{"id":52754,"date":"2019-11-16T00:00:00","date_gmt":"2019-11-15T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/analiz-zarplat-v-sektore-it-armenii-plyus-otkrytye-vakansii-v-top10-it-kompanij"},"modified":"2020-02-18T14:00:33","modified_gmt":"2020-02-18T11:00:33","slug":"analiz-zarplat-v-sektore-it-armenii-plyus-otkrytye-vakansii-v-top10-it-kompanij","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/fr\/blog\/news\/analiz-zarplat-v-sektore-it-armenii-plyus-otkrytye-vakansii-v-top10-it-kompanij","title":{"rendered":"Analyse des salaires dans le secteur IT en Arm\u00e9nie, plus les offres d'emploi dans les 10 meilleures entreprises IT.","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p>Aujourd'hui, j'ai d\u00e9cid\u00e9 de continuer \u00e0 parler du secteur technologique arm\u00e9nien. Cependant, cette fois-ci, je vais aborder un sujet br\u00fblant : les salaires ainsi que les offres d'emploi actuellement disponibles dans des entreprises technologiques connues et en d\u00e9veloppement en Arm\u00e9nie. Peut-\u00eatre que ce petit guide aidera les d\u00e9veloppeurs et programmeurs de niveaux junior, middle, senior et team lead \u00e0 \u00e9tablir leurs priorit\u00e9s dans le choix d'un pays pour leur activit\u00e9 professionnelle. <\/p>\n<p>Tout d'abord, je tiens \u00e0 attirer votre attention, chers lecteurs, sur le co\u00fbt de la vie relativement peu \u00e9lev\u00e9 dans le pays, associ\u00e9 \u00e0 des salaires plut\u00f4t \u00e9lev\u00e9s dans le secteur des technologies de l'information. On peut affirmer avec certitude qu'ils ne correspondent pas aux r\u00e8gles g\u00e9n\u00e9rales du march\u00e9 du travail en Arm\u00e9nie, leur niveau est bien sup\u00e9rieur au revenu moyen du pays. Certes, je ne conteste pas que les r\u00e9mun\u00e9rations arm\u00e9niennes ne peuvent \u00eatre compar\u00e9es \u00e0 celles, par exemple, en Allemagne ou aux \u00c9tats-Unis, mais les d\u00e9penses de la vie ici sont totalement diff\u00e9rentes. Voyons cela de plus pr\u00e8s. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Analyse des salaires dans le secteur IT en Arm\u00e9nie, plus les offres d&#039;emploi dans les 10 meilleures entreprises IT.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/f5d736e188d988f4fd6cb1d70c1445a9.jpeg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n <br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<h3>Niveau moyen des salaires des informaticiens en Arm\u00e9nie<\/h3>\n<p>\nLes salaires des d\u00e9veloppeurs en Arm\u00e9nie, en Bi\u00e9lorussie et en Russie sont comparables, et ne sont pas si \u00e9loign\u00e9s les uns des autres en termes d'indicateurs. Ci-dessous, je vais pr\u00e9senter visuellement les chiffres analys\u00e9s et les comparer avec les revenus en Bi\u00e9lorussie, en Allemagne, en Russie et en Ukraine (en USD par mois) :<\/p>\n<table>\n<tr>\n<th> <\/th>\n<th>Junior<\/th>\n<th>Middle<\/th>\n<th>Senior<\/th>\n<th>Team Lead<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Arm\u00e9nie<\/td>\n<td>\u00e0 partir de 500 USD<\/td>\n<td>1400-1600 USD<\/td>\n<td>2900-3100 USD<\/td>\n<td>3200-3500 USD<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Bi\u00e9lorussie<\/td>\n<td>\u00e0 partir de 400 USD<\/td>\n<td>1100-1200 USD<\/td>\n<td>2400 USD<\/td>\n<td>3000 USD<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Allemagne<\/td>\n<td>2000 USD<\/td>\n<td>2700-2800 USD<\/td>\n<td>3400 USD<\/td>\n<td>3500 USD<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Russie<\/td>\n<td>500-600 USD<\/td>\n<td>1400 USD<\/td>\n<td>2800-2900 USD<\/td>\n<td>4400-4500 USD<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td> Ukraine<\/td>\n<td>500-600 USD<\/td>\n<td>1700-1800 USD<\/td>\n<td>3300-3400 USD<\/td>\n<td>4300 USD<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>\nPourquoi ai-je utilis\u00e9 des donn\u00e9es moyennes ? La raison est que les entreprises en Arm\u00e9nie ne publient pas d'informations sur les salaires, dont nous utilisons les indicateurs dans cet article. Ils sont bas\u00e9s exclusivement sur les donn\u00e9es fournies par la plus grande agence de recrutement en Arm\u00e9nie, Meettal.