Eachdraidh-beatha tuarastail sa Ghearmailt 2019

Bidh mi a’ toirt seachad eadar-theangachadh neo-choileanta den sgrùdadh “Leasachadh tuarastail a rèir aois.” Hamburg, Lùnastal 2019

Teachd a-steach tionalach eòlaichean a rèir an aois ann an euro iomlan

Eachdraidh-beatha tuarastail sa Ghearmailt 2019
Àireamhachadh: tuarastal bliadhnail cuibheasach aig aois 20 35 * 812 bliadhna = 5 ro aois 179.

Tuarastal bliadhnail eòlaichean a rèir aois ann an euros iomlan

Eachdraidh-beatha tuarastail sa Ghearmailt 2019

Tuarastal bliadhnail manaidsearan a rèir aois ann an euro iomlan

Eachdraidh-beatha tuarastail sa Ghearmailt 2019

Geàrr-chunntas air an toradh

Bidh eòlaichean a’ cosnadh 20 millean euro rè an cùrsa-beatha (aois 60 gu 1,8), agus bidh manaidsearan a’ cosnadh 3,7 millean euro.

Bidh manaidsearan boireann aig deireadh an cùrsa-beatha (aig aois 60) a’ faighinn tuarastal iomlan de 92 mìle euro. Fireann manaidsearan - mu 126 mìle.

Is fhiach sgrùdadh a dhèanamh. Aig aois 50, tha an eadar-dhealachadh ann an tuarastal bliadhnail luchd-obrach le agus às aonais foghlam àrd-ìre faisg air 30 mìle iùro, airson luchd-foghlaim.

Rè a dhreuchd, bidh innleadair dealanach a 'cosnadh 1,6 millean euro, bancair - 2,3 millean.
Bheir cùram seann daoine a-steach 1,3 millean, agus bheir leasachadh bathar-bog a-steach 2,4 millean.

Tha boireannach ann am bùth-reic a' dèanamh 1,3 millean.
Ma thòisicheas i teaghlach, ma gheibh i sochair phàrant agus ag obair pàirt-ùine, gheibh i 1,14 millean euro.

Tha a’ bhuaidh as motha aig eòlas obrach innleadairean peutant air tuarastalan: aig toiseach an cùrsa-beatha bidh iad a’ cosnadh timcheall air 50 mìle agus às deidh 9 bliadhna - barrachd air 97 mìle sa bhliadhna (+94%)

Is e bancaireachd am prìomh ghnìomhachas airson luchd-gnìomh. An seo aig aois 60 tha thu a’ cosnadh faisg air 180k sa bhliadhna.
Airson coimeas a dhèanamh, ann an gnìomhachas taigh-òsta agus taigh-bìdh - mu 88 mìle.

dàta

Airson an sgrùdaidh, chaidh dàta tuarastail 216 a sgrùdadh. Bha cha mhòr 711% den luchd-fhreagairt nam boireannaich agus 40% nam fir.

Is e aois chuibheasach eòlaichean fireann 38 bliadhna, boireann - 39 bliadhna. Is e aois chuibheasach manaidsearan fireann 46 bliadhna, agus aois mhanaidsearan boireann 44 bliadhna.

Tha timcheall air 3% de bhoireannaich ann an dreuchdan riaghlaidh; am measg fireannaich tha am figear seo aig 11%.

co-dhùnadh

Tha àite cudromach aig cothrom air foghlam agus eòlas ann a bhith a’ leasachadh do dhreuchd.
Tha companaidhean a’ coimhead airson eòlaichean agus manaidsearan le deagh thrèanadh. Tha cothroman dreuchdail air an àrdachadh gu mòr le barrachd eòlais.

Mar sin, is e do fhoghlam fhèin an tasgadh as fheàrr.

Chan eil seo dìreach a’ buntainn ri daoine òga. Eadhon an dèidh dà fhichead bliadhna a dh'aois, bheir trèanadh air-an-obair no foghlam àrd-ìre mòran a bharrachd teachd a-steach airson iomadh bliadhna.

Tha an sgrùdadh a’ taisbeanadh diofar shuidheachaidhean gus am buaidh air tuarastalan a nochdadh.
Source: cdn.gehalt.de/cms/Gehaltsbiography-2019.pdf

Source: www.habr.com

Cuir beachd ann