Noch net elkenien hie tiid om de krystbeam út te heljen, mar de lêste freed fan de koartste moanne - jannewaris - is der al. Alles wat der yn dizze trije wiken op Habré bard is, kin fansels net fergelike wurde mei wat der yn deselde tiid yn de wrâld barde, mar wy hawwe ek gjin tiid fergriemd. Hjoed yn it programma - in bytsje oer ynterface feroarings en, tradisjoneel, de kâns om te stellen eltse fraach oan leden fan ús team.
В makke weddenskip op oft de AMA soe hawwe wat oer firussen. Wy binne tsjin panyk, en it ûnderwerp is al goed behannele op Habré, dus wy binne wach, mar sûnder fanatisme.
Yn elts gefal is ús team oan it wurk en it wurk is yn folle gong. Dizze moanne hiene wy meast bugfixes, meast dyjingen dy't net sichtber binne foar brûkers:
- Bugs by it meitsjen fan in poll foar in post
- Popup-bugs mei redenen foar downvoting
- Fêste jitterige opmerkingen
- Korrizjearre RSS (as it foar gjinien wurke)
- Makke profyl privacy ynstellings dúdliker
- Bugs reparearre mei it trimmen fan berjochten, ynstoarte opmerkingsthreads en ampersands yn keppelings
- Krij de Mediator kwyt
- Oare layoutbugs
Taheakke oan de koptekst ""- kom binnen, grutte seleksje.
Fan 'e "ûnsichtbere":
- De ark foar it meitsjen fan kwissen, dy't beskikber binne foar Habr-redakteuren, binne serieus opwurdearre. Wy fûnen dit formaat leuk (), ûntwikkelje wy stadichoan.
- Wy testen it nije blok "Aanbefelje" (ynstee fan it blok "No lêze") op meiwurkers fan it bedriuw - de ynhâld moat relevanter wurde. Wylst wy fan omslach sjogge.
- Wy makken in MVP PWA - oant no ta giet net alles soepel, wer, wy testen it.
Herberekkening fan brûkerswurdearring
Yn 'e lêste moannen fan 2019 waarden ferskate ferkearde tawizen fan badges yn brûkersprofilen identifisearre (bygelyks it útjaan fan in "Sworn" badge oan in brûker mei posityf karma), lykas ek ferkearde posysjes fan aktive auteurs yn relaasje ta minder aktive. Wy begûn te studearjen de anomalies en makke lytse feroarings oan de formule foar it berekkenjen fan de wurdearring, dy't late ta grutte feroarings yn de wurdearring sels 🙂 Ynklusyf it bedriuw.
Yn prinsipe hie elkenien dy't har soargen oer de posysje yn 'e ranglist ús al frege "uh, wêrom bin ik fallen" en "wow, hoe bin ik sa opstien," mar as jo krekt opfallen, meitsje jo gjin soargen, it is bedoeld sa te wêzen.
Stel fragen oan ús team, doch mei oan previnsje, fersterkje jo ymmúnsysteem - yn ús tiid sil dit sels bûten in pandemy net sear dwaan.
Boarne: www.habr.com