<\/p>\n<p>Il semblerait que les chiffres ne soient pas si impressionnants, surtout pour les employ\u00e9s juniors, mais il y a un aspect important et m\u00eame un avantage pour l'Arm\u00e9nie par rapport \u00e0 d'autres pays : la vie y est beaucoup moins ch\u00e8re, ce qui permet aux sp\u00e9cialistes de niveau moyen et aux Team Leads de bien gagner leur vie.<\/p>\n<p>En consid\u00e9rant le revenu \u00ab net \u00bb, les informaticiens arm\u00e9niens re\u00e7oivent en moyenne :<\/p>\n<ul>\n<li>employ\u00e9 junior \u2013 580 USD ;<\/li>\n<li>employ\u00e9 moyen \u2013 1528 USD ;<\/li>\n<li>employ\u00e9 senior \u2013 3061 USD ;<\/li>\n<li>team lead \u2013 3470 USD. <\/li>\n<\/ul>\n<p>\nEt ici, je veux m'arr\u00eater plus en d\u00e9tail sur le montant des revenus pour un professionnel de l'informatique en Arm\u00e9nie. En effet, les d\u00e9penses moyennes d'un r\u00e9sident de la capitale, Erevan, s'\u00e9l\u00e8vent \u00e0 environ 793 USD. Ce montant inclut non seulement les d\u00e9penses quotidiennes et le loyer, mais \u00e9galement divers divertissements, frais de loisirs, etc. De plus, \u00e9tant donn\u00e9 qu'il existe \u00e0 Erevan des quartiers avec des logements confortables \u00e0 des loyers relativement bas (j'en ai parl\u00e9 en d\u00e9tail dans <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/474186\/\">l'article pr\u00e9c\u00e9dent sur l'Arm\u00e9nie<\/a><\/noindex>), les professionnels de l'informatique ici peuvent \u00e9conomiser des sommes consid\u00e9rables. Bien s\u00fbr, beaucoup d\u00e9pend de la personne elle-m\u00eame et de sa capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer ses finances, n'est-ce pas ? <\/p>\n<h3>Qu'est-ce qui distingue l'Arm\u00e9nie des autres pays en ce qui concerne les salaires dans le secteur IT ? <\/h3>\n<p>\nIci, le salaire est toujours discut\u00e9 du point de vue du travail \u00e0 domicile et constitue une question prioritaire lors des entretiens avec les candidats. Certaines entreprises du pays b\u00e9n\u00e9ficient d'avantages fiscaux, comme par exemple les startups. L'imp\u00f4t sur les salaires varie de 10 \u00e0 30 %. Sur d'autres nuances des employeurs arm\u00e9niens dans le domaine IT :<\/p>\n<ul>\n<li>il n'est pas courant de parler de salaire annuel, comme c'est le cas aux \u00c9tats-Unis ou en Europe ;<\/li>\n<li>le salaire n'est pas une information publique \u2013 seules quelques entreprises mentionnent le salaire attendu sur les sites d'offres d'emploi ou les tableaux d'affichage ;<\/li>\n<li>l'\u00e9cart entre les salaires juniors et seniors est \u00e9norme par rapport \u00e0 l'\u00e9cart aux \u00c9tats-Unis ou en Europe \u2013 le salaire moyen d'un employ\u00e9 junior est six fois inf\u00e9rieur \u00e0 celui d'un senior ;<\/li>\n<li>le secteur technologique arm\u00e9nien est un march\u00e9 du travail relativement petit. Le pourcentage de d\u00e9veloppeurs parmi la population active est assez \u00e9lev\u00e9, mais il y a n\u00e9anmoins une p\u00e9nurie de sp\u00e9cialistes pour satisfaire tous les besoins du secteur. C'est pourquoi, dans certains cas, l'entreprise s'oriente davantage vers un ing\u00e9nieur sp\u00e9cifique et ses comp\u00e9tences, ainsi que sur la mani\u00e8re dont celles-ci peuvent \u00eatre appliqu\u00e9es au sein de l'entreprise. Mais en aucun cas sur un poste ouvert et le niveau interne de l'entreprise ;<\/li>\n<li>tous les salaires sont annonc\u00e9s \u00e0 l'avance ;<\/li>\n<li>est pay\u00e9 en esp\u00e8ces, et non en actions et options. MAIS ici, il y a des entreprises qui ont des avantages similaires : Krisp, une startup sp\u00e9cialis\u00e9e dans la r\u00e9duction du bruit de fond, la startup Vineti, active dans le domaine de la sant\u00e9, et le plus grand fournisseur de logiciels de virtualisation, VMware.