Thathas a’ sgrùdadh a’ chuspair mu bhith a’ gluasad do bhodhaig bàsmhor bho aon dùthaich gu dùthaich eile, tha e coltach, bho gach taobh. Tha cuid ag ràdh gu bheil an t-àm ann. Tha cuideigin ag ràdh nach eil a’ chiad fheadhainn a’ tuigsinn dad agus nach eil ùine ann idir. Bidh cuideigin a’ sgrìobhadh mar a cheannaicheas tu cruithneachd ann an Ameireagaidh, agus bidh cuideigin a’ sgrìobhadh mar a lorgas tu obair ann an Lunnainn mura h-eil thu eòlach air ach faclan mionnachaidh ann an Ruisis.

Ach, cha mhòr nach eil cò ris a tha an gluasad coltach bho shealladh na companaidh air a chòmhdach. Ach tha tòrr rudan inntinneach anns a 'chuspair seo, agus chan ann a-mhàin airson ceannardan mòra. Ach tha buidseatan, cunntadh cinn, meatrach, msaa air leth dòrainneach do luchd-leasachaidh. Cò ris a tha e coltach oifis fhosgladh thall thairis, carson, cia mheud agus ciamar? Agus, nas cudromaiche, ciamar a gheibh ar bràthair IT buannachd às an seo.

Tha an artaigil a 'tionndadh a-mach gu bhith neo-phractaigeach mòr, agus mar sin san t-sreath seo am freagairt don cheist: "Carson?"

An toiseach, beagan cùl-fhiosrachaidh agus ro-ràdh. Halo, is e m ’ainm Evgeniy, bha mi nam stiùiriche sgioba aghaidh aig Wrike airson ùine mhòr, an uairsin nam mhanaidsear, agus an uairsin bang, bang, agus bidh sinn a’ fosgladh oifis ann am Prague, agus tha mi gu bhith nam stiùiriche air Wrike Pràg. Tha e coltach gu bheil e rosy, ach gu dearbh bha Ecclesiastes ceart, mìle uair ceart.

… Oir ann am mòran gliocais tha mòran bròin; agus ge b'e neach a mheudaicheas eòlas, meudaichidh e bròn.

Carson?

Mar as trice tha na h-adhbharan airson gluasad pearsanta soilleir: rudeigin ùr fheuchainn, cànan ionnsachadh, cùisean ionmhais, poilitigs, tèarainteachd, agus mar sin air adhart. Ach carson a dh’fhosglas companaidh sam bith oifis leasachaidh ann an dùthaich eile? Às deidh na h-uile, tha e daor, chan eil e soilleir dè an seòrsa margaidh a th’ ann, agus san fharsaingeachd... Faodaidh grunn adhbharan a bhith ann, agus gheibh thu do bhuannachd fhèin bho gach fear.

Brand HR

Tha beachd ann gum bu mhath le mòran de phrìomh luchd-leasachaidh a bhith ag obair thall thairis. Chan eil seo fìor an-còmhnaidh, agus chan e an-còmhnaidh an fheadhainn as àirde, agus san fharsaingeachd, an seo faodaidh tu a dhol an sàs ann an connspaidean mòra, a-rithist gar toirt air ais chun cheist shìorraidh leis an litir B: "Fàgail no gun a bhith a 'fàgail". Ach, tha às-sruthadh ann, agus tha seo na fhìrinn. Ach tha e eagallach falbh airson companaidh neo-aithnichte, le cultar neo-aithnichte, ann an dùthaich neo-aithnichte. Seo far a bheil a’ phuing gu lèir na laighe. Le bhith a’ fosgladh oifis cèin a’ meudachadh an cothrom luchd-obrach math a thàladh a bhiodh airson gluasad gu dùthaich eile le glè bheag de mhì-chofhurtachd.

