Mids 2018 binne wy op "My Circle" , wêrmei't elkenien útfine kin wat syn meiwurkers tinke oer it bedriuw as wurkjouwer. En hjoed binne wy bliid om de earste jierlikse ranglist fan bedriuwen te presintearjen "De bêste wurkjouwers yn IT 2018, neffens My Circle". Wy wolle fan dizze wurdearring in goede tradysje meitsje en jierliks publisearje.
Sûnt de lansearring fan 'e tsjinst hawwe sa'n 5000 meiwurkers har wurdearrings jûn oan mear dan 900 bedriuwen. As gefolch hawwe op it stuit 150 bedriuwen in iepenbiere beoardieling krigen, dy't mieningen oer harsels sammele hawwe fan 10 of mear meiwurkers. It binne dizze bedriuwen dy't dielnimmers wurden binne yn ús hjoeddeistige wurdearring.
Meiwurkers beoardielje har wurkjouwers op 12 kwaliteiten, elk fan 1 (sterk net iens) oant 5 (sterk iens). Ut wurknimmerswurdearrings wurdt de gemiddelde wurdearring fan elke kwaliteit berekkene (as in gewogen gemiddelde), en út wurdearrings fan kwaliteiten wurdt de gemiddelde wurdearring fan it bedriuw as gehiel berekkene (as aritmetysk gemiddelde). Wy fergelykje dizze gemiddelde wurdearrings fan it bedriuw as gehiel om in wurdearring te bouwen. en de regels foar har berekkening.
Wy ferlykje ek bedriuwen 'wurdearrings foar elk fan' e 12 kwaliteiten, en as in bedriuw is ûnder de top trije foar in jaan kwaliteit, wy tawize it de passende nominaasje.
Bedriuwen yn 'e ranglist konkurrearje yn 4 "gewicht" kategoryen:
- Enorme bedriuwen (xbig). Foar bedriuwen mei mear as 5000 meiwurkers is de "normale" (gemiddelde mediaan) skoare 3.6.
- Grutte bedriuwen. Foar bedriuwen fan 1000 oant 5000 meiwurkers - 4.2.
- Middele bedriuwen. Foar bedriuwen fan 100 oant 1000 meiwurkers - 4.5
- Lytse bedriuwen. Foar bedriuwen fan 10 oant 100 meiwurkers - 4.6.
Yn elke gewichtskategory wurde de bedriuwen ranglist yn 'e top 3 neffens de algemiene gemiddelde skoare ûnder bedriuwen yn har kategory earst neamd. De folgjende list de bedriuwen dy't yn 'e top 3 stiene op basis fan spesifike kwaliteitswurdearrings: hjir wurde de algemiene gemiddelde beoardielingen net mear yn rekken brocht en wurde allinich werjûn foar sortearring.
Enorme bedriuwen (xbig)
- Bedriuwen mei mear as 5000 meiwurkers.
- De gemiddelde skoare yn dizze gewichtskategory is 3.6.
- 19 bedriuwen passe de beoardieling.
It bedriuw
evaluaasje
Nominaasjes
Earste plak
SKB Kontur - ûntwikkeling fan software en online tsjinsten foar boekhâlding en bedriuw.
→
4.41
1. Nijsgjirrige taken
2. Moderne technologyen
3. Sosjaal pakket
4. Komfortabele arbeidsbetingsten
5. Profesjonele groei
6. Karriêre groei
7. Relaasjes mei kollega's
8. Erkenning fan arbeid resultaten
9. Management literacy
10. Kommunikaasje mei topbehear
11. It bedriuw makket de wrâld in better plak
Twadde plak
PJSC Sovcombank - in betroubere partner yn 'e útfiering fan grutte sosjaal-ekonomyske projekten yn Ruslân.
→
4.25
1. Nijsgjirrige taken
2. Moderne technologyen
3. Adekwate salaris
4. Profesjonele groei
5. Karriêre groei
6. Relaasjes mei kollega's
7. Erkenning fan arbeid resultaten
8. Management literacy
9. Kommunikaasje mei topbehear
Tredde plak
tinkoff.ru - wy ferneatigje stereotypen oer bankprodukten, wêrtroch't se begryplik en noflik binne.
