ProHoster > Blog > Bestjoer > Ontol: in seleksje fan artikels oer "burnout" [100+]

Ontol: in seleksje fan artikels oer "burnout" [100+]

Ontol: in seleksje fan artikels oer "burnout" [100+]

Ik "seach troch" 560 berjochten op Habré en (foarriedich) identifisearre foar mysels de top 10 meast brûkbere materialen oer emosjonele / profesjonele burnout.

Myn hypoteze is dat as in fraach echt wichtich is foar in persoan, hy sil der mear as 100 oeren oan besteegje (oer ferskate jierren) en sjogge nei mear as 100 (miskien 1000 publikaasjes). En om "it wurk net twa kear te dwaan", soe it cool wêze om de meast weardefolle fynsten te dielen, dit sil tiid besparje foar dyjingen dy't folgje.

Ontol is in persoanlike ranglist fan 'e top 10 meast brûkbere materialen oer in wichtich ûnderwerp. Plus longlist (100+). Dizze list kin konstant oanfolle wurde yn it libben en feroarjende prioriteiten, lykas "peep" yn 'e listen fan oare minsken, fine brûkbere materialen en "bruorren yn wapens". (post litte, oer in wike sil ik in útnoeging stjoere foar de sletten beta.) Ontol oer wurk op ôfstân hjir.

Ik stel foar dat jo jo persoanlike top 10-materialen oer burnout kompilearje (as dit ûnderwerp wichtich is foar jo en jo binne ynteressearre yn it begripen), of in top 10-materialen gearstalle oer in wichtich ûnderwerp foar jo en diel it yn 'e kommentaren.

Under de besuniging is in lange list fan brûkbere materialen fan Habr oer "burnout" (ranglist op habrarating). + Poll oan 'e ein oer de folgjende ûnderwerpen.

[+196] "Burned" meiwurkers: is der in útwei?

[+159] Mei pensjoen op 22

[+130] Fiif manieren om as programmeur út te brânen

[+126] Twa kear yn deselde rivier of (Net) folle oer profesjonele burnout

[+101] Motivaasjeproblemen: Omgean mei útbaarnde meiwurkers

[+98] Ik belibbe burnout, of Hoe stopje in hamster yn in tsjil

[+98] Moskou skiednis fan profesjonele burnout - fan 1996 oant ...

[+92] Hoe't ik burnout foarkaam nei't ik mear as trije desennia in programmeur wie

[+90] Profesjonele burnout fan IT-minsken: 15 antwurden fan psychiater Maxim Malyavin

[+89] Ik bin in ûntwikkelder fan 9 oant 17 (en do kinst wêze)

[+88] "It spyt my mar ik bin depressyf" hoe om te gean mei in sike meiwurker

[+87] Produkt hiel earst. burn-out

[+84] As in bedriuw stjert: hoe oerlibje it fallisemint

[+77] Asynchrone kommunikaasje is de echte reden wêrom't wurk op ôfstân effisjinter is

[+76] Biologyske betingsten foar de degradaasje fan bedriuwen

[+71] "Burn, burn helder oant it útgiet", of wat is fol mei emosjonele burn-out fan jo meiwurkers

[+71] Stopje mei dyn wurk

[+70] Freelancer burnout op Upwork. Redenen, ark, oplossings

[+70] It rêden fan ferdrinkende minsken is ús saak: hoe om te gean mei demotivaasje yn in team

[+69] Wat ik haw leard fan myn freelance jierren

[+68] Hoe waard Gen Y de Burnt Generation?

[+68] Prinsipes fan wurking fan 'e pediatryske intensive care ienheid yn' e foarm fan in antwurd op "De programmeur, de keppel en John Steinbeck"

[+67] JIRA as in remedie foar slapeloosheid en senuweftigen

[+66] Wurk is gjin wolf diel 5. Untslach: gean ik moai fuort?

[+41] Wurk is gjin wolf, diel 4. Ervaren meiwurker: hoe net útbaarne en net opjaan

[+63] Burn out. Genêze. Oernij begjinne. Of net?

