{"id":94649,"date":"2020-09-19T07:43:31","date_gmt":"2020-09-19T05:43:31","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/administrirovanie\/ne-otkladyvaj-na-zavtra-to-chto-mozhno-sdelat-v-crm-segodnya"},"modified":"2020-09-19T07:43:31","modified_gmt":"2020-09-19T05:43:31","slug":"ne-otkladyvaj-na-zavtra-to-chto-mozhno-sdelat-v-crm-segodnya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/fr\/blog\/administrirovanie\/ne-otkladyvaj-na-zavtra-to-chto-mozhno-sdelat-v-crm-segodnya","title":{"rendered":"Ne remets pas \u00e0 demain ce que tu peux faire dans le CRM aujourd'hui.","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p>Vous avez probablement remarqu\u00e9 : quand un long travail ou un parcours difficile vers un objectif se profile, la procrastination s'installe. La peur de commencer \u00e0 \u00e9crire un texte, un code, de prendre soin de sa sant\u00e9, de suivre une formation... Le r\u00e9sultat est simple et incroyablement frustrant : le temps passe, et rien ne change. Vous n'avez rien fait pour all\u00e9ger votre vie. \u00c0 un moment donn\u00e9, on regrette le temps perdu. Puisque l'entreprise n'est pas un \u00ab organisme \u00bb autonome, mais plut\u00f4t un ensemble de personnes, elle traverse des crises similaires. Seules la procrastination et l'h\u00e9sitation dans le domaine des affaires sont mortelles : vos concurrents sont d\u00e9j\u00e0 l\u00e0, les clients exigent un service parfait, et il faut \u00e9galement constituer une r\u00e9serve financi\u00e8re pour faire face \u00e0 la prochaine crise, qu'elle soit mondiale ou locale. Au lieu de reporter les d\u00e9cisions \u00e0 de meilleurs jours, il vaut mieux se ressaisir et faire les premiers pas vers une vie meilleure d\u00e8s maintenant. Ainsi, vous serez en avance : alors que tout le monde commence juste \u00e0 se remettre, vous aurez d\u00e9j\u00e0 des objectifs, des processus commerciaux bien r\u00f4d\u00e9s et des employ\u00e9s comp\u00e9tents. C'est le moment id\u00e9al pour des man\u0153uvres r\u00e9ussies, l'essentiel est de commencer.\u00a0<\/p>\n<p><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/regionsoft\/blog\/519472\/\"><img decoding=\"async\" alt=\"Ne remets pas \u00e0 demain ce que tu peux faire dans le CRM aujourd&#039;hui.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/35c5b3906dd6316ef0b395bbbae0fc56.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/a><\/noindex><noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><br \/>\nNous mettons en \u0153uvre notre <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.regionsoft.ru\/\">RegionSoft CRM<\/a><\/noindex> depuis de nombreuses ann\u00e9es et l'exp\u00e9rience montre que l'impl\u00e9mentation, m\u00eame dans une petite entreprise, est un travail s\u00e9rieux qui ne s'inscrit clairement pas dans une semaine, un mois, et parfois m\u00eame dans un d\u00e9lai bien plus long. D'ailleurs, si on vous promet une impl\u00e9mentation en un jour, une heure ou 15 minutes, passez votre chemin, car ces gens ne comprennent pas ce qu'est l'impl\u00e9mentation. En effet, l'impl\u00e9mentation prend des ressources : les employ\u00e9s consacrent une partie de leur temps de travail \u00e0 la formation, le sp\u00e9cialiste IT ou le responsable concern\u00e9 s'occupe des exigences, des r\u00e9glages, de la v\u00e9rification des donn\u00e9es, etc. Tout cela prend du temps. Et cela donne un objet tr\u00e8s \u00e9trange : un CRM semble exister, mais en r\u00e9alit\u00e9, il n'existe pas. Ainsi, la p\u00e9riode de retour sur investissement s'allonge et les attentes diminuent consid\u00e9rablement. De plus, pendant que l'impl\u00e9mentation se d\u00e9roule, les employ\u00e9s peuvent commencer \u00e0 boycotter le syst\u00e8me CRM. Et en r\u00e9alit\u00e9, pourquoi devrions-nous utiliser un outil que nous avons achet\u00e9 il y a six mois et qui n'a toujours rien fait ?