Níl sé chomh deacair dul ag obair san Astráil nó sa Téalainn nuair atá tú 25 agus gan teaghlach ar bith agat. Agus tá go leor scéalta den sórt sin ann. Ach bogadh nuair a bhíonn tú ag druidim le 40, le bean chéile agus triúr leanaí (8 mbliana d'aois, 5 bliana d'aois agus 2 bhliain d'aois) is tasc de leibhéal difriúil castachta é. Mar sin, ba mhaith liom mo thaithí ar aistriú go dtí an Ghearmáin a roinnt.
Tá go leor ráite faoi conas obair a chuardach thar lear, doiciméid a tharraingt suas agus bogadh, ach ní dhéanfaidh mé arís é.
Mar sin, 2015, mo theaghlach agus mé i mo chónaí i St Petersburg in árasán ar cíos. Shíl muid le fada an lá faoi conas ba chóir dúinn bogadh, cad atá le déanamh leis an scoil, áiteanna sa kindergarten agus árasán ar cíos. Rinneamar roinnt cinntí tábhachtacha:
- Táimid ag dul ar feadh 2 bhliain ar a laghad.
- Bogfaimid go léir ag an am céanna.
- Ní choimeádfaimid árasán ar cíos i St Petersburg (30000 in aghaidh na míosa + fóntais - méid réasúnta).
- Cuirfimid áiteanna i naíscoileanna agus i scoileanna in áirithe dúinn féin go ceann tamaill. Don chás is práinní.
- Tógaimid linn mála mór amháin agus mála beag amháin do gach ball den teaghlach.
Níos mó ná deich mbliana ina gcónaí le chéile, tá an oiread sin rudaí riachtanacha agus neamhriachtanacha carntha san árasán agus ar an mbalcóin go bhfuil sé níos faide ná focail. Díoladh an méid a bhí muid in ann a dhíol i mí, agus thóg cairde cuid acu. Ní raibh orm ach 3/4 den chuid eile a chaitheamh amach. Anois níl aiféala orm ar chor ar bith, ach ar ais ansin bhí sé ina náire dochreidte é a chaitheamh ar shiúl (cad má thagann sé i handy?).
Shroicheamar láithreach chuig an árasán trí sheomra a bhí ullmhaithe dúinn. An troscán amháin a bhí ann tábla, 5 cathaoireacha, 5 leaba fillte, cuisneoir, sorn, sraith de miasa agus sceanra do 5 daoine. Is féidir leat maireachtáil.
Don chéad 1,5 - 2 mhí bhí cónaí orainn i cibé coinníollacha spartan agus dhéileáil muid le gach cineál páipéarachas, naíolanna, scoileanna, conarthaí le haghaidh gáis, leictreachas, Idirlíon, etc.
Scoil
Beagnach ón gcéad lá de do chuairte sa Ghearmáin, caithfidh do leanbh freastal ar scoil. Tá sé seo luaite sa dlí. Ach tá fadhb ann: tráth an aistrithe, ní raibh focal amháin Gearmáinise ar eolas ag aon duine dár bpáistí. Sular bhog mé, léigh mé gur féidir le leanbh gan teanga grád amháin nó fiú 2 ghrád níos ísle a ghlacadh. Nó, ina theannta sin, seol chuig rang imeasctha speisialta thú ar feadh sé mhí chun an teanga a fhoghlaim. Ag am an aistrithe, bhí ár mac sa dara grád, agus shíl muid nach gcuirfí chuig kindergarten é in aon chás, agus ní raibh sé chomh scanrúil sin é a ísliú go dtí an 1ú grád. Ach glacadh muid isteach sa dara grád gan aon fhadhbanna gan a bheith íseal. Ina theannta sin, dúirt stiúrthóir na scoile gur mar gheall ar... níl Gearmáinis ar bith ag an bpáiste, ansin déanfaidh duine de na múinteoirí staidéar leis saor in aisce freisin !!! Go tobann, nach ea? Phioc an múinteoir an leanbh ó cheachtanna neamhthábhachtacha (ceol, corpoideachas, srl.) nó tar éis na scoile. Déanaim staidéar ar an nGearmáinis freisin ar feadh dhá uair sa tseachtain sa bhaile le teagascóir. Bliain ina dhiaidh sin, bhí mo mhac ar cheann de na mic léinn is fearr ina rang Gearmáinise i measc Gearmánaigh na Gearmáine!
