Sgrùdadh Ullachadh Cyber ​​​​Acronis: Ciamar a tha cùisean a ’dol air astar?

Halò, Habr! An-dè dh’ fhoillsich sinn post anns an do bhruidhinn sinn air mar a tha companaidhean a’ faireachdainn aig àm fèin-aonaranachd - dè a chosgas e dhaibh, mar a tha iad a’ dèiligeadh a thaobh tèarainteachd agus dìon dàta. An-diugh bruidhnidh sinn mu luchd-obrach a thàinig orra tòiseachadh ag obair air astar. Fon gearradh tha toraidhean an aon sgrùdadh Acronis Cyber ​​​​Ready, ach bho thaobh an luchd-obrach.

Mar a thuirt sinn mu thràth ann an post mu dheireadh, sgrùdadh air manaidsearan IT agus luchd-obrach chompanaidhean bho dhiofar ghnìomhachasan agus dhùthchannan, a dhèanamh as t-samhradh 2020. Bha 3400 eòlaiche an làthair, agus bha leth dhiubh sin nan luchd-obrach a bha mu choinneimh na fìrinn ùr aig an taigh. Sheall an sgrùdadh nach robh a h-uile duine riaraichte leis a’ chruth obrach ùr. 

Gu sònraichte, cha d’ fhuair faisg air leth (47%) den luchd-obrach iomallach air fad stiùireadh iomchaidh bho na roinnean IT aca. Agus thug mu thrian de chom-pàirtichean an t-suirbhidh fa-near nach robh conaltradh soilleir sam bith air a 'chùis seo. 

Aig an aon àm, mar a thuirt sinn san artaigil roimhe, thòisich 69% de luchd-obrach iomallach a 'cleachdadh innealan conaltraidh agus co-obrachaidh, leithid Zoom no Webex, agus rinn cuid dhiubh seo gun taic no taic sam bith bhon t-seirbheis IT. Tha neo-eisimeileachd agus fèin-eagrachadh, gu dearbh, math. Ach bha mòran dhaoine gan lorg fhèin às aonais an dìon àbhaisteach, riaghladh paiste agus toileachas eile ann an lìonra oifis. Chan eil sinn, gu dearbh, a 'bruidhinn mu dheidhinn luchd-leughaidh Habr - is urrainn dhuinn a h-uile càil a chuir air dòigh dhuinn fhìn. Ach cha robh e furasta do luchd-cleachdaidh gun eòlas IT.

Ma nì sinn measadh air an àireamh de dhaoine a tha “deiseil” airson fèin-aonaranachd, chan eil uimhir dhiubh ann. A rèir an sgrùdaidh againn, cha robh ach 13% de luchd-obrach iomallach air feadh an t-saoghail ag aithris nach eil iad a’ cleachdadh dad ùr. 

Duilgheadasan aig an taigh

Gu neònach, b ’e ceangal Wi-Fi seasmhach aon de na prìomh dhuilgheadasan nuair a bha thu ag obair bhon taigh. Thug 37% den luchd-fhreagairt fa-near don duilgheadas seo. Is e an fhìrinn gu bheil an fheum air VPN a chleachdadh aig an aon àm le àireamh mhòr de ghairmean bhidio - agus tha seo uile, còmhla ri obair chàirdean, sgrùdaidhean chloinne agus beatha làitheil (a ’toirt a-steach sruthadh ceòl is bhideothan), a’ cruthachadh eallach mòr air lìonraidhean dachaigh . Agus gu tric bidh an dà chuid routers Wi-Fi agus na seanailean conaltraidh bhon ghnìomhaiche fhèin a ’fàiligeadh.

Thug 30% agus 25% de chom-pàirtichean an t-suirbhidh fa-near na nithean “Cleachdadh VPN agus innealan tèarainteachd eile”, a bharrachd air “neo-chomas faighinn gu lìonraidhean agus tagraidhean a-staigh” le XNUMX% agus XNUMX% de chom-pàirtichean an t-suirbhidh. Cha robh na daoine sin comasach air cumail ri riatanasan fastaiche gus ceangal ris na siostaman corporra aca bhon dachaigh gus cumail orra ag obair mar as àbhaist.

