A bheil thu eòlach air an t-suidheachadh nuair a tha feumalachdan do ghnìomhachas a’ fàs, ach nach eil gu leòr dhaoine ann airson an cur an gnìomh? Dè a dhèanamh sa chùis seo? Càite am faic thu daoine leis na comasan riatanach agus an fhiach e a dhèanamh idir?
Leis nach eil an duilgheadas, gu fìrinneach, ùr, tha dòighean ann mu thràth airson fuasgladh fhaighinn air. Bidh cuid de chompanaidhean a’ cleachdadh barrachd luchd-obrach agus a’ tàladh eòlaichean bho bhuidhnean bhon taobh a-muigh. Bidh cuid eile a 'leudachadh an cuid cruinn-eòlas rannsachaidh agus a' cleachdadh seirbheisean bhuidhnean fastaidh. Agus fhathast bidh cuid eile a 'lorg dhaoine gun eòlas agus gan togail a rèir iad fhèin.
Is dòcha gur e aon de na pròiseactan as miosa a bh’ againn airson luchd-anailis siostam trèanaidh bhon fhìor thoiseach an Sgoil Mion-sgrùdadh Siostaman, air an tug Kirill Kapranov aithris aig an tachartas san t-Samhain. . Ach, mus deach sinn a-steach don phròiseact, chuir sinn romhainn deuchainn a dhèanamh, ghabh sinn neach gun eòlas agus dh’ fheuch sinn ri a leasachadh gu bhith na anailisiche siostaman a choinnicheas ri ar riatanasan. Fon gearradh tha mar a chaidh an anailisiche ullachadh agus na thàinig a-mach às an iomairt seo aig a’ cheann thall.
Thachair mi ri Dasha aig , air a chuir air dòigh le luchd-obrach Alfa-Bank. Air an aon latha, chaidh a thabhann dhomh a bhith na thaic-iùlaiche aice agus a bhith a’ toirt air bòrd anailisiche bhon fhìor thoiseach. Dh'aontaich mi.
Thòisich am bòrd san Dàmhair. San fharsaingeachd, cha robh e mòran eadar-dhealaichte bho bhith a 'toirt air bòrd anailisiche siostam le eòlas (tuilleadh fiosrachaidh mu thaghadh, bòrdadh agus leasachadh sgrùdairean siostam aig Alfa-Bank ann an aithisg Svetlana Mikheeva aig ). Dh'fheumadh Dasha agus mise a dhol tro na h-aon ìrean - a 'cruthachadh "Plana 100-latha", a' dol seachad air measadh eadar-amail agus a 'crìochnachadh an ùine dearbhaidh gu soirbheachail. Ach, bha a feartan fhèin aig gach ìre.
Plana 100 latha
Airson gach sgrùdaiche ùr, bidh sinn a’ cruthachadh plana 100-latha. Bidh e a’ clàradh liosta de amasan an neach-obrach ùr agus meatrach airson measadh a dhèanamh air an coileanadh. Ach ma tha na h-amasan agus na meatrach gu ìre mhòr soilleir airson eòlaichean eòlach (leis gu bheil bunait de phlanaichean cruinnichte), dè na mion-sgrùdaidhean a bu chòir a stèidheachadh bhon toiseach? Uill, ach a-mhàin a bhith a’ cuimhneachadh cò an t-ainm a th’ air, dè tha sinn a’ dèanamh an seo co-dhiù, agus far am faigh sinn greim-bìdh ri ithe.
Gus a’ cheist seo a fhreagairt, chuir sinn air dòigh coinneamh le com-pàirt stiùirichean. Chruthaich sinn dùilean bho anailisiche ùr ann an 100 latha. Agus chaidh an clàradh sa phlana ann an cruth trì blocaichean - Scrum, Architecture, Analytics.
