Bliain dheacair a bhí ann.
Cánacha, tubaistí, striapachas, meirleach agus ganntanas san arm. Níorbh fhéidir cur suas leis an dara ceann, agus fuair duine eolach síos i ngnó - ár commissar míleata.
Go hachomair thíos an gearrtha:
- Cén fáth nach dtugann tú freagra orainn, a dhuine olc, nó uathoibriú a fhostú
— Cailliúint brí sa “forc tuarastail” foilsithe nó glórtha agus a raon feidhme iarbhír do Moscó
— Beagán ar thuarastal liath
— Ról AD a athrú, AD a chur le ról iarbhír an “cheannaitheora-idirbheartaí”. Dámhachtainí, KPIanna agus sin uile
— Cén fáth ar mhaith leat a bheith ag obair inár gcuideachta? Toisc gur thairg tú dom é?
- Is focal gleoite nua é seo "tocsaineacht"
— Earnáil gan aischothú don iarrthóir
— Táimid ag leanúint ort, d'ainm úsáideora, nó conas a bheidh a fhios ag an bpearsanra go bhfuil do atosú nuashonraithe agat, in ainneoin na gcosc ar fad ar hh
— Infocygan
— An paradacsa deiridh: níl aon phearsanra ann, ach níl aon chiall le staidéar a dhéanamh do phoist den sórt sin
- Iomlán
Is féidir leat downvote gan léamh, beagnach aon rud nua (nach mbeadh a bheith i gceann a foilsíodh roimhe seo).
Aird. Tá an t-alt bunaithe ar suibiachtúla taithí an údair, agus scríobhadh é faoi thuairim ó roinnt moltaí comhionanna ó Acmhainní Daonna éagsúla, chomh maith le scéalta mothúchánacha ó chomhghleacaithe agus ó lucht aitheantais.
Cén fáth nach dtugann tú freagra orainn, is drochdhuine tú, nó tá tú ag fostú uathoibrithe.
Ón gcomhfhreagras:
Dia duit, Ivan. Tugaimid cuireadh duit smaoineamh ar an bhfolúntas...
Dia duit, Ivan. Fuair tú mo phostthuairisc...
Dia duit, Ivan. Ar an drochuair, níl freagra faighte agam uait fós maidir lenár bhfolúntas. Ach tá ár robot ag déanamh iarracht chomh dian, conas is féidir é sin a bheith, Ivan?
Tá oibrithe ag teastáil anseo, anois agus go saor. Níl an-suim ag gnólachtaí (ní léir, ach cuid áirithe) éisteacht a fháil faoi pholl déimeagrafach 1987-2000, imeacht na bhfostaithe ó Chónaidhm na Rúise go Minsc ar a laghad, fás tuarastail sna réigiúin, an titim sa leibhéal an oideachais i gcoitinne - tá sé seo go léir an-suimiúil, ar ndóigh, ach níl a fhios agat conas oibriú, ní mór duit déanamh níos fearr, tóg mo shampla - i sé mhí ón mbealach isteach chuig an bhfoirgneamh shroich mé an comhartha "ceann roinne" .*
Méadaíonn éileamh méadaithe ar thallann an t-éileamh ar AD. Duine ar bith, chomh fada agus a bhfuil siad marcáilte “as an bpictiúr cheana féin,” as a dtagann méadú ar líon na n-Acmhainní Daonna nach bhfuil a fhios acu conas uirlisí cuardaigh agus uirlisí atá ar fáil a úsáid, ach a bhfuil a fhios acu conas magadh a dhéanamh agus labhairt faoi thocsaineacht. Tá sé cosúil le lochán a bhfuil beagnach aon charbán crucian ann. Inné bhí fiche iascaire ina suí thart ar an lochán, agus inniu tá céad, cuid acu ag iarraidh a bheith ag iascaireacht le slat iascaireachta leictreach.
Ar ndóigh, d’fhéadfadh duine iarracht a dhéanamh fostaithe a mhealladh le hairgead - ach níl aon airgead ann ach an oiread (eisceacht: roinnt “teicneolaíochta”).