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nEn Arm\u00e9nie, il y a un autre \u00e9l\u00e9ment qui n'affecte pas directement les salaires, mais qui contribue significativement \u00e0 un co\u00fbt de la vie bas. Erevan est une petite ville, et l'emplacement du bureau est rarement discut\u00e9 avec les candidats potentiels. \u00c0 Moscou, par exemple, en Russie, cette information est g\u00e9n\u00e9ralement mentionn\u00e9e lors de la publication des offres d'emploi. En somme, si vous envisagez de travailler en tant que technologue en Arm\u00e9nie, vous devrez vous renseigner vous-m\u00eame sur l'emplacement du bureau de l'entreprise. <\/p>\n<p>\u00c0 pr\u00e9sent, je souhaite comparer les salaires moyens \u00ab nets \u00bb des techs arm\u00e9niens avec ceux d'autres pays \u00e9quivalents en termes de salaires IT en Arm\u00e9nie : <\/p>\n<table>\n<tr>\n<th> <\/th>\n<th>Junior<\/th>\n<th>Middle<\/th>\n<th>Senior<\/th>\n<th>Team Lead<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Arm\u00e9nie<\/td>\n<td>580 USD<\/td>\n<td>1528 USD<\/td>\n<td>3061 USD<\/td>\n<td>3470 USD<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Bi\u00e9lorussie<\/td>\n<td>554 USD<\/td>\n<td>1413 USD<\/td>\n<td>2655 USD<\/td>\n<td>3350 USD <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Allemagne<\/td>\n<td>2284 USD <\/td>\n<td>2921 USD<\/td>\n<td>3569 USD<\/td>\n<td>3661 USD<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Russie<\/td>\n<td>659 USD<\/td>\n<td>1571 USD<\/td>\n<td>3142 USD<\/td>\n<td>4710 USD<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td> Ukraine<\/td>\n<td>663 USD<\/td>\n<td>1953 USD<\/td>\n<td>3598 USD<\/td>\n<td>4643 USD<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>\nToutes les donn\u00e9es proviennent de sources officielles qui collectent et analysent les niveaux de salaires des entreprises technologiques dans le monde. Et ici, la diff\u00e9rence principale entre les d\u00e9veloppeurs, par exemple, en Allemagne et dans les autres pays, est clairement pr\u00e9sent\u00e9e : les Junior et Middle allemands ne gagnent pas beaucoup moins que les sp\u00e9cialistes seniors et les leaders d'\u00e9quipe, ce qui n'est pas le cas en Bi\u00e9lorussie, en Ukraine et en Russie. La situation en Arm\u00e9nie est la m\u00eame : seul l'exp\u00e9rience et l'avancement professionnel permettent d'augmenter consid\u00e9rablement son salaire. <\/p>\n<p>Il est extr\u00eamement important de regarder ces chiffres dans le contexte du co\u00fbt de la vie sp\u00e9cifique \u00e0 chaque pays et \u00e0 chaque ville. J'ai rassembl\u00e9 des informations sur les d\u00e9penses mensuelles moyennes d'un technologue vivant \u00e0 Erevan (donn\u00e9es fournies par Numbeo) :<\/p>\n<ul>\n<li>Arm\u00e9nie \u2013 793 USD;<\/li>\n<li>Bi\u00e9lorussie \u2013 848 USD;<\/li>\n<li>Ukraine \u2013 1031 USD;<\/li>\n<li>Russie \u2013 1524 USD;<\/li>\n<li>Allemagne \u2013 1825 USD.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n\u00c0 partir de cela, nous pouvons voir le moment cl\u00e9 o\u00f9 un sp\u00e9cialiste peut se permettre un niveau de vie confortable, et m\u00eame apr\u00e8s le paiement de toutes les taxes et d\u00e9penses, il\/elle \u00e9conomise encore presque la moiti\u00e9 de son salaire.