Tá ár mbunscoil suite i bhfoirgneamh ar leith lena clós féin. Le linn sosanna, cuirtear leanaí amach sa chlós le haghaidh siúlóide mura bhfuil sé ag cur báistí. Sa chlós tá limistéar mór le bosca gainimh, sleamhnáin, luascáin, carousels, limistéar beag le spriocanna peile, agus táblaí leadóg boird. Tá go leor trealamh spóirt ann freisin mar liathróidí, rópaí léim, scútair, etc. Is féidir seo go léir a úsáid gan fadhbanna. Má tá sé ag cur báistí lasmuigh, imríonn na páistí cluichí boird sa seomra ranga, dathaíonn siad, ceardaíocht a dhéanamh, leabhair a léamh i gcúinne speisialta, suí ar an tolg le piliúir. Agus baineann na páistí an-taitneamh as dul ar scoil. Ní féidir liom féin a chreidiúint go fóill.
Ar an gcéad lá, tháinig mo mhac ar scoil i pants gúna, léine agus moccasins leathair (sna héadaí céanna a chaith sé ar scoil i St Petersburg, ach i St Petersburg bhí comhionannas vótaí agus dílseán breise aige freisin). D'fhéach stiúrthóir na scoile orainn go dubhach agus dúirt sé go raibh sé deacair don leanbh suí sa rang, i bhfad níos lú súgartha le linn sosa, agus ar a laghad, ní mór dúinn bróga éagsúla, níos compordaí a thabhairt, mar shampla, slipéir rag.
Cad atá i gcuimhne mar gheall ar an scoil na Rúise - an méid dochreidte obair bhaile sa chéad agus sa dara grád. Rinne mo bhean chéile agus mo mhac iad ar feadh 2-3 uair gach tráthnóna, mar gheall ar ... Ní raibh an leanbh in ann é a láimhseáil leis féin. Agus ní toisc go bhfuil sé dúr, ach toisc go bhfuil sé go leor agus casta. Bíonn tréimhse speisialta iarscoile ann freisin ina ndéanann an múinteoir obair bhaile leis na páistí ar feadh 50 nóiméad. Ansin téann siad amach ag siúl. Níl beagnach aon obair bhaile fágtha don teach. Tarlaíonn sé go ndéanann leanaí rud éigin sa bhaile uair sa tseachtain ar feadh leathuaire mura raibh am acu ar scoil. Agus, mar riail, iad féin. An phríomhtheachtaireacht: más rud é nár éirigh leis an leanbh a chuid obair bhaile go léir a dhéanamh in uair an chloig, ansin tugadh an iomarca dó, agus bhí an múinteoir mícheart, mar sin ní mór a rá leis níos lú a iarraidh an chéad uair eile. Ó Dé hAoine go dtí an Luan níl aon obair bhaile ar chor ar bith. Do na laethanta saoire freisin. Tá sé de cheart ag leanaí sosa freisin.
Kindergarten
Tá an scéal le naíolanna difriúil in áiteanna éagsúla; i roinnt áiteanna fanann daoine 2-3 bliana ar aon dul chun dul ann, go háirithe i gcathracha móra (díreach mar atá i St Petersburg). Ach is beag duine a fhios más rud é nach dtéann do leanbh chuig kindergarten, ach go suíonn sé sa bhaile lena mháthair, ansin is féidir leis an máthair cúiteamh a fháil as seo i méid € 150 in aghaidh na míosa (Betreuungsgeld). Go ginearálta, íoctar naíolanna, thart ar 100-300 euro in aghaidh na míosa (ag brath ar an stát feidearálach, an chathair agus an kindergarten féin), cé is moite de leanaí a thugann cuairt ar an kindergarten bliain roimh scoil - sa chás seo, tá an kindergarten saor in aisce ( ní mór do pháistí oiriúnú go sóisialta don scoil). Ó 2018, tá naíolanna saor in aisce i roinnt stát Gearmánach. Moladh dúinn iarratas a dhéanamh chuig naíolann Chaitliceach, mar... bhí sé suite gar dár dteach agus bhí sé i bhfad níos fearr ná naíolanna eile sa cheantar. Ach tá muid Orthodox!? Iompaigh sé amach go bhfuil drogall ar naíolanna Caitliceacha agus ar scoileanna glacadh le soiscéalaithe, Protastúnaigh, agus Moslamaigh, ach go nglacann siad go toilteanach le Críostaithe Cheartchreidmheacha, ag smaoineamh orainn deartháireacha sa chreideamh. Níl uait ach teastas baiste. Go ginearálta, meastar go bhfuil naíolanna Caitliceacha ar cheann de na cinn is fearr. Faigheann siad maoiniú maith, ach cosnaíonn siad níos mó freisin. Ní labhraíonn mo pháistí óga Gearmáinis ach an oiread. D’inis na múinteoirí an méid seo a leanas dúinn maidir leis seo: ná fiú iarracht Gearmáinis a mhúineadh do do leanbh, múinfidh tú dó labhairt go mícheart. Déanfaimid é seo i bhfad níos fearr ná tú féin, agus tá sé níos éasca é a ath-theagasc níos déanaí, agus tú ag múineadh Rúisis sa bhaile. Thairis sin, cheannaigh siad féin leabhar frásaí Rúisis-Gearmáinis chun teanga choiteann a aimsiú leis an leanbh ar dtús. Ní féidir liom a leithéid de chás a shamhlú le leanbh ón iasacht nach bhfuil Rúisis aige i kindergarten i St Petersburg nó Voronezh. Dála an scéil, i ngrúpa de 20 leanbh, oibríonn 2 mhúinteoirí agus múinteoir cúnta amháin ag an am céanna.
