Tha Mikhail Chinkov air a bhith a’ fuireach agus ag obair ann am Berlin airson dà bhliadhna. Mhìnich Mikhail mar a tha obair leasaiche anns an Ruis agus sa Ghearmailt eadar-dhealaichte, a bheil iarrtas air innleadairean co-cheangailte ri DevOps ann am Berlin, agus mar a lorgas iad ùine airson siubhal.
Mu dheidhinn gluasad
Bho 2018 tha thu air a bhith a’ fuireach ann am Berlin. Ciamar a rinn thu an co-dhùnadh seo? An do thagh thu gu faiceallach an dùthaich agus a’ chompanaidh far a bheil thu airson a bhith ag obair ro làimh, no an d’ fhuair thu tairgse nach b’ urrainn dhut a dhiùltadh?
Aig àm air choreigin, dh’ fhàs mi sgìth de bhith a’ fuireach ann am Penza, far an do rugadh mi, thogadh agus rinn mi sgrùdadh aig an oilthigh, agus cha do chòrd an t-slighe àbhaisteach airson gluasad gu Moscow agus St. . Mar sin bha mi dìreach airson feuchainn ri fuireach san Roinn Eòrpa, a tha mi air a bhith a’ siubhal mun cuairt airson an dà shaor-làithean mu dheireadh. Cha robh roghainnean sam bith agam airson a’ chompanaidh, no airson a’ bhaile, no eadhon airson dùthaich shònraichte - bha mi dìreach airson gluasad cho luath sa ghabhas.
Aig an àm sin, bha mi den bheachd gur e Berlin am baile as ruigsinniche airson leasaiche gluasad gu companaidh teignigeach, oir air Linkedin, bha 90% de na companaidhean a bha fo fhulangas ri gluasad à Berlin. Às deidh sin chaidh mi a-steach don bhaile-mhòr airson 3 latha gus agallamhan aghaidh-ri-aghaidh no dhà a dhèanamh. Chòrd am baile-mòr rium gu mòr, agus mar sin cho-dhùin mi gu robh mi airson fuireach ann am Berlin an-dràsta. Seachdain às deidh sin, ghabh mi sa bhad ris a’ chiad tairgse a fhuair mi bho mhòr-ionad tech Berlin.
Feuch an innis thu barrachd dhuinn mun phròiseas gluasad. Ciamar a thachair seo dhut? Dè na sgrìobhainnean a chruinnich thu? An do chuidich am fastaiche agad?
Chan urrainn dhomh dad ùr a ràdh an seo; tha a h-uile dad gu math sgrìobhte ann an grunn artaigilean. Is toil leam e nas motha , aithnichte don h-uile duine aig a bheil ùidh sa chùis seo. Ann am meadhan tech Berlin, tha am pròiseas an aon rud anns cha mhòr a h-uile companaidh a chuidicheas innleadair le gluasad.
An do thachair thu ri rud ris nach robh dùil agus annasach a thaobh eagrachadh obair, beatha, inntinn? Dè cho fada ’s a thug e ort fàs cleachdte ri beatha ionadail?
Seadh, gu dearbh, chuir am pròiseas obrach gu lèir ann an companaidhean ann am meadhan tech Berlin iongnadh orm an toiseach. San fharsaingeachd, a h-uile càil: bho ciamar agus dè an ìre a tha ralaidhean air an cumail gu àite sgilean bog ann am beatha innleadair.
Mar eisimpleir, anns a 'Ghearmailt, tha an cultar obrach ag amas air co-dhùnaidhean coitcheann, a tha a' ciallachadh gum bi coinneamh air a chruthachadh airson gach cùis chonnspaideach far am bi thu a 'bruidhinn gu mionaideach air an duilgheadas agus còmhla a' tighinn gu co-aontachd bho do bheachdan. Bhon Ruis, tha e coltach gu bheil cleachdadh mar seo an toiseach don innleadair mar chaitheamh ùine, biùrocratach agus mì-earbsach, ach aig a ’cheann thall tha e ciallach, mar a tha cuairteachadh uallach airson toradh a’ cho-dhùnaidh.
