{"id":55588,"date":"2020-01-23T00:00:00","date_gmt":"2020-01-22T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/ofisnyj-plankton-evolyutsiya"},"modified":"2020-02-18T14:03:43","modified_gmt":"2020-02-18T11:03:43","slug":"ofisnyj-plankton-evolyutsiya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/fr\/blog\/news\/ofisnyj-plankton-evolyutsiya","title":{"rendered":"Le plancton de bureau \u2014 une \u00e9volution","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

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Travail \u2014 maison, travail \u2014 maison, et ainsi chaque jour. On dit que la vie est une grande aventure, mais dans la monotonie des jours, on ne ressent m\u00eame pas qu'on vit. Cela m'a amen\u00e9 \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la question \u00ab Y a-t-il une vie sens\u00e9e et r\u00e9fl\u00e9chie dans le royaume du plancton de bureau ? \u00bb<\/a><\/noindex> et la conclusion \u00e9tait \u2014 peut-\u00eatre, \u00e0 condition que chaque cellule unique s'efforce de faire son travail correctement. Ainsi, la premi\u00e8re partie de l'\u00e9tude a pris forme, ax\u00e9e sur les besoins personnels des individus. Mais le plancton de bureau est un \u00eatre social, et donc les interactions en groupe m\u00e9ritent une attention particuli\u00e8re.<\/p>\n

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* Cet essai est bas\u00e9 sur des faits personnels et ne pr\u00e9tend pas \u00eatre un guide exhaustif pour mettre sa vie en ordre.<\/i><\/p>\n

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Tra\u00eener l'existence d'un plancton de bureau est extr\u00eamement d\u00e9sagr\u00e9able. On se sent impuissant et incapable, d\u00e9pourvu de la volont\u00e9 de lutter pour la survie de son \u00e2me. Cela a \u00e9t\u00e9 mon cas lorsque j'ai d\u00e9cid\u00e9 de changer l'histoire de ma vie et de devenir non seulement son h\u00e9ro, mais aussi son auteur. Pour commencer, j'ai proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 une analyse approfondie des erreurs pass\u00e9es, mais toujours si fra\u00eeches. J'ai tr\u00e9buch\u00e9, bien s\u00fbr, plusieurs fois, mais je croyais que si on d\u00e9roulait le fil d'un bout, on trouverait \u00e0 l'autre bout la raison de la situation actuelle.<\/p>\n

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La premi\u00e8re chose qui a \u00e9merg\u00e9 \u00e9tait le d\u00e9sir de se fondre dans la foule. Un groupe social ne pardonne aucune manifestation de faiblesse. As-tu d\u00e9vi\u00e9 une seule fois ? Tu as gard\u00e9 le silence ou accept\u00e9 sans poser de questions ? On s'attendra \u00e0 cela encore et encore de ta part. La vie de bureau n'est pas une bataille, mais une guerre d'usure. Si tu as d\u00e9cid\u00e9 de rester en retrait aujourd'hui, tu es ray\u00e9 \u2014 exclu \u00e0 jamais des participants actifs de l'action. Ainsi, un d\u00e9sir qui semble si compr\u00e9hensible et logiquement justifi\u00e9 de para\u00eetre adorable dans un nouvel endroit pendant au moins les premiers mois peut conduire \u00e0 une position tr\u00e8s d\u00e9savantageuse. Ainsi, je me suis volontairement inscrite parmi ceux qui acceptent tout comme \u00e7a, tels des marionnettes chinoises. Plut\u00f4t que de m'impliquer dans chaque aspect du projet et ses d\u00e9tails techniques, je me suis content\u00e9e de recevoir des instructions concernant ma partie. Tel un trou noir avide, j'absorbais tout sans discernement et je n'\u00e9tais pas capable de lib\u00e9rer quoi que ce soit en retour \u2014 m\u00eame une petite goutte de lumi\u00e8re.<\/p>\n

