Ar an gcéad lá den earrach (nó ar an gcúigiú mí den gheimhreadh, is cuma cad é) na hiarratais a chur isteach - comhdháil faoi bainistíocht eolais i gcomhlachtaí TF. Le fírinne, sháraigh torthaí Glao ar Pháipéir gach ionchas. Sea, thuig muid go raibh an t-ábhar ábhartha, chonaiceamar é ag comhdhálacha agus cruinnithe eile, ach níorbh fhéidir linn fiú smaoineamh go n-osclódh sé an oiread sin gnéithe agus uillinneacha nua.
Coiste Clár Iomlán faighte 83 iarratas ar thuarascálacha. Mar a bheifí ag súil leis, tháinig níos mó ná dhá dhosaen isteach le XNUMX uair an chloig anuas. Táimid go léir i gCoiste an Chláir tar éis iarracht a dhéanamh a thuiscint cén fáth go bhfuil sé seo ag tarlú. Agus ansin d’admhaigh duine againn gur minic a chuir sé é féin as go dtí an nóiméad deireanach, mar níor tharla sé riamh go raibh obair ar go leor tuairiscí ag an spriocdháta le haghaidh iarratais: glaonna gutháin, plé, aiseolas a fháil, ar siúl. ar feadh míosa nó dhó, níos Ina theannta sin, d'fhéadfadh an chuid is mó den chlár a bheith críochnaithe cheana féin.
Tuigimid go ó thaobh na ndaoine a dhéanann iarratas, tá sé rud éigin cosúil leis an bpictiúr thíos, ach nach bhfuil sé.
Ón taobh amuigh de, is cosúil, tar éis an spriocdháta, go bhfuil gach rud díreach ag tosú, go bhfuil muid díreach bailithe mar Choiste an Chláir agus ag tosú ar iarratais a réiteach, agus mar sin níl sé deacair ceann eile a ghlacadh agus a phróiseáil. Ach i ndáiríre, níor shuigh muid go díomhaoin ar chor ar bith. Ach níl anseo ach digression lyrical a roinnt cad is cosúil Call for Papers ón taobh istigh den ríomhaire, ar ais go dtí na tuarascálacha.
Tá 83 beagnach 3,5 tuairisc in aghaidh na háite sa chlár, agus anois ní mór dúinn na cinn is fearr a roghnú agus iad a thabhairt chuig staid atá gar don idéalach.
Treochtaí Feidhmchláir
Ligeann na hiarratais a fhaightear dúinn an treocht a thuiscint go garbh - rud a chuireann imní ar gach duine faoi láthair. Tarlaíonn sé seo ag gach comhdháil, mar shampla, ag TeamLeadConf ar feadh dhá bhliain as a chéile ag buaic an tóir a bhí ar OKR, athbhreithniú feidhmíochta agus meastóireacht fhorbróra. Ag HighLoad++, tá leas seasta i Kubernetes agus SRE. Agus tá na treochtaí seo a leanas againn.
D'úsáideamar an teicníc Timthriall Gartner Hype chun na hábhair ar an gcairt a shocrú, áit a ardaíonn na táscairí treochta agus aibíochta feadh na haiseanna. Déantar idirdhealú ar na céimeanna seo a leanas sa timthriall: “seoladh teicneolaíochta”, “buaic-ionchais teannta”, “pointe níos ísle tóir”, “fána an tsolais” agus “ardchlár aibíochta”.
Chomh maith le treochtaí, bhí go leor feidhmchlár ann freisin a théann níos faide ná bainistíocht eolais i TF, mar sin cuirimis in iúl don todhchaí nach bhfuil ár gcomhdháil faoi:
- ríomhfhoghlama scoite amach ó na tréithe a bhaineann le hoiliúint a chur ar ghairmithe aosacha, spreagadh fostaithe, próisis aistrithe eolais;
- doiciméadú scoite amach ó phróisis bhainistíochta eolais, níl anseo ach ceann amháin de na huirlisí;
- scrúdú agus cur síos ar phróisis ghnó agus loighic gnó mar atá agus modhanna tipiciúla eile ó obair anailísí córais gan tagairt do chásanna níos casta ó bhainistíocht eolais faoin gcóras agus faoi phróisis.