Thug amannan mar seo, a bharrachd air mì-thuigse orm fhìn bho mo cho-obraichean, orm an leabhar a leughadh agus tuig gur e fàiligeadh a th’ anns a h-uile fearg a-staigh agad a bhith a’ faicinn fìrinn na h-àrainneachd ùr anns a bheil thu gad lorg fhèin, seach mar oidhirp air an fhìrinn a lorg. Às deidh an leabhair, dh'fhàs an obair agad gu math nas fhasa; tòisichidh tu a 'tuigsinn brìgh abairtean agus co-dhùnaidhean do cho-obraichean.
A thaobh beatha, tha am pròiseas atharrachaidh gu dùthaich ùr mòran nas duilghe na am pròiseas atharrachadh gu cultar obrach. Mar as trice bidh eòlaichean-inntinn a 'dèanamh eadar-dhealachadh troimh an tèid duine seachad. A thaobh seo, cha robh mo shlighe mar eisgeachd. Air an làimh eile, tha e coltach riumsa gu bheil atharrachadh nuair a ghluaiseas tu gu ionad ioma-chultarach leithid Berlin, Lunnainn agus Barcelona gu follaiseach nas fhasa na ann am baile-mòr clasaigeach sam bith.
Às deidh dà bhliadhna de bhith a’ fuireach ann am Berlin, dè as toil leat agus nach toil leat mun bhaile-mhòr seo?
Tha e duilich dhomh liosta a chuir ri chèile de na buannachdan agus na h-eas-bhuannachdan a tha aig a’ bhaile, oir gu luath thàinig Berlin gu bhith na dhachaigh dhomh anns a h-uile faireachdainn den fhacal.
Tha mi a 'smaoineachadh gu bheil mi air strì fad mo bheatha inbheach airson saorsa anns a h-uile coltas: corporra, sòisealta, ionmhasail, poilitigeach, spioradail, inntinneil. Tha, an aon saorsa ann an obair, cha toil leam smachd bho shuas agus micromanagement, nuair a thèid innse dhomh gu cunbhalach dè agus ciamar a nì mi. Anns na cùisean sin, bha coltas agus tha coltas gu bheil Berlin fhathast mar aon de na bailtean-mòra as saoire san t-saoghal air sgàth a bheachdan an-asgaidh air beatha sa chomann-shòisealta, prìsean an ìre mhath libearalach airson màl agus feumalachdan eile, a bharrachd air mòran chothroman gus do shaorsa ùrachadh ann an thaobhan eile.
Mu bhith ag obair ann am Berlin
Dè an stac a tha an ìre àbhaisteach ann am Berlin? Ciamar a tha an stac san fharsaingeachd eadar-dhealaichte bhon chuibheasachd san Ruis?
Bho thaobh teicneòlais, tha cruachan ionadail gu pearsanta a’ coimhead dòrainneach dhomh, mura h-e companaidhean FinTech a th’ annta. Chaidh a’ mhòr-chuid de chompanaidhean tòiseachaidh agus an fheadhainn a ghluais bho ghnìomhachas tòiseachaidh gu iomairt a stèidheachadh ann an 2010-2012 agus thòisich iad leis an ailtireachd as sìmplidh: backend monolithic, agus uaireannan le aghaidh air a thogail a-steach, cànan - an dàrna cuid Ruby, no PHP, no Python, bidh frèaman an-còmhnaidh air an cleachdadh, stòr-dàta air MySQL, tasgadan air Redis. Cuideachd, a rèir faireachdainnean pearsanta, tha an riochdachadh gu lèir aig 90% de chompanaidhean air AWS.
Is e an gluasad a th’ ann an-dràsta am monolith a ghearradh gu meanbh-sheirbheisean, am pasgadh ann an soithichean, an cur gu Kubernetes, agus a bhith an urra ri Golang mar an cànan àbhaisteach airson tagraidhean ùra. Bidh seo a 'tachairt gu math slaodach, agus is e sin as coireach anns a' mhòr-chuid de chompanaidhean tha am prìomh ghnìomhachd fhathast air a thiodhlacadh ann am monolith. Tha mi fada bhon aghaidh, ach eadhon an sin tha React mar as trice.
