Úsáideann Amazon córas rianaithe feidhmíochta d'oibrithe stórais ar féidir leo fostaithe nach gcomhlíonann na ceanglais ghinearálta a dhóiteáil go huathoibríoch. Dheimhnigh ionadaithe na gcuideachtaí gur asscaradh na céadta fostaithe i rith na bliana mar gheall ar dhrochfheidhmíocht.
Scaoileadh níos mó ná 300 oibrí ó shaoráid Baltimore Amazon mar gheall ar tháirgiúlacht lag idir Lúnasa 2017 agus Meán Fómhair 2018, thuairiscigh foinsí ar líne. Dhearbhaigh ionadaithe na gcuideachtaí an fhaisnéis seo, ag cur béime go bhfuil laghdú tagtha ar líon na n-aslonnaithe go ginearálta le blianta beaga anuas.
Taifeadann an córas a úsáidtear ag Amazon an táscaire “am neamhghníomhaíochta”, agus mar gheall air sin bíonn sé soiléir cé mhéad sos a thógann gach fostaí ón obair. Tuairiscíodh roimhe seo nach nglacann go leor fostaithe, mar gheall ar bhrú den sórt sin, sosanna ón obair d’aon ghnó ar eagla go mbrisfí orthu. Tá sé ar eolas gur féidir leis an gcóras atá luaite, más gá, rabhaidh a eisiúint d'fhostaithe agus fiú iad a dhóiteáil gan baint leis an maoirseoir. Dúirt an chuideachta gur féidir leis an maoirseoir cinntí an chórais rianaithe a shárú. Ina theannta sin, cuirtear oiliúint bhreise ar fáil d’fhostaithe nach bhfuil in ann déileáil lena bhfreagrachtaí poist.
De réir roinnt tuarascálacha, tá meicníochtaí táirgiúlachta cosúil le córais rianaithe fostaithe go forleathan ag go leor áiseanna Amazon. De réir mar a leanann fás láidir ar ghnó na cuideachta, ní dócha go gcinnfidh an bhainistíocht a n-úsáid a thréigean.
Foinse: 3dnews.ru