Wy hawwe ferskate ûntwikkelingssintra, en wy sykje konstant nei talintfolle midden yn 'e regio's. Sûnt 2013 hawwe wy ûntwikkelers traind - gearkomsten, hackathons en yntinsive kursussen hâlden. Yn it artikel fertelle wy jo hoe't studearjen jo helpt om freonen te meitsjen mei middelbere studinten, lykas wa't komt foar eksterne en ynterne staazjeplakken en wêrom.
In miljoen IT-minsken
Neffens it Internet Initiatives Development Fund, yn Ruslân spesjalisten wurkje op it mêd fan ynformaasje technology. It oandiel fan "IT-spesjalisten" is mar sawat 2% fan 'e beropsbefolking, wylst it yn' e FS, Dútslân en Grut-Brittanje 4,2% is.
Russyske universiteiten en middelbere ûnderwiisynstellingen ôfstudearje oant 60 tûzen spesjalisten per jier. Underwilens sprekt it Ministearje fan Telekom en Massakommunikaasje, yn har projekt foar de ûntwikkeling fan 'e digitale ekonomy, oer de needsaak om in miljoen IT-spesjalisten op te trenen troch 2024. Untwikkelders binne tekoart, benammen betûfte, en konkurrinsje is it heechst yn IT-regio's.
In opfallend foarbyld is Ulyanovsk, dat hjit de Wolga "Silicon Valley": sa'n 200 lokale bedriuwen wurkje yn 'e IT-sektor. It haadkantoar fan SimbirSoft leit yn Ulyanovsk, en de fraach nei bekwame ûntwikkelders hjir is altyd heger as it oanbod. Underwiisynstellingen - benammen Ulyanovsk State University en Ulyanovsk State Technical University - studearje net mear as 500 IT-spesjalisten yn 't jier. Yn totaal net mear as twa ôfstudearden (noch gjin spesjalisten!) per organisaasje.
Dit is fier fan 'e echte ferlet fan personiel: bygelyks hawwe wy yn 2018 it bedriuw útwreide - fan 450 nei 600 minsken - en tûken iepene yn Samara en Saransk. Wy diele ús ûnderfining fan hoe't ús edukatyf projekt helpt mei dit.
Wat dogge wy
IT.Place is in platfoarm wêr't wy sawol studinten as betûfte IT-spesjalisten helpe fergees te studearjen. Us eveneminten omfetsje kursussen, yntinsives, hackathons, meetups en kwissen. It programma beslacht alle haadgebieten fan ûntwikkeling, ynklusyf Java, C#, C++, Mobile, lykas QA, analytyk en ûntwerp.
Us resultaat oer sân jier is 4400 harkers. Wy noegje de bêste ôfstudearden út elke stream út foar ynterviews en staazjeplakken.
Der is in miening dat programmearring kursussen binne foar begjinners. Wy binne it net iens mei dit stereotype. Untwikkelders komme nei ús mei ferskate oanfragen. Erfarne IT-spesjalisten besykje harsels yn 'e regel yn in nije rjochting; se hawwe maksimale praktyk nedich. Yntinsive kursussen binne populêr ûnder studinten en begjinnende professionals.
Wy hawwe in protte gebieten yn ús bedriuw - Backend, Frontend, Mobile, QA, SDET, analytics en oaren. Elk fan har hat har eigen praktyk ûntwikkele oer hoe't begjinnende spesjalisten learje en har helpe "ynhelje" nei it fereaske nivo. Bygelyks, Frontend en Mobile hâlde meastentiids mini-konferinsjes - meetups. Underwilens besykje kwaliteitssoarchspesjalisten safolle mooglik praktyk te jaan - yn 'e foarm fan yntinsive kursussen of kursussen (fan 5 oant 15 lessen).
Fan kursussen oant yntinsive kursussen
Wy begûnen mei it hâlden fan kursussen en lêzingen oer ûntwikkeling foar elkenien. De earste harkers hienen ferskillende nivo's fan training, sels minimalen.