* Nóta: Mar chomrádaí ar a dtugtar go forleathan i gciorcail chaol tuairiscíonn go rialta. K. - tá comhartha, go háirithe ceann digiteach i bhfoirm sínithe in Outlook, i bhfad níos saoire ná méadú tuarastail.
Mar thoradh air sin, is fiú an folúntas a nuashonrú le heochairfhocail sa téacs (nó go simplí ag scríobh innealtóir Devops, Moscó sa teideal) - tosóidh tuairimí ar hh, agus cuirfear tús leis na seoltaí thuasluaite sa phost.
Mar sin féin, tá seoltaí neamhéifeachtach (cosúil le turscar ar bith), agus tagann an dara meicníocht i bhfeidhm:
Forc tuarastail
Thosaigh mé ag teacht trasna frásaí caighdeánacha i bhfolúntais i bhfad níos minice:
- “tuarastal bunaithe ar thorthaí agallaimh”
— “tuarastal ó 100 go 300 kk ag brath ar na tascanna iarbhír a dhéantar”
- “tuarastal réasúnta”
— “tuarastal ar leibhéal an mhargaidh nó os a chionn”
— “tuarastal le hionchais fáis i gceannaire margaidh ionchasach”
agus a leithéid.
Bíonn torthaí na gcomhráite agus na n-agallamh (agus ní mise amháin, tá go leor trolls ar fud an domhain) i gcónaí mar thoradh ar an rud céanna:
- Sa chás is fearr, tá an tuarastal fógartha áit éigin i lár an raoin fógartha, agus áirítear leis seo bónais, bónais bhliantúla agus cairéid fhíorúla eile (agus fíor-annamh a bhaintear amach).
- Sa chás is measa, féadfaidh an tuarastal a bheith níos ísle ná an forc foilsithe, agus cruthaítear é as íosphá 20-40 tr, “clúdach” agus bónas geallta bunaithe ar thorthaí insint fhortún.
Is é seo a leanas an raon tuarastail iarbhír do Moscó, má thógaimid folúntais fhoilsithe ó eagraíochtaí móra:
— An chéad líne, tacaíocht theicniúil agus athsholáthar cartúis eile: 30 míle rúbal “ar láimh”. Tá liosta na bhfreagrachtaí thar a bheith leathan.
- An dara líne (uaireanta an ceann deireanach). Chun a bheith in ann gach rud a dhéanamh beagán ag an am, agus cartúis a athsholáthar le linn éagmais fostaithe céadlíne: 60... 130 míle rúbal “ar láimh”. Plus uaireanta bónas.
- Tríú líne agus níos airde. Ag an bpointe seo tosaíonn roinnt riachtanas cáilíochta tromchúiseacha. Is é an chúis atá leis an mbarra “thart ar 2000 euro” an-simplí - is thart ar an íosphá Eorpach é seo (tuarastal Bean ghlanadh na Fionlainne), agus sroichfidh speisialtóir nua-theacht a bhfuil a 4000 euro comhlán thart ar an leibhéal céanna.
Tá na folúntais fhoilsithe do líne 3 agus os a chionn ag an leibhéal 120-200k, uaireanta “suas go dtí 250 míle rúbal”, nach sroicheann siad an 300k (in aghaidh na huaire) atá tóir orthu. Is féidir le folúntais neamhfhoilsithe a bheith le méid nó níos airde - i Moscó tá roinnt cásanna filleadh ó na Stáit Aontaithe Mheiriceá agus an Eoraip leis an tuarastal céanna. I gCalifornia amháin, is ionann $60k in aghaidh na bliana agus caighdeán maireachtála amháin, agus i Moscó is é an $60k céanna an ceann eile. Tá folúntais neamhfhoilsithe ann freisin ar fiú 300-600k rúbal, ach éilíonn siad HPE ASE - Server Solutions Architect, Cisco CCIE, VCDX agus deimhnithe dá samhail. Níos fearr dhá.