Tha companaidhean mòra teignigeach mar Zalando agus N26 a’ feuchainn ri barrachd teicneòlais a thoirt a-steach don t-seirbheis gus am bi rudeigin aca airson luchd-leasachaidh brosnachail a thàladh a-steach don mhargaidh. Bidh companaidhean teignigeach eile cuideachd a’ strì ri cumail suas ris na teicneòlasan as ùire, ach bhon taobh a-muigh tha e soilleir gu bheil iad air an lughdachadh le eallach ailtireachd monolithic agus fiachan teicnigeach a chruinnich thar nam bliadhnaichean.
Mar innleadair, bidh mi a’ gabhail seo gu socair, oir ann am meadhan tech Berlin tha tòrr chompanaidhean inntinneach ann bho shealladh toraidh. Ann an leithid de chompanaidhean, tha e nas inntinniche a bhith ag obair airson beachd agus toradh a tha a 'còrdadh riut gu pearsanta, seach a bhith a' beachdachadh air a 'chompanaidh mar àite le stac tech fasanta a dh' fheumas tu a bhith ag obair leis.
Ciamar a tha beatha agus obair leasaiche eadar-dhealaichte anns an Ruis agus sa Ghearmailt? A bheil rudan ann a chuir iongnadh ort?
Anns a’ Ghearmailt, mar ann an dùthaich sam bith eile ann an ceann a tuath/meadhan na Roinn Eòrpa, tha cùisean nas fheàrr le cothromachadh obrach/beatha agus dàimhean eadar co-obraichean, ach nas miosa le astar na h-obrach. An toiseach, bha e mì-thlachdmhor dhomh fàs cleachdte ri pròiseactan taobh a-staigh a thug mìos no dhà, nuair a thug pròiseactan coltach ris ann an companaidhean teignigeach san Ruis beagan sheachdainean. Gu dearbh, chan eil seo eagallach, oir tha adhbharan reusanta ann carson, agus mar as trice chan eil companaidhean a’ faicinn suidheachaidhean mar sin gu èiginneach.
Rud eile, tha e gu math duilich dhomh co-shìnte a tharraing eadar a’ Ghearmailt agus an Ruis, leis nach eil eòlas agam air a bhith ag obair ann an companaidhean ainmeil mar Yandex agus Tinkov, far am faodadh an suidheachadh a bhith coltach ri mòr-ionad tech Berlin.
Dhòmhsa, mhothaich mi gur e am prìomhachas ann am Berlin àrainneachd obrach chofhurtail a chruthachadh ann an companaidhean, tachartasan cunbhalach a-staigh agus sùbailteachd cho-obraichean leis a bheil e an-còmhnaidh inntinneach conaltradh a dhèanamh air cuspairean air falbh bho IT. Ach tha mi a’ smaoineachadh gu bheil e an urra barrachd air a’ chompanaidh far a bheil thu ag obair na air an dùthaich.
A rèir do bheachdan, dè na h-eòlaichean air a bheil iarrtas sa Ghearmailt? A bheil iarrtas ann airson eòlaichean DevOps?
Tha duilgheadas aig a ’mhòr-chuid de chompanaidhean le bhith a’ faicinn cultar DevOps agus a ’tuigsinn dè a th’ ann an DevOps dha-rìribh. Ach, tha tòrr dhreuchdan bàna ann leis an ro-leasachan DevOps, agus tha seo gu soilleir a’ sealltainn an iarrtas airson eòlaichean sa mhargaidh.
Aig an àm seo, tha iarrtas co-ionann air a h-uile raon a tha buntainneach an-diugh ann an IT ionadail. Chan urrainn dhomh ach an t-iarrtas mòr airson Einnseanair Dàta / Mion-sgrùdaire Dàta a chomharrachadh.
Bruidhnidh sinn mu thuarastal, dè as urrainn dha innleadair DevOps a chosnadh sa Ghearmailt dha-rìribh?
Tha e duilich a’ cheist seo a fhreagairt, leis gu bheil IT fhathast na ghnìomhachas òg, far nach eil ìrean tuarastail sònraichte ann. Mar ann an àiteachan eile, tha an tuarastal gu mòr an urra ri eòlas obrach agus teisteanasan an innleadair. Tha e cudromach cuideachd am figear fhaicinn mar thuarastal ro chìsean agus diofar lùghdachaidhean sòisealta/àrachais. Cuideachd, tha an tuarastal sa Ghearmailt gu mòr an urra ri dè am baile-mòr anns a bheil thu ag obair. Ann am Berlin, Munich, Frankfurt agus Göttingen, tha an raon tuarastail beagan eadar-dhealaichte bho chèile, mar a tha cosgaisean bith-beò.
