Hi uile! Is e m ’ainm Yulia agus tha mi nam neach-dearbhaidh. An-uiridh dh'innis mi dhut mu dheidhinn bagodelnya - tachartas a chaidh a chumail sa chompanaidh againn gus cùl-taic nam biastagan a ghlanadh. Is e roghainn gu tur so-dhèanta a tha seo airson a lughdachadh gu mòr (bho 10 gu 50% ann an diofar sgiobaidhean) ann an dìreach aon latha.

An-diugh tha mi airson innse dhut mun chruth earrach Bagodelny againn - BUgHunting (BUH). An turas seo cha do shocraich sinn seann bhiteagan, ach choimhead sinn airson feadhainn ùra agus mhol sinn beachdan airson feartan. Fon gearradh tha mòran mion-fhiosrachaidh mu eagrachadh thachartasan mar sin, na toraidhean againn agus fios air ais bho chom-pàirtichean.

Às deidh dhuinn smaoineachadh air agus sgrìobhadh sìos na riaghailtean, chuir sinn cuireadh gu gach seanal ann an Slack corporra, anns nach robh bacadh sam bith:

Mar thoradh air an sin, chuir mu 30 neach an ainm ris - an dà chuid luchd-leasachaidh agus eòlaichean neo-theicnigeach. Chuir sinn seachad latha obrach slàn airson an tachartais, ghlèidh sinn seòmar coinneimh mòr, agus chuir sinn air dòigh lòin ann an seòmar-bìdh na h-oifis.

Carson?

Bhiodh e coltach gu bheil gach sgioba a’ dèanamh deuchainn air a ghnìomhachd. Bidh luchd-cleachdaidh ag aithris bhiastagan dhuinn. Carson eadhon tachartas mar seo a chumail?

Bha grunn amasan againn.

1. Thoir a-steach na balaich nas fhaisge air pròiseactan / toraidhean co-cheangailte.
   A-nis anns a 'chompanaidh againn bidh a h-uile duine ag obair ann an sgiobaidhean fa leth - aonadan. Is iad sin sgiobaidhean pròiseict a tha ag obair air an taobh fhèin den ghnìomhachd agus nach eil an-còmhnaidh làn mhothachail air na tha a’ tachairt ann am pròiseactan eile.
2. Dìreach cuir a-steach do cho-obraichean dha chèile.
   Tha faisg air 800 neach-obrach againn san oifis againn ann am Moscow; chan eil a h-uile co-obraiche eòlach air a chèile le sealladh.
3. Leasaich comas luchd-leasachaidh bugaichean a lorg anns na toraidhean aca.
   Tha sinn a-nis a’ brosnachadh Deuchainn Agile agus a’ trèanadh ghillean san rathad seo.
4. Gabhail a-steach barrachd air dìreach eòlaichean teignigeach ann an deuchainnean.
   A bharrachd air an roinn theicnigeach, tha mòran cho-obraichean againn bho eòlaichean eile a bha airson barrachd bruidhinn mu dheuchainnean, mu mar as urrainn dhut cunntas ceart a thoirt air bug gus am faigh sinn nas lugha de theachdaireachdan mar “Ahhh ... chan eil dad ag obair.”
5. Agus, gu dearbh, lorg mialan duilich agus neo-shoilleir.
   Bha mi airson sgiobaidhean a chuideachadh gus feartan ùra a dhearbhadh agus cothrom a thoirt dhaibh sùil a thoirt air gnìomhachd gnìomhaichte bho cheàrn eadar-dhealaichte.

Реализация

Bha an latha againn air a dhèanamh suas de ghrunn bhlocaichean:

• brath-ullachaidh;
• òraid ghoirid air deuchainn, anns nach do bhruidhinn sinn ach air na prìomh phuingean (amasan agus prionnsapalan deuchainn, msaa);
• earrann air “riaghailtean deagh mhodhan” nuair a bheirear a-steach mialan (an seo tha na prionnsabalan air an deagh mhìneachadh);
• ceithir seiseanan deuchainn airson pròiseactan le suidheachaidhean àrd-ìre air am mìneachadh; ro gach seisean bha òraid tòiseachaidh goirid air a' phròiseact agus roinn ann an sgiobaidhean;
• suirbhidh goirid air an tachartas;
• a' toirt geàrr-chunntas.

(Cha do dhìochuimhnich sinn cuideachd mu bhriseadh eadar seiseanan agus lòn).

Riaghailtean bunaiteach

• Tha clàradh airson tachartasan fa leth, a dh ’fhuasgladh duilgheadas an sgioba gu lèir a’ drèanadh mar thoradh air inertia ma cho-dhùnas aon neach gun a dhol.
• Bidh com-pàirtichean ag atharrachadh sgiobaidhean gach seisean. Leigidh seo le com-pàirtichean tighinn agus falbh aig àm sam bith, agus faodaidh tu cuideachd coinneachadh ri barrachd dhaoine.
• Sgioban dithis roimh gach seisean air an cruthachadh air thuaiream, tha seo ga dhèanamh nas beothaile agus nas luaithe.
• Airson biastagan a chaidh a thoirt a-steach gheibh thu duais puingean (bho 3 gu 10) a rèir cho cudromach sa tha e.
• Chan eil puingean sam bith air an toirt seachad airson dùblaidhean.
• Feumaidh ball sgioba a bhith air am faidhleadh a rèir gach inbhean a-staigh.
• Bidh iarrtasan feart air an cruthachadh ann an gnìomh air leth agus a’ gabhail pàirt ann an ainmeachadh air leth.
• Bidh an sgioba sgrùdaidh a’ cumail sùil air gèilleadh ris na riaghailtean uile.