Sgothach gu ìre. Chaidh Dasha a thrèanadh airson sgioba toraidh, agus bidh a’ mhòr-chuid de na sgiobaidhean toraidh againn ag obair a rèir Scrum (a’ toirt aire do na feartan againn, gu dearbh). Mar sin, mar thoradh air a’ phlana, bha sinn an dùil gun tuigeadh an anailisiche ùr am briathrachas agus an dòigh-obrach ris an deach gabhail airson a bhith a’ leasachadh thoraidhean a’ Bhanca.
ailtireachd. Tha na mion-sgrùdairean againn nan “ailtirean beaga”, a’ dealbhadh ailtireachd an toraidh san àm ri teachd. Tha e soilleir nach bi thu nad ailtire (eadhon fear “mion”) ann an 100 latha. Ach le bhith a’ tuigsinn prionnsapalan ailtireachd corporra, a’ phròiseas airson a bhith a’ dealbhadh thagraidhean airson banca air-loidhne ùr airson buidhnean laghail agus luchd-tionnsgain fa-leth (chaidh a dhol air bòrd san sgioba a tha a’ leasachadh thagraidhean airson an t-seanail seo), bu chòir an structar aca a thighinn air adhart.
Analytics. Bha a’ chiad dà bhloca mar chùmhnant 10% agus 20% de choileanadh soirbheachail a’ phlana 100-latha. Chaidh am prìomh aire a thoirt do leasachadh sgilean cruaidh - an sgil a bhith ag obair le modalan fa leth de phrìomh shiostaman agus thagraidhean leasaichte, an sgil ann a bhith a’ comharrachadh neo-chunbhalachd ann an cur an gnìomh nan riatanasan ainmichte agus a’ sgrìobhadh aithrisean gus cuir às dhaibh, an sgil cumail suas na riatanasan ainmichte. structar sgrìobhainnean airson pròiseactan agus cumail suas sgrìobhainnean airson diofar shreathan de thagraidhean. Cha do dhìochuimhnich sinn cuideachd sgilean bog, aig a bheil àite cudromach, mar eisimpleir, nuair a bhios sinn a’ lorg an fhiosrachaidh a tha a dhìth air an sgioba. Ach, bha iad a 'tuigsinn nach b' e seo an rud as luaithe, agus mar sin chaidh barrachd cuideam a chur air a 'chiad roinn de sgilean.
Taobh a-staigh gach bloca, chaidh amasan agus toraidhean ris an robh dùil a chur ri chèile. Airson gach amas, chaidh stuthan a thabhann gus cuideachadh le bhith ga choileanadh (litreachas a chaidh a mholadh, trèanadh taobh a-staigh agus rudan feumail eile). Chaidh slatan-tomhais a dhealbhadh airson coileanadh nan toraidhean ris an robh dùil a mheasadh.
Measadh eadar-amail
Às deidh mìos gu leth, bidh sinn a ’toirt geàrr-chunntas air toraidhean eadar-amail. Is e an t-amas fios air ais a chruinneachadh, adhartas an neach-anailis ùr a mheasadh, agus atharrachaidhean a dhèanamh air an inntrigeadh ma tha sin riatanach. Chaidh measadh eadar-amail a dhèanamh cuideachd airson Dasha.
Ghabh còignear pàirt anns a’ mheasadh, uile bhon sgioba anns an deach an turas air bòrd. Chaidh iarraidh air gach com-pàirtiche fios air ais an-asgaidh a thoirt seachad le bhith a’ freagairt sreath cheistean. Bha na ceistean gu math bunaiteach - “Ciamar a nì thu measadh air Dasha mar anailisiche? Dè tha i a’ dèanamh gu math agus dè nach dèan i cho math? Càite am bu chòir dha leasachadh?"