Tá aon mhéid i bhfoirm “tuarastal bán ar láimh” thar a bheith costasach don fhostóir:
— Cánacha sóisialta ag 30% (22% PFR, 2.9% FSS, 5.1% FFOMS)
— Díobhálacha ó 0.2 go 8.5%
— Cáin ioncaim phearsanta, 13%
Agus bónas beag: I gcás eintitis ghnó a úsáideann an córas cánach simplithe, UTII nó PSN, tagann deireadh le tréimhse chur i bhfeidhm na rátaí laghdaithe árachais in 2019 (bhraitheann infhaighteacht na sochar agus préimheanna árachais á ríomh ar chineál gníomhaíochta an fhiontair nó an fhiontraí aonair).
Agus ar ndóigh, tá fonn dothuigthe ag roinnt fostóirí airgead a shábháil agus athrú chuig modh ar a dtugtar:
Tuarastal liath
An chéad uair (arb eol dom faoi) comhrá faoi “bhánú” cánach molta tuarastail a tháinig chun cinn áit éigin go luath sna 2000í, agus níor stop sé ó shin i leith. Is botún é smaoineamh go bhfuil foireann na hoifige cánach ag daoine nach bhfuil eolas acu ar an margadh agus ar thuarastail inti, áfach, nuair nach bhfuil ach fíneáil teoiriciúil indéanta ar thaobh amháin, agus ar an taobh eile - suas le 50% de. íocaíochtaí leis an státchiste, tá roinnt fostóirí réidh chun riosca a ghlacadh.
Ní choinnítear aon staitisticí den chineál seo i bhfoirm oscailte. Roinnt bastards d'aois Tá ráflaí ag scaipeadh go bhfuil líon na bhfostóirí mífhreagracha den sórt sin ag fás, ach b'fhéidir gur ráigeanna áitiúla iad seo - tar éis an tsaoil, ní féidir le gach cathair beagnach an soláthraí leictreachais réigiúnach a thabhairt chun féimheachta, in ainneoin go bhfuil gléasra cumhachta núicléiche sa réigiún.
Mar sin féin, éiríonn tú i dtaithí ar mhéid maith i gcáin ioncaim 2 phearsanta, agus mar thoradh air sin, tosaíonn an gnó ag éileamh athrú ar ról AD sa phróiseas plé leis an iarrthóir:
Ról AD a athrú, AD a chur le ról iarbhír an “cheannaitheora-idirbheartaí”. Dámhachtainí, KPIanna agus sin uile
ó, cé chomh aisteach é seo ar fad. Mothaíonn sé nach duine AD atá á fhostú é, ach ceannaitheoir a chaithfidh soláthraithe a “bhrúsú” do na coinníollacha agus na praghsanna cearta)) Go hionraic))
Ón linkedin
Ag am an agallaimh, i gcásanna áirithe cuirtear i gcoinne leasanna an iarrthóra agus an fhostóra go díreach.
— Teastaíonn ón bhfostóir an oiread agus is féidir a choigilt.
— Teastaíonn a mhalairt go díreach ón bhfostaí. Is féidir leat a rá an oiread agus is mian leat “nach é airgead an rud is mó, teastaíonn daoine uainn le suim láidir agus spreagadh neamhábhartha” - ach faoi láthair, tá cónaí gan airgead brónach agus brónach.
Mar thoradh air sin, go háirithe má tá an tuarastal liath, agus nach bhfuil aon bhaint ag an bhforc a luaitear san fholúntas leis an réaltacht, agus go ndéantar an KPI a tharraingt suas ach amháin ar mhaithe le hiarrthóirí a mhealladh, tosaíonn AD ag sluthú mar bhád seoltóireachta in ionad freagraí díreacha. "Cé mhéad a mheá i ngraim." Baintear úsáid as gach modh chun an t-iarrthóir a chur ina luí, ó gheallúintí ardú céime a luaithe is féidir, go scéalta “níor éirigh go han-mhaith leat san agallamh teicniúil, ach feicimid ionat. roinnt acmhainneacht", mar sin déanaimis é seo: anois táimid 2/3 den bhunlíne, agus ag deireadh na ráithe tar éis dheireadh na bliana airgeadais tar éis dheireadh an tionscadail, déanfaimid plé ar fhás sa todhchaí má léiríonn an tionscadal brabús.