Na príomhdhifríochtaí ónár naíolanna:
- Tugann leanaí a mbricfeasta féin. De ghnáth is ceapairí, torthaí agus glasraí iad seo. Ní féidir leat milseáin a thabhairt leat.
- Níl an kindergarten ar oscailt ach go dtí 16:00. Roimh an am seo, ní mór an leanbh a phiocadh suas. Mura bpiocann tú suas é, íoc ragobair don mhúinteoir agus rabhadh. Tar éis trí rabhadh, féadfaidh an kindergarten an conradh a fhoirceannadh leat.
- Gan ceachtanna. Ní mhúintear do pháistí léamh, scríobh, comhaireamh, etc. Imríonn siad le leanaí, déanann siad dealbhóireacht, tógann siad, tarraingíonn siad, agus bíonn siad cruthaitheach. Ranganna le feiceáil ach amháin do na páistí atá ceaptha chun dul ar scoil an bhliain seo chugainn (ach fiú ansin ní bheidh an leanbh a mhúineadh chun fadhbanna a léamh agus a réiteach, is iad seo go príomha ranganna d'fhorbairt ghinearálta).
- Déantar na grúpaí go speisialta d’aoiseanna éagsúla. Le chéile sa ghrúpa tá leanaí 3-6 bliana d’aois. Cuidíonn na sinsir leis na cinn níos óige, agus leanann na cinn is óige na sinsir. Agus níl sé seo mar gheall ar easpa grúpaí nó múinteoirí. Tá 3 ghrúpa den sórt sin inár kindergarten. Ar leithligh, níl ach grúpa naíolann, atá do leanaí ó aon go trí bliana d'aois.
- Roghnaíonn an leanbh cad é agus cathain le déanamh. Níl ach béilí agus imeachtaí comhpháirteacha faoi cheangal ama.
- Is féidir le páistí siúl aon uair is mian leo. Tá bealach amach ar leith ag gach grúpa go dtí clós fál an naíscoil, áit a mbíonn duine de na múinteoirí i láthair i gcónaí. Is féidir leis an bpáiste é féin a ghléasadh agus dul ag siúl agus siúl an t-am ar fad. In ár ngrúpa tá bord speisialta againn roinnte ina n-earnálacha: leithris, cruthaitheacht, cúinne tógála, cúinne spóirt, bábóg, clós, etc. Nuair a théann leanbh chuig an gclós, tógann sé maighnéad lena ghrianghraf agus bogann sé chuig an earnáil “Clós”. Sa samhradh, tugann tuismitheoirí grianscéithe, agus cuireann na múinteoirí é i bhfeidhm ar a gcuid leanaí chun iad a chosc ó dhó gréine. Uaireanta teanntar linnte móra inar féidir le páistí snámh (cuireann muid feistis snámha dó seo le linn teas an tsamhraidh). Sa chlós tá sleamhnáin, luascáin, bosca gainimh, scútair, rothair, srl.Seo an chuma atá ar ár ngrúpa.
- Tugann múinteoirí leanaí leo ó am go chéile ar siúlóidí lasmuigh den kindergarten. Mar shampla, b’fhéidir go rachadh múinteoir leis na páistí go dtí an siopa chun rollaí úra a cheannach don lón. An féidir leat múinteoir le 15 páiste i rang a cúig nó maighnéad a shamhlú? Mar sin ní raibh mé in ann! Anois tá sé seo réaltacht.
- Is minic a eagraítear turais chuig áiteanna éagsúla do leanaí. Mar shampla, chuig siopa taosráin áit a nglúineann siad taos, ag dealbh figiúirí agus ag bácáil fianáin in éineacht leis an gcócaire taosráin. Tugann gach páiste bosca mór de na fianáin seo abhaile leo ansin. Nó chuig aonach na cathrach, áit a dtéann siad ag marcaíocht ar timpealláin agus ag ithe uachtar reoite. Nó chuig an stáisiún dóiteáin le haghaidh turas. Ina theannta sin, ní ordaítear aistriú chuige seo; Íocann an kindergarten féin as imeachtaí den sórt sin.