De kursussen fûnen twa kear yn 'e wike plak, fan ien oant twa moanne. Dêrtroch waard in soad middels bestege oan it lesjaan, wêrby't guon learlingen ûnderweis útfallen.
Mei tank oan feedback fûnen wy yn 2018 in nij formaat - yntinsyf. Dit is in koart "avansearre" programma fan 4-5 lessen ûnder lieding fan ús mentors. Yntinsive dielnimmers foltôgje in testtaak.
Foar wa is de yntinsive kursus geskikt?
- foar dyjingen dy't ree binne om de teory op har eigen te studearjen
- foar dyjingen dy't praktyske feardichheden nedich binne
Foardielen foar harkers:
- allinnich praktyske lessen
- teory kin studearre wurde op elk handich momint
Foardielen foar ús:
- bettere resultaten yn minder tiid
- dejingen dy't echt ree binne om te wurkjen komme.
Simmer yntinsyf
Jo kinne jo it hiele jier troch oanmelde foar yntinsive kursussen en kursussen, mar de bekendste is de Summer Intensive - it fynt plak yn 'e studintestaazjeperioade.
De simmerintensyf is foarearst in teamûntwikkeling fan in IT-produkt. Yn mar twa wiken meitsje teamleden folweardige applikaasjes. Us spesjalisten fungearje as klanten en mentors.
Sawol studinten as betûfte professionals, ynklusyf dyjingen dy't mei ús wurkje wolle, komme nei de Simmerintensive. Alle jierren krije wy sa'n 500 applikaasjes en jouwe testtaken yn Web Java, Android Java, Frontend (Java Script), C# Desktop, QA en analytics. Wy foegje stadichoan nije gebieten ta, bygelyks testautomatisearring (SDET). Mei help fan testtaken selektearje wy kandidaten dy't klear binne foar echt projektwurk yn in team.
Resultaten:
2019 teams diene mei oan de Summer Intensive 17. By de ferdigening fan de projekten hawwe wy harren frege om te berekkenjen hoefolle middels dêrfoar nedich binne. It die bliken dat elk team gemiddeld mear as 200 oeren wurke, oant 3000 rigels koade skreau en tsientallen tekstsaken foltôge.
Ien fan de meast spannende projekten dit jier is in reis-app. It helpt jo in rûte te meitsjen, in hotel of hostel te boeken, en sels jo dingen yn te pakken foar de reis, basearre op de waarberjocht. Projekten omfetsje ek tsjinsten foar it keapjen fan kaartsjes en it kontrolearjen fan ynformaasje oer nije films, it behearen fan in hotel en it folgjen fan prestaasjes yn online spultsjes.
Summer Intensive Statistics
Krij it yn ien dei dien: meetups en hackathons
Erfarne ûntwikkelders, yn tsjinstelling ta studinten, binne mear rjochte op it dielen fan ûnderfiningen ynstee fan learen. Foar harren hâlde wy ien-dei konferinsjes en hackathons, en eksperimintearje mei fermaaklike kwissen.
Meetups
In meetup is in synteze fan in lêzing en in konferinsje. De dielnimmers harkje jûns nei 3-5 reportaazjes, stelle fragen, yn de kunde komme en kommunisearje. Dit formaat die bliken nuttich en yn fraach te wêzen. Sûnt it begjin fan it jier hawwe wy al njoggen gearkomsten hâlden yn Samara, Saransk en Ulyanovsk - op it mêd fan Backend, Frontend, QA & SDET, analytics, mobile ûntwikkeling. In gearkomste sil plakfine yn septimber - Kom by ûs!
Hackathons
Hackathons binne populêr ûnder sawol begjinners as betûfte professionals. Dielnimmers wurkje yn teams en konkurrearje mei elkoar. Foar harren is dit in kâns om nije feardigens te krijen en gewoan in wykein mei foardiel troch te bringen.
