{"id":42164,"date":"2019-03-18T00:00:00","date_gmt":"2019-03-17T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/zarplaty-v-it-vo-vtorom-polugodii-2018-goda-po-dannym-kalkulyatora-zarplat-moego-kruga"},"modified":"2026-05-20T17:38:20","modified_gmt":"2026-05-20T15:38:20","slug":"zarplaty-v-it-vo-vtorom-polugodii-2018-goda-po-dannym-kalkulyatora-zarplat-moego-kruga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/fr\/blog\/news\/zarplaty-v-it-vo-vtorom-polugodii-2018-goda-po-dannym-kalkulyatora-zarplat-moego-kruga","title":{"rendered":"Salaires dans l'IT au deuxi\u00e8me semestre 2018 : selon les donn\u00e9es du calculateur de salaires \u00ab Mon Cercle \u00bb","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"Salaires
\n
\nNous publions un rapport sur les salaires dans l'industrie informatique pour le deuxi\u00e8me semestre 2018. Le rapport est bas\u00e9 sur les donn\u00e9es du calculateur de salaires de \u00ab Mon cercle \u00bb : plus de 8500 salaires ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9s pendant cette p\u00e9riode. <\/p>\n

Examinons les salaires actuels dans toutes les principales sp\u00e9cialisations informatiques, ainsi que leur dynamique annuelle, tant au niveau global que par r\u00e9gion : Moscou, Saint-P\u00e9tersbourg et autres villes. Nous \u00e9tudierons plus en d\u00e9tail la sp\u00e9cialisation des d\u00e9veloppeurs de logiciels : nous analyserons leurs salaires en fonction des langages de programmation, des villes et des entreprises.<\/p>\n

Les donn\u00e9es pr\u00e9sent\u00e9es dans notre rapport actuel, ainsi que toute autre information, peuvent \u00eatre obtenues par quiconque gr\u00e2ce \u00e0 le calculateur de salaires<\/a><\/noindex> de \u00ab Mon cercle \u00bb. Si l'information que nous obtenons via le calculateur vous pla\u00eet et si vous souhaitez contribuer \u00e0 la cr\u00e9ation d'un march\u00e9 du travail plus transparent dans l'informatique, nous vous invitons \u00e0 partager votre salaire actuel<\/a><\/noindex>, dont les donn\u00e9es seront utilis\u00e9es dans notre prochain rapport semestriel.<\/p>\n

Le service des salaires a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9<\/a><\/noindex> sur \u00ab Mon cercle \u00bb fin 2017 dans le but de surveiller r\u00e9guli\u00e8rement les salaires dans l'industrie informatique. Les salaires sont renseign\u00e9s par les professionnels eux-m\u00eames, que nous collectons et mettons \u00e0 disposition de tous en acc\u00e8s libre sous forme agr\u00e9g\u00e9e et anonyme.<\/a><\/noindex><\/p>\n

<\/p>\n

Comment lire les diagrammes du rapport<\/h2>\n

\n\"Salaires
\n
\nTous les salaires sont indiqu\u00e9s en roubles. Ce sont les salaires nets, apr\u00e8s pr\u00e9l\u00e8vement des imp\u00f4ts. Les points repr\u00e9sentent des salaires sp\u00e9cifiques. Un groupe de points pour chaque \u00e9chantillon est visualis\u00e9 \u00e0 l'aide d'un \u00ab box plot \u00bb. La ligne verticale centrale indique le salaire m\u00e9dian (la moiti\u00e9 des salaires sont en dessous et l'autre moiti\u00e9 au-dessus de ce point, ce salaire peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme le salaire moyen), les bords de la bo\u00eete repr\u00e9sentent les 25e et 75e percentiles (ils divisent \u00e0 nouveau la moiti\u00e9 inf\u00e9rieure des salaires en deux, au final la moiti\u00e9 de tous les salaires se trouve entre eux). Les https:\/\/moikrug.ru\/info\/salaries<\/a><\/noindex>.<\/p>\n