Sochair
Seans go bhfuil cuma aisteach air seo, ach tá sé de cheart ag gach teaghlach a bhfuil cónaí orthu go hoifigiúil sa Ghearmáin sochair leanaí a fháil. I gcás gach linbh, go dtí go sroicheann sé 18 mbliana d'aois, íocann an stát 196 euro in aghaidh na míosa (fiú le heachtrannaigh a tháinig anseo chun oibre). I gcás triúr againn faigheann muid, toisc nach bhfuil sé deacair a ríomh, 588 euro glan isteach inár gcuntas go míosúil. Ina theannta sin, má chuaigh leanbh chun staidéar a dhéanamh in ollscoil ag aois 18, ansin íoctar an sochar go dtí go sroicheann sé 25 bliain d'aois. Go tobann! Ní raibh a fhios agam faoi seo sular bhog mé! Ach is méadú an-mhaith ar thuarastal é seo.
Жена
De ghnáth, agus iad ag bogadh thar lear, ní oibríonn mná céile. Tá go leor cúiseanna leis seo: easpa eolais ar an teanga, oideachas nach mbaineann le hábhar agus speisialtacht, drogall a bheith ag obair ar airgead i bhfad níos lú ná an fear céile, etc. Sa Ghearmáin, is féidir leis an tseirbhís fostaíochta íoc as cúrsaí teanga do chéile nach bhfuil ag obair mar gheall ar easpa eolais ar an teanga. Mar thoradh air sin, d’fhoghlaim mo bhean chéile Gearmáinis go leibhéal C1 thar na trí bliana seo agus chuaigh sí isteach in ollscoil áitiúil i mbliana chun príomhchlárú feidhmeach a dhéanamh. Go fortunately, tá oiliúint beagnach saor in aisce. Dála an scéil, tá sí 35. Roimhe sin, i St Petersburg, fuair sí ardoideachas i réimse na Caidreamh Poiblí agus d'oibrigh sí ina speisialtacht.
gairme
Tharla sé mar sin go raibh an chéad chathair a tháinig muid isteach an-bheag - le daonra de thart ar 150000 duine. Shíl mé go raibh sé aon déileáil mór. Go dtí go dtiocfaidh muid i dtaithí air, glacaimid páirt, faigh taithí, agus ansin rachaimid go Stuttgart nó München. Tar éis bliana i mo chónaí sa Ghearmáin, thosaigh mé ag smaoineamh ar mo ghairm bheatha amach anseo. Ní raibh na coinníollacha reatha dona, ach ba mhaith leat i gcónaí níos fearr. Thosaigh mé ag déanamh staidéir ar an margadh fostaíochta i mo chathair agus i gcathracha eile agus thuig mé roinnt rudaí nach raibh soiléir dom ar dtús.
- I réimse an riaracháin córais agus tacaíochta (mo speisialtóireacht ag an am an t-aistriú) a íocann siad níos lú ná sa réimse forbartha. Tá i bhfad níos lú folúntas ann agus is beag ionchas freisin d’fhás gairme agus tuarastail.
- Gearmáinis. Éilíonn 99% de na folúntais go léir eolas maith ar an nGearmáinis. Iad siúd. tá folúntais nuair is leor eolas ar an mBéarla 50 uair níos lú ná na folúntais sin ina bhfuil gá le heolas ar an nGearmáinis. I gcathracha beaga, is beag nach bhfuil folúntais a bhfuil scileanna Béarla acu ann.
- Cíos. Tá costais chíosa i gcathracha móra i bhfad níos airde. Mar shampla, árasán 3-sheomra de 80 méadar cearnach. m (daonra 1,4 milliún duine) costas 1400 - 2500 in aghaidh na míosa, agus (daonra 200 duine) ach 500 - € 800 in aghaidh na míosa. Ach tá pointe ann: tá sé an-deacair árasán a fháil ar cíos i München ar 1400. Tá aithne agam ar theaghlach a bhí ina gcónaí in óstán ar feadh 3 mhí roimh aon árasán a fháil ar cíos. Dá lú seomraí, is airde an t-éileamh.
- Raon tuarastail idir cathracha móra agus beaga níl sé ach thart ar 20%. Mar shampla, Portal gehalt.de le haghaidh folúntas tugann forc 4.052 € – 5.062 €, agus 3.265 € - 4.079 €.
