Syprus is in lyts lân yn súdeast-Jeropa. Leit op it tredde grutste eilân yn de Middellânske See. It lân makket diel út fan de Europeeske Uny, mar makket gjin diel út fan it Schengen-akkoart.
By de Russen is Syprus sterk ferbûn mei offshores en in belestingparadijs, hoewol dit feitlik net hielendal wier is. It eilân hat in ûntwikkele ynfrastruktuer, poerbêste diken, en it is maklik om te dwaan saken op it. De meast oantreklike gebieten fan 'e ekonomy binne finansjele tsjinsten, ynvestearringsbehear, toerisme en, mear resint, softwareûntwikkeling.
Ik gie doelbewust nei Syprus om't it klimaat en de mentaliteit fan de pleatslike befolking by my past. Under de besuniging is hoe't jo in baan fine, in ferbliuwsfergunning krije, en in pear libbenshacks foar dyjingen dy't hjir al binne.
In pear details oer mysels. Ik bin in lange tiid yn IT, ik begon myn karriêre wylst ik noch in 2e jier studint oan it ynstitút. Wie programmeur (C++/MFC), webadmin (ASP.NET) en devopser. Stadichoan realisearre ik dat it foar my nijsgjirriger wie om net mei te dwaan oan feitlike ûntwikkeling, mar yn kommunikaasje mei minsken en it oplossen fan problemen. Ik haw no 20 jier wurke yn L2 / L3-stipe.
Op in kear reizge ik troch Europa, wenne sels oardel jier earne, mar doe moast ik werom nei myn heitelân. Ik begon te tinken oer Syprus sawat trije jier lyn. Ik stjoerde myn cv nei in pear kantoaren, einige mei in persoanlik ynterview mei myn takomstige baas en fergeat it, lykwols, seis moanne letter belle se my en frij gau krige ik in baanoanbod foar de posysje dy't ik woe.
Wêrom Syprus
Ivige simmer, see, farske lokale produkten en de mentaliteit fan de pleatslike befolking. Se binne tige ferlykber mei ús yn termen fan in lichte flair fan net jaan in damn en in algemien optimistyske hâlding foar it libben. It is genôch om te glimkjen of in pear routine sinnen te wikseljen - en jo binne altyd wolkom. Der is net sa'n negative hâlding foar bûtenlanners as bygelyks yn Eastenryk. In oare ynfloed op 'e hâlding foar Russen is dat hoewol't de Syprioatyske Tsjerke autosefaal is, it ek ortodoks is, en se beskôgje ús as bruorren yn it leauwe.
Syprus is net sa lawaaierich en "smel" as Hollân. D'r binne plakken wêr't jo kinne ûntspanne fan 'e mannichte, in tinte, barbecues, berchpaden, seegrotten - dit alles is yn relatyf ûnreplike steat. Yn 'e winter, as nostalgy jo martelt, kinne jo gean te skiën, en, nei't jo fan 'e bergen ôfriden binne, daliks swimme, sjogge nei in smeltende snieman.
Der binne ferskate tsientallen IT bedriuwen op 'e merk, benammen hannel en finânsjes, mar der binne ek tanks en tapaste software. De ark binne allegear itselde - Java, .NET, kubernetes, Node.js, yn tsjinstelling ta de bloedige ûndernimming, is alles libbet en modern. De skaal fan 'e problemen is grif lytser, mar de technologyen binne frij modern. De taal fan ynternasjonale kommunikaasje is Ingelsk, en de Syprioten sprekke it perfekt en dúdlik, d'r sille gjin problemen wêze.
De tekoarten binne meast fan húslik aard, dêr kinst neat oan dwaan, òf je komme der mei oan en genietsje fan it libben, of je geane earne oars. Benammen +30 yn 'e simmer nachts (airconditioning), it gebrek oan ynset fan pleatslike bewenners, wat provinsjalisme en parochialisme, isolaasje fan "kultuer". Foar it earste jier en in heal silst lêst hawwe fan pleatslike sykten lykas ARVI.