Reáchtálfar KnowledgeConf 2019 i dtrí rian — san iomlán 24 tuairisc, roinnt cruinnithe agus ceardlann. Ansin, inseoidh mé duit faoi na hiarratais ar glacadh leo cheana féin sa chlár ionas gur féidir leat cinneadh a dhéanamh an gá duit dul chuig KnowledgeConf (ar ndóigh, ní mór duit).
Roinnfear gach tuairisc, comhstádais agus máistir-ranganna 9 bloic téamacha:
- Dul ar bord agus ar bord do thosaitheoirí.
- Próisis bhainistíochta eolais agus cruthú cultúir malairte.
- Oiliúint inmheánach agus sheachtrach, spreagadh chun eolas a roinnt.
- Bainistíocht eolais phearsanta.
- Bunanna eolais.
- Teicneolaíochtaí agus uirlisí bainistíochta eolais.
- Oiliúint do speisialtóirí i mbainistíocht eolais.
- Meastóireacht ar éifeachtacht an phróisis bainistíochta eolais.
- Córais bhainistíochta eolais.
D’fhéachamar ar an taithí a bhí ag comhdhálacha eile agus níor ghrúpáil muid na tuarascálacha sa sceideal de réir topaicí i ndiaidh a chéile, agus vice versa rannpháirtithe a spreagadh chun bogadh idir seomraí, agus gan fás ina chathaoir ar rian atá suimiúil dóibh. Tabharfaidh sé seo deis duit an comhthéacs a athrú, seachain an t-ábhar a athrá, agus freisin cásanna a chosc nuair a thagann an crawler suas agus go dtéann sé amach chun labhairt leis an gcainteoir, agus beidh ar an gcéad cheann eile labhairt i seomra folamh.
Baineann bainistíocht eolais le daoine agus le próisis tógála, agus ní hamháin faoi ardáin, uirlisí nó bonn eolais a chruthú, agus mar sin tá go leor airde againn sa chlár agus sna hábhair spreagadh, ag tógáil cultúr comhroinnte eolais agus cumarsáide.
Tá ár gcainteoirí an-difriúil: ó cheannairí foirne óga agus dána cuideachtaí TF go hionadaithe corparáidí móra; ó speisialtóirí ó chuideachtaí móra atá ag tógáil córais bhainistíochta eolais le fada an lá go ionadaithe na timpeallachta acadúil agus ollscoile.
Córais Bhainistíochta Eolais
Cuirfear tús leis an gcomhdháil le bunábhar Alexey Sidorin ó CROC. Tabharfaidh sé breac-chuntas ar staid reatha na gcur chuige agus na gcóras bainistíochta eolais, leagfar amach pictiúr mór i mbainistíocht eolais nua-aimseartha, soláthróidh sé creat le haghaidh braistintí breise agus socróidh sé an ton don chomhdháil iomlán.
Comhlántach don téama seo Vladimir Leshchenko ó Roscosmos "Conas córas bainistíochta eolais a chur i bhfeidhm i ngnó", ligfidh sé dúinn go léir breathnú ar shaol corparáide ollmhór, áit a bhfuil bainistíocht éifeachtach eolais riachtanach. Tá taithí fhairsing ag Vladimir ar chórais bhainistíochta eolais a chur i bhfeidhm i bhfiontar mór. D'oibrigh sé air seo ar feadh i bhfad ag Rosatom, corparáid eolais, agus anois tá sé ag obair i Roscosmos. Ag KnowledgeConf, inseoidh Vladimir duit cad is cóir aird a thabhairt air agus córas bainistíochta eolais á dhearadh chun é a chur i bhfeidhm go rathúil i gcuideachta mhór agus cad iad na gnáth-earráidí cur chun feidhme.