→
4.23
1. Nijsgjirrige taken
2. Moderne technologyen
3. Adekwate salaris
4. Sosjaal pakket
5. Kommunikaasje mei topbehear
6. It bedriuw makket de wrâld in better plak
Bedriuwen rangearre yn 'e top 3 basearre op ien kwaliteitswurdearring
It bedriuw
evaluaasje
Nominaasjes
yandex - de grutste Russyske sykmasjine en portal.
→
4.22
1. Nijsgjirrige taken
2. Profesjonele groei
3. Sosjaal pakket
4. Komfortabele arbeidsbetingsten
5. It bedriuw makket de wrâld in better plak
Luxoft - softwareûntwikkeling en ynnovative IT-oplossingen, technologyadvys.
→
4.09
1. Adekwate salaris
2. Karriêre groei
3. Relaasjes mei kollega's
4. Erkenning fan arbeid resultaten
5. Management literacy
Mail.Ru Group - ûntwikkeling fan kommunikaasje en entertainment ynternet tsjinsten yn Ruslân en de wrâld.
→
4.08
1. Adekwate salaris
2. Sosjaal pakket
3. Komfortabele arbeidsbetingsten
EPAM - softwareûntwikkeling fan in online winkel nei in VR-spiel.
→
3.96
1. Profesjonele groei
2. Karriêre groei
Grutte bedriuwen
- Bedriuwen mei 1000 oant 5000 meiwurkers.
- De gemiddelde skoare yn dizze gewichtskategory is 4.22.
- 25 bedriuwen passe de beoardieling.
It bedriuw
evaluaasje
Nominaasjes
Earste plak
Eqvanta Group of Companies - alternative finânsjes en finansjele technologyen.
→
4.75
1. Moderne technologyen
2. Adekwate salaris
3. Sosjaal pakket
4. Profesjonele groei
5. Karriêre groei
6. Relaasjes mei kollega's
7. Erkenning fan arbeid resultaten
8. Management literacy
9. Kommunikaasje mei topbehear
Twadde plak
Grid Dynamics - technologyske oplossings foar nije generaasje eCommerce-systemen.
→
4.74
1. Moderne technologyen
2. Adekwate salaris
3. Sosjaal pakket
4. Komfortabele arbeidsbetingsten
5. Profesjonele groei
6. Karriêre groei
7. Relaasjes mei kollega's
8. Erkenning fan arbeid resultaten
9. Management literacy
Tredde plak
Direkte kredyt - oanmeitsjen fan online en mobile tsjinsten foar banken en kredytmakelaars.
→
4.71
1. Nijsgjirrige taken
2. Moderne technologyen
3. Adekwate salaris
4. Komfortabele arbeidsbetingsten
5. Relaasjes mei kollega's
6. Erkenning fan arbeid resultaten
7. Management literacy
8. Kommunikaasje mei topbehear
Bedriuwen rangearre yn 'e top 3 basearre op ien kwaliteitswurdearring
It bedriuw
evaluaasje
Nominaasjes
Tochka is in bank foar ûndernimmers - banktsjinst foar ûndernimmers.
→
4.67
1. Nijsgjirrige taken
2. Karriêre groei
3. Relaasjes mei kollega's
4. It bedriuw makket de wrâld in better plak
QIWI - in yntegreare betellingsnetwurk wêrmei jo betellingen kinne meitsje fia fysike, ynternet- en mobile kommunikaasjekanalen.
→
4.49
1. Komfortabele arbeidsbetingsten
2. Kommunikaasje mei topbehear
Moade - softwareûntwikkeling en e-commerce projekten yn 'e CIS.
→
4.48
1. Nijsgjirrige taken
2. It bedriuw makket de wrâld in better plak
AVITO - in online tsjinst foar it pleatsen fan advertinsjes oer guod, fakatueres en cv's op 'e arbeidsmerk, lykas tsjinsten fan partikulieren en bedriuwen.