Советы

• Gu math tric bheir companaidhean seachad seòrsa de “ùine bufair” a dh’ fheumas tu a bhith ag obair don chompanaidh mus tèid do ghluasad. Cha bhith sinn a’ dèanamh seo aig Wrike, ach tha sinn a’ tuigsinn gur dòcha gu feum cuid de luchd-fastaidh an ùine seo gus sùil nas mionaidiche a thoirt air an neach agus gun a bhith a’ gluasad chan e sin;
• Tha fosgladh oifis ùr an lùib leudachadh. Agus tha leudachadh a’ toirt a-steach fosgladh dreuchdan ùra. Mar sin is e seo an raon as freagarraiche airson barganachadh agus barganachadh. Chan eil seo fìor airson a h-uile companaidh, ach chan eil iad a’ togail airgead airson iarrtas, a bheil?
• Is e aon de na ceistean as cudromaiche: “Dè na sgiobaidhean a tha ann mu thràth, agus dè a tha iad a’ dèanamh an sin? ” Gu tric chan eil companaidhean a’ giùlan dhaoine ach bho chinn-uidhe sònraichte, leithid toradh no teicneòlas sònraichte. Agus is dòcha gu bheil e coltach nach bi seo gu math inntinneach no buntainneach dhut. Bhruidhinn sinn airson ùine mhòr agus cho-dhùin sinn gu robh e na b ’fheàrr oifis a dhèanamh“ mu dheidhinn a h-uile càil ”, agus mar sin bhiodh e na b’ fhasa luchd-leasachaidh agus sgiobaidhean a lorg agus àiteachan-fuirich a sheachnadh stèidhichte air slatan-tomhais cultarail, proifeasanta no cuid eile.

Leudachadh Funnel

Aig amannan tha e coltach gu bheil IT coltach ri toll dubh - chan eil e a ’gabhail a-steach ach agus a’ toirt dad air ais. Agus bidh barrachd is barrachd eòlaichean ùra a’ tighinn a-steach don mhargaidh a’ dol à sealladh ann an sruth gun chrìoch anns a’ bhodhaig gun bhonn aice. Tha gainnead luchd-obrach a’ toirt air companaidhean a bhith a’ coimhead airson sgìrean ùra agus gan stiùireadh, mar ann an àm nan mòr-cheannsaidhean, tarsainn a’ chuain. Chan eil an co-dhùnadh furasta, chan eil fios aig duine dè an seòrsa luchd-obrach ionadail a th’ annta. Na tha iad ag iarraidh agus dè as urrainn dhaibh a dhèanamh. Agus tha seo, is dòcha, na chuspair airson artaigil air leth. Bha agallamhan le prògramadairean Seiceach gu math spòrsail, ach duilich.

Agus leis an t-slighe, chan eil a h-uile companaidh deiseil gus innleadairean neo-Ruiseanach fhastadh. Às deidh na h-uile, airson seo feumar pròiseasan obrach eadar-theangachadh gu Beurla, atharraich am modh-obrach air bòrd, agus mar sin air adhart. Doirbh. Tha e duilich, gu dearbh, airson R&D, leis gu bheil reic no, can, taic mar as trice ionadail. Ach dè a tha feumail a dh’ fhaodadh a thighinn bhon fhìrinn gun do cho-dhùin a ’chompanaidh mu dheireadh agus gun do dh’ innis iad sin gu fosgailte “bidh R&D ioma-chultarach againn”.

Советы

• Bidh co-obraichean agad nach eil a’ bruidhinn Ruiseanach. Tha seo fionnar, bidh e gu mòr a’ leudachadh do shealladh, a’ dèanamh luchd-eòlais ùr is mar sin air adhart. Ach, gu mì-fhortanach, cha bhith e comasach dhut memes ùra a dheasbad le co-obraiche mura h-eil Beurla agad. Mar sin ma thèid thu gu companaidh a tha deiseil airson do ghiùlan, dèan cinnteach gun tèid faighneachd dhut mu na sgilean cànain agad. Ach air an làimh eile, tha a bhith ag obair ann an IT ann an 2019 agus gun a bhith eòlach air Beurla gòrach, nach eil?
• Dèan cinnteach gum faigh thu a-mach dè an sgioba leis am bi thu ag obair às deidh a’ ghluasad. Tha e an urra ri co-dhiù a bhruidhneas tu Ruisis, Beurla a’ mhòr-chuid den ùine, no fuireach sàmhach idir. San fharsaingeachd, faodar a’ chomhairle seo a chuir an sàs ann an agallamhan sam bith idir. Faighnich càite agus ciamar a dh'obraicheas tu. Agus is e seo, leis an t-slighe, an eadar-dhealachadh mòr eadar luchd-leasachaidh Ruiseanach agus Eòrpaich.