Cosgaisean a bharrachd

Tha an galar sgaoilte air toirt air mòran airgead a chosg air uidheamachd a cheannach. Cheannaich 49% de luchd-obrach air feadh an t-saoghail co-dhiù aon inneal ùr nuair a thàinig orra a bhith ag obair bhon taigh. Co-dhiù, le bhith a’ dèanamh sin, chuir iad crìoch so-leònte eile ris an lìonra Wi-Fi dachaigh aca agus, as coltaiche, ris an “iomall” corporra (mas urrainn dhut sin a ghairm a-nis). Agus tha an 14% de luchd-obrach iomallach a tha air dà inneal no barrachd a cheannach bho thionndaidh iad gu obair bhon taigh air dùblachadh an coltas gum bi brisidhean tèarainteachd ùra ann.

Thug an treas cuid de mhanaidsearan IT a ghabh pàirt san sgrùdadh fa-near, bho thòisich obair iomallach, gu bheil innealan ùra air nochdadh ann an lìonraidhean corporra nan companaidhean aca. Agus chaidh pàirt chudromach dhiubh, a rèir coltais, a cheannach agus a cheangal leis an luchd-obrach fhèin, gun a bhith an sàs ann an sgiobaidhean IT. 

Aig an aon àm, cha do cheannaich 51% de luchd-obrach iomallach innealan sam bith. Agus tha seo cuideachd dona dha companaidhean. Às deidh na h-uile, tha seo a 'ciallachadh gu bheil iad fhathast a' cleachdadh na seann choimpiutairean-uchd agus PCan aca, ag obair air siostaman 's dòcha nach eil pìosan aca airson bathar-bog so-leònte no siostaman tèarainteachd le stòran-dàta as ùire air an stàladh.

A bheil daoine ag iarraidh a bhith ag obair air astar?

A rèir an sgrùdaidh, thuirt 58% den luchd-obrach gu bheil iad a-nis nas ullaichte airson a bhith ag obair air astar na bha iad ron ghalar sgaoilte. Ach chan eil a h-uile duine airson leantainn air adhart ag obair sa mhodh seo. Seadh, cha bhiodh ach 12% a’ taghadh obair mhaireannach ann an oifis mar an deagh roghainn dreuchd aca. Ach aig an aon àm, bu toil le 32% a bhith ag obair san oifis a’ mhòr-chuid den ùine, b’ fheàrr le 33% cuairteachadh ùine 50/50, agus b’ fheàrr le 35% obair iomallach. 

Chan eil e na iongnadh gu bheil luchd-obrach companaidh deiseil airson atharrachadh gu cruth obrach ùr: thug an galar lèir-sgaoilte air daoine agus gnìomhachasan deuchainn a dhèanamh air comasachd obair seasmhach aig astar - agus bha mòran a’ cur luach air na buannachdan aige.

Ach tha taobh ceàrr ann: Le aghaidh an iomadh dùbhlan co-cheangailte ri ceangal iomallach, coimpiutaireachd neòil, agus taic, tha 92% de luchd-obrach an dùil gun dèan na companaidhean aca tasgadh ann an cruth-atharrachadh didseatach. Mar eisimpleir, tha am fuasgladh ùr againn freagarrach airson luchd-obrach iomallach a dhìon Acronis air sgàth dìon. Thèid an dreach Ruiseanach aige a thaisbeanadh le Acronis Infoprotection san Dùbhlachd 2020.

Mar sin, tha obair iomallach air mòran dhaoine a dhèanamh nas sùbailte agus nas eòlaiche, chaidh fasach airson cruth obrach ùr a chruthachadh, agus tha an àireamh de dhaoine a tha airson gluasad gu obair iomallach ann an cruth air choreigin air fàs drùidhteach. Ach dha companaidhean, tha seo uile a’ ciallachadh dùbhlain ùra - an gluasad gu #WorkFromAnywhere agus an fheum air dèanamh cinnteach gu bheil cinn-uidhe air an làn dhìon, ge bith càite a bheil iad agus ge bith cò leis a tha iad.

Source: www.habr.com