Dála an scéil, ritheann Vladimir cainéal YouTubeina gcuireann sé agallaimh le saineolaithe bainistíochta eolais.
Ar deireadh, ag deireadh na comhdhála, táimid ag fanacht Alexandra Solovieva ó Miran “Conas an méid eolais in aigne na n-innealtóirí tacaíochta teicniúla a mhéadú faoi thrí”. Inseoidh Alexander, i bhfoirm seoladh chuige féin ón am atá thart, duit conas is fearr chun seirbhís córas bainistíochta faisnéise casta a chruthú san fhoireann tacaíochta theicniúil, cad iad na artifacts atá le cruthú, conas fostaithe a spreagadh chun eolas a chruthú a chomhtháthú. an córas bainistíochta arna ghlacadh sa chuideachta.
Ar bordáil
Tá bloc láidir tuairiscí beartaithe maidir le dul ar bord agus oiriúnú daoine nua chuig foirne teicneolaíochta agus innealtóireachta. Léirigh cumarsáid le rannpháirtithe TeamLead Conf 2019, áit a raibh a bhoth féin ag ár ríomhaire, gurb é an scála agus an próiseas seo a chur ar an mbóthar ceart i dtimpeallacht atá ag athrú de shíor a ghortaíonn an lucht féachana is mó.
Labhróidh Gleb Deikalo ó Badoo, Alexandra Kulikova ó Skyeng agus Alexey Petrov ó Funcorp faoi thrí chur chuige éagsúla maidir le scála agus feidhmiú bordála.
Ar dtús Gleb Deikalo в "Fáilte ar bord: déanaimid coimisiúnú ar fhorbróirí" labhróidh siad faoin gcreat bordála atá tógtha ag roinnt ceannairí foirne forbartha dá bhfoirne. Mar a chuaigh siad ó “bhailiúchán naisc” agus léachtaí pearsanta go nós imeachta leath-uathoibríoch, oibre agus socraithe chun daoine nua a ionchorprú i dtionscadail agus i dtascanna oibre.
Ansin Alexandra Kulikova ó Skyeng díreoidh sé an taithí ar fad ar edtech agus , mar a thóg siad rannán iomlán aka the Goror, áit a bhfostaíonn siad sóisear ag an am céanna (iad a aistriú de réir a chéile chuig foirne táirge le himeacht ama), iad a oiliúint le cabhair ó mheantóirí, agus ag an am céanna oiliúint a chur ar fhorbróirí le haghaidh ceannairí foirne, agus ag an am céanna am a dhéanamh tascanna simplí táirgeachta a tugadh roimhe seo do neamhspleácha.
Inseoidh Alexandra ní hamháin faoi rathúlacht, ach freisin faoi dheacrachtaí, faoi mhéadracht feidhmíochta agus faoin gcaoi a n-oibríonn siad le meantóirí agus conas a chabhraíonn an clár seo ní hamháin le daoine óga ach le meantóirí iad féin.
Ar deireadh Alexey Petrov sa tuairisc "Seicliosta oiriúnaithe mar uirlis le haghaidh ionduchtaithe bog" Teicníc atá níos éasca in-atáirgthe, ach nach lú chomh fionnuar is ea seicliostaí oiriúnaithe, a dhéanann taifead soiléir ar ghníomhartha an thosaitheoirí ón nóiméad a théann siad isteach san fhoireann, sainmhíniú soiléir ar a dhéantar do gach céim den chláraíocht, agus an t-am críochnaithe a bhfuiltear ag súil leis.
Próisis Bhainistíochta Eolais agus Tógáil Cultúir Comhroinnte
Inseoidh na tuairiscí ón mbloc téamach seo duit conas is féidir leat próisis chomhroinnte eolais a thógáil i bhfoireann, ina ndéanfaidh comhghleacaithe a ndícheall chun dul tríd an gcomhthéacs, na torthaí a shocrú agus an próiseas oibre dá “foireann amach anseo” agus do bhaill foirne eile.