Rè agallamh, dh'iarr aon de na prògraman air turas timcheall na h-oifis. Leis gu bheil sinn ann am Prague, agus e ann am Paris, ghabh sinn camara-lìn agus choisich sinn “còmhla ris” tro na h-oifisean. Gu math cuimhneachail air an t-sreath “The Big Bang Theory”, an uair a bha eagal air Sheldon an tigh fhàgail, agus a chuir e fear-fuadain 'na àite.
- Halo a ghillean, is e seo Sìne, tha e airson a bhith na neach-aghaidh againn
- *bidh na balaich a’ suathadh ris an laptop*

Iomadachadh cunnart

Gun teagamh, an seo tha sinn a' ceumadh air deigh tana agus an cunnart tilleadh a-rithist chun na ceist leis an litir B. Ach tha dhà/trì/ceithir oifisean ann an diofar àiteachan, a thaobh gnìomhachas sam bith, fada nas fheàrr na aon.

Dèan cinnteach gun leugh thu an artaigil Shahin Sorkh mu Ioran, agus mar a tha luchd-leasachaidh a’ fuireach ann habr.com/ru/company/digital-ecosystems/blog/461019.
Gus a bhith onarach, tha e gu math duilich seo a leughadh.

Советы

• Tha e cudromach tuigsinn: dè an àm ri teachd a tha san oifis? Carson a chaidh fhosgladh? Agus is fhiach faighneachd dè a thachras ann am bliadhna no dhà. Tha fios agad, cha toil leis a h-uile duine a’ cheist chlasaigeach HR: “Càite am faic thu thu fhèin ann an còig bliadhna?” Ach airson adhbhar air choireigin chan eil sinn a’ faighneachd na ceist seo dhuinn fhìn. Às deidh na h-uile, tha e gu tur an urra ri seo, agus dè tha thu nì thu e ann an dà/trì bliadhna.

Tarraingeach tasgaidh

Tha gnìomhachas na ghnìomhachas. Agus is e airgead airgead. Bidh oifisean cèin a 'meudachadh tarraingeachd a' chompanaidh air a 'mhargaidh chruinneil, a tha a' ciallachadh gum faod iad leantainn gu deagh thasgaidhean. Tha e coltach nach e seo an cuspair as inntinniche do luchd-leasachaidh, ach gu pearsanta b 'fheàrr leam a bhith ag obair ann an companaidh le buidseat math na ann an companaidh gun tasgaidhean agus buidseat. Chan eil seo gu riatanach a’ ciallachadh gum bi thu a’ draibheadh ​​Ferrari, ach cha bhith MacBooks, sgrùdairean agus ionadan-obrach ùr-nodha a’ nochdadh a-mach à àite sam bith. Tha eadhon briosgaidean is cofaidh a’ cosg beagan, sin dòigh an t-saoghail.
Agus tha adhbhar eile a’ tighinn nam inntinn airson oifis fhosgladh thall thairis. An tè mu dheireadh agus as miosa.

Airson seic

Tuigidh mi àrd-luchd-stiùiridh a bhios ag aithris gu sunndach chun mhullach: “Tha oifis againn, tha a h-uile dad gu math.” Ach gu dearbh, tha dithis neach-reic nan suidhe an sin agus sin e. Tha luchd-tasgaidh toilichte, leum earrannan.
Gu mì-fhortanach, tha companaidhean mar sin ann, ach chan ainmich mi iad. Tha iad gu tur gun fheum dhuinn, agus chan urrainn dhuinn comhairle sam bith a thoirt seachad an seo. Mura faighnich thu a-rithist: “Carson a tha feum agad air oifis?”