<\/p>\n<p>C'est l'un des principaux probl\u00e8mes de l'impl\u00e9mentation de tous les CRM et autres syst\u00e8mes d'automatisation des affaires. Et il a une solution \u00e9l\u00e9gante et simple : commencer \u00e0 travailler tout de suite, sans attendre que le fournisseur finalise une fonctionnalit\u00e9 ultra-sp\u00e9cifique ou que les derni\u00e8res barri\u00e8res \u00e0 l'apprentissage, comme la responsable d'entrep\u00f4t S\u00e9raphima Ivanovna, tombent.\u00a0<\/p>\n<p>Modernes <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.regionsoft.ru\/\">syst\u00e8mes CRM<\/a><\/noindex> s'installent tr\u00e8s rapidement sur les postes de travail des managers (que ce soit dans le cloud ou en version desktop), ainsi, l'interface et toutes les fonctions du syst\u00e8me sont pratiquement disponibles imm\u00e9diatement. Il faut en parall\u00e8le dispenser des formations, mettre en place des rapports, des mod\u00e8les, proc\u00e9der \u00e0 des r\u00e9glages fins et travailler.<\/p>\n<h3>Que peut-on faire dans un syst\u00e8me CRM d\u00e8s le d\u00e9part ?<\/h3>\n<p>\n<strong>Cr\u00e9er des clients<\/strong> \u2014 il n'y a rien de compliqu\u00e9 \u00e0 ajouter des fiches clients avec des informations. Si la migration automatique des donn\u00e9es n'est pas possible, les managers peuvent commencer \u00e0 remplir la base de clients manuellement, ce qui les familiarisera avec le syst\u00e8me ; si c'est possible (dans la plupart des cas, il existe un moyen de le faire) \u2014 s'assurer que les informations sur les nouveaux clients et transactions sont imm\u00e9diatement saisies dans le CRM, les anciennes m\u00e9thodes doivent \u00eatre oubli\u00e9es une fois pour toutes.<\/p>\n<p><strong>Configurez le funnel de vente.<\/strong> Les managers de l'entreprise savent exactement quels types de ventes sont utilis\u00e9s et \u00e0 quoi ressemble le funnel dans leur zone de responsabilit\u00e9. Ainsi, il faut rapidement concevoir les principaux formats de ce rapport pour votre entreprise, les valider et les int\u00e9grer dans le CRM.<\/p>\n<p><strong>G\u00e9rer les calendriers et les planificateurs.<\/strong> M\u00eame si vous avez les plans les plus recul\u00e9s pour commencer \u00e0 utiliser votre CRM et que vous voulez la mettre en service dans un \u00e9tat op\u00e9rationnel complet avec des r\u00e9glages et des fonctionnalit\u00e9s avanc\u00e9es, habitu\u00e9 vos employ\u00e9s \u00e0 utiliser des calendriers et des planificateurs. Ce sont d'excellents outils pratiques pour planifier et coordonner le travail de toute l'\u00e9quipe, pour contr\u00f4ler la charge de travail des employ\u00e9s et leur discipline. Si un \u00e9v\u00e9nement figure dans le planificateur, il y a presque 100 % de chances que le manager n'oublie pas un rendez-vous, un appel, l'envoi de documents ou un autre \u00e9v\u00e9nement concernant le client. Cette ponctualit\u00e9 des employ\u00e9s vous donnera imm\u00e9diatement un coup de pouce dans votre r\u00e9putation professionnelle.\u00a0<\/p>\n<p><strong>Commencer \u00e0 remplir la base de connaissances. <\/strong>Dans la plupart des CRM populaires, il y a quelque chose comme une base de connaissances, un bloc-notes, un espace de travail collaboratif, etc. Par exemple, chez nous dans <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.regionsoft.ru\/\">RegionSoft CRM<\/a><\/noindex> ce sont des dossiers structur\u00e9s permettant de cr\u00e9er des \u00e9l\u00e9ments de base de connaissances dans un \u00e9diteur de texte int\u00e9gr\u00e9. Les employ\u00e9s peuvent commencer \u00e0 remplir la base de connaissances avec le mat\u00e9riel d\u00e9j\u00e0 disponible ou r\u00e9partir les responsabilit\u00e9s et r\u00e9diger de nouvelles instructions, r\u00e8glements et r\u00e8gles. D'une part, cela organise le travail au sein de l'entreprise, et d'autre part, les nouveaux employ\u00e9s pourront acc\u00e9der \u00e0 cette base et commencer leur formation d\u00e8s leurs premiers instants de travail dans l'entreprise, sans distraire les coll\u00e8gues exp\u00e9riment\u00e9s pour chaque petite question.