<\/p>\n<p>En Arm\u00e9nie, en Bi\u00e9lorussie, en Russie et en Ukraine, il existe une tendance commune : avec chaque ann\u00e9e suppl\u00e9mentaire d'exp\u00e9rience, le salaire des d\u00e9veloppeurs augmente consid\u00e9rablement. Alors qu'en Allemagne, l'\u00e9cart entre les juniors et les seniors est moins marqu\u00e9. En Allemagne, m\u00eame le salaire des juniors couvre tous les besoins, y compris le loyer.<\/p>\n<p>Un autre indicateur int\u00e9ressant est le montant qui n'est pas inclus dans les salaires des d\u00e9veloppeurs seniors apr\u00e8s le paiement des imp\u00f4ts et la couverture des besoins. \u00c0 savoir :<\/p>\n<table>\n<tr>\n<th> <\/th>\n<th>Salaire Senior<\/th>\n<th>\u00c9conomies Senior<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Arm\u00e9nie<\/td>\n<td>3061 USD<\/td>\n<td>2268 USD<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Bi\u00e9lorussie<\/td>\n<td>2655 USD<\/td>\n<td>1807 USD<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Allemagne<\/td>\n<td>3569 USD<\/td>\n<td>1744 USD<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Russie<\/td>\n<td>3142 USD<\/td>\n<td>1618 USD<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td> Ukraine<\/td>\n<td>3598 USD<\/td>\n<td>2567 USD<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>\nEn r\u00e9sum\u00e9, concernant les revenus des professionnels de l'IT en Arm\u00e9nie, on peut dire que le secteur technologique arm\u00e9nien conna\u00eet une croissance constante, le nombre d'entreprises augmente \u00e9galement, mais la disponibilit\u00e9 de d\u00e9veloppeurs exp\u00e9riment\u00e9s est tr\u00e8s limit\u00e9e. Le manque de sp\u00e9cialistes entra\u00eene une augmentation continue des salaires, ce qui peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme l'une des strat\u00e9gies d'attraction et de fid\u00e9lisation des sp\u00e9cialistes, tant en Arm\u00e9nie qu'\u00e0 l'\u00e9tranger. <\/p>\n<p>Et maintenant, comme promis, examinons le TOP 10 des entreprises en Arm\u00e9nie avec des offres d'emploi pour les professionnels de l'IT, ainsi que celles sans. <\/p>\n<h3>Guide du secteur technologique arm\u00e9nien pour les professionnels de l'IT <\/h3>\n<p>\n<b>1. 2HZ<\/b> \u2013 une entreprise qui a fond\u00e9 la startup arm\u00e9nienne la plus connue au monde <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/krisp.ai\/\">Krisp<\/a><\/noindex>, une application pour supprimer les bruits de fond lors des vid\u00e9oconf\u00e9rences. L'activit\u00e9 de l'entreprise consiste \u00e0 allier des technologies d'intelligence artificielle et des outils d'am\u00e9lioration de la parole, de l'audio et de la vid\u00e9o. Fait int\u00e9ressant, les d\u00e9veloppeurs ont r\u00e9ussi \u00e0 faire en sorte que le logiciel Krisp traite les sons entrants et sortants, tout en reconnaissant la voix humaine. Je d\u00e9taillerai plus tard la cr\u00e9ation de cette startup et ses r\u00e9alisations sp\u00e9cifiques. <\/p>\n<p>Offres d'emploi : Actuellement, il n'y en a pas, l'\u00e9quipe est compl\u00e8te. <\/p>\n<p><b>2. 10Web<\/b> \u2013 une plateforme compl\u00e8te de gestion de WordPress avec un ensemble complet d'outils : de l'h\u00e9bergement cloud au constructeur de pages. <\/p>\n<p>Le logiciel permet de concevoir, d\u00e9velopper et lancer facilement des sites Web, ainsi que de g\u00e9rer, optimiser et maintenir des sites Web existants. <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/10web.io\/\">10Web<\/a><\/noindex> soutient des dizaines de milliers de clients \u2013 des petites entreprises aux grandes entreprises internationales. L'entreprise g\u00e8re plus de 1000 sites Web, et ses produits ont \u00e9t\u00e9 t\u00e9l\u00e9charg\u00e9s plus de 20 millions de fois.<\/p>\n<p><b>Offres d'emploi : <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>ing\u00e9nieur en automatisation QA ;<\/li>\n<li>sp\u00e9cialiste senior en service client.