→
4.40
1. Komfortabele arbeidsbetingsten
Hemmersbach - ûntwikkeling fan software en ynnovative IT-oplossingen.
→
4.39
1. Relaasjes mei kollega's
2. Erkenning fan arbeid resultaten
CROC - ûntwikkeling fan software en oare IT-oplossingen.
→
4.27
1. Sosjaal pakket
2. Profesjonele groei
2GIS is in ynternasjonaal kaartbedriuw.
→
4.22
1. It bedriuw makket de wrâld in better plak
Middele bedriuwen
- Bedriuwen mei 100 oant 1000 meiwurkers.
- De gemiddelde skoare yn dizze gewichtskategory is 4.5.
- 54 bedriuwen passe de beoardieling.
It bedriuw
evaluaasje
Nominaasjes
Earste plak
Demis Group - tanimme klantferkeap mei help fan wiidweidige oplossings foar ynternetmarketing yn koarte tiid, mei minimale kosten.
→
4.98
1. Nijsgjirrige taken
2. Moderne technologyen
3. Adekwate salaris
4. Karriêre groei
5. Relaasjes mei kollega's
6. Erkenning fan arbeid resultaten
7. Management literacy
8. Kommunikaasje mei topbehear
9. It bedriuw makket de wrâld in better plak
Twadde plak
PROFI.RU - Russysk oanbefellingsplatfoarm.
→
4.88
1. Nijsgjirrige taken
2. Moderne technologyen
3. Sosjaal pakket
4. Komfortabele arbeidsbetingsten
5. Karriêre groei
6. Relaasjes mei kollega's
7. Erkenning fan arbeid resultaten
8. Kommunikaasje mei topbehear
Tredde plak
Ferkeard - in tsjinst foar effektive gearwurking.
→
4.82
1. Sosjaal pakket
2. Komfortabele arbeidsbetingsten
Bedriuwen rangearre yn 'e top 3 basearre op ien kwaliteitswurdearring
It bedriuw
evaluaasje
Nominaasjes
AutoTransInfo is in lieder yn 'e ynformaasjemerk foar frachtferfier op dyk.
→
4.79
1. Moderne technologyen
2. Sosjaal pakket
3. Komfortabele arbeidsbetingsten
4. Profesjonele groei
5. Kommunikaasje mei topbehear
6. It bedriuw makket de wrâld in better plak
Sidenis - software ûntwikkeling.
→
4.77
1. Adekwate salaris
2. Sosjaal pakket
3. Komfortabele arbeidsbetingsten
4. Profesjonele groei
knop - boekhâlding útbesteging.
→
4.77
1. Management literacy
2. Kommunikaasje mei topbehear
3. It bedriuw makket de wrâld in better plak
LC Group - softwareûntwikkeling yn 'e fintech-yndustry.
→
4.77
1. Nijsgjirrige taken
2. Moderne technologyen
3. Adekwate salaris
4. Erkenning fan arbeid resultaten
5. Management literacy
JetBrains - ark foar softwareûntwikkeling.
→
4.76
1. Adekwate salaris
2. Komfortabele arbeidsbetingsten
3. It bedriuw makket de wrâld in better plak
Dodo pizza - ynternasjonale keten fan pizzerias.
→
4.74
1. Nijsgjirrige taken
2. Profesjonele groei
Superjob - Russyske ynternettsjinst foar it finen fan banen en meiwurkers.
→
4.72
1. Moderne technologyen
2. Komfortabele arbeidsbetingsten
3. Relaasjes mei kollega's
4. It bedriuw makket de wrâld in better plak
MyWarehouse - wolktsjinst foar hannelsbehear.
→
4.72
1. It bedriuw makket de wrâld in better plak
Alterna Games - ûntwikkeling fan online spultsjes en applikaasjes.
→
4.72
1. Nijsgjirrige taken
2. Komfortabele arbeidsbetingsten
3. Relaasjes mei kollega's
DocDoc - tsjinst foar it finen fan dokters.
→
4.70
1. It bedriuw makket de wrâld in better plak
DSSL - feiligens systemen.