Wurk sykje
Yn dit wie ik net orizjineel - xxru en LinkedIn. Ik filtere op lân en begon te sykjen troch passende fakatueres. Gewoanlik skriuwe aggregators de namme fan it kantoar, dus nei't ik in fakatuere fûn dy't my ynteressearre, holp Google my mei de webside fan it bedriuw, en dan de Karriêre-seksje en HR-kontaktynformaasje. Neat yngewikkeld, it wichtichste is om it juste CV te meitsjen. Miskien betelje personielsoffisieren yn Syprus net sasear oan projekten en ûnderfining, mar oan formele funksjes - programmeartaal, algemiene ûnderfining, bestjoeringssysteem en al dat.
It ynterview waard útfierd fia Skype; neat technysk kompleks waard frege (en wat kinne jo freegje mei 20 jier ûnderfining). Triviale motivaasje, in bytsje ITIL, wêrom Syprus.
Oankomst
Oars as in protte oare EU-lannen, krije jo in ferbliuwsfergunning wylst jo al op it eilân binne. Fereaske dokuminten omfetsje in sertifikaat foar klaring fan plysje, bertesertifikaat en ûnderwiisdokumint. D'r is gjin ferlet om neat te oersetten - as earste kin de oersetting net op it plak wurde aksepteare, en twadde, Syprus erkent Russyske offisjele dokuminten.
Direkt foar oankomst hawwe jo in standert toeristysk fisum nedich (útjûn op it Syprus konsulaat) of in iepen Schengen-fisum fan elk EU-lân. It is mooglik foar Russen om in saneamde pro-visa te krijen (oanfraach op 'e webside fan it konsulaat, in pear oeren letter in brief dy't printe wurde moat en op it fleanfjild brocht wurde), mar it hat syn eigen beheiningen, bygelyks, it is needsaaklik om te fleanen allinnich út Ruslân. Dus as jo de kâns hawwe om Schengen te krijen, is it better om dat te dwaan. Schengen dagen wurde net fermindere, de standert 90 dagen fan ferbliuw yn Syprus.
Op it fleanfjild by oankomst kinne jo frege wurde om in hotelvoucher; hjir moatte jo op taret wurde. It hotel moat fansels yn frije Syprus wêze. It is net oan te rieden om it doel fan jo besite te besprekken mei de grinswacht, benammen as jo in pro-visa hawwe - as se net freegje, neat sizze, se sille jo freegje - in toerist. It is net dat der in spesjale filter, it is gewoan dat der wat kâns dat de lingte fan ferbliuw wurdt ynsteld krekt op 'e datums fan it hotel reservearring, en dit kin net genôch te tsjinjen dokuminten.
De wurkjouwer sil jo nei alle gedachten foar de earste kear in oerstap en hotel foarsjen. Nei't jo it kontrakt tekenje, moatte jo begjinne mei it hieren fan in auto en appartemint.
Kontrakt
Syprus hat in Ingelsk koloniaal juridysk systeem. Dit betsjut benammen dat it kontrakt ûnoantaaste is (oant de partijen it iens binne). It kontrakt kin fansels de wetten fan Syprus net tsjinsprekke, mar it makket lykwols sin om alles sels te lêzen en yn 'e details te ferdjipjen, sadat it letter net pynlik sil wêze. As regel meitsje wurkjouwers konsesjes as se ynteressearre binne yn jo as profesjoneel. It wichtichste ding dat jo moatte betelje omtinken oan is Renumeration (meastentiids it bedrach foardat beteljen jo diel fan sosjale fersekering en ynkomstebelesting wurdt oanjûn), oeren fan wurk, bedrach fan ferlof, oanwêzigens fan boetes en boetes.
As jo it eigentlike salaris net hielendal begripe, kin Google jo helpe; d'r binne online rekkenmasines, bygelyks op 'e Deloitte-webside. Der binne ferplichte betellingen oan de sosjale feiligens en, mear resint, oan de sûnenssoarch (persintaazje fan salaris), is der ynkommensbelesting neffens in lestige formule mei stappen. It minimum fan likernôch 850 euro wurdt net belêste, dan nimt it taryf ta mei it bedrach fan it jiersalaris.
