{"id":39280,"date":"2019-10-31T22:29:10","date_gmt":"2019-10-31T19:29:10","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/kak-ajtishniku-najti-rabotu-v-ssha-i-es-9-luchshih-resursov\/"},"modified":"2019-10-31T22:29:10","modified_gmt":"2019-10-31T19:29:10","slug":"kak-ajtishniku-najti-rabotu-v-ssha-i-es-9-luchshih-resursov","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/fr\/blog\/news\/kak-ajtishniku-najti-rabotu-v-ssha-i-es-9-luchshih-resursov","title":{"rendered":"Comment un informaticien peut trouver un emploi aux \u00c9tats-Unis et en Europe : 9 meilleures ressources","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Le march\u00e9 mondial de l'IT \u00e9volue rapidement. Chaque ann\u00e9e, la profession de d\u00e9veloppeur de logiciels devient de plus en plus pris\u00e9e \u2014 en 2017, il y avait environ 21 millions<\/a><\/noindex> de programmeurs dans diff\u00e9rents domaines. <\/p>\n

Malheureusement, le march\u00e9 de l'IT pour les russophones en est encore \u00e0 ses d\u00e9buts \u2014 il existe d\u00e9j\u00e0 de grands et r\u00e9ussis projets, mais le march\u00e9 ne pourra pas rivaliser de sit\u00f4t avec les march\u00e9s europ\u00e9en et am\u00e9ricain, qui produisent jusqu'\u00e0 85 % de tous les produits informatiques dans le monde.<\/a><\/noindex><\/p>\n

C'est pourquoi de nombreux programmeurs cherchent \u00e0 obtenir un emploi dans des entreprises europ\u00e9ennes ou am\u00e9ricaines \u2014 l\u00e0-bas, on trouve plus d'opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement, une base mat\u00e9rielle plus forte et des salaires bien plus \u00e9lev\u00e9s qu'avec les projets nationaux.<\/p>\n

Et voici la question : comment trouver un bon travail \u00e0 l'\u00e9tranger si l'acc\u00e8s direct aux march\u00e9s europ\u00e9ens et am\u00e9ricains n'est pas possible ? Les sites sp\u00e9cialis\u00e9s dans la recherche d'offres d'emploi IT viendront \u00e0 votre secours. Dans cet article, nous avons rassembl\u00e9 le TOP-9 des portails excellents pour les programmeurs qui aideront \u00e0 la recherche d'emploi :<\/p>\n

Facebook<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nUne option \u00e9vidente, mais loin d'\u00eatre utilis\u00e9e par tous les sp\u00e9cialistes. Il y a plein de communaut\u00e9s sur Facebook o\u00f9 l'on cherche des programmeurs pour des projets internationaux. <\/p>\n

On peut chercher dans des communaut\u00e9s sp\u00e9cialis\u00e9es selon les pays o\u00f9 vous souhaitez travailler, ou s'inscrire \u00e0 des groupes russophones qui recherchent des sp\u00e9cialistes pour travailler \u00e0 l'\u00e9tranger. <\/p>\n

Cependant, il faut \u00eatre moralement pr\u00e9par\u00e9 \u00e0 passer au crible un grand nombre de publications \u2014 les r\u00e9ponses aux offres sur Facebook sont souvent tr\u00e8s nombreuses, surtout pour les offres \u00ab all\u00e9chantes \u00bb. <\/p>\n

Voici une petite liste de communaut\u00e9s pour la recherche d'emploi sp\u00e9cialement pour les informaticiens :<\/p>\n

1. Relocation. Offres d'emploi IT \u00e0 l'\u00e9tranger<\/a><\/noindex>
\n2. USA IT Jobs<\/a><\/noindex>
\n3. Emplois IT en Allemagne<\/a><\/noindex>
\n4. Offres d'emploi dans l'industrie IT<\/a><\/noindex>
\n5. Emplois IT aux \u00c9tats-Unis<\/a><\/noindex>
\n6. Emplois en IT au Canada et aux \u00c9tats-Unis<\/a><\/noindex>
\n7. Emplois IT<\/a><\/noindex>
\n8. Emplois en ing\u00e9nierie IT<\/a><\/noindex><\/p>\n