→
4.69
1. Relaasjes mei kollega's
2. It bedriuw makket de wrâld in better plak
Badoo Untwikkeling - sosjaal dating netwurk.
→
4.62
1. Sosjaal pakket
Innova - publisearjen fan kompjûter- en mobile spultsjes, ûntwikkeljen fan webtsjinsten.
→
4.62
1. Komfortabele arbeidsbetingsten
2. Profesjonele groei
REG.RU - domeinregistrator en hostingprovider.
→
4.60
1. Erkenning fan arbeid resultaten
FunBox - softwareûntwikkeling foar mobile operators.
→
4.57
1. Komfortabele arbeidsbetingsten
Haulmont - software ûntwikkeling.
→
4.5
1. It bedriuw makket de wrâld in better plak
Breffi - tsjinsten foar it befoarderjen fan guod en tsjinsten.
→
4.47
1. Relaasje mei kollega's
2. Kommunikaasje mei topbehear
Lytse bedriuwen
- Bedriuwen nûmere fan 10 oant 100.
- De gemiddelde skoare yn dizze gewichtskategory is 4.63.
- 52 bedriuwen passe de beoardieling.
It bedriuw
evaluaasje
Nominaasjes
Earste plak
MobileUp - ûntwikkeling fan mobile applikaasjes.
→
4.99
1. Nijsgjirrige taken
2. Moderne technologyen
3. Adekwate salaris
4. Sosjaal pakket
5. Komfortabele arbeidsbetingsten
6. Profesjonele groei
7. Karriêre groei
8. Relaasjes mei kollega's
9. Erkenning fan arbeid resultaten
10. Management literacy
11. Kommunikaasje mei topbehear
Twadde plak
Union Media Group - tsjinsten foar monetarisaasje fan ynhâld en fideodistribúsje op sosjale netwurken.
→
4.95
1. Nijsgjirrige taken
2. Moderne technologyen
3. Komfortabele arbeidsbetingsten
4. Profesjonele groei
5. Karriêre groei
6. Relaasjes mei kollega's
7. Erkenning fan arbeid resultaten
8. Management literacy
9. Kommunikaasje mei topbehear
10. It bedriuw makket de wrâld in better plak
Tredde plak
DIS Group - softwareûntwikkeling foar wurkjen mei gegevens.
→
4.88
1. Nijsgjirrige taken
2. Moderne technologyen
3. Komfortabele arbeidsbetingsten
4. Karriêre groei
5. Relaasjes mei kollega's
6. Management literacy
7. Kommunikaasje mei topbehear
Bedriuwen rangearre yn 'e top 3 basearre op ien kwaliteitswurdearring
It bedriuw
evaluaasje
Nominaasjes
Sports.ru - Runet sport site.
→
4.87
1. Nijsgjirrige taken
2. Profesjonele groei
3. Karriêre groei
4. Relaasje mei kollega's
5. Erkenning fan arbeid resultaten
6. It bedriuw makket de wrâld in better plak
Remote Assembly - ûntwikkelder fan web- en mobile applikaasjes, servers en databases.
→
4.84
1. Nijsgjirrige taken
2. Moderne technologyen
3. Profesjonele groei
4. Relaasje mei kollega's
5. Erkenning fan arbeid resultaten
6. Management literacy
7. Kommunikaasje mei topbehear
Maxilect - software ûntwikkeling.
→
4.81
1. Moderne technologyen
2. Adekwate salaris
3. Karriêre groei
4. Kommunikaasje mei topbehear
Staple - ûntwikkeling fan tsjinsten foar automatisearring en projektbehear, saaklike messenger.
→
4.81
1. Moderne technologyen
2. Adekwate salaris
3. Profesjonele groei
4. Erkenning fan arbeid resultaten
5. Kommunikaasje mei topbehear
Runexis - softwareûntwikkeling yn 'e telekomsektor.
→
4.8
1. Moderne technologyen
2. Komfortabele arbeidsbetingsten
3. Relaasjes mei kollega's
4. Kommunikaasje mei topbehear
Radyushin and Company - ûntwikkeling fan webtsjinsten.