Ma tha sinn a 'bruidhinn mu dheidhinn Berlin, is e am prìomh bhuannachd airson dreuchd gu bheil an t-iarrtas airson innleadair fhathast nas àirde na an solar, agus mar sin faodaidh an tuarastal fàs gu luath ma thogras tu. Is e am prìomh ana-cothrom nach eil poileasaidh soilleir aig a’ mhòr-chuid de chompanaidhean airson ath-sgrùdadh tuarastail, a bharrachd air slatan-tomhais airson measadh a dhèanamh air an tabhartas don toradh a chruthaich a’ chompanaidh.
Faodar na h-àireamhan fhaicinn ann an , StackOverflow no . Bidh staitistig air an ùrachadh bho bhliadhna gu bliadhna, agus mar sin cha ghabh mi uallach airson bruidhinn mun raon tuarastail.
An urrainn dhut comhairle sam bith a thoirt seachad air dè a nì thu ma tha thu ag obair mar Einnseanair earbsachd Làraich le cumhachan agus ag iarraidh gluasad dhan Ghearmailt? Càite an tòisich? Càite a dhol?
Chan eil mi a’ smaoineachadh gu bheil comhairle shònraichte sam bith agam don leughadair. Dìreach na biodh eagal ort mu rud sam bith, reusanachadh nas lugha mus gluais thu agus bi fosgailte don a h-uile duilgheadas a dh’ fhaodadh a bhith ort ann an eilthireachd. Ach bidh duilgheadasan ann.
A bheil coimhearsnachd làidir DevOps aig Berlin? Am bi thu tric a’ dol gu tachartasan ionadail? Inns dhuinn beagan mun deidhinn. Dè th 'annta?
Is ann ainneamh a bhios mi a’ dol gu coinneamhan, agus mar sin chan urrainn dhomh a ràdh dè na feartan a th’ aig coimhearsnachd ionadail DevOps. Tha mi an dòchas grèim fhaighinn air a’ chùis seo an ath-bhliadhna. Chan urrainn dhomh ach mo bheachdan a thoirt seachad air an àireamh mhòr de bhuidhnean cuspaireil air meetup.com: bho luchd-leantainn Python agus Golang gu leannanan Clojure agus Rust.
De na coinneamhan a fhritheil mi, tha Buidheann Cleachdaiche HashiCorp glè mhath - ach an sin, is toil leam coimhearsnachd HashiCorp le na buidhnean aige ann am bailtean-mòra eadar-dhealaichte.
Leugh mi gun do ghluais thu gun a bhith bruidhinn Gearmailtis. Ciamar a tha thu às deidh bliadhna? A bheil feum agad air Gearmailtis airson obair no an urrainn dhut a dhèanamh às aonais?
Dh’ionnsaich mi Gearmailtis, a-nis tha an ìre cànain eadar B1 agus B2. Bidh mi fhathast a’ dèanamh a h-uile conaltradh le Gearmailtich bhon chiad bhliadhna de bhith a’ fuireach ann am Berlin sa Bheurla, oir tha e nas fhasa don dà phàrtaidh, agus bidh mi a’ tòiseachadh a h-uile ceangal ùr ann an Gearmailtis. Is e na planaichean a th’ agam sa bhad a dhol air adhart nam chuid ionnsachaidh, m ’eòlas a dhaingneachadh le bhith a’ dol seachad air deuchainn teisteanais B2, oir tha mi airson conaltradh nas misneachaile a dhèanamh agus litreachas clasaigeach a leughadh anns an dreach thùsail.
Ann am Berlin, tha barrachd feum air a’ chànan airson atharrachadh air an dùthaich, a’ faighinn faireachdainn de chomhfhurtachd a-staigh agus làn chothrom air raon cur-seachad (taigh-cluiche/taigh-dhealbh/seasamh), ach chan eil coltas gu bheil feum air a’ chànan ann an obair a’ bhathar-bhog. Innleadaireachd. Anns a h-uile companaidh, is e Beurla cànan oifigeil na roinne Innleadaireachd, eadhon ann an companaidhean mòra Gearmailteach mar Deutsche Bank, Allianz agus Volkswagen.