\"Salaires<\/a><\/noindex><\/p>\n

Les salaires sont indiqu\u00e9s par rapport aux 10e et 90e percentiles (on peut les consid\u00e9rer comme les salaires minimum et maximum). Pour plus de d\u00e9tails sur le fonctionnement du calculateur de salaires et sur la fa\u00e7on de lire les donn\u00e9es : La moyenne des salaires dans l'industrie informatique est actuellement de 90 000 roubles : \u00e0 Moscou - 125 000 roubles, \u00e0 Saint-P\u00e9tersbourg - 100 000 roubles, dans les autres r\u00e9gions - 70 000 roubles.<\/p>\n

Au cours de l'ann\u00e9e 2018, au premier semestre, nous avons observ\u00e9 une augmentation de 6 % du salaire m\u00e9dian dans toute l'industrie informatique par rapport au deuxi\u00e8me semestre 2017 : passant de 85 000 RUB \u00e0 90 000 RUB. Au deuxi\u00e8me semestre 2018, par rapport au premier, les percentiles 25 et 75 ont l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9, mais le salaire m\u00e9dian est rest\u00e9 le m\u00eame. <\/p>\n

Selon les donn\u00e9es de Rosstat<\/a><\/noindex> l'inflation en Russie a \u00e9t\u00e9 d'environ 4 %. Ainsi, nous pouvons affirmer que les salaires r\u00e9els dans l'informatique n'ont pratiquement pas augment\u00e9.<\/p>\n

Dans la suite du rapport, nous allons comparer les salaires du deuxi\u00e8me semestre 2018 et du deuxi\u00e8me semestre 2017 pour voir l'\u00e9volution des salaires sur l'ann\u00e9e. Les graphiques \u00e0 moustaches sont cliquables : le lien m\u00e8ne \u00e0 un graphique interactif cr\u00e9\u00e9 dans notre \u00e9diteur de graphiques.<\/p>\n

<\/p>\n

Salaires par toutes les principales sp\u00e9cialisations en informatique<\/h2>\n

\n\u00c9tat des salaires par principales sp\u00e9cialisations en informatique au deuxi\u00e8me semestre 2018.
\n\"Salaires<\/a><\/noindex><\/p>\n

Dans l'ensemble des r\u00e9gions, une augmentation du salaire m\u00e9dian est observ\u00e9e dans le domaine du d\u00e9veloppement, de l'administration, du design, de la gestion, de l'analyse et des ressources humaines ; une forte augmentation est particuli\u00e8rement constat\u00e9e dans l'administration. Les salaires en test et en support sont rest\u00e9s inchang\u00e9s. Une baisse n'est observ\u00e9e que dans le marketing.<\/p>\n

\"Salaires
\n
\nSi l'on regarde les r\u00e9gions s\u00e9par\u00e9ment, l'augmentation du salaire m\u00e9dian est simultan\u00e9ment observ\u00e9e dans toutes les r\u00e9gions uniquement dans le d\u00e9veloppement et l'administration. En revanche, la baisse est observ\u00e9e simultan\u00e9ment dans toutes les r\u00e9gions uniquement dans le marketing. <\/p>\n

Pour les autres sp\u00e9cialisations dans toutes les villes, \u00e0 l'exception de Moscou et de Saint-P\u00e9tersbourg, nous constatons une baisse des salaires (analyse, ressources humaines, support et marketing) ou une absence de changements (test et gestion). <\/p>\n

Dans les ressources humaines, le design et l'analyse, l'augmentation des salaires n'est observ\u00e9e que dans les villes de Moscou et de Saint-P\u00e9tersbourg, et dans la gestion, uniquement \u00e0 Moscou.<\/p>\n

