Op in waarme hjerstmoarn yn it sintrum fan Moskou rûn in goed klaaide man senuweftich by de yngong nei in grize wolkekrabber. Hy droech in smoardrok pak, in djoere strik en smoarge reade Italjaanske skuon.
It wie de algemien direkteur, en hy wachte op in delegaasje fan ynspekteurs foar de IT-ûndernimming dy't him tawiisd. De bearing, koarte kapsel fan griis hier en in stielen blik komplementearre it byld mei súkses.
De delegaasje wie let, en de algemien direkteur seach easken oan syn maat. Hy waard ûnderskieden troch in ûngrypbere blik, in griis uterlik dat like te sweevjen yn 'e loft, en reagearre op it adres "kolonel," of better noch, "Menear kolonel." Want hy wie fan wêr't kolonels foar altyd bliuwe.
De kolonel radiostjoerde de posten lâns de mooglike rûte.
Op 't lêst knippe er: de Maybachs waarden twa minuten fan it kantoar ôf sjoen.
De algemien direkteur hie wat te sjen litte de delegaasje.
Sa't it yn it teater moat, begûn er mei in ophanger. Ut de klaaikeamer.
Grize kasten fan heale hichte bewarre de boppeklean fan ûntwikkelders, testers en systeemanalisten ...
Der waard in aparte stand delset mei doazen foar mobile tillefoans en oare personele elektroanika. Tsjin de tribune siet in konsintrearre befeiliger mei skriuwboekjes. Hy hie in serieuze taak: om personiel net mear as twa kear deis tagong te jaan ta it mobile netwurk en foar net mear as 5 minuten, of faker op presintaasje fan in spesjaal útjûn fersyk.
De delegaasje gie troch nei in grutte iepen romte.
Nivotafels dy't yn 'e fierte strekken, kreaze rigen byldskermen, hûndert minsken oan skjinne tafels, it iennichste lûd wie it gekletter fan toetseboerd en klikken fan mûzen.
It wie in prachtich gesicht: hûnderten arbeiders yn grize of blauwe kostúms, mei kreas hierknippen, seagen yntinsyf nei de skermen. Alle monitors wurde nei it paad draaid, panoramyske finsters binne bedekt mei jaloezieën - d'r is neat ôfliedend: noch de sinne opgong, noch de fallende nacht.
De delegaasje wie ûnder de yndruk: yn dizze enoarme eftergrûn, dêr't elkenien like yn en út te sykheljen, waard op dit stuit in unike ynnovative IT-oplossing berne, foar har eagen ...
Mar ynienen! ien plak blykte frij te wêzen: der wie in tafel, mar der siet net ien! Gendir kauwde syn lippen en seach nei de kolonel - hy smiet koart yn 'e radio: "lokaasje 72, koade 15."
De delegaasje gie troch in hokje mei in lyts froulik part fan it personiel: wite top, swarte boaiem, natuerlike make-up en lege hakken - alles waard ferifiearre yn dit bedriuw. De generaal wie bliid om sa'n dúdlike befrediging te fielen fan 'e foarname gasten.
De delegaasje rûn foarby kantoaren mei buorden "Polygraph", "Earste ôfdieling", "Kontakt Control Bureau".
- Wat is dit? - se waarden ynteressearre.
"Se sammelje dossiers: jo witte noait wa't jo jûns moetsje, en wat se trochjaan oan wa," antwurde de algemien direkteur en kaam syn kantoar yn.
Daliks waard dúdlik dat syn eigener wend wie om alles ûnder kontrôle te hâlden.
It die tinken oan it plak fan in beurshanneler of in missykontrôlesintrum: in grutte monitor healwei de muorre liet foto's sjen fan alle hûndert wurknimmersmonitors tagelyk. Guon fan harren binne markearre yn roze - dejingen dy't hawwe fertrage it tempo fan it skriuwen fan koade of wat oars wichtich. De twadde enoarme monitor liet fideo sjen fan tafersjochkamera's.
Op it kreaze buro fan fiif meter fan de direkteur stiene fol bakken mei papieren: "deiferslaggen", "memo's" en noch wat.
Yn it sintrum fan 'e tafel wie in mearkleurige A3-ôfdruk: "Layoff Schedule."
It is fanselssprekkend dat de eigner lang en betochtsum wurke hat oan dit dokumint.
De ynspekteurs wiene bliid, se wiene mar troch ien ding yn 'e war: de MVP fan in radikale, ynnovative, nije, systemyske oplossing wie noch net berikt ...
“...in wurkwike fan 60 oeren, petearen mei sibben, ferbetterjen fan it KPI-systeem...” melde de algemien direkteur oer nije inisjativen.
Op dit stuit liet de monitor fan 'e fideotafersjochkamera's sjen hoe't de bewakers de man efter de tafel úthelle, him nei de yngong sleepten en op 'e stoep leine, en syn strik foarsichtich rjochtsjen.
- Wat is dit? – frege de rôzewange ynspekteur.
- Meitsje dy gjin soargen! Hy hat lang lyn alles tekene. En no...tsja, miskien wol it hert...Wy hawwe gjin wurkûngemakken nedich, wol?
De besite kaam ta in logyske konklúzje, de algemien direkteur krige goedkarring fan de direksje.
Mar allinich mei MVP ... No, op ien of oare manier slagge it net ... Tydlik, wierskynlik.
PS. Fan de skriuwer.
Fansels is dit in kompilaasje fan trije bedriuwen.
Lokaasje: Moskou (Stêd, Skolkovo(!)) en Kaluga regio.
Jildichheidsperioade: simmer 2018 - maitiid 2019.
Dmitry Volodin, htg.ru
Boarne: www.habr.com