Mar a rinn mi mion-chomharrachadh teignigeach ann an Gruzovichkof no IT ann an Ruisis

Mar a rinn mi mion-chomharrachadh teignigeach ann an Gruzovichkof no IT ann an Ruisis

Àicheadh

Is e adhbhar an artaigil seo sealltainn dè a dh’ fheumas luchd-prògramaidh òga a bhith faiceallach sa chiad dol a-mach, a tha, an tòir air airgead math airson na dùthcha seo, deiseil airson tagraidhean a sgrìobhadh an-asgaidh, gun fhios dè fìor chosgais obair mar sin. Fhuair mi grèim orm fhìn agus tha mi a’ toirt cunntas air an eòlas mi fhìn. Tha an dreuchd bàn a tha air ainmeachadh san artaigil seo ri fhaighinn an-asgaidh agus faodaidh duine sam bith eòlas fhaighinn air na th’ ann agus an tuarastal airson na dreuchd seo. Tha na h-ainmean san artaigil air an atharrachadh. Faigh tlachd bho leughadh.

Tha mi air a bhith ag obair mar neach-obrach saor-thoileach cha mhòr fad mo bheatha, ach aig an aon àm, air Habr Career tha an inbhe agam “Fosgailte ri tairgsean” gus tairgse a lorg nas luaithe no nas fhaide air adhart a dh’ fhaodadh eadhon toirt orm airgead-obrach comhfhurtail a thoirt seachad airson obair “airson uncail.” Co-dhiù, tha mi cinnteach gum faigh mi tairgse no dhà gach mìos, agus eadhon barrachd. Agus an uairsin aon fheasgar fhuair mi freagairt eile (ann an teachdaireachd phearsanta, mar a tha sa mhòr-chuid de chùisean) bho “chompanaidh HR Gruzovichkof”. Canaidh sinn Giselle rithe. Anns an teachdaireachd bha ceangal ris a’ bheàrn bhàn agus tairgse do phost-d a chuir thuca gus am b’ urrainn dhaibh gnìomh deuchainn a chuir an sin. Às deidh dhomh àite bàn fhosgladh, chuir e iongnadh mòr orm leis an ìre àrd de thuarastal a bha air a chomharrachadh ann airson companaidh neo-IT. Uill, dè cho àrd ‘s a bu chòir dha àrd-neach fhaighinn le sùil air an Roinn Eòrpa (anns an dùthaich againn tha e duilich a leithid de thuarastal a lorg, mar as trice tha iad cuingealaichte ri bhith a’ fastadh meadhan airson tuarastal a tha grunn thursan nas lugha, ach nuair a bidh companaidh neo-IT a’ fastadh seann daoine, agus iad a’ gealltainn tuarastal mar am measg sheann daoine, agus tha an dreuchd bàn a’ tabhann prògramadh, agus chan e suidheachadh stiùiridh (oir gu tric is e suidheachadh ceannardais a tha seo mar-thà, agus anns a’ chùis seo tha na dleastanasan sin air an cur an cèill gu sònraichte san dreuchd bhàn ann an cùis gu bheil neach ag iarraidh prògramadh, agus gun a bhith a’ riaghladh dhaoine), agus tha e gu math beag airson Android - tha seo neònach, oir dè an seòrsa gnìomhan a th’ aca mura h-eil teisteanasan meadhanach gu leòr aca airson 150k?). Bha an sònrachadh teignigeach fhèin a’ toirt a-steach cruthachadh tagradh làn-chuimseach le dà scrion. Dh’ innis Giselle dhomh cuideachd gum biodh agallamh teicnigeach ann fhathast às deidh an obair theicnigeach a chrìochnachadh gu soirbheachail. Fiù ‘s aig an ìre sin bha e coltach rudeigin neònach dhomh, oir ron àm sin bha mi air freagairtean fhaighinn bho stiùidiothan beaga a bha an sàs ann an leasachadh cleachdaidhean agus companaidhean IT mòra (tha, an aon fhear sin cuideachd), agus cha do dh’ iarr gin dhiubh orm còd sam bith a sgrìobhadh aig uile, bha a h-uile càil cuingealaichte ri agallamh beòil. Agus an uairsin tha mi a’ smaoineachadh, uill, gu dearbh, gur e deagh bheachd a th’ ann, mu dheireadh co-dhiù tha ùidh aig cuideigin anns a’ chòd agam, agus chan ann ann an còmhraidhean eas-chruthach (oir, mar a thuirt Linus Torvalds, “Chan fhiach cabadaich. Seall dhomh an còd”), agus an uairsin bruidhinn ris le teicneòlaiche a dh ’iarras orm mìneachadh carson a dh’ fhuasgail mi an duilgheadas seo san dòigh seo agus gun dòigh eile. Uill, tha e brèagha! Carson nach do chuir companaidh sam bith seo an gnìomh fhathast? Uill, is dòcha air sgàth nach do chuir mi luach air na buannachdan uile bhon dòigh-obrach seo fhathast! Gu mì-fhortanach, tha ar psyche buailteach a bhith a’ coimhead airson mìneachaidhean airson rudan neònach sam bith a tha loidsigeach na bheachd.

