Cho-dhùin sinn dreuchd an latha an-diugh a choisrigeadh do dhreuchd manaidsear toraidh. Gu cinnteach tha mòran air cluinntinn uime, ach chan eil fios aig a h-uile duine dè a tha an duine seo a 'dèanamh.

Mar sin, rinn sinn seòrsa de ro-ràdh don speisealachd agus chuir sinn romhainn bruidhinn mu na feartan agus na gnìomhan riatanach a dh ’fhuasgladh le manaidsear toraidh. Chan eil e furasta a bhith nad phroifeasanta san raon seo. Feumaidh manaidsear toraidh a bhith còmhla ri mòran fheartan a tha àbhaisteach do ghrunn proifeasanan.

Feartan riatanach

Tha manaidsear toraidh, an toiseach, na mhanaidsear èifeachdach. Feumaidh e a bhith comasach air sgiobaidhean de eòlaichean gu tur eadar-dhealaichte a chur còmhla: manaidsearan, teicneòlaichean, luchd-margaidh. Tha na gnìomhan aige a’ toirt a-steach làn thaic do chinneasachadh toraidh: bho bhith a’ gineadh bheachdan agus a’ leasachadh barailean gu bhith a’ cruthachadh prototype agus a’ toirt an toraidh chun mhargaidh.

Feumaidh e a bhith innleachdach agus gun a bhith fo eagal cunnartan a ghabhail, a ’toirt a-mach beachdan a tha coltach gu seòlta airson a bhuileachadh. Feumaidh na sgilean conaltraidh aige a bhith aig an ìre as àirde, air neo cha bhith e comasach dha dèanamh cinnteach gum bi eadar-obrachadh èifeachdach eadar eòlaichean taobh a-staigh na sgioba. Às deidh na h-uile, tha a bhith ga riaghladh agus an comas a bhith ag obair ann an sgiobaidhean le structar matrix cuideachd na sgil sònraichte.

Agus as cudromaiche, feumaidh manaidsear toraidh a bhith seasmhach gu saidhgeòlach agus deiseil airson obrachadh fo chumhachan cuideam. Carson a tha seo? Mar a bhios ceann-latha lìbhrigidh toraidh a’ teannadh dlùth, bidh obair na sgioba a’ fàs nas dian agus bidh duilgheadasan a’ tòiseachadh ag èirigh. Ann an ùine ghoirid, bidh e a 'tionndadh bho neach den aon seòrsa inntinn gu bhith na nàmhaid don sgioba gu lèir. Ciamar a dh’ fhaodadh e a bhith air dhòigh eile? Às deidh na h-uile, is e an obair aige dèanamh cinnteach gu bheil gach neach-obrach ag obair gu h-èifeachdach air a 'phròiseact. Smaoinich air an t-sreath iomlan de ghearanan a tha aige ri chluinntinn fad an latha. Agus feumaidh e chan ann a-mhàin a bhith ag èisteachd ri seo uile, ach cuideachd airson a sgrùdadh, aig an aon àm a 'gabhail ceumannan gus fuasgladh fhaighinn air suidheachaidhean còmhstri a tha a' fàs mar ball-sneachda. A bharrachd air an sin, bidh am manaidsear toraidh gu bhith na neach-rèiteachaidh, a’ rèiteach diofar thagraidhean bho bhuill na sgioba. Thig daoine thuige leis a h-uile duilgheadas agus gearan aca.

Dè na proifeasanan a tha ann an obraichean manaidsearan toraidh?

Nar beachd-sa, rinn Dean Peters oidhirp air leth airson tuigsinn cò am manaidsear toraidh ùr-nodha. A dh'aindeoin 's gu bheil na coimeasan sin de nàdar èibhinn, is fhiach èisteachd ris a bheachd, ma tha e a-mhàin air sgàth' s gu robh e "dìon air gach taobh de na barricades" air sgàth a ghnìomhachd obrach. Bha e roimhe na phrògramadair agus tha e a-nis ag obair mar àrd-mhanaidsear toraidh.

Roinn Peters a h-uile obair den “bhathar” ann an 16 raointean agus thug e cunntas goirid air gach fear dhiubh. A dh’ aindeoin cho suarach ‘s a tha an seòrsachadh seo, tha e a’ sealltainn na bu chòir fios a bhith aig manaidsear toraidh agus a bhith comasach air a dhèanamh.