Lors de la recherche d'offres sur Facebook, il faut prendre en compte plusieurs points importants. Si vous envisagez de chercher un emploi dans des groupes de pays sp\u00e9cifiques, ce n'est pas garanti que l'entreprise accepte d'embaucher un non-r\u00e9sident. Il est donc n\u00e9cessaire de clarifier ce point \u00e0 l'avance.<\/p>\n

Mais m\u00eame si l'employeur est d'accord pour vous embaucher, il faut se prot\u00e9ger d'un point de vue juridique \u2014 le d\u00e9m\u00e9nagement ne doit \u00eatre planifi\u00e9 qu'apr\u00e8s avoir re\u00e7u une invitation officielle \u00e0 travailler. Cela facilitera la communication avec les autorit\u00e9s lors de l'obtention d'un visa et servira de preuve que vous \u00eates r\u00e9ellement d\u00e9sir\u00e9 en tant qu'employ\u00e9.<\/p>\n

LinkedIn<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nCe r\u00e9seau social professionnel n'est pas tr\u00e8s populaire dans les pays russophones, mais si vous souhaitez chercher un emploi en Europe ou aux \u00c9tats-Unis, avoir un profil sur LinkedIn est indispensable. <\/p>\n

En effet, sur LinkedIn, il y a non seulement des recruteurs qui cherchent des sp\u00e9cialistes pour une entreprise sp\u00e9cifique, mais aussi des chefs de d\u00e9partement de d\u00e9veloppement. Il est en effet tr\u00e8s difficile de trouver un bon sp\u00e9cialiste avec le bon ensemble de comp\u00e9tences et d'exp\u00e9riences qui puisse s'int\u00e9grer rapidement dans l'\u00e9quipe. <\/p>\n

Les principes de fonctionnement sont quelque peu similaires \u00e0 ceux des communaut\u00e9s sur Facebook, mais LinkedIn accorde beaucoup plus d'attention aux comp\u00e9tences professionnelles, aux savoir-faire et \u00e0 l'exp\u00e9rience. C'est pourquoi il est essentiel de d\u00e9tailler au maximum vos comp\u00e9tences : quels langages de programmation vous connaissez, avec quels frameworks vous travaillez, dans quels domaines vous avez d\u00e9velopp\u00e9 des projets, votre exp\u00e9rience aupr\u00e8s d'autres entreprises. Tout cela est important.<\/p>\n

Monster<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nC'est le plus grand site de recherche d'emploi au monde et fait partie des trois meilleurs sites de recherche d'offres d'emploi aux \u00c9tats-Unis. Il n'est pas sp\u00e9cifiquement orient\u00e9 vers le secteur IT, mais il y a vraiment beaucoup d'offres.<\/p>\n

Le site propose \u00e9galement un calculateur de salaires et un blog o\u00f9 l'on peut trouver une multitude d'informations utiles sur l'emploi et les particularit\u00e9s de divers domaines. <\/p>\n

Il est int\u00e9ressant de noter qu'ici vous pouvez trouver non seulement des missions de projet \u00e0 distance, mais aussi des offres d'emploi compl\u00e8tes avec relocalisation \u2014 y compris vers les \u00c9tats-Unis. Gr\u00e2ce \u00e0 Monster, des entreprises de la Silicon Valley cherchent \u00e9galement des employ\u00e9s, mais les candidats devront passer par une v\u00e9rification en plusieurs \u00e9tapes de leurs comp\u00e9tences \u00e0 travers des tests et des entretiens.<\/p>\n