D'fheidhmigh gealltanas na bónais go maith le déanaí. Scríobh mé faoi seo cheana féin, agus an tseachtain seo caite tháinig mé trasna air go pearsanta - is é an tuarastal ná rúbal NNN, agus is é an bónas atá bunaithe ar thorthaí ráithiúla ná 30% den tuarastal míosúil bunaithe ar “réamhchomhrá,” ach is féidir aon rud a lua sa thairiscint féin.
Tá an cheist fíordheacair - go deimhin, níl iarrthóirí “an-mhaith, ach déanann siad a ndícheall”, agus tarlaíonn bónais, tarlaíonn siad, ach tá an baol ann i gcónaí nach bhfuil anseo ach caint, agus is iad na critéir le haghaidh bónais ráithiúla agus bliantúla ná. litrithe amach chomh doiléir agus is féidir.
Ní mór don iarrthóir féin measúnú a dhéanamh ar mhéid an riosca i ngach cás.
Cén fáth ar mhaith leat a bheith ag obair inár gcuideachta? Toisc gur thairg tú dom é?
Tá cásanna greannmhar mar thoradh ar an méadú ar líon na n-AD le taithí íosta.
Le bheith macánta, shíl mé gur scéalta grinn aonuaire a bhí iontu seo - ach ní hea. Dá mhéad HR i gcoitinne gan taithí, is amhlaidh is mó AD tar éis cúrsaí ó infogypsies (mar gheall orthu thíos) faoi logáil isteach logáil amach gan SMS ag luas ard, agus is mó an seans go bhfiafróidh AD ar dtús “bhuel, cathain is féidir liom glaoch ort,” agus ansin i lár an chomhrá brisfidh sé isteach sa cheist “cén fáth a bhfuil tú ag iarraidh oibriú linn.” Fágann an freagra macánta “fan, sílim gur ghlaoigh tú orm” briseadh síos dearadh caighdeánach teimpléad agus trí dhearmad a dhéanamh “glaoimid ar ais ort,” agus an iontráil ina dhiaidh sin “wow, what a toxic candidate.”
Is focal gleoite nua é, tocsaineacht.
I rith 2019, chuala mé an focal “tocsaineach” maidir le haon rud i bhfad níos minice ná mar a bhí sna blianta ar fad roimhe sin. Tá an tIdirlíon lán d’ailt mar “cúig chomhartha de dhuine tocsaineach” nó “bí ullamh: tar éis cé mhéad Rick ba chóir duit éirí as ag iarraidh grá a thógáil.” Agus níl ach réiteach amháin ann - easpa cairde.
Mar gheall ar an bhfás ar theaglaim de “HR atá díreach tar éis dul isteach san oit móide infogypsies agus ag cur aníos faoin ard-onóir agus scagadh bunscoile” tagann méadú ar an dearcadh atá ag an duine óg (nó óg). Gach cás titim amach as an timthriall a chuirtear in iúl sna cúrsaí, gach diúltú ón iarrthóir, leid ar bith ón iarrthóir go bhfuil sé réidh chun éisteacht conas a théann spásárthaí ar fud Amharclann na Bolshoi mar thoradh ar an imoibriú "tá gach duine ciontach ach amháin mé." Ní mise a bhfuil folúntas ar thuarastal liath agam, ní mise atá díreach tar éis an leathanach a léamh “is tosaithe nua crypto nano ML AI muid agus tá cumas iontach ag ár boss, rud a bhí mé cinnte go pearsanta, agus a fheiceann tú. ar ár leathanach ar an Idirlíon.”
Faigh réidh, tá todhchaí iontach ag an bhfocal gleoite seo.