<\/p>\n<p><strong>Communiquer avec les clients via le CRM :<\/strong> envoyer et recevoir des e-mails, passer des appels et enregistrer les appels, etc. Les e-mails et la t\u00e9l\u00e9phonie de base dans les syst\u00e8mes CRM sont configur\u00e9s rapidement (et dans certains cas, par exemple, dans <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.regionsoft.ru\/\">RegionSoft CRM<\/a><\/noindex> fonctionnent \u00e9galement tr\u00e8s bien dans les deux sens \u2014 c'est une sorte de sarcasme peu \u00e9l\u00e9gant), donc il ne devrait pas y avoir de probl\u00e8mes au d\u00e9part.<\/p>\n<p>Des points tr\u00e8s simples, ils sont assez peu nombreux \u2014 d'un point de vue d'interface, n'importe quelle personne ayant des comp\u00e9tences informatiques pourra s'en sortir. Mais commencer \u00e0 travailler avec eux d\u00e8s le premier jour a un effet puissant :\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>les employ\u00e9s se familiarisent avec un nouvel environnement de travail de mani\u00e8re confortable et seront moins effray\u00e9s par des choses complexes comme les processus d'affaires ou le travail avec des rapports charg\u00e9s ;<\/li>\n<li>une habitude d'utiliser le CRM dans le travail se forme ;<\/li>\n<li>la routine dans le travail op\u00e9rationnel est imm\u00e9diatement consid\u00e9rablement r\u00e9duite ;<\/li>\n<li>les erreurs commises dans ces points ne sont pas du tout critiques pour le syst\u00e8me et ne peuvent pas s\u00e9rieusement le perturber, donc les employ\u00e9s peuvent entrer dans le CRM avec confiance et sans peur ;<\/li>\n<li>les employ\u00e9s utilisateurs ont le temps de s'habituer \u00e0 l'interface et aux particularit\u00e9s de travail avec ce syst\u00e8me sp\u00e9cifique.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nCes actions \"habitueront\" les employ\u00e9s au syst\u00e8me CRM, et l'impl\u00e9mentation ult\u00e9rieure se d\u00e9roulera dans l'ensemble de mani\u00e8re plus confortable, et parfois plus rapide. De plus, les clients noteront imm\u00e9diatement la diff\u00e9rence dans le travail des managers et n'iront pas emporter leur argent chez les concurrents.<\/p>\n<h2>Mettez un stylo et du papier devant chaque employ\u00e9<\/h2>\n<p>\n\u00c9trangement, ce sont des choses g\u00e9niales pour aider \u00e0 automatiser l'entreprise. Demandez aux employ\u00e9s de faire quelques choses.<\/p>\n<ol>\n<li>Noter tous les probl\u00e8mes et questions qui se posent lors de l'utilisation du syst\u00e8me CRM. M\u00eame les plus stupides, embarrassantes ou mineures. Pr\u00e9venez qu'il est important de tout noter.<\/li>\n<li>D\u00e9crivez en d\u00e9tail les principales actions qui se r\u00e9p\u00e8tent de mani\u00e8re cyclique dans votre travail, en pr\u00e9cisant tous les employ\u00e9s impliqu\u00e9s (pr\u00e9paration des propositions commerciales, promotions, analyse des performances, pr\u00e9paration des rapports, d\u00e9marrage de la facturation, etc.).<\/li>\n<li>R\u00e9digez comme vous souhaiteriez r\u00e9ellement effectuer le travail et interagir avec les d\u00e9partements.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\nLa premi\u00e8re page vous sera utile pendant votre formation et la pr\u00e9paration de la base de connaissances sur le syst\u00e8me CRM. Les autres pages seront n\u00e9cessaires pour mettre en \u0153uvre la fonctionnalit\u00e9 la plus avanc\u00e9e des syst\u00e8mes CRM (qui n'est pas disponible chez tous, mais se trouve certainement dans RegionSoft CRM) \u2014 concevoir et automatiser des cha\u00eenes d'actions de travail et des processus d'affaires. Cela transformera votre entreprise en une v\u00e9ritable machine \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer des revenus avec une excellente gestion de la relation client, que m\u00eame l'auto-isolement, le Covid et la grande d\u00e9pression ne pourront stopper, car le processus peut guider des actions et discipliner tant l'\u00e9quipe de bureau que celle \u00e0 distance.