Igor Tsupko ón bhFionnlann conas eolas rúnda agus inniúlachtaí rúnda atá comhchruinnithe in aigne na bhfostaithe a nochtadh ag baint úsáide as an teicníc athbhreithnithe feidhmíochta a úsáidtear go forleathan. Arbh fhéidir an mhodheolaíocht socraithe spriocanna agus meastóireachta a úsáid chun rúndiamhra na n-inniúlachtaí atá dírithe ar intinn na bhfostaithe a nochtadh? Foghlaimímid ón tuarascáil.
Alexander Afenov ó Lamoda sa tuarascáil "Tá sé deacair a bheith Kolya: teoiric agus cleachtas comhroinnte eolais ag Lamoda" faoi núíosach Nikolai, a tháinig chun oibre ag Lamoda agus tá sé ag iarraidh a bheith ar an bhfoireann le leathbhliain anois, ag fáil faisnéise ó fhoinsí éagsúla: plean bordála, turas allamuigh, chuig trádstórais fíor agus pointí pickup, cumarsáid le meantóir ón " oldies", bonn eolais , comhdhálacha inmheánacha agus fiú cainéal teileagram. Inseoidh Alexander duit conas is féidir na foinsí seo go léir a eagrú i gcóras, agus fiú iad a úsáid chun eolas cuideachta a roinnt amach. Tá beagán Kolya ag gach duine againn.
Maria Palagina ó Tinkoff Bank sa tuarascáil “Mura bhfuil tú ag iarraidh a bheith fliuch, snámh: malartú eolais deonach-éigeantach” conas a ghlac an fhoireann QA an tsaoirse réiteach a fháil ar na fadhbanna a bhain le comhroinnt neamhleor agus le cailleadh eolais agus inniúlachtaí laistigh den fhoireann agus idir foirne. Tabharfaidh Maria rogha de dhá chur chuige - daonlathach agus deachtóireacht, agus inseoidh sí duit conas is féidir iad a chomhcheangal go héifeachtach ag brath ar na spriocanna.
Bainistíocht Eolais Phearsanta
Bloc tuairiscí suimiúil eile is ea eolas pearsanta a bhainistiú, nótaí a ghlacadh agus bonn eolais pearsanta a eagrú.
Let tús leis an ábhar Andrey Alexandrov ó Express42 "Cleachtais Thiago Forte a chur i bhfeidhm chun do chuid eolais a bhainistiú". Nuair a bhí Andrey tuirseach as dearmad a dhéanamh ar gach rud, cosúil le Dory an t-iasc sa chartún cáiliúil - léigh leabhair, tuarascálacha, doiciméid. Bhain sé triail as go leor teicnící stórála eolais, agus bhí cleachtais Thiago Forte ar na cinn is fearr. Ina thuarascáil, labhróidh Andrey faoi chleachtais den sórt sin mar Achoimre Forásach agus RandomNote agus a gcur chun feidhme ar Calibra, MarginNote agus Evernote.
Más mian leat a bheith ullmhaithe, ansin google cé hé Thiago Forte agus léigh é . Agus tar éis na tuarascála, bí cinnte go gcuirfí i bhfeidhm láithreach ar theicníc amháin ar a laghad chun eolas agus smaointe a shocrú le linn na comhdhála - chuireamar go sonrach é ag tús an lae.
Lean ar aghaidh leis an ábhar Grigory PetrovCén faoi thorthaí 15 bliana de thaithí ar struchtúrú eolais phearsanta i dteangacha ríomhchlárúcháin agus ar cheisteanna ginearálta féinfhorbartha. Tar éis dó uirlisí, teangacha agus ceapanna nótaí éagsúla a thriail, chinn sé a chóras innéacsaithe féin agus a theanga mharcála Xi féin a chruthú. Déantar an bunachar sonraí pearsanta seo a nuashonrú i gcónaí beagán, 5-10 n-eagarthóireacht in aghaidh an lae.
