Is iongantach do obraichean, a Thighearna. Is e seo an ìre mhath a thuirt mi o chionn ghoirid aig co-labhairt a tha coisrigte do theòiridh nan ginealaichean X, Y, Z. Tha e dìreach mar a thachair gun deach an hype ginealach seo seachad orm. Agus mar sin, nuair a thòisich iad ag innse dhomh, nuair a bhios iad a’ stiùireadh sgiobaidhean feumar suim a ghabhail den chom-pàirt aca ann an aon litir no litir eile den aibideil Laideann, bha mi rud beag troimh-chèile (“swelled”, “iongnadh”, “frosbitten”, “stunted”, “stunted”, etc.). msaa, a rèir dè an ginealach dham buin thu).
Tha e duilich a dhol às àicheadh gu bheil na gaisgich agus na beachdan aca fhèin aig gach ginealach. Thaisbean Evgenia Shamis, Ceannard Sherpa S Pro, stèidheadair agus co-òrdanaiche RuGenerations, sgoil Ruiseanach de Theòiridh Ginealach, an seòrsachadh ginealach a leanas.
Gus cus a dhèanamh, tha gach ginealach air a chomharrachadh le seata sònraichte de fheartan giùlain. Mar eisimpleir, tha daoine de ghinealach "X" ag iarraidh a bhith a 'dearbhadh cho sònraichte' sa tha iad anns a h-uile h-àite agus an-còmhnaidh, tha "Y" airson a bhith soirbheachail, agus tha dragh aig daoine "Z" mu chofhurtachd, goireasachd agus sàbhailteachd. Feumaidh iad cuideachd “cliopaichean” inntinneach is goirid, sìmplidheachd agus astar tuigse air a h-uile càil. Chan e co-thuiteamas a th’ ann gu bheil iad air teachdaireachdan guth a thoirt a-steach ann an teachdairean sa bhad, a h-uile seòrsa de bhotan, sgriobtaichean, aghaidhean choimheach, lìonraidhean neural agus buadhan eile de fèin-ghluasad didseatach de phròiseasan àbhaisteach.
“Ceart gu leòr,” thuirt mi rium fhìn agus mi an impis a dhol air ais don oifis, ach air an t-slighe chaidh fàilte a chuir orm bho ghinealaichean “X”, “Y”, “Z”. Chuir caraid dhòmhsa suas còmhradh air Facebook le fear den luchd-obrach aice. Cha tàinig an neach gu obair oifis le pàigheadh àrd. Bha insomnia agus geamhradh air an ainmeachadh mar argamaidean.
Nochd na beachdan don phost sgeulachdan fìor mhath bho bheatha luchd-còmhnaidh an latha an-diugh ann an oifisean clas A.
A bheil an saoghal air atharrachadh gu mòr agus millennials a-nis a’ faighinn smachd air a’ mhargaidh obrach? Nuair a choimhead mi air a’ bhidio èibhinn seo air YouTube (faic gu h-ìosal), shaoil mi gur e hyperbole sgaiteach sgoinneil a bh’ ann. Ach às deidh a h-uile dad a chaidh a mhìneachadh gu h-àrd, chan eil e na iongnadh dhomh dad.
Airson mo phàirt, tha mi airson mo bheachd pearsanta a cho-roinn “bho bhith fo na cnapan” air cuspair sònraichte. Chan eil mi a 'leigeil a-mach gur e an fhìrinn mu dheireadh a th' ann, chan eil mi ann an dòigh sam bith a 'ceasnachadh teòiridh ginealach, ach tha mi fhathast a' creidsinn gu bheil pioramaid Maslow fhathast a 'seasamh gu daingeann air a stèidh.
Tha na feumalachdan airson biadh, uisge agus fasgadh buntainneach airson ginealaichean "X", "Y", "Z". Agus ge bith dè a chanas sinn ri chèile, chan eil teicheadh bho bhlàths agus biadh. Is e a tha mi a’ ciallachadh gu bheil goireas cuibhrichte aig togradh, supermotivation agus innealan eile airson buaidh a thoirt air cinneasachd saothair. Na mo bheachd-sa, ma dh'èireas na suidheachaidhean a tha air am mìneachadh gu h-àrd, is fhiach a 'chùis fhuasgladh gu tur, a' dol seachad air an ìre de mheòrachadh feallsanachail air a 'chuspair dè a bu chòir dhomh a dhèanamh leis an "Y" seo. Tha beachd-bharail ann - faodaidh tu a chuir gu “X”.
Dè do bheachd? An urrainn dhut d’ eòlas air eadar-obrachadh eadar diofar ghinealaichean a cho-roinn? An e fìor dhuilgheadas a tha seo, no dìreach rud fasanta eile air a tharraing a-mach à èadhar tana?
Source: www.habr.com