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<b>3. Aarki<\/b> \u2013 est une plateforme publicitaire qui travaille avec le marketing des applications mobiles, utilisant l'apprentissage automatique. Elle offre la plus large port\u00e9e possible aux clients. Les centres de donn\u00e9es mondiaux de l'entreprise traitent plus de 300 000 requ\u00eates par seconde. Ces donn\u00e9es fournissent une compr\u00e9hension approfondie des intentions et des comportements des clients, ainsi que de leurs besoins, et sont ensuite utilis\u00e9es pour \u00e9tablir des pr\u00e9visions sur les mod\u00e8les d'utilisation et pour mettre en \u0153uvre des produits cibl\u00e9s. Cette approche aide \u00e0 cro\u00eetre et \u00e0 attirer un grand nombre de clients.<\/p>\n<p>En 2018, <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.aarki.com\/\">Aarki<\/a><\/noindex> a obtenu la 19e place dans le classement Technology Fast 500 de Deloitte, qui inclut les 500 entreprises \u00e0 la croissance la plus rapide dans les domaines de la technologie, des m\u00e9dias, des t\u00e9l\u00e9communications, des sciences de la vie et des technologies \u00e9nerg\u00e9tiques en Am\u00e9rique du Nord.<\/p>\n<ul>\n<li>Postes ouverts : d\u00e9veloppeur senior.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<b>4. 360Stories<\/b> \u2013 est une plateforme et une communaut\u00e9 en ligne, pr\u00e9sentant 7000 histoires de voyages cr\u00e9\u00e9es par les utilisateurs. Chacune d'elles est captur\u00e9e en vid\u00e9o ou en photographies haute d\u00e9finition avec possibilit\u00e9 de rotation \u00e0 360 degr\u00e9s. Les histoires sont compl\u00e9t\u00e9es par des id\u00e9es locales, \u00e9crites et v\u00e9rifi\u00e9es par l'\u00e9quipe. En cons\u00e9quence, la soci\u00e9t\u00e9 a commenc\u00e9 \u00e0 ne montrer que des sites touristiques arm\u00e9niens. Le minist\u00e8re de la Culture de l'Arm\u00e9nie a aid\u00e9 l'entreprise \u00e0 couvrir les lieux les plus c\u00e9l\u00e8bres d'Arm\u00e9nie. \u00c0 ce jour, la collection <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/360stories.com\/\">360Stories<\/a><\/noindex> comprend plusieurs villes et activit\u00e9s.<\/p>\n<p>En plus d'explorer le monde en VR et AR, les visiteurs du site peuvent acheter des excursions d'une journ\u00e9e et des attractions en ligne dans les destinations pr\u00e9sent\u00e9es sur le site. 360Stories g\u00e8re le processus de r\u00e9servation d'\u00e9v\u00e9nements touristiques et le rend plus engageant.<\/p>\n<ul>\n<li>Offres d'emploi : Actuellement, il n'y en a pas, l'\u00e9quipe est compl\u00e8te. <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<b>5. ALL.me<\/b> \u2014 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/all.me\/\">une entreprise de TI internationale<\/a><\/noindex>, cr\u00e9ant un \u00e9cosyst\u00e8me bas\u00e9 sur la technologie blockchain. La plateforme combine un r\u00e9seau social pour la communication et l'\u00e9change de contenu, permettant \u00e0 tous les utilisateurs de recevoir des r\u00e9compenses pour la fourniture d'espace publicitaire. C'est un march\u00e9 interne pour le commerce de biens et de services entre les utilisateurs, utilisant une ressource num\u00e9rique interne, ainsi qu'un portefeuille en ligne pour stocker et transf\u00e9rer des M\u0415 coins. La filiale d'Erevan a \u00e9t\u00e9 ouverte en 2018.<\/p>\n<p><b>Offres d'emploi :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>responsable technique de projets ;<\/li>\n<li>d\u00e9veloppeur iOS ;<\/li>\n<li>d\u00e9veloppeur senior Node.js;<\/li>\n<li>responsable d'\u00e9quipe Android;<\/li>\n<li>strat\u00e9giste SMM;<\/li>\n<li>ing\u00e9nieurs QA Automation (mobile, web, backend).