[+63] It ûntbrekken fan eangst en de wille fan it libben yn IT

[+55] Problematyske yndividuen ûnder ûntwikkelders

[+54] 23 antwurden oer depresje fan profesjonele psychiater Maxim Malyavin (dpmmax)

[+53] Profesjonele burnout yn IT (resultaten fan 'e My Circle-stúdzje)

[+53] Wêrom dogge Amerikaanske jeugd as se graach wurkje

[+52] Isolaasje, eangst en depresje by wurk op ôfstân

[+49] Evidence-basearre planning

[+48] devleads - lit ús prate oer profesjonele burnout

[+47] Wêrom ûntwikkelders ferlitte: 8 redenen

[+46] Workaholisme is in pynlike tastân dêr't net gewoanlik oer praat wurdt

[+45] Burn-out of burn-out

[+44] Wêrom baarne wy ​​út?

[+42] Wat is mentale sûnens: in werjefte fan psychology / psychoterapy

[+40] Wat indie-ûntwikkelders kinne leare fan indie-skriuwers

[+40] Badoo Techleads Meetup #4. Profesjonele burn-out en motivaasje

[+39] 100 trúkjes om tiid, oandacht en enerzjy te behearjen

[+38] It fereaske minimum yn psychology foar in manager

[+37] Burn Out IT-spesjalisten: 4 ferhalen fan in manager, ûntwikkelder, produkt en admin. En in resept fan Southbridge

[+36] Enerzjybehear (enerzjybehear)

[+35] Wat moat in ploechlieder dwaan dat it team net útbaarnt

[+34] Hoe kinne jo dingen op oarder krije as jo gjin enerzjy hawwe

[+34] Imposter syndroom: fjochtsje frontend wurgens

[34] Under druk wurkje

[+33] Flok fan 'e twadde moanne

[+32] Elke freed bin ik by... Ballmer's Peak - sit d'r wat wierheid efter?

[+32] YouTube-stjerren begjinne út te baarnen op it wurk: "it berop fan 'e meast nijsgjirrige baan is ferdwûn"

[+28] Rêst is de kaai foar hege produktiviteit

[+27] Programmearje jo burnout sels net?

[26] As wurk is dyn twadde famylje

[+26] Hinget it lok fan meiwurkers ôf fan nijsgjirrige taken? Fertel Badoo, SKB Kontur, Dodo Pizza, Staply en Alternativa Games

[+25] Wish fabryk kuierje

[+25] Hoe't ik ophâlde mei haatsje en begon leafde te ûntwikkeljen

[+24] Wêrom burn-out de produktiviteit sakket (en hoe't jo dermei omgean)

[+24] Wy recycle. No, wat is it?

[+24] Recycling docht sear oan produkten en meiwurkers

[+24] Komfortabel kantoar - helpt om te wurkjen of hinderet en ôfliedt? Sidenis, Alternativa Games en FunBox sil antwurdzje

[+23] Chronic fatigue syndrome. Wat is it, oarsaken en gefolgen

[+22] Agile Lite: spesifyk tsjin burn-out

[+22] Hoe kinne jo in opstart begjinne en jo eigen libben net ferneatigje

[+21] Myn paad as QA-yngenieur: troch burnout nei testen yn in hege

[+20] Hoe helpe jo in team dat op it wurk útbaarnt as jo sels útbaarnd binne?

[+19] Te hurd wurkje? Fakânsje sil net helpe.

[+19] Profesjonele burnout: in wurd oan de saakkundigen

[+18] Learje om te rêstjen

[+17] Sam Altman: Hoe kinne jo in opstartteam en kultuer bouwe?

[+17] Persoanlike ûnderfining fan net-burnout by wurk op ôfstân

[+17] Wêrom ferlitte minsken IT?

[+16] Sam Altman, presidint fan Y Combinator: Produktiviteit

[+16] 10 ideeën foar it oplieden fan lûdimmuniteit

[+15] 5 manieren om fluch ferslaan de stupor fan in programmeur

[+15] Trije dagen yntinsive soarch of wat is der mis mei de seksje Work-Life Balance fan Mobius'18?

[+15] De stúdzje iepenbiere de foar- en neidielen fan perfeksjonisme

[+15] Hoe kinne jo mear dwaan as freelancer en motivearre bliuwe

[+14] Profesjonele burnout: hoe te erkennen en te foarkommen

[+14] Minsken baarne út as se net wichtich fiele. Wat te dwaan mei it?