Lors de la recherche d'offres d'emploi, il est souhaitable de pr\u00eater une attention particuli\u00e8re aux propositions avec parrainage de visa ou avec des paquets de relocalisation qui facilitent le processus de d\u00e9m\u00e9nagement vers un autre pays.<\/p>\n

Dice<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nLe site dice.com se d\u00e9crit comme un \u00ab Hub de carri\u00e8re pour les techniciens \u00bb, et il est effectivement l'un des sites de recherche d'emploi les plus qualitatifs dans le secteur IT.<\/p>\n

C'est un site sp\u00e9cialis\u00e9, o\u00f9 sont rassembl\u00e9es des offres uniquement pour le secteur IT. Mais m\u00eame avec sa sp\u00e9cialisation \u00e9troite, le portail compte environ 85 000 offres d'emploi de divers coins du monde.<\/p>\n

Ici, on cherche souvent des sp\u00e9cialistes tr\u00e8s sp\u00e9cifiques, donc si vous ma\u00eetrisez un langage de programmation peu courant, inscrivez-vous ici sans faute.<\/p>\n

AngelList<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nUn site qui se sp\u00e9cialise dans la recherche d'investisseurs et de sp\u00e9cialistes pour des startups dans le domaine des technologies de l'information. <\/p>\n

Le site a une bonne r\u00e9putation, car des sp\u00e9cialistes v\u00e9rifient les startups qui publient leurs offres d'emploi et leurs annonces de recherche. Par cons\u00e9quent, il y a une chance d'obtenir un excellent emploi et de faire partie d'une nouvelle entreprise prometteuse.<\/p>\n

Mais il y a aussi des inconv\u00e9nients : les startups ne sont pas tr\u00e8s enclines \u00e0 embaucher des non-r\u00e9sidents. L'exception sera faite uniquement pour les sp\u00e9cialistes hautement qualifi\u00e9s ou les programmatrices de haut niveau. Toutefois, ces derni\u00e8res auront plus de facilit\u00e9 \u00e0 trouver des opportunit\u00e9s moins risqu\u00e9es.<\/p>\n

Relocate<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nUn excellent site d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la recherche de sp\u00e9cialistes pr\u00eats \u00e0 d\u00e9m\u00e9nager dans un pays sp\u00e9cifique. Cela signifie que toutes les entreprises qui publient ici des offres d'emploi seront ouvertes \u00e0 embaucher des non-r\u00e9sidents. <\/p>\n

Chacune de ces entreprises offre a priori un package de relocation, qui facilitera le d\u00e9m\u00e9nagement et l'installation dans le pays. La plupart fournissent m\u00eame des fonds pour l'achat de billets d'avion et un h\u00e9bergement temporaire. Rien que pour cela, cela vaut la peine de s'y inscrire.<\/p>\n

Le site collecte des offres provenant de 13 pays europ\u00e9ens, ainsi que des \u00c9tats-Unis et du Canada. En m\u00eame temps, il n'y a pas tant d'offres \u2014 entre 200 et 500 \u2014 mais elles sont rapidement mises \u00e0 jour, donc il faut surveiller les offres en permanence.<\/p>\n

Craigslist<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nLe site fait partie des 5 plus grands sites de recherche d'emploi au monde et des 3 meilleurs sur le territoire des \u00c9tats-Unis. Il y a traditionnellement de nombreuses offres dans le domaine des technologies de l'information, donc il y a du choix.<\/p>\n

Le principal avantage est que la plupart des entreprises figurant dans le TOP-1000 selon Fortune sont repr\u00e9sent\u00e9es ici, vous pouvez donc surveiller les offres dans les meilleures entreprises de technologies de l'information au monde.<\/p>\n

De nombreuses grandes entreprises sont pr\u00eates \u00e0 embaucher un salari\u00e9 d'un autre pays. Mais attendez-vous \u00e0 une v\u00e9rification s\u00e9rieuse de vos comp\u00e9tences professionnelles. <\/p>\n