Gu inntinneach, cha robh ceathrar às gach còignear comasach air ìre a thoirt seachad. Mar sin chomharraich sinn an duilgheadas a leanas. Chaidh a h-uile gnìomh anailis a thoirt dhomh an toiseach, agus an uairsin ghluais mi cuid dhiubh gu Dasha. Chaidh toraidhean obair Dasha ath-sgrùdadh leam an toiseach agus an uairsin a thoirt don sgioba. Mar thoradh air an sin, bha a h-uile conaltradh eadar an sgioba agus an neach-anailis ùr againn a 'cuimseachadh orm; chan fhaca an sgioba Dasha mar anailisiche agus cha b 'urrainn dhaibh fios air ais a thoirt dhi. Mar sin, anns an dàrna leth de dhol air bòrd, chuir sinn fòcas air a bhith a’ togail conaltradh dìreach eadar an anailisiche ùr agus buill na sgioba (hello soft skills).
Crìochnachadh na h-ùine dearbhaidh
Agus a-nis tha 100 latha air a dhol seachad, tha sinn a 'toirt geàrr-chunntas air na toraidhean. An do shoirbhich le Dasha am plana a choileanadh agus a h-amasan gu lèir a choileanadh? An deach againn air anailisiche fhàs bhon fhìor thoiseach?
Chaidh am plana 100-latha a choileanadh 80%. Chaidh fios air ais a chruinneachadh bho chòignear bhall den sgioba. An turas seo b’ urrainn dhaibh na taobhan adhartach a chomharrachadh ann an obair ar n-anailisiche ùr agus molaidhean a thoirt dha airson tuilleadh leasachaidh. Tha e inntinneach na thug Dasha fa-near nuair a thug e geàrr-chunntas air na toraidhean. Na beachd-sa, b' urrainn do eòlaiche eòlach am plana a chaidh a shònrachadh dhi a chrìochnachadh ann an dà sheachdain. Na mo bheachd-sa, tha seo na chomharradh gu bheil Dasha air a dhol a-steach don phròiseas obrach agus gu soilleir a ’tuigsinn dè an eòlas agus na sgilean a fhuair i nuair a bha i air bòrd.
Às deidh aon bhliadhna
Tha bliadhna air a dhol seachad bho dheireadh na h-ùine dearbhaidh. Tha Dasha a’ nochdadh toraidhean sàr-mhath. Tha i mu thràth air pàirt a ghabhail ann an cur air bhog dà thoraidhean ùr. Agus a-nis tha e a 'dèanamh anailis air aon de na prìomh mhodalan aig a' bhanca eadar-lìn ùr airson buidhnean laghail agus luchd-tionnsgain fa leth - am modal conaltraidh. A bharrachd air an sin, tha Dasha na thaic-iùlaiche agus bidh i a’ dol air bòrd anailisiche ùr le eòlas.
Taing gu ìre don eòlas a fhuair sinn ann a bhith a’ fàs anailisiche siostaman bhon fhìor thoiseach, bha e comasach dhuinn an Sgoil Mion-sgrùdadh Siostaman a chuir air bhog, seachdnar a bharrachd a thrèanadh agus fhastadh. An robh eòlas co-chosmhail agad ann a bhith a’ trèanadh eòlaichean bhon fhìor thoiseach? Agus gu dè an ìre, nad bheachd-sa, a tha an dòigh-obrach seo airson daoine a thaghadh leis na comasan riatanach air fhìreanachadh?
Chan fhaod ach luchd-cleachdaidh clàraichte pàirt a ghabhail san sgrùdadh. , mas e do thoil e.
Fàs eòlaichean bhon fhìor thoiseach:
-
80,0%cleachdadh as fheàrr 8
-
20,0%chan fhiach e, cleachdaidh iad a’ chompanaidh mar springboard2
-
0,0%fada agus daor, tha an luchd-obrach a-muigh nas fheàrr0
-
0,0%fàg fastadh gu buidhnean fastaidh0
Bhòt 10 neach-cleachdaidh. Cha do stad 3 neach-cleachdaidh.
Source: www.habr.com