Nóta riachtanach: Is cinnte go bhfuil scileanna boga agus idirghníomhú le foireann agus le foireann tábhachtach, ach fós féin caithfidh tú cinneadh a dhéanamh ar cad atá uait, fiú má dhiúltaítear “Go raibh maith agat, ach níl suim agam i do thogra” mar thoradh ar an scéal. “Ó, conas is féidir sin, a bhuachaillí”.
Earnáil gan aischothú don iarrthóir
Níl mé imithe chuig agallamh le fada an lá. Níos mó ná trí bliana cheana féin. Agus mar sin, le mí anuas, thug mé cuairt ar roinnt.
Tá gach cuideachta difriúil. Go bunúsach, tá baint acu ar bhealach éigin leis an margadh tógála (déantóirí, allmhaireoirí, slabhraí miondíola).
Chomh maith leis an margadh tógála, tá siad ceangailte le rud éigin eile - gach AD de na cuideachtaí, gan eisceacht, is leis an sect céanna. Agus tugtar “an earnáil gan aiseolas don iarrthóir” air. Laistigh den fhráma ama comhaontaithe, ar ndóigh. Bhuel, tar éis dóibh dul in éag freisin.
Deir sé seo go leor faoi leibhéal na cuideachta, a deirim leat.
Easpa aiseolais nó moill a tharla roimhe seo. Rinne cuid acu dearmad, níor mheas cuid acu go raibh gá leis, chuir roinnt eile iachall ar an iarrthóir fanacht fad is a rinneadh cinneadh ar iarrthóirí níos rathúla - tá sé seo ar fad tarlaithe cheana féin.
Is aisteach an rud é go bhfuil aon aird á díriú air seo. Gheall siad freagra a thabhairt laistigh de 1-2 lá agus níor fhreagair siad, scríobh tú iarratas “a chara AD, an bhfuil aon réiteach nó torthaí ann” agus arís níor fhreagair? Acmhainn,
Táimid ag leanúint ort, d'ainm úsáideora, nó conas a bheidh a fhios ag AD go bhfuil do atosú nuashonraithe agat, in ainneoin na gcosc ar fad ar hh
Ar shuíomh Gréasáin hh sna socruithe úsáideora tá socrú “ná taispeáin nuashonruithe atosú do na heagraíochtaí seo a leanas”
Mar sin féin, dearbhaíonn bogearraí nua-aimseartha chun fostaithe a chuardach agus a rianú go díreach an fheidhm seo a leanas:
Féidearthacht a chlárú go ndéanfaí atosú iarrthóra a nuashonrú i bhfoirm iontrála sa chomhad pearsanta.
Ní hionann é seo agus an deis shimplí chun “iarraidh ar chomhghleacaithe a atosú a oscailt” - iarratas measartha coitianta “ó AD go AD” nó glao simplí sa stíl Dia duit, Vava? Tá tú chun titim anois!
Mar sin níl a fhios ach, %ainm úsáideora% - má tá spraoi ag do bhainistíocht ag rianú nuashonruithe atosú ar hh, ansin is cuma leis na toirmisc seo go léir.
Infogypsies
Mar gheall ar an éileamh ar “cuir isteach an bealach amach ar aon chostas” is cúis le tairiscintí ó “beidh muid ag múineadh duit conas cuardach a dhéanamh ar fhostaithe”, ag críochnú le “ar mhaith leat a bheith i do speisialtóir devops i 5 cheacht shimplí agus 200 míle rúbal? Níl aon rud níos simplí, tuarastal thosaíonn ó 300kk, agus níos airde fós! Just teacht chuig ár gcúrsaí, Ná cuir do chuid airgid i bhfolach sna bainc agus sna coirnéil.