Is e am prìomh adhbhar gainnead luchd-obrach, inbhe a’ bhaile mar ionad cultarach eadar-nàiseanta, agus mòran luchd-turais aig a bheil duilgheadasan ag ionnsachadh na Gearmailtis. Ach, bidh a h-uile companaidh a’ tabhann cùrsaichean Gearmailteach seachdaineil rè uairean obrach aig cosgais na buidhne gus beatha a dhèanamh nas fhasa do luchd-obrach taobh a-muigh na h-obrach.
Anns an dà bhliadhna de cheanglaichean le companaidhean agus luchd-fastaidh, cha deach fios a chuir thugam ach dà uair sa Ghearmailtis. Anns an t-seòrsa eisgeachdan seo, mar as trice tha ìre B1 / B2 gu leòr airson obrachadh. Coltach ri Ameireaganaich le Beurla, tha na Gearmailtich gu math socair mu na mearachdan cainnte agad, oir tha iad a 'tuigsinn nach eil an cànan furasta.
Anns a chuid Bidh thu a’ sgrìobhadh nach e DevOps an comas Kubernetes agus Prometheus a thoinneamh, ach cultar. Nad bheachd-sa, dè a bu chòir do chompanaidhean a dhèanamh gus cultar DevOps a leasachadh anns na sgiobaidhean aca, chan ann ann am faclan, ach ann an gnìomhan? Dè tha thu a' dèanamh aig an taigh?
Tha mi a’ smaoineachadh, an toiseach, gum feum thu a bhith onarach agus dot a h-uile càil a thaobh a bhith a’ cuairteachadh uallach airson an toraidh. Is e am prìomh dhuilgheadas a tha DevOps a ’fuasgladh a bhith a’ tilgeil uallach agus na duilgheadasan co-cheangailte ris an uallach seo thairis air a ’bhalla. Cho luath ‘s a thuigeas daoine gu bheil roinneadh uallach buannachdail don chompanaidh agus do na h-innleadairean, bidh cùisean a’ gluasad bho àite marbh agus faodaidh tu obair chuimsichte a dhèanamh mu thràth: gleusadh an loidhne-phìoban lìbhrigidh, lughdachadh na h-ìre fàilligeadh cleachdadh agus rudan eile leis an urrainn dhut dearbhadh. staid DevOps sa chompanaidh.
Nam chùrsa-beatha, chan eil mi fhathast air DevOps a bhrosnachadh bho shealladh stiùiriche teignigeach no CTO companaidh; Bha mi an-còmhnaidh air a bhith an sàs ann an suidheachadh innleadair aig a bheil eòlas air rudeigin mu DevOps. Gu dearbh, ann an DevOps, tha suidheachadh an draibhear cultair air leth cudromach, gu sònraichte raon buaidh an draibhear agus feartan ceannais. Bha rangachd meadhanach rèidh aig a’ chompanaidh mu dheireadh agam an toiseach agus faireachdainn de dh’ earbsa eadar co-obraichean, agus rinn seo an t-amas agam ann a bhith a’ brosnachadh cultar gu math nas fhasa.
A’ freagairt na ceiste sònraichte mu dè ghabhas dèanamh airson buannachd DevOps. Anns an aithisg agam air Is e am prìomh bheachd, gus cultar DevOps a leasachadh, gum feum thu dèiligeadh chan ann a-mhàin ri teicneòlasan sa bhun-structar, ach cuideachd ri coidseadh a-staigh agus cuairteachadh dhleastanasan ann am pròiseasan teignigeach.
Mar eisimpleir, chuir sinn seachad dà mhìos de aon innleadair a 'cruthachadh àrd-ùrlar airson luchd-frithealaidh QA agus PR airson feumalachdan luchd-leasachaidh agus luchd-dearbhaidh. Ach, thèid an obair iongantach seo gu lèir a-steach mura h-eil na comasan air an conaltradh gu ceart, nach eil na feartan air an clàradh, agus nach eil trèanadh luchd-obrach air a chrìochnachadh. Agus a chaochladh, às deidh bùthan-obrach air an deagh stiùireadh agus seiseanan prògramadh paidhir, tha innleadair brosnachail air a bhrosnachadh le gnìomhachd feumail ùr agus mar-thà a’ fuasgladh nan duilgheadasan a leanas a tha a’ trasnadh an àrd-ùrlar bun-structair.