- Margadh na n-oibrithe. Mar a scríobh Dmitry san alt , i gcathracha móra tá “margadh fostóirí”. Ach tá sé seo i gcathracha móra. I mbailte beaga tá “margadh saothair”. Tá folúntais i mo chathair á rianú agam le dhá bhliain. Agus is féidir liom a rá go bhfuil folúntais san earnáil TF ar crochadh le blianta anuas freisin, ach ní ar chor ar bith toisc go bhfuil cuideachtaí ag iarraidh an t-uachtar a scimeáil. Níl. Níl uainn ach gnáthdhaoine atá réidh le foghlaim agus le hobair. Tá gnólachtaí réidh le fás agus forbairt, ach éilíonn sé seo fostaithe cáilithe, agus níl mórán acu ann. Agus tá cuideachtaí réidh chun fostaithe a fhostú agus a oiliúint. Agus airgead maith a íoc ag an am céanna. Inár gcuideachta, as 20 forbróir, fuair an chuideachta féin oiliúint iomlán ar 10 gcinn acu ón tús sa chóras oideachais speisialaithe meánscoile (). Tá an folúntas d'fhorbróir Java inár gcuideachta (agus go leor eile) ar an margadh le níos mó ná dhá bhliain.
Thuig mé ansin nach raibh ciall ar bith againn bogadh go cathair mhór ar chor ar bith, agus faoin am sin ní raibh fonn orm fiú. Cathair bheag cluthar le bonneagar forbartha. An-ghlan, glas agus sábháilte. Tá na scoileanna agus na naíscoileanna ar fheabhas. Tá gach rud in aice láimhe. Sea, íocann siad níos mó i München, ach is minic go n-itheann cíosanna níos airde an difríocht seo go hiomlán. Ina theannta sin, tá fadhb le kindergartens. Achair fhada chuig naíolanna, chuig an scoil agus chuig an obair, mar atá in aon chathair mhór. Costas maireachtála níos airde.
Mar sin bheartaíomar fanacht sa chathair inar tháinig muid ar dtús. Agus chun níos mó ioncaim a bheith agam, chinn mé mo speisialtacht a athrú agus mé anseo sa Ghearmáin cheana féin. Thit an rogha ar fhorbairt Java, ó tharla gurb é an réimse is mó tóir agus ard-íoctha é, fiú do thosaitheoirí. Thosaigh mé le cúrsaí ar líne i Java. Ansin féin-ullmhúchán don deimhniú Oracle Certified Professional, Java SE 8 Ríomhchláraitheoir. Scrúduithe a rith, teastas a fháil.
Ag an am céanna, rinne mé staidéar ar an nGearmáinis ar feadh 2 bhliain. Ag beagnach 40 bliain d'aois, tá sé deacair tosú ag foghlaim teanga nua. An-deacair, móide bhí mé cinnte i gcónaí nach raibh aon chumas teangacha agam. Fuair mé gráid C sa Rúisis agus sa litríocht ar scoil i gcónaí. Ach thug spreagadh agus aclaíocht rialta torthaí. Mar thoradh air sin, d'éirigh liom sa scrúdú Gearmáinise ag leibhéal C1. I mí Lúnasa seo chaite fuair mé post nua mar fhorbróir Java sa Ghearmáinis.
Post a aimsiú sa Ghearmáin
Ní mór duit a thuiscint go bhfuil difríocht shuntasach idir cuardach poist sa Ghearmáin agus tú anseo cheana féin agus an post a bhíonn tú sa Rúis. Go háirithe nuair a thagann sé chun cathracha beaga. Níl sna tráchtanna breise go léir maidir le cuardach poist ach mo thuairim phearsanta agus mo thaithí féin.
Eachtrannaigh. Ní mheasann formhór na gcuideachtaí, i bprionsabal, iarrthóirí ó thíortha eile agus gan eolas ar an nGearmáinis. Níl a fhios ag go leor daoine fiú conas eachtrannaigh a chlárú agus cad atá le déanamh leo. Sílim go bhfuil an chuid is mó fostóirí sa Rúis freisin, i bprionsabal, níl a fhios conas a chlárú eachtrannach. Agus cén fáth? Cad é an chúis a d'fhéadfadh a bheith ann? Murar féidir iarrthóir a aimsiú go háitiúil do na coinníollacha inmhianaithe amháin.
Is iomaí uair a pléadh áiteanna chun folúntais a chuardach.
Seo liosta de na háiteanna is ábhartha chun obair a chuardach
Ba mhaith liom go háirithe suíomh Gréasáin na seirbhíse fostaíochta stáit a thabhairt faoi deara: . Is ionadh é, i ndáiríre, tá go leor folúntas maith ann. Sílim fiú go bhfuil sé seo an rogha is iomláine de na folúntais reatha ar fud na Gearmáine. Ina theannta sin, tá go leor eolais phearsanta úsáideach ar an suíomh. Ar aitheantas dioplómaí, ceadanna oibre, sochair, páipéarachas, etc.