Fear de mo charaidean dh’ innis iad dhomh gun do dh’ fhosgail a’ chompanaidh aca oifis ann an Sìona le fanadh mòr. Bha a h-uile post-d ag ràdh gur e ionad innleadaireachd mòr a bhiodh ann agus, san fharsaingeachd, glainne, cruadhtan, brains agus ùr-ghnàthachadh. Ach airson adhbhar air choireigin chan fhaca duine dealbhan bhon oifis. Thàinig daoine às a sin, tha, ach cha b’ urrainn duine faighinn ann. Dìreach Sgìre 51. Bha fathannan ann gun robh iad a' dèanamh rudeigin cho adhartach an sin 's gun robh na farpaisich uile a' cadal agus a' bruadar air mar a thogadh iad dìomhaireachdan às an sin. Ach aig a 'cheann thall, an dèidh a bhith a' cleachdadh innleachdas Ruiseanach (a 'toirt air na h-aoighean deoch aig a' bhàr gus an tèid iad seachad), Mo charaid Dh’ ionnsaich mi gur e sabhal a bh’ anns an “think tank” ann am meadhan raon rus Sìneach.

Bidh sinn a 'leudachadh a' chompanaidh - bidh sinn a 'leudachadh sinn fhìn

Bho shealladh pragmatach, tha fosgladh oifis ùr airson luchd-obrach companaidh an-còmhnaidh na rud math, oir tha fosgladh a ’ciallachadh dreuchdan ùra, a’ toirt a-steach feadhainn gu math àrd. Agus is e an rud as cudromaiche an seo a bhith for-ghnìomhach. Bhithinn a’ moladh:

• Seall mun cuairt. Dè tha na daoine mun cuairt ort, do cheannard agus do cheannard mòr a’ dèanamh? Is dòcha gum feum an oifis ùr na h-aon daoine. Agus an seo tha thu cho bòidheach;
• Dèan co-dhùnadh càite a bheil ùidh agad ann an leasachadh;
• An dèidh dhut suidheachadh a chruthachadh dhut fhèin, sgrìobh plana 30-60-90 agus amasan air a shon. Biodh e na dhreach, cha do rinn thu seo a-riamh. Ach tha seo nas fheàrr na bhith ag ràdh: “Tha mi airson a bhith na mhaighstir air a’ mhuir”;
• Thig gu for-ghnìomhach gu na h-àrd-oifigearan agad le plana, amasan, msaa;
• Prothaid!

Iomlan

Tha e deatamach faighinn a-mach carson a tha companaidh a’ fosgladh oifis thall thairis. An dà chuid airson luchd-obrach a’ chompanaidh seo agus airson tagraichean a dh’fhaodadh a bhith ann. Tha tòrr an urra ri freagairt na ceiste seo: am bi thu nad shuidhe ann an roinn ruith-a-mhuilinn, a’ seargadh, no an e oifis ùr a bhios ann a bhios a’ leasachadh. Am bi Beurla agad, no an e ghetto Ruiseanach eile a bhios ann? Agus dè na dùilean a th’ aig a’ chompanaidh agus thusa?

Anns an ath earrann: Tagh an dùthaich. Carson nach eil dùthchannan a ’Bhaltaig freagarrach, carson a tha e do-dhèanta a bhith a’ fuireach ann am Berlin, agus carson ann an Lunnainn, prìomh-bhaile IT na h-Eòrpa, tha e nas fhasa seasamh mheasan fhosgladh na companaidh IT.

PS

Ma tha thu ann am Prague, thig a chèilidh oirnn aig Wrike. Bidh mi toilichte innse dhut carson nach eil lionn Seiceach cho blasda. Uill, no gu St Petersburg, tha fàilte an-còmhnaidh ort. Beatha!

Source: www.habr.com