Ma tha thu ag iarraidh barrachd cheistean mu DevOps, an seo , anns a bheil Misha a’ freagairt nan ceistean gu mionaideach “Carson a tha feum air DevOps?” agus “A bheil e riatanach roinnean sònraichte DevOps a chruthachadh sa chompanaidh?”
Mu leasachadh
Anns an t-sianal agad bidh thu uaireannan a’ moladh artaigilean proifeasanta agus blogaichean. A bheil leabhraichean ficsean as fheàrr leat?
Tha, bidh mi a’ feuchainn ri ùine a lorg airson ficsean a leughadh. Chan urrainn dhomh sgrìobhadair sònraichte a leughadh ann an aon gulp, nobhail às deidh nobhail, agus mar sin bidh mi a’ measgachadh obraichean Ruiseanach is cèin. De na sgrìobhadairean Ruiseanach, is toil leam Pelevin agus Dovlatov as fheàrr, ach is toil leam cuideachd clasaichean clasaigeach an 19mh linn a leughadh. Am measg an fheadhainn cèin is toil leam Remarque agus Hemingway.
An sin bidh thu a’ sgrìobhadh tòrr mu shiubhal, agus aig deireadh 2018 sgrìobh thu gun do thadhail thu air 12 dùthaich agus 27 mòr-bhailtean. Is e puing gu math snog a tha seo! Ciamar a stiùireas tu a bhith ag obair agus a’ siubhal?
Gu dearbh, tha a h-uile dad gu math sìmplidh: feumaidh tu deagh fheum a dhèanamh de làithean saor-làithean, deireadh-sheachdainean agus saor-làithean, a bharrachd air siubhal gu gnìomhach air an turas :)
Chan e ainmear didseatach a th’ annam agus cha robh mi a-riamh ag obair air astar gu cunbhalach, ach tha mi a’ smaoineachadh gu bheil ùine shaor gu leòr agam airson siubhal taobh a-muigh obair gus an saoghal a rannsachadh. Thàinig piseach air an t-suidheachadh an dèidh gluasad gu Berlin: tha e suidhichte ann am meadhan na Roinn Eòrpa agus tha barrachd làithean-saora ann.
Dh'fheuch mi cuideachd ri siubhal airson mìos eadar na seann obraichean agam agus na h-obraichean ùra agam, ach tha e coltach gu bheil eadhon mìos air an rathad cus ùine dhomh. Bhon turas sin, tha mi air a bhith a’ feuchainn ri seachdain gu seachdain gu leth a thoirt dheth gus an urrainn dhomh tilleadh a dh’ obair gu cothromach gun phian.
Dè na trì àiteachan a b’ fheàrr a chòrd riut agus carson?
Mar backpacker, is e Portagal, Oman agus na h-Innseachan na dùthchannan as tarraingiche dhomh. Is toil leam Portagal bho shealladh eachdraidh Eòrpach agus sìobhaltachd leithid ailtireachd, cànan, cultar. Oman - aoigheachd iongantach agus càirdeas muinntir an àite, a bharrachd air faireachdainn de shocair càirdeil am measg teannachadh an Ear Mheadhanach. Tha mi eadhon a’ bruidhinn mu dheidhinn Oman sgrìobh. Na h-Innseachan - iomadachd beatha taobh a-staigh a roinnean agus dearbh-aithne chultarail, leis nach eil àm planaid Starbucks agus galaxy Microsoft mar dhìleab le Palahniuk fhathast air an ruighinn. Is fìor thoil leam Bangkok agus ceann a tuath Thailand. Bha coltas ro luchd-turais air a’ cheann a deas leis a’ mhuir, na h-eileanan agus na rubha.