Próiseas earcaíochta sa Ghearmáin
Tá sé i ndáiríre phróiseas. Más rud é i St Petersburg raibh mé in ann teacht ar agallamh, agus 2 lá ina dhiaidh sin dul ag obair, ansin ní oibríonn sé mar sin anseo (go háirithe i gcathracha beaga). Ansin inseoidh mé duit faoi mo chás.
I mí Eanáir 2018, shocraigh mé ar an gcuideachta a raibh mé ag iarraidh oibriú dó agus thosaigh mé ag déanamh staidéir ar an gcruach teicneolaíochta ar oibrigh siad leis. Ag tús mhí Aibreáin, chuaigh mé chuig ollscoil áitiúil chun freastal ar aonach fostaíochta do speisialtóirí leibhéal iontrála, áit a raibh ionadaíocht ag formhór na bhfostóirí TF. Ní bhraitheann tú an-chompordach a bheith i d’fhorbróir úrnua ag 40, nuair nach bhfuil ach buachaillí fiche bliain d’aois timpeall ort. Bhuail mé le bainisteoir Acmhainní Daonna na cuideachta ar theastaigh uaim a bheith páirteach ann. Labhair mé go hachomair fúm féin, mo thaithí agus mo phleananna. Mhol an bainisteoir AD mo chuid Gearmáinise agus d’aontaíomar go gcuirfinn mo atosú chucu. postáil mé. Chuir siad glaoch orm seachtain ina dhiaidh sin agus dúirt siad go raibh siad ag iarraidh cuireadh a thabhairt dom chuig mo chéad agallamh chomh luath agus is féidir... i gceann trí seachtaine! Trí seachtaine, Karl!?!?
Cuireadh chun chéad agallamh Sheol siad litir chugam inar scríobhadh freisin go mbeadh ceathrar ar thaobh an fhostóra i láthair ag an agallamh: an stiúrthóir ginearálta, an stiúrthóir AD, an stiúrthóir TF agus an t-ailtire córais. Chuir sé seo fíor-iontas orm. De ghnáth cuireann AD agallamh ort ar dtús, ansin cuireann speisialtóir sa roinn ina bhfostaítear tú, ansin ag an boss, agus ansin ag an stiúrthóir amháin. Ach dúirt daoine eolacha liom gur gnáthach é seo do bhailte beaga. Más é seo an comhdhéanamh ag an gcéad agallamh, ansin tá an chuideachta, i bprionsabal, réidh chun tú a fhostú, má tá gach rud atá scríofa san atosú fíor.
D'éirigh go maith leis an gcéad agallamh, shíl mé. Ach thóg sé seachtain ar an bhfostóir “smaoineamh air”. Seachtain ina dhiaidh sin chuir siad glaoch orm agus chuir siad áthas orm gur éirigh liom an chéad agallamh a rith, agus bhí siad réidh cuireadh a thabhairt dom don dara agallamh teicniúil i gceann coicíse eile. 2 seachtain eile!!!
Dara, agallamh teicniúil, Bhí seiceáil go simplí gur mheaitseáil mé an méid a bhí scríofa ar mo atosú. Tar éis an dara agallamh - seachtain eile feithimh agus biongó - thaitin siad liom agus tá siad réidh chun téarmaí an chomhoibrithe a phlé. Tugadh coinne dom chun sonraí na hoibre a phlé i seachtain eile. Ag an tríú cruinniú, cuireadh ceist orm cheana féin faoi mo thuarastal inmhianaithe agus an dáta a raibh mé in ann dul ag obair. D'fhreagair mé go bhféadfainn imeacht i 45 lá - 1 Lúnasa. Agus tá sé sin ceart go leor freisin. Níl aon duine ag súil leat dul amach amárach.
San iomlán, chuaigh 9 seachtaine ar aghaidh ón nóiméad a seoladh an t-atosú chuig an tairiscint oifigiúil ar thionscnamh an fhostóra!!! Ní thuigim cad a bhí súil ag an té a scríobh an t-alt. , nuair a cheap mé go bhfaighfinn post go háitiúil i gceann coicíse.
Pointe eile nach bhfuil soiléir. I St Petersburg, de ghnáth, má tá tú ag suí gan obair agus go bhfuil tú réidh le post nua a thosú fiú amárach, is buntáiste mór é seo don fhostóir, mar go raibh gá ag gach duine é inné. Ar aon nós, níor bhraith mé go diúltach é. Nuair a d’earcaigh mé m’fhoireann féin, bhraith mé gur gnáth é freisin. Sa Ghearmáin tá sé an bealach eile timpeall. Má tá tú i do shuí gan post, is fachtóir an-diúltach é seo a théann i bhfeidhm go mór ar an dóchúlacht nach bhfostófar tú. Gearmánaigh suim i gcónaí sna bearnaí i do atosú. Éiríonn amhras agus ceisteanna mar gheall ar bhriseadh oibre níos mó ná mí amháin idir poist roimhe seo. Arís, deirim arís, táimid ag caint faoi bhailte beaga agus an taithí a bhaineann le bheith ag obair sa Ghearmáin féin. B’fhéidir go bhfuil rudaí difriúil i mBeirlín.