<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<b>6. AppearMe<\/b> \u2013 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.appearme.com\/\">application web pour appareils mobiles<\/a><\/noindex>, fonctionnant \u00e0 la demande en temps r\u00e9el. Le logiciel se connecte en quelques minutes \u00e0 des milliers d'avocats. C'est le meilleur moyen de trouver un avocat pour divers cas : droit civil, p\u00e9nal, commercial ou familial. Pour les professionnels, c'est un point focal des int\u00e9r\u00eats des utilisateurs, o\u00f9 l'on peut soumettre une nouvelle affaire ou accepter une affaire pr\u00e9alablement v\u00e9rifi\u00e9e.<\/p>\n<p><b>Offres d'emploi au bureau d'Erevan de la soci\u00e9t\u00e9 :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9veloppeur JavaScript;<\/li>\n<li>D\u00e9veloppeur UI\/UX;<\/li>\n<li>SEO ou responsable de contenu. <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<b>7. Click2Sure<\/b> est une plateforme d'assurance num\u00e9rique compl\u00e8te qui permet aux d\u00e9taillants, fournisseurs de services, distributeurs et courtiers de choisir parmi 20 produits d'assurance sp\u00e9cialement con\u00e7us et de les utiliser dans des points de vente. La soci\u00e9t\u00e9 propose un traitement automatis\u00e9 des r\u00e9clamations et une administration avec une gestion compl\u00e8te du cycle de vie de l'entreprise. Le si\u00e8ge du startup est \u00e0 Cape Town, et l'\u00e9quipe de d\u00e9veloppement <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/click2sure.net\/\">Click2Sure<\/a><\/noindex> est bas\u00e9e \u00e0 Erevan, la capitale de l'Arm\u00e9nie.<\/p>\n<p><b>Offres d'emploi :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9veloppeur Backend;<\/li>\n<li>D\u00e9veloppeur Frontend;<\/li>\n<li>responsable du d\u00e9partement de d\u00e9veloppement;<\/li>\n<li>ing\u00e9nieur QA senior. <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<b>8. DataArt<\/b> est une soci\u00e9t\u00e9 de conseil technologique mondiale sp\u00e9cialis\u00e9e dans le d\u00e9veloppement de produits logiciels et de syst\u00e8mes d'entreprise, la modernisation de ces syst\u00e8mes, le service des syst\u00e8mes de production, la transformation num\u00e9rique et le d\u00e9veloppement d'innovations, ainsi que les services de test de s\u00e9curit\u00e9 pour les produits ou l'infrastructure compl\u00e8te. L'entreprise compte plus de 2800 sp\u00e9cialistes dans 22 points \u00e0 travers le monde.<\/p>\n<p>En 2019, <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/dataart.am\/\">DataArt<\/a><\/noindex> a annonc\u00e9 l'ouverture d'un bureau de recherche et d\u00e9veloppement (R&amp;D) en Arm\u00e9nie. Le bureau d'Erevan soutiendra les activit\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9 dans tous les domaines, mais se concentrera principalement sur l'assurance qualit\u00e9 (QA) et le support, ainsi que sur le d\u00e9veloppement des affaires. Le bureau a \u00e9t\u00e9 enti\u00e8rement op\u00e9rationnel en juin 2019, et \u00e0 la fin de l'ann\u00e9e, 30 personnes y travaillent d\u00e9j\u00e0.<\/p>\n<p><b>Offres d'emploi : <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9veloppeur Frontend (Angular+React.js);<\/li>\n<li>Ing\u00e9nieur Node.js;<\/li>\n<li>D\u00e9veloppeur Python senior. <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<b>9. Digitain<\/b> L'histoire de l'entreprise nous ram\u00e8ne \u00e0 1999. \u00c0 l'\u00e9poque, elle a commenc\u00e9 ses activit\u00e9s en tant que Loterie nationale, puis a \u00e9volu\u00e9 en une entreprise affili\u00e9e B2C et, enfin, en 2004, elle est devenue un fournisseur de solutions logicielles, Sportsbook solutions provider. Actuellement,<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/digitain.com\/\"> Digitain<\/a><\/noindex> est un fournisseur de premier plan de solutions logicielles Omni-channel iGaming pour les r\u00e9seaux en ligne, mobiles et terrestres. La plateforme de jeu multicanale de Digitain permet aux op\u00e9rateurs de connecter des modules de Sportsbooks, de casinos, de croupiers en direct et d'esports virtuels, incluant un pas de paiement int\u00e9gr\u00e9, un moteur de bonus, un syst\u00e8me CRM et un support client d\u00e9di\u00e9. Le produit Sportsbook couvre 35 000 \u00e9v\u00e9nements en direct chaque mois, 65 sports dans 7500 ligues et plus de 3000 march\u00e9s de paris.