Maíonn an t-údar go labhraíonn sé dosaen teangacha ríomhchlárúcháin ar an meánleibhéal agus go bhfuil sé in ann na scileanna seo a chur ar ais ina cheann i gceann cúpla uair an chloig de ag léamh a chuid nótaí. Ná déan dearmad fiafraí de Gregory cé mhéad iarracht atá ag teastáil le go dtosóidh an córas seo ag iompar torthaí agus, ar ndóigh, an bhfuil sé beartaithe aige bailiúchán saibhir nótaí a roinnt.
Dála an scéil, scríobh Gregory le haghaidh , is féidir leat triail a bhaint as a chóras ceart anois agus teacht chuig an gcomhdháil le moltaí sonracha.
Oiliúint inmheánach agus sheachtrach, spreagadh chun eolas a roinnt
Cruthaíodh an bloc tuairiscí is toirtiúla i dtéarmaí méid an ábhair ar an ábhar oiliúint inmheánach agus sheachtrach a eagrú d'fhostaithe i gcomhlachtaí TF.
Tabharfaidh tús cumhachtach leis an ábhar Nikita Sobolev ó wemake.services le tuairisc "Conas ríomhchláraitheoirí a mhúineadh sa 21ú haois". Nikita conas oiliúint a eagrú do “dhaoine fíor TF”, gairmithe spreagtha agus forbartha sa chuideachta, conas “gan teagasc le fórsa”, ach oiliúint a dhéanamh mar an t-aon bhealach amháin le leanúint ar aghaidh ag obair go rathúil.
Leanúint le téama na foghlama inmheánacha agus seachtracha Alexandra Orlova, comhpháirtí bainistíochta an ghrúpa tionscadail Stratoplan "Oiliúint ar líne i scileanna cumarsáide agus boga: formáidí agus cleachtais". Labhróidh Alexander faoi ocht bhformáid oiliúna a bhfuil iarracht déanta ag an scoil ó 2010, déan comparáid idir a n-éifeachtacht agus labhairt faoi conas múnla oiliúna éifeachtach a roghnú do speisialtóirí TF, conas fostaithe a bheith páirteach agus a choinneáil taobh istigh den ábhar oiliúna.
Ansin a scéal ratha in eagrú na hoiliúna Anna Tarasenko, POF 7bits, a rinne oiliúint fostaithe go praiticiúil mar chuid den mhúnla gnó. Agus í ag tabhairt aghaidh ar an bhfadhb maidir le speisialtóirí a fhostú ar an leibhéal riachtanach tar éis ollscoileanna, chinn Anna agus chruthaigh laistigh den chuideachta cad a theip ar ollscoileanna a dhéanamh - córas oiliúna féin-chothabhálach (toisc go múineann céimithe an chláir oiliúna iad féin don ghlúin nua) i gcuideachta TF. . Ar ndóigh, ní raibh sé gan deacrachtaí, gaistí, fadhbanna le coinneáil agus spreagadh, chomh maith le hinfheistíocht acmhainní, beidh muid ag foghlaim faoi seo go léir ón tuarascáil.
Inseoidh an chaoi a bhfuil an ríomhfhoghlaim agus an córas bainistíochta eolais idirnasctha Elena Tikhomirov, saineolaí neamhspleách agus údar Living Learning: Cad is ríomhfhoghlaim ann agus conas a éireoidh léi. Elena faoin Arsenal iomlán na n-uirlisí: ábhar coimeádta, scéalaíocht, forbairt cúrsa inmheánach, cláir oiliúna bunaithe ar ábhair ó bhoinn eolais atá ann cheana féin, córas tacaíochta feasachta, agus conas iad a chomhtháthú in aon chóras amháin.