→
4.79
1. Moderne technologyen
2. Sosjaal pakket
3. Komfortabele arbeidsbetingsten
4. It bedriuw makket de wrâld in better plak
Evil Martians - ûntwikkeling fan software en ynternetprojekten.
→
4.78
1. Sosjaal pakket
2. Komfortabele arbeidsbetingsten
3. Profesjonele groei
Carrot syktocht - automatisearring fan marketing en kommunikaasje mei de klant.
→
4.78
1. Kommunikaasje mei topbehear
Makeomatic - software ûntwikkeling.
→
4.77
1. Nijsgjirrige taken
2. Karriêre groei
3. Profesjonele groei
4. Adekwate salaris
5. Relaasjes mei kollega's
SquareGPS - softwareûntwikkeling op it mêd fan geolokaasje.
→
4.76
1. Nijsgjirrige taken
2. Adekwate salaris
3. Komfortabele arbeidsbetingsten
4. Relaasjes mei kollega's
5. It bedriuw makket de wrâld in better plak
SoftPro - softwareûntwikkeling foar de merk foar sporteveneminten.
→
4.73
1. Adekwate salaris
2. Komfortabele arbeidsbetingsten
3. Relaasjes mei kollega's
Acribia - softwareûntwikkeling op it mêd fan ynformaasjefeiligens.
→
4.73
1. Kommunikaasje mei topbehear
Plumsail - ûntwikkeling fan produkten foar saaklike automatisearring.
→
4.73
1. Profesjonele groei
2. Relaasjes mei kollega's
3. Erkenning fan arbeid resultaten
4. Kommunikaasje mei topbehear
Koppen en hannen - ûntwikkeling fan webtsjinsten en mobile applikaasjes.
→
4.72
1. Relaasjes mei kollega's
GoTech - softwareûntwikkeling foar de merk foar autofersekering, betellingssystemen en kontrôle yn 'e FS.
→
4.71
1. Adekwate salaris
Dvigus - Ynternet reklameburo.
→
4.7
1. Adekwate salaris
2. Erkenning fan arbeid resultaten
3. It bedriuw makket de wrâld in better plak
Flant - outsourcing fan DevOps-stipe en tsjinsten foar systeemadministraasje.
→
4.68
1. Karriêre groei
2. Relaasjes mei kollega's
3. It bedriuw makket de wrâld in better plak
Genotek - bepaling fan genetyske predisposysjes, diagnoaze fan erflike sykten, wittenskiplik ûndersyk.
→
4.68
1. Nijsgjirrige taken
2. Profesjonele groei
3. Relaasjes mei kollega's
Ikoanen 8 - softwareûntwikkeling foar ûntwerpers.
→
4.66
1. Profesjonele groei
INKART - ûntwikkeling fan medyske apparatuer.
→
4.66
1. Profesjonele groei
2. Relaasjes mei kollega's
3. Kommunikaasje mei topbehear
4. It bedriuw makket de wrâld in better plak
Beste Dokter - medyske tsjinsten foar bedriuwen.
→
4.64
1. Relaasjes mei kollega's
2. It bedriuw makket de wrâld in better plak
JustWork - softwareûntwikkeling, ynternetprojekten en mobile applikaasjes, konsultaasje.
→
4.63
1. Relaasje mei kollega's
2. Kommunikaasje mei topbehear
HTML Akademy - ynteraktive online kursussen.
→
4.58
1. It bedriuw makket de wrâld in better plak
Finch - lansearring en ûntwikkeling fan mobile en webapplikaasjes mei hege lading.
→
4.40
1. Moderne technologyen
2. Komfortabele arbeidsbetingsten
Voximplant - JavaScript-rjochte wolkplatfoarm foar stim- en fideotelefony.
→
4.40
1. Moderne technologyen
2. It bedriuw makket de wrâld in better plak
Algemiene werjefte fan wurdearrings
Grutte saken
Litte wy no sjen nei wurkjouwerswurdearrings yn 't algemien: hoe't de wurdearring fan in bedriuw hinget fan har grutte en type, lykas hokker kwaliteiten yn hokker bedriuwen heger wurdearre wurde.