Sur le site, vous pouvez lancer une recherche distincte par pays pour les professionnels de l'informatique russophones, ce qui peut faciliter le processus de recherche d'offres.<\/p>\n

HelpDetected<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nUn site sp\u00e9cialis\u00e9 dans la recherche d'emploi aux \u00c9tats-Unis propos\u00e9 par des employeurs russophones. Il y a de nombreuses offres d'emploi dans les filiales am\u00e9ricaines de soci\u00e9t\u00e9s venant de Russie, d'Ukraine, de Bi\u00e9lorussie et du Kazakhstan, ainsi que dans des entreprises am\u00e9ricaines avec des fondateurs russophones.<\/p>\n

Il existe une section distincte pour les offres d'emploi dans le secteur IT, mais gardez \u00e0 l'esprit que toutes les entreprises ne sont pas pr\u00eates \u00e0 aider \u00e0 la relocalisation \u2014 certaines d'entre elles sont pr\u00eates \u00e0 embaucher un sp\u00e9cialiste uniquement s'il se trouve d\u00e9j\u00e0 sur le territoire des \u00c9tats-Unis.<\/p>\n

Computerfutures<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nUn excellent site qui regroupe de nombreuses offres d'emploi IT pour des sp\u00e9cialistes de diff\u00e9rents profils. La g\u00e9ographie des emplois est tr\u00e8s \u00e9tendue \u2014 le site propose des offres provenant de 20 pays dans le monde. <\/p>\n

La plupart des offres proviennent des \u00c9tats europ\u00e9ens \u2014 en particulier du Royaume-Uni et d'Allemagne.
\nLa demande concerne principalement des sp\u00e9cialistes dans des langages de programmation populaires pour des projets \u00e0 long terme ou pour des postes permanents dans les entreprises. <\/p>\n

Bonus : 6 sites pour rechercher un emploi dans le secteur IT pour des pays sp\u00e9cifiques<\/h2>\n

\nNous avons \u00e9galement s\u00e9lectionn\u00e9 plusieurs sites populaires qui aideront \u00e0 rechercher un emploi dans des pays sp\u00e9cifiques :<\/p>\n

Hired.com<\/a><\/noindex> \u2014 \u00c9tats-Unis et Canada ;
\nCyprusjobs<\/a><\/noindex> \u2014 Chypre ;
\nSeek<\/a><\/noindex> \u2014 Australie ;
\nDubai.dubizzle<\/a><\/noindex> \u2014 \u00c9mirats arabes unis ;
\nReed<\/a><\/noindex> \u2014 Royaume-Uni ;
\nXing<\/a><\/noindex> \u2014 \u00e9quivalent de LinkedIn pour l'Allemagne.<\/p>\n

Bien s\u00fbr, ce ne sont pas toutes les ressources qui peuvent aider un informaticien \u00e0 chercher un emploi \u00e0 l'\u00e9tranger. Nous avons rassembl\u00e9 ici seulement les plus grandes et les plus populaires. <\/p>\n

Mais nous ne recommandons pas de se limiter uniquement \u00e0 elles. Recherchez des ressources sp\u00e9cialis\u00e9es dans le pays o\u00f9 vous envisagez d'\u00e9migrer et d\u00e9posez-y votre CV.<\/p>\n

Si vous ne parvenez pas \u00e0 trouver d'offres int\u00e9ressantes par vous-m\u00eame, ne vous d\u00e9couragez pas ! Dans ce cas, nous vous conseillons de faire appel \u00e0 des sp\u00e9cialistes de l'immigration qui, gr\u00e2ce \u00e0 leurs propres agents, trouveront des offres adapt\u00e9es pour vous et vous aideront aussi avec la relocalisation. <\/p>\n

Alors soyez pers\u00e9v\u00e9rant \u2014 et les opportunit\u00e9s viendront \u00e0 vous. Bonne chance dans votre recherche de l'emploi de vos r\u00eaves !<\/i>
\n
Source : habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

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