• Neach-sgrùdaidh. Bidh e an-còmhnaidh a’ sgrùdadh agus a’ siostamachadh fianais neo-dhìreach. Anns an obair aige, feumaidh e daonnan sgrùdadh a dhèanamh air àireamh mhòr de fhìrinnean agus dàta, a 'coimhead airson mion-fhiosrachadh beag ach cudromach, ged nach eil e ri fhaicinn don t-sùil gun eòlas.
• Terapist. Tuig agus mathanas measadh comasan gach ball den sgioba. Ma tha duilgheadasan ann le sgioba no neach-obrach fa-leth, feumaidh e dòighean air fuasgladh èifeachdach a nochdadh.
• Ùr-ghnàthaiche. Na bi leisg diofar bheachdan a ghineadh. Cha bu chòir eadhon an fheadhainn as iongantaiche dhiubh a chuir air falbh. Cò aig tha fios, is dòcha gun cuidich iad thu gus toradh gun samhail agus soirbheachail a chruthachadh!
• Prìomh bhanaltram. A’ toirt prìomhachas do ghnìomhan gu comasach agus, ma tha sin riatanach, a’ gabhail pàirt ann am fuasgladh cheistean. Chan urrainn don toradh, eu-coltach ri luchd-obrach eile, dìreach suidhe agus feitheamh ris an duilgheadas fhuasgladh às aonais a chom-pàirt.
• Maestro. Dìreach mar stiùiriche tàlantach, a 'stiùireadh orcastra, a' cruthachadh sàr-obair ciùil air an àrd-ùrlar, mar sin feumaidh manaidsear toraidh, a 'cruthachadh sgioba agus ag aonachadh luchd-obrach, toradh iongantach a chruthachadh.
• cluicheadair meadhan-pàirce. Nuair a thòisicheas tu air a 'gheama agus a' frithealadh a 'bhàl (a' mìneachadh na gnìomhan agus na seirbheisean riatanach), feumaidh tu seo a dhèanamh cho èifeachdach 'sa ghabhas. Feumaidh a h-uile cluicheadair na duilgheadasan aca fhuasgladh gu ceart “air an raon”.
• pìleat deuchainn. Coltach ri pìleat deuchainn, feumaidh miann agus tàlant a bhith agad a bhith ag obair le teicneòlas ùr. Ach, eu-coltach ris, cha tèid am manaidsear toraidh a ghoirteachadh gu corporra ma thachras tubaist. Uill, mura h-urrainn dhaibh a bhith air am bualadh le luchd-ceannach iriosal.
• Neach-rèiteachaidh èiginn. Feumaidh manaidsear toraidh, mar neach-rèiteachaidh proifeasanta, a bhith faiceallach agus dioplòmasach, a ’gluasad eadar ùidhean na sgioba agus an neach-ceannach, gus nach caill iad airgead no nach mill iad an cliù proifeasanta.
• Rianadair trafaic adhair. Bidh an sgioba gu proifeasanta a’ cumail smachd air na h-itealain aca, a’ seachnadh thubaistean a-staigh agus a-muigh agus a’ faighinn thairis air buaireadh, a’ cur casg air bho bhith a’ dol a-steach don dàibheadh.
• Tosgaire. Is e prìomh amas misean an toraidh dàimhean sàr-mhath a choileanadh agus a chumail eadar gach neach-ùidh: riaghladh, buill sgioba agus teachdaichean.
• Sgrìobhadair. Coltach ri sgrìobhadair ficsean saidheans math, feumaidh an toradh sùil a thoirt air an àm ri teachd agus a bhith comasach air na beachdan soilleir aige a chuir an cèill do bhuill na sgioba gu lèir gus am bi miann aca beanntan a ghluasad.
• fanadair. Coltach ri neach-leantainn dìoghrasach, bidh e an-còmhnaidh a’ brosnachadh buill na sgioba aige. Agus aig an aon àm a 'brosnachadh reic agus margaidheachd eòlaichean.
• Margaidh. Feumaidh tu a bhith comasach air buannachdan an toraidh a nochdadh ann an solas fàbharach dha na com-pàirtichean uile anns an t-sreath adhartachaidh is reic.
• Juggler. Le bhith a’ gleusadh fiosrachadh gu comasach, feumaidh tu an-còmhnaidh ùidh a thogail anns an toradh san àm ri teachd. Ach uaireannan feumaidh tu maces teine ​​​​no sàbh-slabhraidh a thilgeil. Chan eil buaidh ann gun chunnart, dìreach na dìochuimhnich mu cheumannan sàbhailteachd!
• Neach-saidheans. Tha diofar dheuchainnean, a’ gabhail a-steach com-pàirteachadh ann am buidhnean fòcais, suirbhidhean agus deuchainnean, nas cuimhneachail air cruinneachadh dàta saidheansail agus deuchainnean. Ach is iadsan an fheadhainn a chuidicheas le bhith a’ dèanamh obair air toraidhean ùra nas fheàrr agus nas èifeachdaiche.
• Deasaiche. Dìreach mar a rèitich Cinderella an gràn sgapte, feumaidh am manaidsear toraidh an-còmhnaidh cuideam a chuir air an fheadhainn as luachmhoire bhon t-sruth fiosrachaidh coitcheann, a ’toirt air falbh na rudan nach eil riatanach.

An àite iomlan

Mar a chì thu, faodar obair manaidsear toraidh a ghairm anabarrach. Ma bha thu a 'smaoineachadh mus do leugh thu an artaigil seo gu bheil manaidsear toraidh a' faicinn beatha a-mhàin bho uinneag na h-oifis no an càr aige, bha thu ceàrr.

Tha sinn air sreath ùr de phròiseactan foghlaim an-asgaidh MADE a chuir air bhog. Is e manaidsearan toraidh a’ chiad fheadhainn a gheibh trèanadh an sin. Mairidh am prògram trèanaidh gu lèir dà mhìos. Iarrtasan airson trèanadh gabhail ris an-dràsta agus gu 26 Giblean, 2019. Feumaidh com-pàirtichean cùrsa a dhol seachad air deuchainnean inntrigidh: deuchainn agus agallamh aghaidh-ri-aghaidh.

Source: www.habr.com