It earste ding dat wy sjogge: hoe grutter it bedriuw, hoe leger it gemiddelde wurdearring. Op grûn fan dit patroan ferdiele wy ús beoardieling yn 4 gewichtskategoryen.
As wy bedriuwen fergelykje troch yndividuele kwaliteiten, sjogge wy itselde byld: hoe grutter it bedriuw, hoe leger it gemiddelde skoare foar ien fan 'e 12 kwaliteiten. De ienige útsûndering foar de kwaliteit "Sosjaal pakket": lytse bedriuwen hawwe in gemiddelde wurdearring fan dizze kwaliteit dat is net de heechste, lykas foar oare kwaliteiten.
As wy yn elke gewichtskategory de kwaliteiten fan it bedriuw fan hegere nei legere wurdearrings regelje, sille wy sjen hokker kwaliteiten heger wurde beoardiele en hokker leger wurde beoardiele. Under de meast algemiene patroanen is it de muoite wurdich op te merken:
- Yn alle gewichtskategoryen binne "Management Literacy," "Erkenning fan Arbeidsresultaten," en "Aadequacy of Salaries" ien fan 'e fjouwer leechst wurdearre bedriuwskwaliteiten. Wylst "Relaasjes mei kollega's" en "Profesjonele groei" binne ûnder de fjouwer heechst wurdearre kwaliteiten.
- Yn alle gewichtskategoryen, útsein foar enoarme bedriuwen, omfetsje de top fjouwer heechst wurdearre kwaliteiten ek "Komfortabele arbeidsomstannichheden." En yn alle gewichtskategoryen, útsein foar lytse bedriuwen, is d'r ek "It bedriuw makket de wrâld in better plak." Yn lytse en grutte bedriuwen is der ek "Modern Technologies".
- In nijsgjirrige trend: "Ferbining mei topbehear" wurdt leger en leger wurdearre, en "Sosjaal pakket" wurdt heger en heger beoardiele, as de grutte fan it bedriuw nimt ta, wat frij logysk is.
Produkt en outsourcing bedriuwen
As wy apart sjogge nei produkt- en outsourcingbedriuwen, wêrfan wy yn ús beoardieling sawat likefolle oantallen hawwe, kinne wy de folgjende konstatearring meitsje:
- Foar beide soarten bedriuwen binne "Relaasjes mei kollega's", "Komfortabele arbeidsbetingsten" en "Profesjonele groei" ien fan 'e fjouwer heechst wurdearre kwaliteiten, wylst "Management literacy", "Erkenning fan wurkresultaten", "Salaris genôch" en " Sosjaal pakket" binne yn 'e fjouwer leechste wurdearre.
- Tagelyk binne yn produktbedriuwen de top fjouwer heechst wurdearre kwaliteiten "It bedriuw makket de wrâld in better plak," en yn outsourcingbedriuwen, "Moderne technologyen."
De wichtichste kwaliteiten fan 'e oanfreger
Hokker kwaliteiten fan in wurkjouwer beskôgje wurksykjenden it wichtichste? It docht bliken dat foar de mearderheid, de wichtichste kwaliteiten binne "adekwaat fan salaris", "Professionele groei", "Management literacy" en "ynteressante taken", en de minst wichtige binne "Ferbining mei top management", "It bedriuw" makket de wrâld in better plak" en "Sosjale plestik tas".
It docht bliken dat bedriuwen, yn 't algemien, in frij goed nivo fan "Professionele groei" leverje, in gemiddelde nivo fan "ynteressant fan taken" en in frij leech nivo fan "Bestjoersletters" en "Adekwaatheid fan salarissen".
Wy tankje elkenien dy't al gebrûk makke hat fan de wurkjouwersbeoardielingstsjinst. Wy hoopje dat jo weardefolle ûnderfining hawwe opdien en passende konklúzjes lutsen hawwe. En as jo jo wurkjouwers noch net beoardiele hawwe, kom dan mei: de ynsammelaksje is it hiele jier iepen, 24 oeren deis.
→
Boarne: www.habr.com