Tá brón orm, ach ní thiocfaidh mé ag obair mar tá an geimhreadh ann anois.

Tá brón orm, ach ní thiocfaidh mé ag obair mar tá an geimhreadh ann anois.

Is iontach do shaothair, a Thiarna. Seo a bheag nó a mhór mar a dúirt mé le déanaí ag comhdháil atá tiomnaithe do theoiric na nglúnta X, Y, Z. Is amhlaidh a tharla go ndeachaigh an hype glúin seo ar fad thart orm. Agus mar sin, nuair a thosaigh siad ag insint dom go raibh sé riachtanach a rannpháirtíocht i litir amháin nó litir eile den aibítir Laidineach a chur san áireamh agus foirne á mbainistiú acu, go raibh mé beagán imeaglach (“swelled”, “iontas”, “frosbitten”, “stunned”, “stunned”, etc. etc., ag brath ar an nglúin lena mbaineann tú).

Tá brón orm, ach ní thiocfaidh mé ag obair mar tá an geimhreadh ann anois.

Is deacair a shéanadh go bhfuil a laochra agus a hidéil féin ag gach glúin. Chuir Evgenia Shamis, POF Sherpa S Pro, bunaitheoir agus comhordaitheoir RuGenerations, scoil Rúiseach de Theoiric na Giniúint, an t-aicmiú giniúna seo a leanas i láthair.

Tá brón orm, ach ní thiocfaidh mé ag obair mar tá an geimhreadh ann anois.
Chun áibhéil a dhéanamh, tá sraith shonrach cáilíochtaí iompraíochta tréithrithe ag gach glúin. Mar shampla, bíonn daoine den ghlúin “X” ag iarraidh a n-uathúlacht a chruthú i ngach áit agus i gcónaí, tá “Y” ag iarraidh a bheith rathúil, agus bíonn imní ar dhaoine “Z” faoi chompord, áisiúlacht agus sábháilteacht. Teastaíonn “gearrthóga” suimiúla agus gearra uathu freisin, simplíocht agus luas braistintí gach rud. Ní comhtharlú é gur thug siad isteach teachtaireachtaí gutha i dteachtairí meandracha, gach cineál róbónna, scripteanna, maisc, líonraí néaracha agus tréithe eile uathoibrithe digiteacha na ngnáthphróiseas.

“Ceart go leor,” a dúirt mé liom féin agus mé ar tí dul ar ais go dtí an oifig, ach ar an mbealach bhí beannacht eile ó na glúnta “X”, “Y”, “Z” orm. Chuir cara liom comhrá ar Facebook le duine dá fostaithe. Níor tháinig an duine go dtí post oifige ar ardíocaíocht. Luadh insomnia agus geimhreadh mar argóintí.

Tá brón orm, ach ní thiocfaidh mé ag obair mar tá an geimhreadh ann anois.

Léirigh na tuairimí sa phost scéalta iontacha ó shaol na n-áitritheoirí nua-aimseartha in oifigí Aicme A.

Tá brón orm, ach ní thiocfaidh mé ag obair mar tá an geimhreadh ann anois.
Tá brón orm, ach ní thiocfaidh mé ag obair mar tá an geimhreadh ann anois.
Tá brón orm, ach ní thiocfaidh mé ag obair mar tá an geimhreadh ann anois.
An bhfuil an domhan athraithe i ndáiríre agus na mílte bliain i gceannas ar mhargadh an tsaothair anois? Nuair a d’fhéach mé ar an bhfíseán greannmhar seo ar YouTube (féach thíos), cheap mé gur hyperbole aoir iontach a bhí ann. Ach tar éis gach rud a thuairiscítear thuas, níl aon iontas orm faoi rud ar bith.


Ó mo thaobh féin de, ba mhaith liom mo thuairim phearsanta a roinnt “ó bhun na gcrann” ar ábhar ar leith. Ní ligim orm gurb é an fhírinne deiridh é, ní cheistím teoiric na giniúna ar bhealach ar bith, ach creidim fós go bhfuil pirimid Maslow fós ina seasamh go daingean ar a bunús.

Tá na riachtanais le haghaidh bia, uisce agus foscadh ábhartha do na glúine “X”, “Y”, “Z”. Agus is cuma cad a thugaimid ar a chéile, níl aon éalú ó teas agus bia. Is é an rud atá i gceist agam ná go bhfuil acmhainn theoranta ag inspreagadh, sár-spreagadh agus uirlisí eile chun tionchar a imirt ar tháirgiúlacht saothair. Is é mo thuairim, má thagann na cásanna a thuairiscítear thuas chun cinn, is fiú an cheist a réiteach go radacach, ag seachaint an chéim machnaimh fealsúnach ar an ábhar cad ba cheart dom a dhéanamh leis an "Y". Tá hipitéis ann - bíodh leisce ort é a sheoladh chuig “X”.

Cad é do thuairim? An féidir leat do thaithí ar idirghníomhaíocht idir na glúnta éagsúla a roinnt? An fadhb an-phráinneach í seo, nó nach bhfuil ann ach hype faiseanta eile a bhaintear as aer tanaí?

Foinse: will.com

Add a comment