\u00a0<\/p>\n<h2>Parlez du syst\u00e8me CRM<\/h2>\n<p>\nSi vous \u00eates un dirigeant, un cadre sup\u00e9rieur, un responsable de d\u00e9partement ou un pionnier dans une entreprise o\u00f9 un CRM est mis en place, prenez les r\u00eanes de son implantation. Ce n'est pas juste une installation de nouveau logiciel sur des ordinateurs anciens, mais un \u00e9v\u00e9nement dont vous devez \u00eatre l'interlocuteur principal. Cela signifie que c'est important et que les employ\u00e9s devraient y pr\u00eater une attention particuli\u00e8re.<\/p>\n<p>Organiser plusieurs s\u00e9ries d'entretiens internes facilitera l'acceptation du CRM par les employ\u00e9s. Ne n\u00e9gligez pas de rencontrer vos subordonn\u00e9s et coll\u00e8gues pour discuter de tout ce qui concerne l'automatisation de l\u2019entreprise.<\/p>\n<ul>\n<li>Tenez une r\u00e9union g\u00e9n\u00e9rale o\u00f9 vous expliquerez les motivations derri\u00e8re l'impl\u00e9mentation du CRM, les objectifs, les t\u00e2ches et les attentes. Expliquez ce qui vous attire dans la solution choisie et ce que vous attendez de la connexion entre vos employ\u00e9s et le syst\u00e8me CRM.<\/li>\n<li>Envoyez \u00e0 tout le monde un courriel ou publiez un message sur le portail d'entreprise, dans un ton amical, non bureaucratique, pour expliquer comment se d\u00e9roulera l'impl\u00e9mentation, qui sera affect\u00e9, et quels avantages en d\u00e9couleront. Ce n'est pas une d\u00e9marche superflue, car certains employ\u00e9s particuli\u00e8rement anxieux pourront se r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 l'email ou au message plusieurs fois sans d\u00e9ranger les autres avec leurs inqui\u00e9tudes.<\/li>\n<li>Rassemblez 3 \u00e0 5 des employ\u00e9s les plus performants, pr\u00eats \u00e0 soutenir l'impl\u00e9mentation, discutez de leurs t\u00e2ches pour appuyer l'adoption du CRM, et faites-en des \u00e9vang\u00e9listes et des ambassadeurs du syst\u00e8me CRM aupr\u00e8s des autres employ\u00e9s. En passant, cela pourrait m\u00eame les rendre \u00e9ligibles \u00e0 une prime.<\/li>\n<li>Rassemblez 3 \u00e0 5 des employ\u00e9s les plus m\u00e9fiants, craintifs ou agressifs et discutez de leurs peurs et pr\u00e9occupations, faites une mise au point.<\/li>\n<li>S'il y a une r\u00e9volte manifeste contre le syst\u00e8me CRM, trouvez le meneur et discutez avec lui de toutes les questions qui le troublent ou l\u2019effraient. Essayez de transformer l'adversaire, m\u00eame s'il ne devient pas un alli\u00e9 dans l'impl\u00e9mentation, en au moins un expert de confiance.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nSi le syst\u00e8me CRM est mis en \u0153uvre de mani\u00e8re hi\u00e9rarchique, silencieusement, sans explications ni discussions de confiance, il sera beaucoup moins bien accept\u00e9, car les employ\u00e9s pourraient le voir comme un outil de contr\u00f4le, de surveillance et de punition. Ce n'est pas le cas. De plus, communiquer avec les employ\u00e9s (futurs utilisateurs du CRM) rendra l'impl\u00e9mentation plus pr\u00e9cise et adapt\u00e9e \u00e0 votre entreprise.<\/p>\n<p>Cet article, par rapport aux trait\u00e9s habituels sur le CRM, semble simple et m\u00eame totalement \u00e9vident. On a presque envie de demander : \u00ab Quoi, cela n'arrive pas autrement ? \u00bb H\u00e9las, c'est plut\u00f4t rare. Tout ce qui est pr\u00e9sent\u00e9 ici constitue la base d'une impl\u00e9mentation CRM simple et de qualit\u00e9. Le CRM que l'on va utiliser, et non celui que l'on pr\u00e9f\u00e8re d\u00e9tester. Faites attention \u00e0 ces \u00e9l\u00e9ments, car il n'y a rien de plus important que les d\u00e9tails. Et comme on dit, plus on s'enfonce dans la for\u00eat, plus il y a de morceaux de bois.