Tuarastal
Má tá tú ag lorg poist agus tú sa Ghearmáin, is ar éigean a fheicfidh tú tuarastail liostaithe in áit ar bith de na folúntais. Tar éis an Rúis, breathnaíonn sé seo an-deacair. Is féidir leat 2 mhí a chaitheamh ar agallaimh agus ar chomhfhreagras chun a thuiscint nach gcomhlíonann leibhéal an tuarastail sa chuideachta d’ionchais ar chor ar bith. Conas a bheith? Chun seo a dhéanamh, is féidir leat aird a thabhairt ar oibriú i ngníomhaireachtaí rialtais. Íoctar obair ann de réir an sceidil taraife . Giorraithe Teilifís-L. Níl mé ag rá gur gá duit dul ag obair do ghníomhaireachtaí rialtais. Ach is treoir tuarastail maith é an sceideal taraife seo. Agus seo é an eangach féin do 2018:
| catagóir | Teilifís-L 11 | Teilifís-L 12 | Teilifís-L 13 | Teilifís-L 14 | Teilifís-L 15 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 (Tosaitheoir) | 3.202 € | 3.309 € | 3.672 € | 3.982 € | 4.398 € |
| 2 (Tar éis 1 bhliain oibre) | 3.522 € | 3.653 € | 4.075 € | 4.417 € | 4.877 € |
| 3 (Tar éis 3 bliana oibre) | 3.777 € | 4.162 € | 4.293 € | 4.672 € | 5.057 € |
| 4 (Tar éis 6 bliana oibre) | 4.162 € | 4.609 € | 4.715 € | 5.057 € | 5.696 € |
| 5 (Tar éis 10 bliana oibre) | 4.721 € | 5.187 € | 5.299 € | 5.647 € | 6.181 € |
| 6 (Tar éis 15 bliana oibre) | 4.792 € | 5.265 € | 5.378 € | 5.731 € | 6.274 € |
Ina theannta sin, is féidir taithí oibre roimhe seo a chur san áireamh freisin. Áirítear leis an gcatagóir taraife TV-L 11 gnáthfhorbróirí agus riarthóirí córais. Príomh-riarthóir córais, forbróir sinsearach (seanóir) - TV-L 12. Má tá céim acadúil agat, nó má tá tú i do cheann roinne, is féidir leat iarratas a dhéanamh go sábháilte ar TV-L 13, agus má tá 5 duine le TV-L 13 oibrigh faoi do cheannas, ansin is é do tharaif TV-L 15. Is é sin faigheann riarthóir córais nó ríomhchláraitheoir nua 3200 € ag an mbealach isteach, fiú sa stát. struchtúir. De ghnáth íocann struchtúir tráchtála 10-20-30% níos mó ag brath ar riachtanais iarrthóra, iomaíocht, etc.
Suas chun dáta: mar a tugadh faoi deara i gceart , ní riarthóir córais nua-aimseartha a fhaigheann an oiread sin, ach riarthóir córais a bhfuil taithí aige.
Déantar an sceideal taraife a innéacsú gach bliain. Mar sin, mar shampla, ó 2010 i leith, tá méadú ~ ~ ar thuarastail san eangach seo, agus b'ionann boilsciú sa tréimhse chéanna agus ~. Ina theannta sin, is minic a fhaightear bónas Nollag de 80% den tuarastal míosúil. Fiú i gcuideachtaí stáit. Aontaím, níl sé chomh blasta agus atá sé i SAM.
Coinníollacha oibre
Is léir go n-athraíonn na coinníollacha ó chuideachta go cuideachta. Ach ba mhaith liom a insint duit cad iad, bunaithe arís ar mo shampla pearsanta.
Lá oibre Níl sé réasúnaithe agam. Ciallaíonn sé seo gur féidir liom tosú ag obair ag 06:00 nó ag 10:00. Ní chaithfidh mé éinne a chur ar an eolas faoi seo. Caithfidh mé a bheith ag obair 40 uair sa tseachtain. Is féidir leat 5 uair an chloig a oibriú ar lá amháin, agus 11-10 ar lá eile Cuirtear gach rud isteach sa chóras rianaithe ama, rud a léiríonn an tionscadal, uimhir an iarratais agus an t-am a chaitear. Ní chuirtear am lóin san áireamh in uaireanta oibre. Ach ní gá duit lón a bheith agat. Tá mé an-chompordach. Mar sin ar feadh trí lá tagann mé ar an obair ag 07:00, agus tógann mo bhean chéile na páistí chuig kindergarten agus scoil, agus roghnaigh mé iad (tá ranganna aici sa tráthnóna). Agus 2 lá eile tá sé an bealach eile thart: fágaim na leanaí agus sroicheann mé an obair ag 08:30, agus picks sí suas iad. Má oibríonn tú níos lú ná 4 huaire sa lá, ní mór duit do bhainisteoir a chur ar an eolas.