Faodaidh tu notaichean siubhail Misha a leughadh air an t-sianal Telegram aige
Ciamar a thèid agad air cothromachadh obrach/beatha a chumail suas? Roinn na dìomhaireachdan agad :)
Chan eil dìomhaireachd sam bith agam an seo. Ge bith an ann san Ruis no sa Ghearmailt, bidh companaidhean teignigeach àbhaisteach a’ toirt cothrom dhut d’ ùine obrach a structaradh ann an dòigh a tha iomchaidh dhutsa. Mar as trice cha bhith mi a’ suidhe aig an obair gu anmoch air an oidhche ma dh’ obraicheas an t-seirbheis gu seasmhach agus nach eil force majeure ann. Gu sìmplidh air sgàth às deidh 5-6f chan eil m ’eanchainn a’ faicinn gairmean gu gnìomh bhon fhacal “co-dhiù” agus ag iarraidh orm fois a ghabhail agus cadal gu math.
Tha cha mhòr a h-uile seòrsa de dhreuchdan ann an gnìomhachas teignigeach - bho leasachadh gu dealbhadh - nan proifeasanan cruthachail; chan fheum iad àireamh mhòr de dh'uairean obrach. Tha e coltach riumsa gu bheil crunches dha-rìribh dona airson obair chruthachail, oir bidh thu a’ fàs gòrach agus a’ dèanamh nas lugha na dh’ fhaodadh tu às aonais an ùine a bharrachd. Tha 4-6 uairean de dh'obair ghnìomhach ann an sruth, gu dearbh, tòrr, gun bhriseadh agus suidsichean co-theacsa faodaidh tu beanntan a ghluasad.
Is urrainn dhomh cuideachd dà leabhar a mholadh a chuidich mi: bho na gillean o Basecamp agus bho Maxim Dorofeev.
An-diugh, tha mòran dhaoine a 'bruidhinn mu dheidhinn losgadh. Na mhothaich thu a-riamh rudeigin coltach ris? Ma tha, ciamar a tha thu a’ dèiligeadh? Ciamar a nì thu an obair agad nas inntinniche?
Tha, a bhith onarach, bidh mi fhathast a’ losgadh a-mach bho àm gu àm. San fharsaingeachd, tha seo loidsigeach, bho shealladh feallsanachail, bidh a h-uile dad aig a bheil seilbh losgadh mu dheireadh a ’losgadh a-mach :) Faodaidh tu sabaid an aghaidh na builean, ach, tha e coltach riumsa, tha e tòrr nas cudromaiche adhbhar losgadh a chomharrachadh. agus cuir air falbh e.
Tha na h-adhbharan eadar-dhealaichte airson a h-uile duine: airson cuid tha e na cus fiosrachaidh, airson cuid eile tha e cus obrach aig a’ phrìomh obair aca, tha suidheachaidhean ann nuair nach eil ùine agad obair, cur-seachadan agus sòisealachadh a chur còmhla gu corporra. An àiteigin dìreach nach eil thu a’ faireachdainn dùbhlain ùra nad bheatha agus tòisichidh tu a’ gabhail dragh mu dheidhinn. Faodar a’ mhòr-chuid de dhuilgheadasan fhuasgladh le bhith ag ath-sgrùdadh d’ fheallsanachd beatha, luachan pearsanta, agus àite obrach nad bheatha.
O chionn ghoirid cha mhòr gu bheil ùidh agam ann an obair no obair thrang sam bith. Tha diofar dhòighean ann airson obair thrang a dhèanamh nas dorra, cuid dhiubh a dh’ ionnsaich mi bhuapa Kirill Shirinkin mo charaid a. Ach bidh mi a’ feuchainn ris an duilgheadas seo fhuasgladh aig ìre adhbhar, dìreach le bhith a’ taghadh obair a bheir seachad na dùbhlain as motha airson mo chùrsa-beatha agus mo phearsantachd agus co-dhiù biùrocrasaidh eagrachaidh.
Air 7 Dùbhlachd, bruidhnidh Mikhail aig a’ cho-labhairt leis an òraid “We Are All DevOps,” a mhìnicheas carson a tha e cudromach fòcas a chuir chan ann a-mhàin air an dòigh sa bheil an stac as ùire air a chleachdadh, ach cuideachd air taobh cultarail DevOps.
Cuideachd anns a 'phrògram: Barukh Sadogursky (JFrog), Alexander Chistyakov (vdsina.ru), Roman Boyko (AWS), Pavel Selivanov (Southbridge), Rodion Nagornov (Kaspersky Lab), Andrey Shorin (comhairliche DevOps).
Thig eòlach!
Source: www.habr.com