Mar sin, às deidh dhomh a chrìochnachadh ann an trì latha, chuir mi ceangal thuice chun stòr air GitHub agus an apk crìochnaichte, agus thòisich mi a’ feitheamh ri freagairt. Latha às deidh sin dh’ innis i dhomh gun d’ fhuair i a h-uile càil. Thill mi gu m 'obair agus thòisich mi a' feitheamh, a 'cuimhneachadh air seo bho àm gu àm, agus uaireannan a' smaoineachadh gum bu chòir dhomh sgrìobhadh thuice agus faighinn a-mach mar a tha cùisean a 'dol, oir bidh iad tric a' dìochuimhneachadh fios a chur gu na tagraichean uile gun fhios nach tèid an diùltadh, agus is e seo àbhaisteach, sinne uile daoine, aig a’ cheann thall cò a tha feumach air barrachd, iadsan no sinne? An dèidh sgrìobhadh thuice air Telegram, fhuair mi a-mach gun robh e air stad a leughadh, an aon rud leis an teachdaireachd phearsanta air Career. Às deidh dhomh feitheamh gus mo chogais a shocrachadh gus an robh an t-seachdain feitheimh seachad, sgrìobh mi gu post-d corporra na roinn HR aca agus thug mi cunntas air an t-suidheachadh agam, a’ mìneachadh gu robh e a’ coimhead neònach dhomh, oir is dòcha gu robh duine air a dhol air chall, ach cha robh. bha fios aig duine air. Fhreagair i mi gu litireil còig mionaidean às deidh sin (a tha a ’ciallachadh gu bheil an leithid de dhuine ag obair air an luchd-obrach aca, agus chan e cuideigin às leth Gruzovichkov a chruthaich an dreuchd bàn seo gus saothair an-asgaidh fhaighinn gus tagraidhean Android a chruthachadh). As dualtaiche, chaidh mo litir a chuir air adhart thuice, oir anns an litir freagairt dh’ fhaighnich iad dhomh dè an raon bàn agus dè am baile-mòr a bha mi a’ ciallachadh. Sgrìobh i gu robh i beò agus gu math, agus ghabh i a leisgeul grunn thursan airson a leithid de dhàil ann am freagairt, agus thug i cinnteach gun toireadh i fios air ais dhomh gu cinnteach “a-màireach”. Tha mi ag ràdh gu bheil e ceart gu leòr, tha e a’ tachairt, tha sinn uile daonna, is dòcha gu bheil mi a’ smaoineachadh gun do dhìochuimhnich mi gu mòr, chan e mise an aon fhear, ach aig an aon àm bha m’ intuition mu thràth a’ sgreuchail nam chluais gu robh rudeigin neònach a’ dol air adhart an seo. Chan fheumar a ràdh nach robh “amàireach” no ann an seachdain “air mo stiùireadh”. Tha e inntinneach nach deach mo theachdaireachd air Telegram a leughadh fhathast. Tha an dreuchd bàn fhèin anns na tasglannan mu thràth.

Oir is e aon rud a th 'ann a bhith a' dìochuimhneachadh gu tur mu neach nuair a bha daoine dìreach a 'dol thairis air slighean agus a' beachdachadh air mion-fhiosrachadh, agus rud eile airson "dìochuimhneachadh" mu dheidhinn nuair a tha e air a chuimhneachadh fhèin a-rithist. Is dòcha nach eil mi a 'tuigsinn rudeigin sa bheatha seo, ach nam biodh cuideigin air sgrìobhadh thugam às deidh seo, bhiodh cuimhne agam air airson ùine mhòr agus smaoinich mi air cho dona' sa bha e a bhith a 'dìochuimhneachadh mun neach seo às deidh sin (co-dhiù mun t-suidheachadh seo ) Cha bhithinn-sa, tha mi a’ smaoineachadh, air soirbheachadh gu bràth.

Is dòcha nach e roghainn a tha seo nuair as urrainn do chompanaidh neo-IT tagradh làn-chuimseach a chruinneachadh dha fhèin (no do dhaoine eile), agus is dòcha eadhon barrachd air aon, tha a’ phuing anns an dòigh-obrach fhèin, agus mar a dh’ fhalbh HRs cho neònach, nuair as deidh sin. a’ faighinn na h-obrach cha bhith teachdairean agus PMan air an leughadh agus thathas a’ seachnadh post. Agus is dòcha nach biodh an artaigil seo ann nam biodh coileanadh gnìomhan deuchainn air a bhith na chleachdadh cumanta nuair a chuir mi a-steach airson obair, ach thar mo bheatha tha mi air conaltradh a dhèanamh le grunn dhusan HR bho dhiofar chompanaidhean. Is dòcha gu robh mi cho fortanach, ach is ann mar a tha e.

Bi faiceallach eadhon ann an saoghal IT chompanaidhean mòra, agus cuimhnich an-còmhnaidh càit a bheil thu a’ fuireach. Tapadh leibh airson an aire!

Source: www.habr.com

Cuir beachd ann