Sampla:
Clár cúrsa oiliúna DevOps:
Teicneolaíochtaí líonra - 20 uair acadúil
Líonraí a thógáil bunaithe ar threalamh Cisco cuid I – 40 uair acadúla
Tógáil líonraí bunaithe ar threalamh. Cisco cuid II – 40 uair acadúla
Bunúsacha Bonneagar Microsoft Windows Server 2012 - 40 ac. uair an chloig
Suiteáil agus cumraíocht Microsoft Windows Server 2012 - 40 uair acadúla
Microsoft Windows Server 2012 a riar – 40 uair acadúla
Forbairt bhunachar sonraí Microsoft SQL Server 2012 – 40 uair acadúla
Riarachán bunachar sonraí Microsoft SQL Server 2012 – 40 uair acadúla
Teicneolaíocht Windows PowerShell - 40 uair acadúil
Riar Linux New OS - 60 uair acadúla
Réamhrá do DevOps bunaithe ar Linux New - 50 uair acadúla
Dearadh dioplóma – 60 uair acadúla
Cad a bhaineann leis seo le ELK, cad atá le k8s, agus cad atá i gcuimhne Cisco ICND agus MS 20410 + 20411 + 20412 agus go léir le chéile MS 70-411, bónas MS 10961 - cinneadh duit féin, chomh maith leis an gceist a fhreagairt duit féin - an fiú rud ar bith é -sraith cúrsaí neamhúdaraithe ar MS Server 2012.
Nóta. Uaireanta bíonn cúrsaí neamhúdaraithe níos mionsonraithe agus níos fearr ná na cinn bhunaidh. Uaireanta.
Ach tá nuance ann - uaireanta tarlaíonn sé go bhfuil sé riachtanach cúrsa údaraithe a ghlacadh chun ligean isteach sa scrúdú. Mar a dúirt siad i seanscannán amháin faoi sheandálaithe - roghnaigh go ciallmhar.
An paradacsa deiridh: níl aon phearsanra ann, ach níl aon phointe ag staidéar do phoist den sórt sin
Tá ciúb de dhíth orainn, ach níl aon trealamh, gan líonraí againn, agus tá na scamaill ag teorainn chomh mór sin
Ó chomhfhreagras
An paradacsa dealraitheach de , mar shampla seo:
mar thoradh ar ionchais teannta le dul isteach ar an imeacht, agus díomá ina dhiaidh sin.
Go leor pianmhar uaireanta.
Níor tugadh aon roghanna eile chuig Cónaidhm na Rúise, áfach:
- Fiú má tá tú an- fear chun cinn, ansin folúntais clowns nach bhfuil i bhfad, agus tá an comórtas is airde, uaireanta ag an leibhéal a bhfuil a athair.
- Ní ghlacann siad leat a bheith ina spásairí.
— Níl píolótaí ag teastáil ón tír ach an oiread.
— I dtionscail eile, ní mór duit a bheith in ann go leor a dhéanamh ag an am céanna, nó bíonn an leibhéal tuarastail ina chúis le brón agus lionn dubh.
— Tá riarachán an chórais chomh uathoibrithe, agus le linn agallaimh iarrann siad fiú rudaí uafásacha cosúil le róil FSMO (a bhfuil gá acu leo ar aon nós!) go bhfuil sé dodhéanta a fháil ann (agus tá na tuarastail níos ísle ná mar a bhíonn do ríomhchláraitheoirí).
Níl riarachán córais “go ginearálta” imithe i léig, ach tá níos lú agus níos lú fostaithe ag teastáil. Réitíodh na scamaill ag an margadh.
Níl ach rud amháin fágtha le déanamh - foghlaim go tapa 1-2 theanga ríomhchlárúcháin móide git, linux, AWS, agus ansin ar bhealach éigin oibreoidh sé é féin amach - ar dtús an méid a luadh cheana , agus ansin gheobhaidh siad ardú céime, seolfaidh siad go Moscó iad (más mian leat a Comrade Lenin a fheiceáil).
Ag an am céanna, leanfaidh scéalta ó gach taobh ar aghaidh: “Ó, níl aon phearsanra ann, níl aon duine ann chun Windows a athshocrú,” ach a luaithe a thagann an cheist chun cinn faoi na hionchais don phost mar “atheagraí sinsearach Windows,” an Beidh an uasteorainn sna mílte Rúbal inláimhsithe soiléir láithreach. Sin é an fáth, agus an fáth amháin, nár cheart go gcuirfeadh an iliomad folúntais do phoist lasmuigh d’fhorbairt iontas nó díspreagadh ar an smaoineamh go bhfoghlaimeofaí ar a laghad roinnt bunchlárú.
