Microsoft-behear hat ferskate kearen foarsizzingen makke oer in takomstich tekoart oan programmeurs. It is net dreech foar te stellen dat foar desennia-âlde softwaregigant Microsoft it ynfoljen fan fakatueres in grutte HR-hoofdpijn bliuwt. Koartlyn spruts de bedriuwsfise-presidint fan it bedriuw, Julia Liuson, oer it hjoeddeistige en takomstige tekoart oan programmeurs.
Hoe by Microsoft, it wrâldwide tekoart oan programmeurs sil útwreidzje nei ien miljoen unfilled posysjes yn de kommende fiif jier. Benammen sil dit wurde fasilitearre troch de ûntwikkeling fan keunstmjittige yntelliginsje yn dingen ferbûn mei it ynternet. In opfallend foarbyld fan produkten yn dit gebiet binne sprekkers mei stim assistinten. Troch de wei, dit feroaret it model fan gedrach en training fan programmeurs. As earder, om in folweardich programmeur te wurden, jo ferskate programmeartalen moatte leare, hjoed binne spesjalisten mei kennis fan programmearring sawol foar kliïntapparaten as foar platfoarms foar tsjinstferlieners yn fraach.
Op 1 july sloech de Taiwaneeske telekommunikaasjegigant Far Eastone Telecommunications (FET) gear mei Microsoft Taiwan om in ynkubator te meitsjen om programmeartalint te koesterjen. Microsoft besleat net op gelok te fertrouwen en begon tegearre mei in partner spesjalisten op te trenen foar trije haadgebieten: tûke ferkeap (online), tûke yndustriële produksje en tûke sûnenssoarch. Training is basearre op it Microsoft Azure-wolkplatfoarm.
Leading programmeurs yn relatyf resinte ranglist ûnder besette twadde plak nei dokters. Begjin lyts, mei de juste yntelliginsje en yntelliginsje, kinne jo in spesjalist wurde en josels neat ûntkenne. Dit is in goede stimulâns om in profesjonele karriêre op te bouwen. En no is it tiid om jo kar fan berop en plak foar fuortset ûnderwiis te befeiligjen. Fier yn, studearje en wurde spesjalisten. It is it wurdich.
Boarne: 3dnews.ru