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Et deuxi\u00e8mement, ce que j'ai r\u00e9alis\u00e9, c'est qu'on ne peut pas dire ce qu'on ne croit pas vrai. Ici, il faut expliquer beaucoup de choses. Il ne s'agit pas d'utiliser la v\u00e9rit\u00e9 pour appuyer des points sensibles, ni de penser que votre v\u00e9rit\u00e9 est plus importante que celle des autres. Il s'agit simplement de souligner qu'il est tr\u00e8s facile de c\u00e9der \u00e0 la tentation de d\u00e9former la r\u00e9alit\u00e9 objective des mots pour obtenir un avantage imm\u00e9diat. Nous exag\u00e9rons, nous minimisons, nous omettons des d\u00e9tails, en d'autres termes, nous manipulons les informations \u00e0 notre disposition pour cr\u00e9er la bonne impression et influencer la balance en notre faveur. C'est inacceptable, car cela sapera la confiance et le respect de soi. On ne peut m\u00eame plus compter sur soi-m\u00eame dans ces conditions. Par exemple, dans votre \u00e9tude, 75 % des testeurs ont laiss\u00e9 des avis n\u00e9gatifs sur le produit. Vous \u00eates de tout c\u0153ur de leur c\u00f4t\u00e9, alors on a envie de conclure que \u00ab plus de la moiti\u00e9 \u00bb a montr\u00e9 le r\u00e9sultat attendu. Or, il n'y avait que trois personnes sur quatre qui avaient une \u00e9valuation n\u00e9gative.<\/p>\n

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Une autre forme de mensonge est de se taire quand on a quelque chose \u00e0 dire. Il y a deux ans, mon coll\u00e8gue \u2014 appelons-le M. \u2014 a \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 de l'entreprise. Il \u00e9tait bien connu pourquoi il avait \u00e9t\u00e9 vir\u00e9 \u2014 pour les id\u00e9aux que nous partagions. M. s'est imprudemment engag\u00e9 dans un combat pour notre libert\u00e9 de penser et d'accomplir notre travail dignement, et il a \u00e9t\u00e9 vaincu. Quant \u00e0 moi, je ne me suis pas seulement pas battue pour mon camarade, mais j'ai profit\u00e9 de la situation pour n\u00e9gocier de meilleures conditions de contrat pour moi. De la m\u00eame mani\u00e8re, on s'est d\u00e9barrass\u00e9 du responsable qui a licenci\u00e9 M. Cela m'a m\u00eame r\u00e9jouie \u2014 le karma a rattrap\u00e9 le m\u00e9chant ! Cependant, la r\u00e9tribution m'attendait aussi. En silence, sous le couvert de faux sourires, mon verdict de quitter l'entreprise de mon propre gr\u00e9 a \u00e9t\u00e9 \u00e9crit. Et cette fois, personne n'est intervenu pour moi. \u00c9videmment.<\/p>\n

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Je sais ce que vous pensez \u2014 les subordonn\u00e9s exp\u00e9rimentaux ne peuvent pas contester la d\u00e9cision de la direction. Peut-\u00eatre. Mais je crois quand m\u00eame que ce n'est pas tout \u00e0 fait vrai. La direction sup\u00e9rieure n'interviendra pas dans les jeux politiques des managers interm\u00e9diaires, car ils leur ont eux-m\u00eames donn\u00e9 du pouvoir et doivent les soutenir. Cependant, celui qui partage le m\u00eame statut qu'un coll\u00e8gue malheureux peut tout \u00e0 fait poser une question au chef. Parfois, il suffit d'une seule question bien pos\u00e9e. Et si plusieurs personnes montrent un int\u00e9r\u00eat sinc\u00e8re, la chance que le bourreau doute de la justesse de sa d\u00e9cision augmente au-del\u00e0 de z\u00e9ro.<\/p>\n

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Une personne m'a dit que chercher des ennuis pour soi-m\u00eame est le chemin des perdants. Il faut rester tranquillement cach\u00e9 derri\u00e8re les murs et ne pas remuer, car le bonheur dans la vie de bureau n'existe pas, peu importe l'endroit o\u00f9 l'on travaille. Il est vrai que je n'ai pas de r\u00e9ponse. Je suis d'accord pour \u00eatre un perdant, si c'est la seule option pour suivre mes id\u00e9aux. Avoir peur pour son poste et parler autrement que ce que l'on pense pour cette raison - c'est vraiment trop primitif. Peut-\u00eatre que c'est pourquoi la m\u00e9taphore des simples me poursuit.<\/p>\n

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J'esp\u00e8re sinc\u00e8rement transcender la phase de vie sans colonne vert\u00e9brale et placer mes convictions au-dessus du d\u00e9sir de prot\u00e9ger mon petit monde confortable.<\/p>\n

Source : habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

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