\u00a0<\/p>\n<blockquote><p>Nous avons une promotion en cours <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.regionsoft.ru\/?page=home\"><b>\u00ab L'automne prend ses droits \u00bb<\/b><\/a><\/noindex> \u2014 vous pouvez acheter RegionSoft CRM \u00e0 des conditions tr\u00e8s avantageuses :<\/p>\n<ol>\n<li>Pour ceux qui ach\u00e8tent imm\u00e9diatement (100 % de pr\u00e9paiement) \u2014 une remise de 15 % sur le prix du tarif standard est accord\u00e9e.<\/li>\n<li>Pour ceux qui ach\u00e8tent en plusieurs fois \u2014 un paiement \u00e9chelonn\u00e9 sans int\u00e9r\u00eat en 3 paiements \u00e9gaux, avec 1 paiement par mois, \u00e0 condition que le co\u00fbt total des licences soit d'au moins 38 000 RUB.<\/li>\n<li>Abonnement au lieu d'achat \u2014 une remise de 30 % est accord\u00e9e lors du paiement d'un abonnement de 3 mois. Le co\u00fbt minimum de l'abonnement est de 3 400 roubles par mois (hors remise).<\/li>\n<\/ol>\n<p>\nEt nous travaillons \u00e9galement tr\u00e8s bien \u00e0 distance : installation, mise en \u0153uvre, formation, support. Appelez ou laissez une demande \u2014 la d\u00e9monstration en ligne est gratuite, d\u00e9taill\u00e9e et int\u00e9ressante.\n<\/p><\/blockquote>\n<p>Source : <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/regionsoft\/blog\/519472\/\">habr.com<\/a> <\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u041d\u0430\u0432\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435, \u0432\u044b \u0437\u0430\u043c\u0435\u0447\u0430\u043b\u0438: \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043f\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u043e\u0438\u0442 \u0434\u043e\u043b\u0433\u0430\u044f \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u0438\u043b\u0438 \u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u044b\u0439 \u043f\u0443\u0442\u044c \u043a \u0446\u0435\u043b\u0438, \u043d\u0430\u0441\u0442\u0443\u043f\u0430\u0435\u0442 \u0442\u044f\u0436\u0451\u043b\u0430\u044f \u043f\u0440\u043e\u043a\u0440\u0430\u0441\u0442\u0438\u043d\u0430\u0446\u0438\u044f. \u0421\u0442\u0440\u0430\u0445 \u043d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c \u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442, \u043a\u043e\u0434, \u0437\u0430\u043d\u044f\u0442\u044c\u0441\u044f \u0441\u0432\u043e\u0438\u043c \u0437\u0434\u043e\u0440\u043e\u0432\u044c\u0435\u043c, \u043f\u0440\u043e\u0439\u0442\u0438 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435\u2026 \u0418\u0442\u043e\u0433 \u043f\u0440\u043e\u0441\u0442\u043e\u0439 \u0438 \u0431\u0435\u0437\u0443\u043c\u043d\u043e \u043e\u0431\u0438\u0434\u043d\u044b\u0439: \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0438\u0434\u0451\u0442, \u0430 \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u043d\u0435 \u043c\u0435\u043d\u044f\u0435\u0442\u0441\u044f, \u0432\u044b \u0442\u0430\u043a \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u0438 \u043d\u0435 \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u043b\u0438, \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b \u043a\u0430\u043a-\u0442\u043e \u043e\u0431\u043b\u0435\u0433\u0447\u0438\u0442\u044c \u0441\u0435\u0431\u0435 \u0436\u0438\u0437\u043d\u044c. \u0412 \u043a\u0430\u043a\u043e\u0439-\u0442\u043e \u043c\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442 \u0441\u0442\u0430\u043d\u043e\u0432\u0438\u0442\u0441\u044f \u043e\u0431\u0438\u0434\u043d\u043e \u0437\u0430 \u0443\u043f\u0443\u0449\u0435\u043d\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f. 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