Cúitítear ragobair le hairgead nó le ham saor, de réir rogha an fhostóra. Ní féidir níos mó ná 80 uair an chloig de ragobair a dhéanamh ach amháin le toiliú scríofa an bhainisteora, nó ní íocfar iad. Iad siúd. is tionscnamh de chuid an fhostaí níos mó é ragobair ná mar atá ag an mbainisteoir. Ar a laghad dúinn.
Saoire bhreoiteachta. Féadfaidh tú a bheith breoite ar feadh trí lá gan teastas dochtúra. Níl ort ach glaoch ar do rúnaí ar maidin agus sin é. Ní gá oibriú go cianda. Péinteáil tú féin go socair. Ag tosú ón gceathrú lá beidh saoire bhreoiteachta uait. Íoctar gach rud go hiomlán.
Obair cianda ní chleachtadh, tá gach rud a dhéanamh ach amháin san oifig. Tá sé seo ceangailte, ar dtús, le rúin trádála, agus sa dara háit, leis an GDPR, mar gheall ar caithfidh tú oibriú le sonraí pearsanta agus tráchtála ó chuideachtaí éagsúla.
Saoire 28 lá oibre. Go beacht oibrithe. Má thiteann na laethanta saoire ar saoire nó ar an deireadh seachtaine, déantar na laethanta saoire a shíneadh faoina n-uimhir.
Promhadh - 6 mhí. Mura bhfuil an t-iarrthóir oiriúnach ar chúis ar bith, ní mór é a chur ar an eolas 4 seachtaine roimh ré. Iad siúd. Ní féidir leat a bheith bréan in aon lá amháin gan oibriú. Níos cruinne, is féidir leo, ach le híocaíocht ar feadh míosa breise. Mar an gcéanna, ní féidir le hiarrthóir imeacht gan seirbhís míosa.
Ag ithe ag an obair. Tugann gach duine bia leo nó téann siad chuig caifé nó bialann le haghaidh lóin. Caife, na fianáin notorious, súnna, uisce mianraí agus torthaí gan srianta.
Seo an chuma atá ar chuisneoir ár roinne
Ar thaobh na láimhe deise den chuisneoir tá trí tarraiceán eile. Is féidir leat beoir a ól le linn uaireanta oibre. Tá gach beoir alcólach. Ní choinnímid aon duine eile. Agus ní hea, ní joke é seo. Iad siúd. Má ghlacaim buidéal beorach ag am lóin agus má ólaim é, tá sé sin gnáth, ach neamhghnách. Uair sa mhí, tar éis cruinniú roinne ag 12:00, téann an roinn ar fad chuig an mbalcóin chun cineálacha éagsúla beorach a bhlaiseadh.
bónais Soláthar pinsin chorparáidigh bhreise. Spórt. Dochtúir corparáideach (Rud cosúil le dochtúir teaghlaigh, ach d'fhostaithe).
Iompaigh sé amach go leor. Ach tá níos mó eolais ann. Má tá an t-ábhar suimiúil, is féidir liom níos mó a scríobh. Vóta le haghaidh ábhar suimiúil.
Suas chun dáta: Mo i teileagram faoi shaol agus obair sa Ghearmáin. Gearr agus go dtí an pointe.
Ní féidir ach le húsáideoirí cláraithe páirt a ghlacadh sa suirbhé. , le do thoil.
Tá níos mó le rá agam
-
Cánacha. Cé mhéad a íocaimid agus cad as?
-
Cógas. Do dhaoine fásta agus do leanaí
-
Pinsin. Sea, is féidir le saoránaigh eachtracha pinsean a thuilltear sa Ghearmáin a fháil freisin
-
Saoránacht. Tá sé níos fusa ag gairmí TF saoránacht a fháil sa Ghearmáin ná i go leor tíortha Schengen eile
-
Cíos comhréidh
-
Billí fóntais agus cumarsáide. Ag baint úsáide as mo theaghlach mar shampla
-
Caighdeán maireachtála. Mar sin, cé mhéad atá fágtha ar láimh tar éis cánacha a íoc agus gach íocaíocht éigeantach?
-
Peataí
-
Post taobh
Vótáil 635 úsáideoir. Staon 86 úsáideoir.
Foinse: will.com