Yn it algemien, salarissen oerien mei Moskou-Sint Petersburg. Foar in wurkjouwer binne de leankosten matich oant likernôch 4000 euro yn 'e moanne foar belesting, wêrnei't it oanpart fan de belestingen al signifikant is en mear dan 30% kin.
Sadree't it kontrakt is tekene, sil ien eksimplaar stjoerd wurde nei de amtners, dus soargje derfoar dat jo op syn minst trije eksimplaren tekenje. Jou jo eksimplaar net oan ien, lit se it fergrutsje en opnij kopiearje as it nedich is.
Ferbliuw
Nei ûndertekening fan it kontrakt, de wurkjouwer taret in set fan dokuminten te krijen in wurkfergunning en ferbliuwsfergunning. Jo wurde frege om nei in akkrediteare dokter te gean om bloed te donearjen foar AIDS en in fluorografy te dwaan. Dêrnjonken wurde in sertifikaat, diploma en berteakte oerset op it steatekantoar. Mei in set fan dokuminten komme jo nei it pleatslike ymmigraasjeburo, wêr't jo sille wurde fotografearre, fingerprinte en, it wichtichste, in kwitânsje. Dizze ûntfangst jout jo it rjocht om foar ûnbepaalde tiid yn Syprus te wenjen oant jo in antwurd krije fan 'e migraasjeôfdieling en kearen oer de grins. Formeel kinne jo op dit stuit legaal begjinne te wurkjen. Nei in pear wiken (3-4, soms mear) krije jo in tydlike ferbliuwsfergunning yn 'e foarm fan in plestik kaart mei in foto, dy't jo haaddokumint op it eilân sil wêze. Duration: 1-2 jier nei goedtinken fan de autoriteiten.
In wurkfergunning foar IT-spesjalisten dy't boargers binne fan tredde lannen kinne wurde krigen op ien fan twa grûnen: of in bedriuw mei bûtenlânsk kapitaal, of jo binne in heech kwalifisearre spesjalist (heger ûnderwiis) dy't net ynhierd wurde koe ûnder de lokale befolking. Yn alle gefallen, as in bedriuw bûtenlanners oanhiert, dan is d'r tastimming en hoecht jo hjir gjin soargen oer te meitsjen.
In tydlike ferbliuwsfergunning jout net it rjocht om te besykjen EU lannen, wês foarsichtich. Dêrom advisearje ik om thús in lange termyn Schengen-fisum te krijen - op dizze manier sille jo twa fûgels mei ien stien deadzje - jo sille Syprus ynfiere en op fakânsje gean.
Foar famyljeleden wurdt in ferbliuwsfergunning krigen nei it krijen fan in eigen ferbliuwsfergunning. Sibben reizgje yn in trailer en krije gjin wurkfergunning. D'r is in eask foar it bedrach fan ynkommen, mar foar IT-spesjalisten sil d'r gjin problemen wêze; as regel is it genôch foar in frou, bern en sels in beppe.
Nei 5 jier ferbliuw op it eilân kinne jo in permaninte (ûnbepaalde) Europeeske ferbliuwsfergunning oanfreegje foar alle famyljeleden (se krije it rjocht om te wurkjen). Nei sân jier - boargerskip.
Wenningbou en ynfrastruktuer
D'r binne 2.5 stêden yn Syprus, de wichtichste plakken fan wurk binne Nicosia en Limassol. It bêste plak om te wurkjen is yn Limassol. De kosten fan it hieren fan fatsoenlike wenningen begjinne fan 800 euro, foar dit jild krije jo in appartemint mei âlde dekoraasje en meubels by de see, of fatsoenlike húsfesting lykas in lytse filla yn in doarp tichter by de bergen. Utilities binne ôfhinklik fan de beskikberens fan in swimbad; basisbetellingen (wetter, elektrisiteit) sille gemiddeld 100-200 euro per moanne. D'r is hast gjin ferwaarming; yn 'e winter ferwaarmje se harsels mei airconditioning of kerosinekachels; as jo tige gelok hawwe, hawwe se waarme flierren.