Ferline winter ha wy in Mobile Hackathon hâlden yn Ulyanovsk. Dielnimmers skreaunen applikaasjes foar geolokaasje, testen se op stedsstrjitten en sochten firtuele apparatuer om de winterkjeld te bestriden (bygelyks bontjassen en flamethrowers). De teams dy't de taak it rapst dien hawwe krigen thermoses en oare waarmprizen. Yn ús groep op VKontakte kinne jo sjen .
Wy holden in RoboCat hackathon foar studinten tegearre mei Polytechnic University (UlSTU). Dielnimmers yn teams programmearre firtuele robots yn Java om mei te dwaan oan it toernoai, foarskreaun gedrach algoritmen yn striid, oanfal en weromlûke strategyen.
Presintaasje fan diploma's oan dielnimmers fan "RoboCat-2019"
Internship
Guon ûntwikkelders wolle de ynterne "keuken" fan it bedriuw besjen foardat se in wurkkontrakt slute. Yn dizze gefallen jouwe wy in staazje. It is ferdield yn twa kategoryen:
- yntern – training mei in mentor, gemiddeld fan 3 wiken oant 3 moannen, ôfhinklik fan de rjochting.
- eksterne is in koarte ynlieding oer ús ûntwikkelingsprosessen en kin op ôfstân foltôge wurde.
Sawol junioaren as middens komme foar staazjeplakken, en wy noegje ek soms ôfstudearden of senioaren út. Foar harren is dit in kâns om te kontrolearjen hoe geskikt in nij berop foar harren is, en hokker feardichheden se ferbetterje moatte.
Dmitry, projektmanager
FAQ
- Hokker gebieten binne it populêrste?
- Meast fan alles bin ik ynteressearre yn Java, C#, Frontend, mobile ûntwikkeling, kwaliteitsfersekering (QA).
- Akseptearje jo harkers fan elke leeftyd?
- Elkenien dy't ree is om te learen, komt by ús. Ervaren, begjinners en sels minsken út oare beroppen. Wy akseptearje it lêste ree foar QA- en analytyske kursussen. Wy strukturearje har oplieding sa dat se alle opdiene feardigens yn 'e praktyk fuortendaliks konsolidearje. Ja, it is wat dreger foar folwoeksen spesjalisten om nije ynformaasje te ûnthâlden, mar se hawwe in mear ferantwurde oanpak foar learen en fierder wurk.
- Binne d'r online kursussen?
- Foar no kinne allinich eksterne staazjeplakken op ôfstân foltôge wurde. As jo yn in oare stêd wenje en wolle studearje, kom dan besykje ús foar gearkomsten en yntinsive kursussen!
- Hoe sil de side ûntwikkelje?
- Wy trochgean mei it bestudearjen fan de feedback en winsken fan dielnimmers en fiere de populêrste aktiviteiten yn alle regio's fan 'e oanwêzigens fan SimbirSoft. Dit jier hawwe wy foar it earst de Summer Intensive hâlden yn Kazan en wiene tefreden oer it resultaat: der kamen hast trije kear mear dielnimmers as wy ferwachte! Wy belûken ús Samara-kollega's yn 'e organisaasje, en planne no in yntinsive kursus yn Samara.
Wichtich nijs!
Wy binne fan plan om IT.Place yn 'e hjerst te rebranden - wy sille de nije namme gau oankundigje! Wy binne fan plan om ús grinzen út te wreidzjen en in universeel edukatyf platfoarm te wurden foar IT-spesjalisten út ferskate stêden. By ús kin elke IT-spesjalist studearje, nije dingen leare, yn 'e kunde komme en kommunisearje oer ûnderwerpen "oer IT". Wy wolle de mienskip ûntwikkelje en it nivo fan net allinich ús meiwurkers, mar ek it eksterne publyk ferbetterje, om it nivo fan IT yn 'e regio's kwalitatyf te ferbetterjen. Wy noegje jo út om elkenien dy't mei ús ûntwikkelje en better wurde wol. No, bliuw op 'e hichte foar updates!
Tank foar jo oandacht! Wy hoopje dat ús ûnderfining ynteressant en nuttich wie foar jo.
Boarne: www.habr.com