[+14] Sasha Memus, Chatfuel: Hoe kinne jo in karriêre bouwe yn produkten nei konsultaasje, is it gefaarlik om te meditearjen en hoe't jo gedrach feroarje kinne

[+14] Wat is assertiviteit en wêrom is it nedich

[+14] Noch ien kear oer emosjonele burn-out

[+11] Mikhail Larionov, Circles.is: oer in karriêre yn Facebook, ûndernimmerskip, it bouwen fan mienskippen en produkttinken

[+13] De stúdzje liet sjen dat de psychologyske tastân fan ûntwikkelders in protte ynfloed hat op de workflow

[+12] Ik hâldde fan kodearring op universiteit. No is it in routine wurden. Hoe kinne jo de eardere lont werombringe?

[10] Burnout fan frijwilligers

[+10] Hoe kinne jo arbeiders op ôfstân helpe om iensumens en burn-out te foarkommen

[+10] Teamklimaatbehear

[+10] Hoe't wy de altyd online steat hawwe feroare om burn-out te foarkommen

[+10] Burn en werom út 'e jiske of feniks minsken

[+9] Stúdzje: Kollega's moatte net holpen wurde, útsein as se freegje

[+9] Wy fûnen út hoe't acht spielstudio's út ferskate lannen omgean mei crunch

[+8] 10 bewezen manieren om produktiviteit te ferminderjen

[+7] Changellenge SEO Guide >>: 5 prinsipes en 35 techniken sammele út alle boarnen yn 'e wrâld

[+7] Burning mar net baarnend - baarnend om te skinen

[+6] 8 prinsipes foar ûntwikkelingsplanning dy't it libben makliker meitsje

[+6] Hoe net te burn out op it wurk en wat te dwaan as jo noch burn out

[+4] Hoe te herstellen fan burn-out op it wurk

Tiid foar ynvestearders en ûndernimmers om mentale sûnens te begjinnen by startups

Lit mear sjen

[+305] Eangst en wearze yn IT

[+290] Jo ûntslein de meast talintfolle meiwurker. Hoopje dat jo no bliid binne

[+255] Untwikkeling Kening

[+244] Untankbere iepenboarne: de ûntwikkelder fan 'e rapste webtsjinner hat syn repository fuorthelle

[+214] Fieding en soarch foar ûntwikkelders (of wêrom binne wy ​​sokke grouchen)

[+188] Hoe fielt it om in ûntwikkelder te wêzen as jo fjirtich binne

[+155] Fjouwer dagen wurk wike. Russyske ûnderfining

[+130] Hoe gekke minsken wurde berekkene - 2: de glâns en earmoede fan patopsychologyske diagnostyk

[+125] Untwikkelders binne net de elite, mar de neakene keningen fan 'e yndustry

[+105] Lit ús prate oer de dea

[+97] Running is de perfekte sport foar in telecommuter. Diel 2: natuerkunde en materieel

[+95] Hoe't ik myn bedriuw makke en doe ferneatige

[+91] Prinsipes fan in IT-profesjonele

[+60] Aspirearjende startups: stopje mei bullshit lije

Imposter syndroom: wat it is en hoe te ûntdwaan fan it

"Reade" bedriuwskultuer is it wichtichste probleem fan Russyske bedriuw (diel 3)

Allinnich registrearre brûkers kinne meidwaan oan 'e enkête. Ynlogge, asjebleaft.

Hokker seleksje moat ik folgjende meitsje (kies trije)?

  • 8,3%Keunstmjittige yntelliginsje 2

  • 16,7%Fertrouwen 4

  • 45,8%Seks11

  • 16,7%Sûnens 4

  • 29,2%Hoe kinne jo in oprop / libbenswurk fine 7

  • 16,7%Emoasjes 4

  • 16,7%Toxiciteit 4

  • 4,2%jild1

  • 12,5%Sliepe 3

  • 29,2%Utstel 7

  • 0,0%Destiny 0

  • 20,8%Kognitive fersteuringen 5

  • 0,0%Wiskunde 0

  • 8,3%Bewustwêzen 2

  • 8,3%tinken 2

  • 12,5%Kreativiteit 3

  • 4,2%Startups 1

  • 16,7%Unstjerlikens 4

  • 8,3%Famylje 2

  • 8,3%Polyamory 2

  • 4,2%Takomst 1

  • 4,2%Underwiis 1

24 brûkers stimden. 13 brûkers ûntholden har.

Boarne: www.habr.com

Add a comment