Mion-fhiosrachadh eile

• An toiseach, bha mi airson tachartas deuchainn “adhartach” a dhèanamh, ach... Shoidhnig mòran ghillean bho sgiobaidhean neo-thoraidh (SMM, luchd-lagha, PR), bha againn ri susbaint a dhèanamh nas sìmplidhe gu mòr agus cùisean iom-fhillte / pròifil a thoirt air falbh.
• Air sgàth obair aonadan ann an Jira ann an diofar phròiseactan, a rèir an t-sruth againn, chruthaich sinn gu sònraichte pròiseact air leth anns an do stèidhich sinn teamplaid airson bugaichean a thoirt a-steach.
• Gus puingean obrachadh a-mach, bha iad an dùil clàr stiùiridh a chleachdadh a chaidh ùrachadh tro lìn-lìn, ach chaidh rudeigin ceàrr agus aig a’ cheann thall b’ fheudar an àireamhachadh a dhèanamh le làimh.

Bidh duilgheadasan aig a h-uile duine nuair a bhios iad a’ cur thachartasan air dòigh, agus gus a dhèanamh beagan nas fhasa dhut, bheir mi cunntas air na duilgheadasan againn as urrainn dhut a sheachnadh.

Gu h-obann dh’ fhàs fear den luchd-labhairt tinn agus bha aige ri fear ùr a lorg.
Bha mi gu math fortanach gun do lorg mi fear eile bhon aon sgioba aig 9m). Ach tha e nas fheàrr gun a bhith an urra ri fortan agus fois a bhith agad. No bi deiseil airson an aithisg riatanach a thoirt dhut fhèin.

Cha robh ùine againn an comas-gnìomh a chuir a-steach, bha againn ri na blocaichean atharrachadh.
Gus nach tèid bloc slàn a thilgeil air falbh, tha e nas fheàrr plana cùl-taic a bhith agad.

Thuit cuid de luchd-cleachdaidh deuchainn, bha againn ri feadhainn ùra ath-chruthachadh gu sgiobalta.
Dèan tar-sgrùdadh air luchd-cleachdaidh deuchainn ro-làimh no a bhith comasach air an dèanamh gu sgiobalta.

Cha mhòr nach tàinig gin de na balaich airson an deach an cruth a dhèanamh nas sìmplidhe.
Chan eil feum air duine sam bith a tharraing le feachd. Iriosal thu fhèin.
Tha roghainn ann cruth an tachartais òrdachadh gu teann: “neo-dhreuchdail” / “adhartach”, no dà roghainn ullachadh aig an aon àm agus co-dhùnadh dè am fear a chumail às deidh an fhìrinn.

Puingean eagrachaidh feumail:

• cuir air dòigh coinneamh ro làimh;
• cuir air dòigh bùird, na dìochuimhnich mu cordaichean leudachaidh agus luchd-dìon gèilleadh (is dòcha nach bi e gu leòr airson coimpiutairean-uchd / fònaichean a ghearradh airson an latha gu lèir);
• fèin-ghluasad a 'phròiseas sgòraidh;
• ullachadh clàran rangachadh;
• dèan bileagan pàipeir le logaichean agus faclan-faire luchd-cleachdaidh deuchainn, stiùireadh airson obrachadh le Jira, sgriobtaichean;
• Na dì-chuimhnich gun cuir thu a-mach cuimhneachain seachdain ron tachartas, agus innis cuideachd na dh'fheumas tu a thoirt leat (uchdan-uchd / innealan);
• innis dha do cho-obraichean mun tachartas aig demo, aig lòin, thairis air cupa cofaidh;
• aontachadh leis na devops gun a bhith ag ùrachadh no a’ sgaoileadh dad air an latha seo;
• ullaich luchd-labhairt;
• co-rèiteachadh le sealbhadairean feart agus sgrìobh barrachd shuidheachaidhean airson deuchainn;
• òrdaich mìlsean (briosgaidean/candies) airson greimean-bìdh;
• na dìochuimhnich innse dhuinn mu thoraidhean an tachartais.

Toraidhean

Thairis air an latha gu lèir, chaidh aig na balaich air 4 pròiseactan fheuchainn agus 192 bug a chruthachadh (134 dhiubh gun samhail) agus 7 cùisean le iarrtasan feart. Gu dearbh, bha fios aig luchd-seilbh a 'phròiseict mu chuid de na mialan sin mu thràth. Ach bha lorgan ris nach robh dùil ann cuideachd.