D'r is ynternet, sawol âlde ADSL, en frij fatsoenlike optyk as tv-kabel, hast elk appartemintegebou, en in filla sil nei alle gedachten in digitale telefoanline hawwe. Ynternetprizen binne frij betelber, begjinnend fan 20 euro per moanne. It ynternet is stabyl, útsein guon draadloze providers, dy't glitchy kinne wêze yn 'e rein.
Mobile ferkear is frij djoer - in pakket fan 2 gig kostet 15 euro per moanne, ûnbeheinde grinzen binne net gewoan. Krektoarsom, oproppen binne goedkeap, ynklusyf nei Ruslân. All-Europeeske frije roaming is beskikber.
D'r is in busnetwurk yn Limassol, it is maklik om nei de bergen of nei oanbuorjende stêden te gean, d'r binne sels minibussen dy't nei it adres komme as se oproppen wurde. Iepenbier ferfier yn binnenstêd rint op skema, mar spitigernôch binne de measte rûtes klear mei 5-6 oere.
Jo kinne sûnder auto trochkomme as jo yn it sintrum wenje by it wurk en in supermerk. Mar it is better om in rydbewiis te hawwen. It hieren fan in auto kostet yn it bûtenseizoen 200-300 euro per moanne. Yn it seizoen fan juny oant oktober, de prizen omheech.
Jo kinne keapje in auto allinnich nei ûntfangst fan in tydlike ferbliuwsfergunning. De merk is fol mei auto's fan ferskate jierren, ynklusyf dichte, it is hiel mooglik om in kruk ûnder de kont te finen foar 500-1500 euro yn fatsoenlike steat. Fersekering kostet 100-200 euro yn 't jier, ôfhinklik fan de lingte fan tsjinst en motorgrutte. Ynspeksje ien kear yn it jier.
Nei seis moannen fan it riden op in bûtenlânske lisinsje, moatte jo it feroarje yn in Syprioatyske lisinsje. Dit is maklik te dwaan - in fragelist fan 'e side en 40 euro. Alde rjochten wurde fuorthelle.
De diken binne hiel fatsoenlik, sels plattelân. Minsken krije in boete foar hurd riden, mar der binne noch gjin automatyske kamera's. Jo kinne in glês bier drinke, mar ik soe net mei fjoer boartsje.
Food prizen fariearje sterk yn it seizoen, soms binne se folle leger as yn Moskou, soms binne se te fergelykjen. Mar de kwaliteit is perfoarst net te fergelykjen - fruchten direkt út 'e tunen, griente fan' e bêden, tsiis fan 'e ko. De Jeropeeske Uny kontrolearret de yndikatoaren, wetter en produkten binne skjin en sûn. Jo kinne drinke út de kraan (hoewol't it wetter is hurd en smaakleas).
Politike situaasje
In diel fan Syprus is sûnt 1974 beset troch in buorlân; dêrtroch rint in UN-kontroleare demarkaasjeline oer it hiele eilân. Jo kinne nei de oare kant, mar it is oan te rieden om dêr net te oernachtsjen, en foaral gjin wenning en smoargens te keapjen, dêr kinne problemen wêze. De situaasje wurdt stadichoan ferbettere, mar it sil lang duorje om te wachtsjen op definitive konsensus.
Derneist frege de keninginne, as ûnderdiel fan in oerienkomst mei Ingelân om it eilân te dekolonisearjen, om lytse stikken lân foar militêre bases. Yn dit diel is alles krekt oarsom - d'r binne gjin grinzen (útsein miskien de bases sels), jo kinne folslein frij reizgje nei it Ingelske grûngebiet as jo dat wolle.
konklúzje
It is frij maklik om in baan te finen yn Syprus, mar jo hoege net te rekkenjen op Dútske salarisnivo's. Mar jo krije it hiele jier simmer, farsk iten en de see om te booten. D'r is alles foar in aktive libbensstyl. D'r binne praktysk gjin problemen mei kriminaliteit en ynteretnyske relaasjes.
Boarne: www.habr.com