Office plankton - evolúsje

Office plankton - evolúsje

Wurk is thús, wurk is thús, en sa op elke dei. Se sizze dat it libben in geweldich aventoer is, mar yn 'e ientoanigens fan dagen fiele jo net iens dat jo libje. Dit late ta tinken oer "Is der in ridlik sinfol libben yn it ryk fan kantoarplankton?", en de konklúzje wie - miskien, op betingst dat elke iensellige stribbet om syn wurk kwalitatyf te dwaan. Dit is hoe't it earste diel fan 'e stúdzje, rjochte op 'e persoanlike behoeften fan yndividuen, foarm krige. Mar kantoarplankton is in sosjaal wêzen, wat betsjut dat ynteraksjes yn groepen aparte beskôging fertsjinje.

* Dit essay is basearre op persoanlike feiten en beweart net in wiidweidige hantlieding te wêzen om jo libben yn oarder te krijen.

It bestean fan kantoarplankton útslepe is ekstreem onaangenaam. Jo binne helpleas en machteleas, ûntnommen fan 'e wil om te fjochtsjen foar it fuortbestean fan' e siel. Sa wie it mei my doe't ik besleat om it ferhaal fan myn libben te feroarjen en net allinich har held te wurden, mar ek har auteur. Om te begjinnen naam ik in yngeande analyze fan ferline, mar dochs sokke frisse flaters. Fansels, ik stroffele mear as ien kear, mar ik leaude dat as jo unwind de bal fan ien ein, dan sil de reden foar de hjoeddeiske stân fan saken oan de oare.

It earste ding dat opdûkte wie de winsk om te mingjen mei it publyk. De sosjale groep ferjouwt gjin inkelde manifestaasje fan swakke. Jo siel ien kear bûgd? Wie er stil of ôfpraat sûnder om arguminten te freegjen? It sil hieltyd wer fan jo ferwachte wurde. It kantoarlibben is gjin slach, mar in langere oarloch. Ik besleat hjoed yn in hinderlaag te sitten, en jo waarden wiske - foar altyd útsletten fan 'e aktive dielnimmers oan' e aksje. Dêrom, foar it hert, sa'n begryplike en logysk rjochtfeardige winsk om te lykjen as in leafste op in nij plak, op syn minst foar de earste pear moannen, kin liede ta in hiel neidelige posysje. Dat ik my frijwillich ynskreaun yn 'e rigen fan it akseptearjen fan alles, om't it Sineeske blanks is. Ynstee fan elke kant fan it projekt en de technyske details te ferdjipjen, wie ik tefreden om oarders te ûntfangen oangeande myn diel. As in gierig swart gat naam ik alles sûnder ûnderskied en koe der neat foar loslitte - net iens in lyts dripke ljocht.

En it twadde ding dat ik realisearre is dat jo net sizze kinne wat jo de wierheid net beskôgje. En hjir is in protte te ferklearjen. It giet net oer it brûken fan 'e wierheid om seare punten te drukken, of oer jo wierheid is wichtiger as dy fan in oar. Der wurdt allinne mar sein dat it hiel maklik is om te fallen foar de ferlieding om de objektive werklikheid yn wurden te feroarjen foar mominteel gewin. Wy oerdriuwe, downplay, understate, yn ien wurd, manipulearje de ynformaasje dy't wy hawwe om de goede yndruk te meitsjen en de skalen yn ús foardiel te tippen. Dit is net akseptabel, om't it leauwe en selsrespekt ûndermynt. En dan is it net mear mooglik om sels op jinsels te betrouwen. Bygelyks, yn jo stúdzje liet 75% fan de testnimmers negative resinsjes oer in produkt. En jo binne oan har kant mei jo hiele hert, dus jo wolle gewoan konkludearje dat "mear as de helte" it ferwachte resultaat toande. En de ûnderwerpen mei in negative beoardieling wiene trije minsken op de fjouwer.

In oare foarm fan ligen is om te swijen as der wat te sizzen is. Twa jier lyn waard in kollega fan my - lit ús him M. neame - by it bedriuw ûntslein. It wie bekend om wat syn holle fleach - foar de idealen dy't wy mei him dielde. M. rekke ûnbedoeld belutsen by in striid foar ús mienskiplike frijheid om te tinken en kwaliteitswurk te dwaan en waard ferslein. Net allinnich kaam ik net op foar myn wapenkammeraat, mar ik haw ek profitearre fan dizze situaasje om bettere kontraktbetingsten foar mysels te ûnderhanneljen. Op deselde gemiene manier kamen se de manager kwyt dy't M ûntsloech. It like my sels - karma oerhelle de smjunt! Lykwols, ferjilding wachte my. Rêstich, ûnder it mom fan falske glimkes, waard myn sin ek skreaun om it selskip út eigen frije wil te ferlitten. En dizze kear kaam gjinien foar my op. Fansels.

Ik wit wat jo tinke - de eksperimintele ûndergeskikten binne net yn steat om it beslút fan har superieuren te oerskriuwen. Miskien. Mar ik leau noch dat dit net hielendal wier is. Topmanagement sil har net bemuoie mei de politike spultsjes fan middenklasse-managers, om't se har sels macht hawwe begiftigd en har stypje moatte. Mar dejinge dy't mei in kollega yn ûngelok fan deselde status is, kin de baas wol in fraach stelle. Soms is alles wat nedich is ien korrekt stelde fraach. En as der ferskate binne dy't oprjochte belangstelling sjen litte, dan komt de kâns dat de beul twifelje oan 'e krektens fan' e beslút boppe nul.

Ien persoan fertelde my dat it sykjen nei problemen op jo eigen holle is it paad fan in ferliezer. Se sizze dat jo rêstich ûnder it behang sitte moatte en net twitchje, om't der gjin lok is yn it kantoarlibben, nettsjinsteande it plak fan wurk. It antwurd is, echt, neat. Iens te wêzen in ferliezer as dit is de ienige manier om te folgjen de idealen. Om bang te wêzen foar in waarm plak en om dizze reden te sizzen, net wat jo tinke, is heul primityf. Miskien is dêrom de protozoa-metafoar my achterfolget.

Ik hoopje oprjocht te groeien de invertebrate faze fan it libben en set leauwen boppe de winsk om te beskermjen myn gesellige lytse wrâld.

Boarne: www.habr.com

Add a comment