Ar an iomlán
B’fhéidir go gceapfadh roinnt daoine gur rud nach bhfuil gaolmhar leis an bpost faoi dhroch-Acmhainní Daonna.
Maidir leis an bpost, tá sé sin fíor. Is dócha go bhfuil earráidí gramadaí agus poncaíochta ann freisin.
Maidir le droch-HR, is cinnte nach bhfuil sé seo fíor:
— Is ar na hiarrthóirí féin atá an milleán mar gheall ar an easpa iarrthóirí cáilithe ar an airgead a d’fhógair an custaiméir; is iadsan agus iadsan amháin nach bhfuil ag iarraidh gabháil d’obair atá tábhachtach go sóisialta chun oideachas agus oiliúint a chur ar na glúine atá le teacht.
— Éilíonn noirm na dea-bhéasa agus na cumarsáide gnó nua-aimseartha déileáil le haon ghlao le tairiscint poist, is cuma cén t-am a rinneadh é nó cad ba mhaith leo a rá, le meas cuí agus tá sé ríthábhachtach, gan eisceacht, éisteacht le glao isteach den sórt sin. ina hiomláine. Ba chóir go mbeadh a mhalairt de náire.
— Caithfidh an t-iarrthóir fadhbanna earcaíochta nua-aimseartha a thuiscint agus cur le Acmhainní Daonna oiread agus is féidir tapa, saor agus ardchaighdeáin a gcuid oibre a dhéanamh, go háirithe, ní mór don iarrthóir teachtaireachtaí faoin bhfolúntas a chur ar aghaidh chuig gach duine ar a liosta teagmhálaithe, agus vice versa, teagmhálaithe cairde a chur ar fáil do HR a bhféadfadh spéis a bheith acu ina leithéid d’fholúntas.
- Is é an rud is mó in ár n-amanna deacra fás pearsanta agus spioradálta, a chuireann le forbairt scileanna bog. Níl airgead tábhachtach anseo.
— Má chuir HR aon rud leis an bhfolúntas, rinne sé ó bhun a chroí é, mothú i mo chroí fíor-riachtanais an chustaiméara.
— Eolas ar na seanóirí Ní féidir a shéanadh tuairim AD. Sa deireadh, d’fhostaigh an custaiméir díreach AD den sórt sin chun cuardach a dhéanamh ar fhostaithe den sórt sin, agus, dá réir sin, oireann tuairim, modhanna agus cáilíochtaí AD don chustaiméir go leor, mar aon le ham an chuardaigh agus téacs an folúntas féin.
An deireadh.
P.S. Chríochnaigh mé an postáil agus fuair mé amach go tobann duibheagán nach féidir liom a fheiceáil:
Cén tionchar a bheidh ag AI ar an margadh saothair, cén pearsanra atá ag teastáil don mhargadh nua, conas iad a aimsiú agus conas iad a fhás? Déanfaidh na rannpháirtithe sa chomhstádais “AI le haghaidh AD nó HR le haghaidh AI?” iarracht na ceisteanna seo agus ceisteanna eile a fhreagairt.
Cad iad na bearta tacaíochta a chuirtear ar fáil sa Tionscadal Feidearálach “Intleacht Shaorga” d’fhorbairt pearsanra?
Ar cheart tosaíochtaí luacha a bheith ag AI? Cad a threoraíonn tú agus na tosaíochtaí seo á gcur le chéile?
Comhstádais “Timpeallacht chultúrtha nua AD: AI le haghaidh AD nó AD le haghaidh AI?”
Modhnóir:
Oksana Tarasenko, Leas-Aire um Fhorbairt Eacnamaíoch de Chónaidhm na Rúise
Foinse: will.com