\"Salaires<\/p>\n

Salaires par sp\u00e9cialisations individuelles en informatique<\/h2>\n

<\/p>\n

Salaires des analystes<\/h3>\n

\n\"Salaires<\/a><\/noindex><\/p>\n

Salaires des designers<\/h3>\n

\n\"Salaires<\/a><\/noindex><\/p>\n

Salaires des sp\u00e9cialistes en qualit\u00e9<\/h3>\n

\n\"Salaires<\/a><\/noindex><\/p>\n

Salaires des sp\u00e9cialistes en exploitation<\/h3>\n

\n\"Salaires<\/a><\/noindex><\/p>\n

Salaires des sp\u00e9cialistes en ressources humaines<\/h3>\n

\n\"Salaires<\/a><\/noindex><\/p>\n

Salaires des sp\u00e9cialistes en marketing<\/h3>\n

\n\"Salaires<\/a><\/noindex><\/p>\n

Salaires des responsables<\/h3>\n

\n\"Salaires<\/a><\/noindex><\/p>\n

<\/p>\n

Salaires des d\u00e9veloppeurs de logiciels<\/h2>\n

<\/p>\n

Salaires par principales sp\u00e9cialisations dans le d\u00e9veloppement<\/h3>\n

\n\"Salaires<\/a><\/noindex><\/p>\n

Dans l'ensemble, nous observons une augmentation du salaire m\u00e9dian dans le secteur du d\u00e9veloppement dans toutes les sp\u00e9cialit\u00e9s, sauf pour les ing\u00e9nieurs syst\u00e8mes, les d\u00e9veloppeurs full-stack et mobiles, o\u00f9 les salaires sont rest\u00e9s inchang\u00e9s. La hausse des salaires est particuli\u00e8rement forte chez les d\u00e9veloppeurs embarqu\u00e9s.<\/p>\n

\"Salaires
\n
\nSi l'on examine les r\u00e9gions s\u00e9par\u00e9ment, la hausse des salaires est observ\u00e9e simultan\u00e9ment dans toutes les r\u00e9gions uniquement dans le backend. Les salaires dans le frontend ont augment\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 Saint-P\u00e9tersbourg, dans l'embarqu\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 Moscou et aux r\u00e9gions, tandis que dans le desktop et le game dev, cela a \u00e9t\u00e9 gr\u00e2ce aux r\u00e9gions.<\/p>\n

\"Salaires
\n<\/p>\n

Salaires des d\u00e9veloppeurs par langages de programmation<\/h3>\n

\nLes salaires les plus \u00e9lev\u00e9s demeurent chez les d\u00e9veloppeurs utilisant les langages : Elixir \u2014 140 000 RUB, Go \u2014 140 000 RUB, Scala \u2014 128 000 RUB et Objective-C \u2014 120 000 RUB.
\n\"Salaires<\/a><\/noindex><\/p>\n

Le salaire m\u00e9dian a augment\u00e9 au cours de l'ann\u00e9e pour presque tous les langages de programmation, avec les plus fortes hausses pour C# et Objective-C. Le salaire m\u00e9dian a seulement diminu\u00e9 pour les langages PHP, Scala et Ruby, ce dernier ayant connu la plus forte baisse.<\/p>\n

\"Salaires
\n<\/p>\n

Salaires des d\u00e9veloppeurs par entreprises<\/h3>\n

\nEn plus des entreprises, nous avons \u00e9galement pr\u00e9sent\u00e9 sur le graphique le salaire de ceux qui indiquent travailler en tant que d\u00e9veloppeurs freelance. Il est int\u00e9ressant de comparer ce salaire avec celui des entreprises d'externalisation qui exercent la m\u00eame fonction que les freelances.<\/p>\n

Les entreprises Yandex, Kaspersky Lab, Mail.ru, Luxoft et Alfa Bank restent les leaders en mati\u00e8re de salaires pour leurs d\u00e9veloppeurs.<\/p>\n

\"Salaires<\/a><\/noindex><\/p>\n

Salaires des d\u00e9veloppeurs dans les villes de plus d'un million d'habitants<\/h3>\n