Mikhail Ovchinnikov, údar na gcúrsaí ollscoile ar líne do speisialtóirí TF Skillbox, déanfaidh sé iarracht a thaithí a ghinearálú agus conas cúrsa maith a dhearadh, aird na mac léinn a choinneáil ionas nach dtagann a spreagadh faoi bhun an chláir, agus go sroicheann siad an deireadh, conas cleachtadh a chur leis, cad iad na tascanna ba chóir a bheith ann. Beidh tuairisc Mhichíl úsáideach d’údair chúrsa ionchasacha agus do chuideachtaí a roghnaíonn soláthraí seachtrach nó atá ag iarraidh a gcóras foghlama inmheánach ar líne féin a chruthú.
Teicneolaíochtaí agus uirlisí bainistíochta eolais. Bunanna Eolais
Ag an am céanna, dóibh siúd a roghnaíonn teicneolaíochtaí agus uirlisí do bhainistiú eolais, tá rian de roinnt tuarascálacha curtha le chéile againn.
Alexandra Bán ó google go Conas Doiciméadú Ilmheáin Láidre a Chruthú labhairt faoi conas físeáin agus formáidí ilmheán eile a úsáid ar mhaithe le bainistíocht eolais i bhfoireann, agus ní hamháin le haghaidh spraoi.
Tacóidh go leor tuarascálacha ar chruthú agus ar struchtúrú bonn eolais le topaic na teicneolaíochta. Cuirimis tús le tuairisc Ekaterina Gudkova ó BIOCAD “Bunachar eolais cuideachta a fhorbairt a úsáidtear i ndáiríre”. Ekaterina ar thaithí cuideachta mhór ó réimse na dteicneolaíochtaí bitheolaíocha conas bonn eolais a dhearadh bunaithe ar riachtanais an fhostaí agus a thascanna ag céimeanna éagsúla den saolré, conas a thuiscint cén t-ábhar atá ag teastáil ann agus cad nach bhfuil, conas “in-aisghabháil” a fheabhsú, conas fostaí a spreagadh chun an bunachar sonraí a úsáid.
Ansin Rómhánach Khorin ón ngníomhaireacht dhigiteach Atman thall gan bac a chur leis na huirlisí agus léireoidh sé conas uirlis áisiúil a úsáid nach raibh sé beartaithe ar dtús eolas a stóráil, is é sin an tseirbhís Trello kanban.
Ar deireadh Maria Smirnova, ceann ar fhoireann scríbhneoirí teicniúla Ozon "Bainistíocht Eolais i bhFás Mear Cuideachta" Labhróidh siad faoi conas a d'éirigh leo le bliain anuas dul ar bhealach fada chun ord a athbhunú i mbonn eolais cuideachta mhór le luas an athraithe mar a bhí i ngnó tosaithe. Is é an rud is fuaire ná go labhróidh Maria faoi na rudaí a rinne siad mícheart agus cad a bheadh déanta acu go difriúil dá dtosódh siad anois, ionas nach féidir leat na botúin seo a dhéanamh arís, ach iad a réamh-mheas.
San Airteagal seo chugainn, beidh muid ag caint faoi bhformáid turgnamhach eile a dhoimhniú agus a nochtadh ar an ábhar teicneolaíochtaí agus uirlisí i seirbhís na bainistíochta eolais agus, tá súil againn, a thionscnamh athruithe dearfacha inár réimse.
Earcaíocht agus oiliúint gairmithe bainistíochta eolais
Gan choinne dúinne, tá líon an-mhaith tuairiscí bailithe ar conas speisialtóirí bainistíochta eolais aonair a fhostú, a oiliúint nó a fhás laistigh den chuideachta. Sea, níl siad ag gach cuideachta fós, ach beidh éisteacht leis na tuarascálacha úsáideach do na cuideachtaí sin ina ndéantar an ról seo a dháileadh idir ceannairí foirne agus baill foirne.
Saineolaí Bainistíochta Faisnéise Neamhspleách Maria Marinichev в "10 n-inniúlacht agus 6 ról bainisteoir KM: faigh sa mhargadh é nó cuir oideachas ort" labhróidh sé faoi na sraith inniúlachtaí ba chóir a bheith ag bainisteoir eolais, conas é a aimsiú go tapa ar an margadh nó é a fhás laistigh den chuideachta, agus, is suimiúla, conas botúin choitianta a chosc agus bainisteoir eolais á lorg.