<\/p>\n<p>L'entreprise se concentre principalement sur le march\u00e9 europ\u00e9en r\u00e9glement\u00e9 avec des plans d'expansion en Am\u00e9rique du Nord et du Sud, en Asie. Digitain a plus de 55 partenaires \u00e0 travers le monde, plus de 400 points de vente physiques dans diff\u00e9rents continents et plus de 1400 employ\u00e9s.<br \/>\nEn 2018, Digitain a remport\u00e9 le prix de la \"Rising Star in Sports Betting Technology\" lors des Gaming Awards en Europe centrale et orientale.<\/p>\n<p><b>Offres d'emploi :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>architecte en d\u00e9veloppement logiciel \/ Consultant;<\/li>\n<li>Consultant en gestion de produit. <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<b>10. GG<\/b> est une plateforme de transport \u00e0 la demande reliant conducteurs et passagers dans toutes les grandes villes d'Arm\u00e9nie. Elle propose des transferts interurbains, des services de camionnage et de remorquage. L'entreprise a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e en 2014 et a re\u00e7u des investissements de la soci\u00e9t\u00e9 de capital-risque arm\u00e9nienne Granatus Ventures. En commen\u00e7ant par l'Arm\u00e9nie, \u00e0 ce jour, <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.ggtaxi.com\/signin\">GG<\/a><\/noindex> op\u00e8re en G\u00e9orgie (depuis 2016) et en Russie (depuis 2018), comptant plus de 100 000 utilisateurs actifs par mois.<\/p>\n<p><b>Offres d'emploi : <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9veloppeur Frontend;<\/li>\n<li>D\u00e9veloppeur iOS;<\/li>\n<li>D\u00e9veloppeur Android. <\/li>\n<\/ul>\n<p>\nBien s\u00fbr, physiquement et techniquement, je ne peux pas couvrir l'ensemble des startups et des entreprises technologiques d'Arm\u00e9nie pour donner plus d'informations. Ceci n'est qu'un petit aper\u00e7u du secteur IT du pays pour une introduction rapide, ainsi qu'une confirmation suppl\u00e9mentaire que vivre et travailler en Arm\u00e9nie en tant qu'informaticien est non seulement avantageux, mais aussi int\u00e9ressant. En effet, le pays d\u00e9veloppe activement le secteur IT, tout en offrant des paysages incroyablement beaux, une culture locale riche et un co\u00fbt de la vie assez abordable, permettant ainsi aux sp\u00e9cialistes de niveau interm\u00e9diaire de se sentir \u00e0 l'aise. Je serai \u00e9galement ravie de r\u00e9pondre \u00e0 toutes les questions des lecteurs concernant le secteur IT en Arm\u00e9nie, afin de fournir autant d'informations que possible sur l'\u00c9tat en g\u00e9n\u00e9ral et sur le secteur IT en particulier.<br \/>\n<br \/>Source : <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/475358\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0421\u0435\u0433\u043e\u0434\u043d\u044f \u044f \u0440\u0435\u0448\u0438\u043b\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0434\u043e\u043b\u0436\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u0432\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043e\u0431 \u0430\u0440\u043c\u044f\u043d\u0441\u043a\u043e\u043c \u0442\u0435\u0445\u043d\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u043e\u043c \u0441\u0435\u043a\u0442\u043e\u0440\u0435. \u041d\u043e \u0432 \u044d\u0442\u043e\u0442 \u0440\u0430\u0437 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