\nLe salaire moyen dans le d\u00e9veloppement est actuellement de 98 000 RUB : \u00e0 Moscou \u2014 133 000 RUB, \u00e0 Saint-P\u00e9tersbourg \u2014 110 000 RUB, \u00e0 Nijni Novgorod \u2014 100 000 RUB, dans les autres r\u00e9gions \u2014 80 000 RUB.<\/p>\n

\"Salaires<\/a><\/noindex><\/p>\n

<\/p>\n

Observations principales<\/h2>\n

<\/p>\n

    \n
  1. Le salaire moyen dans l'IT est maintenant de 90 000 RUB : \u00e0 Moscou \u2014 125 000 RUB, \u00e0 Saint-P\u00e9tersbourg \u2014 100 000 RUB, dans les autres r\u00e9gions \u2014 70 000 RUB.<\/li>\n
  2. Au cours de l'ann\u00e9e 2018, les salaires dans l'industrie IT ont globalement augment\u00e9 de 6 % : cette hausse s'est produite au cours du premier semestre, tandis qu'au cours du second semestre, les salaires n'ont pas chang\u00e9 ou ont l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9. Compte tenu de l'inflation de 4 %, nous pouvons affirmer que les salaires r\u00e9els dans l'IT n'ont pratiquement pas augment\u00e9.<\/li>\n
  3. Une hausse des salaires est observ\u00e9e dans les domaines du d\u00e9veloppement, de l'administration, du design, de la gestion, de l'analyse et des ressources humaines. Les salaires restent inchang\u00e9s dans les tests et le support. Une baisse des salaires est observ\u00e9e dans le marketing.<\/li>\n
  4. Le salaire moyen dans le d\u00e9veloppement est actuellement de 98 000 RUB : \u00e0 Moscou \u2014 133 000 RUB, \u00e0 Saint-P\u00e9tersbourg \u2014 110 000 RUB, \u00e0 Nijni Novgorod \u2014 100 000 RUB, dans les autres r\u00e9gions \u2014 80 000 RUB.<\/li>\n
  5. Dans le domaine du d\u00e9veloppement, nous observons une augmentation des salaires dans toutes les sp\u00e9cialisations, sauf pour les ing\u00e9nieurs syst\u00e8mes, les d\u00e9veloppeurs full-stack et mobile, o\u00f9 les salaires sont rest\u00e9s inchang\u00e9s. La hausse la plus marqu\u00e9e des salaires concerne les d\u00e9veloppeurs int\u00e9gr\u00e9s.<\/li>\n
  6. Les salaires augmentent presque pour tous les langages de programmation, avec une hausse particuli\u00e8rement forte pour C# et Objective-C. Cependant, les salaires ont baiss\u00e9 pour les langages PHP, Scala et Ruby, ce dernier ayant connu la plus forte diminution.<\/li>\n
  7. Les salaires les plus \u00e9lev\u00e9s restent ceux des d\u00e9veloppeurs travaillant avec les langages suivants : Elixir \u2014 140 000 roubles, Go \u2014 140 000 roubles, Scala \u2014 128 000 roubles et Objective-C \u2014 120 000 roubles.<\/li>\n
  8. Les entreprises Yandex, Kaspersky Lab, Mail.ru, Luxoft et Alfa Bank restent les leaders en mati\u00e8re de salaires pour leurs d\u00e9veloppeurs.<\/li>\n<\/ol>\n

    Nous remercions tous ceux qui indiquent leurs salaires sur le service, contribuant ainsi \u00e0 cr\u00e9er un march\u00e9 IT plus ouvert et structur\u00e9. Consultez \u00e9galement notre rapport de l'ann\u00e9e derni\u00e8re<\/a><\/noindex> sur les salaires de la premi\u00e8re moiti\u00e9 de 2018.<\/p>\n

    Source : habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

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