Fhuair na com-pàirtichean uile duaisean milis.

Agus is e na buannaichean thermoses, bràistean, sweatshirts.

Dè a thionndaidh a-mach inntinneach:

• lorg na com-pàirtichean cruth nan seiseanan duilich ris nach robh dùil, nuair a tha ùine cuibhrichte agus nach urrainn dhut tòrr ùine a chaitheamh a’ smaoineachadh;
• chaidh aige air deuchainn a dhèanamh air an deasg, an dreach gluasadach agus na h-aplacaidean;
• choimhead sinn air mòran phròiseactan aig an aon àm, cha robh ùine ann a bhith sgìth;
• choinnich iad ri co-oibrichean eadar-dhealaichte, choimhead iad air na dòighean-obrach aca gus biastagan a thoirt a-steach;
• dh’fhairich iad uile cràdh an luchd-deuchainn.

Dè as urrainn a leasachadh:

• dèan nas lugha de phròiseactan agus àrdaich ùine seisean gu 1,5 uairean;
• ullaich tiodhlacan/cuimhneachain mòran ro làimh (uaireannan bheir aonta/pàighidh mìos);
• gabh fois agus gabh ris nach tèid rudeigin a rèir a’ phlana agus gum bi force majeure ann.

Ro-shealladh

Anna Bystrikova, rianadair an t-siostaim: “Tha an taigh-dèirce gu math foghlaim dhomh. Dh’ ionnsaich mi am pròiseas deuchainn agus bha mi a’ faireachdainn “pian” an luchd-dearbhaidh.
An toiseach, tron ​​​​phròiseas deuchainn, mar neach-cleachdaidh barraichte, bheir thu sùil air na prìomh phuingean: a bheil am putan a ’cliogadh, ge bith an tèid e chun duilleag, a bheil an cruth air gluasad a-mach. Ach nas fhaide air adhart tuigidh tu gum feum thu barrachd smaoineachadh taobh a-muigh a’ bhogsa agus feuchainn ris an tagradh “briseadh”. Tha obair dhoirbh aig luchd-dearbhaidh; chan eil e gu leòr “pòcadh” air feadh an eadar-aghaidh; feumaidh tu feuchainn ri smaoineachadh taobh a-muigh a’ bhogsa agus a bhith air leth furachail.
Cha robh na beachdan ach deimhinneach, eadhon a-nis, beagan ùine às deidh an tachartas, chì mi mar a tha obair ga dhèanamh air na mialan a lorg mi. Tha e math a bhith a’ faireachdainn gu bheil thu an sàs ann a bhith a’ leasachadh an toraidh ^ _ ^.”

Dmitry Seleznev, leasaiche aghaidh: “Tha deuchainn ann am modh farpaiseach gar brosnachadh gu mòr gus barrachd bhiteagan a lorg). Tha e coltach riumsa gum bu chòir dhan a h-uile duine feuchainn ri pàirt a ghabhail ann am Baghunting. Leigidh deuchainn rannsachail dhut na cùisean sin a lorg nach eil air am mìneachadh sa phlana deuchainn. A bharrachd air an sin, faodaidh daoine nach eil eòlach air a’ phròiseact fios air ais a thoirt seachad air goireasachd na seirbheis. ”

Antonina Tatchuk, àrd neach-deasachaidh: “Chòrd e rium a bhith gam feuchainn fhèin mar neach-dearbhaidh. Is e stoidhle obrach gu tur eadar-dhealaichte a tha seo. Tha thu a’ feuchainn ris an t-siostam a bhriseadh, gun a bhith a’ dèanamh caraidean leis. Bha cothrom againn an-còmhnaidh rudeigin faighneachd dha ar co-obraichean mu dheuchainnean. Dh’ ionnsaich mi barrachd mu bhith a’ toirt prìomhachas do bhiteagan (mar eisimpleir, tha mi cleachdte ri bhith a’ coimhead airson mearachdan gràmair ann an teacsaichean, ach tha “cuideam” a leithid de bhiast glè bheag; agus a chaochladh, thàinig rudeigin nach robh a’ coimhead glè chudromach dhomh gu crìch. bug èiginneach, a chaidh a shuidheachadh sa bhad).
Aig an tachartas, thug na balaich geàrr-chunntas air teòiridh deuchainn. Bha seo feumail do dhaoine neo-theicnigeach. Agus beagan làithean às deidh sin ghlac mi mi fhìn a’ smaoineachadh gu robh mi a ’sgrìobhadh mar thaic do làrach eile a’ cleachdadh am foirmle “what-where-when” agus a ’toirt cunntas mionaideach air na bha dùil agam bhon làrach agus an fhìrinn.”

co-dhùnadh

Ma tha thu airson beatha do sgioba iomadachadh, thoir sùil às ùr air gnìomhachd, cuir air dòigh mini "Ith biadh do chù fhèin", faodaidh tu feuchainn ri leithid de thachartas a chumail, agus an uairsin is urrainn dhuinn bruidhinn mu dheidhinn còmhla.

A h-uile bugs as fheàrr agus nas lugha!

Source: www.habr.com