Denis Volkov, Léachtóir Sinsearach, An Roinn um Bainistíocht agus Clárú na gCóras Faisnéise, PRUE. G.V. Plekhanov faoi conas speisialtóirí bainistíochta eolais a oiliúint, cad iad na hinniúlachtaí is gá dóibh a chur i bhfeidhm agus conas iad a mhúineadh, cén leibhéal atá ag oiliúint speisialtóirí bainistíochta eolais in ollscoileanna na Rúise anois agus ar an léaslíne de 3-5 bliana. Oibríonn údar na tuarascála gach lá le hionadaithe ó ghlúin Z, leo siúd a mbeidh tú féin agus mise a fhostú go luath, ná caill an deis éisteacht le conas a cheapann siad, cad is mian leo agus conas a fhoghlaimíonn siad go pearsanta.
Ar deireadh Tatyana Gavrilova, Ollamh le Scoil Chéimithe na Bainistíochta Ollscoil Stáit St Petersburg i “Conas anailísí a dhéanamh as bainisteoir: an taithí a bhaineann le hinnealtóirí eolais a oiliúint” Labhróidh sé faoi mhodhanna praiticiúla chun eolas a struchtúrú agus a léirshamhlú, agus ansin tiocfaidh sé ar cheist thábhachtach: cad iad na tréithe pearsanta, síceolaíochta agus, is tábhachtaí, cognaíocha ba chóir a bheith ag duine atá freagrach as eolas a eagrú i gcuideachta. Ná bíodh náire ort faoin anailísí focal atá thar a bheith leathan, sa chomhthéacs seo ciallaíonn sé “duine a bhfuil a fhios aige conas ceanglais a dhréachtú do chóras eagraíochta eolais, a aistríonn ó theanga forbartha go teanga ghnó.”
Cur go mór leis an téama Olga Iskandirova ón ngníomhaireacht Open Portal "Táscairí feidhmíochta na roinne bainistíochta eolais a dhearadh". Tabharfaidh Olga samplaí de tháscairí feidhmíochta gnó do bhainistiú eolais. Beidh an tuarascáil úsáideach do chuideachtaí a bhfuil cúpla cur chuige déanta acu cheana féin maidir le teicnící bainistithe eolais a chur i bhfeidhm agus atá anois ag iarraidh méadracht feidhmíochta a chur leis seo chun bunús a thabhairt don smaoineamh ó thaobh gnó de, agus dóibh siúd atá ag feidhmiú. ach tosú ag smaoineamh ar chleachtais a chur i bhfeidhm - is féidir leat an mhéadracht phróisis a cheangal roimh ré agus, dá bhrí sin, tá sé níos fearr an smaoineamh a dhíol leis an mbainistíocht.
Beidh an chomhdháil ar siúl 26 Aibreán 2019 ag Infoprostranstve i Moscó, 1ú Zachatievsky pereulok, 4, in aice le stáisiúin meitreo Kropotkinskaya agus Park Kultury.
Féach leat ag ! Lean an nuacht ar Habré, i agus cuir ceisteanna ag .
Mura ndearna tú cinneadh fós ticéad a cheannach nó mura raibh am agat roimh an ardú praghais (beidh an chéad cheann eile, dála an scéil, ar 1 Aibreán, agus ní joke é seo), nár chuidigh leis an mbainistíocht a chur ina luí nó go simplí ní féidir leo freastal ar an gcomhdháil go pearsanta, tá go leor bealaí ann chun na tuarascálacha a chloisteáil:
- rochtain ar an gcraoladh, aonair nó corparáideach a cheannach;
- fan go dtosóimid ag uaslódáil físeáin ón gcomhdháil don phobal ar Youtube, ach tarlóidh sé seo tráth nach luaithe ná i sé mhí;
- leanfaimid freisin ag foilsiú tras-scríbhinní de thuarascálacha roghnaithe.
Foinse: will.com