Ik haw koartlyn in enkête útfierd ûnder spesjalisten dy't ferhuze nei IT út oare yndustry. De resultaten binne beskikber yn .
Tidens dy enkête waard ik ynteressearre yn de relaasje tusken kollega's dy't yn earste ynstânsje foar in karriêre yn IT keas, dy't in spesjale oplieding krigen, en dyjingen dy't oplieding krigen yn beroppen dy't net relatearre oan IT en ferhuze út oare yndustry. Ik waard ek ynteressearre yn wat de relaasje is tusken ferskate beroppen yn IT (hoefolle) en in oantal oare fragen. Ik fûn in goeie út My Circle, dat is no Habr Career.
Guon fragen dy't foar my nijsgjirrich binne, wurde dêr lykwols net behannele. Nammentlik wat motivearret en helpt by it ûntwikkeljen fan de karriêre fan in IT-spesjalist, hokker feardichheden binne nedich, hokker nivo fan fertsjintwurdigers fan 'e Ingelsktalige yndustry hawwe, hokker technologyske omjouwing hearsket yn it wurk fan in moderne IT-spesjalist. En ik besleat om myn ûndersyk wer út te fieren en te hoopjen op de help fan Habr-lêzers.
Lykas de lêste kear freegje ik jo om de enkête te nimmen (meastentiids duorret 3-5 minuten), en lês dan de tuskenresultaten ûnder de besuniging.
Ik wol graach mear dan 1000 enkête-antwurden krije om de gegevens betrouberer te meitsjen.
Yn 'e kommende dagen, as gegevens sammele, sil ik it artikel opnij skriuwe en de resultaten ferbetterje. De definitive ferzje sil oer in wike beskikber wêze.
By it ferwurkjen fan de resultaten fan de foarige enkête lês ik in protte nijsgjirrige ferhalen, mar it ferwurkjen fan antwurden op iepen fragen makket it dreech om statistyske gegevens te krijen. Dêrom haw ik yn 'e nije enkête besletten om de wil fan respondinten te beheinen en ferskate standert antwurden oanbean. Foar de measte fragen kinne jo jo eigen antwurd jaan.
Om de enkête te testen, frege ik dielnimmers oan ferskate IT-chats yn 'e Rostov-regio om it te foltôgjen en krige mear dan 50 antwurden. Hjirûnder presintearje ik gegevens krigen mei de "beta" ferzje fan 'e enkête. Ik haw stadichoan fragen tafoege, dus no binne d'r no folle mear fragen yn 'e enkête as yn' e beta fan 'e enkête en wurde reflektearre yn it artikel hjirûnder.
Leeftyd fan dielnimmers
Mear as de helte fan de dielnimmers foel yn trije leeftydsgroepen: 20-25 jier âld, 26-30 jier âld en 31-35 jier âld.
Professen
Mear as de helte fan de dielnimmers binne programmeurs. De enkête hat in paragraaf oer spesjalisaasjes en ik sil de resultaten letter tafoegje.
Hoe beoardielje se har profesjonele nivo?
In oar karakteristyk fan de respondinten.
Litte wy sjen hoe't dit fergeliket mei wurkûnderfining yn IT.
Tiid wurke yn IT (ûnderfining)
It populêrste antwurd is 10 jier of mear.
formaasje
Lykas ferwachte, oerhearskje minsken mei heger ûnderwiis yn IT.
Underwiis profyl
Twa tredde fan de respondinten krige yn earste ynstânsje ûnderwiis yn ferbân mei ynformaasjetechnology. Sadwaande kaam ien tredde út oare yndustry. Lit my jo herinnerje dat dit gegevens binne krigen fan in lytse groep - krekt mear as 50 minsken út 'e Rostov-regio.
Kennis fan Ingelsk
De populêrste antwurden binne B1 (35.8%) en B2 (26.4%).
Office of ôfstân
De helte fan de respondinten wurket alle wurkdagen op it kantoar. Minder dan 20% fan 'e respondinten wurket folslein op ôfstân. It liket my ta dat dit spesifyk is foar de regio.
Wurkjouwer bedriuw type
Wat wurkjouwers dogge: de helte binne produktbedriuwen en 30% binne útbesteegers.
Wurkoeren op it hjoeddeiske plak
Mear as de helte fan de antwurden falt op: minder as in jier (28%) en fan 1 oant 2 jier (26%).
Tiid bestege oan earste baan yn IT
Minder dan 20% fan 'e respondinten wurke mear as 3 jier by har earste baan.
Hokker programmeartalen prate de respondinten?
Populariteit fan programmeartalen. JavaScript is mei fertrouwen yn 'e lieding. Meast wierskynlik komt dit troch it publyk yn 'e petearen wêr't ik frege om de enkête te nimmen.
Help gerjochtichheid werom te heljen - . D'r binne fragen net allinich oer jo karriêre, mar ek oer de ark dy't jo kinne brûke.
Boarne: www.habr.com