Trèanadh luchd-obrach ann an cruth deuchainneach

Tha caraid agam aig a bheil cur-seachad caran neònach: a’ sgrìobhadh theacsaichean airson manaidsearan is luchd-obrach a chompanaidh. Chan eil fhios agam ciamar a nì mi seòrsachadh ceart orra—chan e leabhar-làimhe a th’ annta, chan e stiùireadh ciamar a nì thu e, chan e leabhar-stiùiridh, chan e pròiseas. Chan eil annta ach teacsa, goirid.

Fhuair e am beachd, gu neònach gu leòr, bho Boris Berezovsky. An àiteigin, uaireigin, leugh e gun robh Berezovsky, fhad ’s a bha e fhathast ag obair anns an Ruis, air leabhar-làimhe a sgrìobhadh airson luchd-obrach a chompanaidh. Mar sin, chuir e roimhe feuchainn air.

Tha e ag ràdh gu bheil na teacsaichean seo a’ toirt buannachdan làimhseachail don chompanaidh. Tha seo sa mhòr-chuid air sgàth gu bheil iad sgrìobhte gu neo-fhoirmeil agus gun sgaradh sam bith bhon cho-theacsa. Bidh iad a’ bruidhinn gu dìreach ris an fhìrinn a tha mun cuairt orra a h-uile latha. Agus tron ​​teacsaichean seo, bidh e a’ teagasg do luchd-obrach mar a dhèiligeas iad ris an fhìrinn seo.

Cha bhith mi a’ breithneachadh a bheil e ceart no ceàrr, agus mar sin tha mi a’ cur nan teacsaichean a-steach airson ur breithneachaidh. Thug e dà chaibideil ghoirid dhomh ri fhoillseachadh, a’ mìneachadh dà phrionnsabal riaghlaidh. Na toir aire don stoidhle taisbeanaidh—cha do dh’atharraich mi e gus an tùsachd a ghleidheadh.

Tha ùidh agam anns a’ bheachd agad air an teacsa agus air an t-seòrsa sgrìobhaidh—eadar-theangachadh fhìrinnean leabhraichean gu co-theacsa sònraichte.

A’ cumail smachd

Is e smachdachadh am prionnsapal as cudromaiche ann an riaghladh obrachaidh a tha airidh air a mhaighstireachd, a thoirt a-steach agus a chur an sàs. Tha a h-uile càil eile co-cheangailte ri bhith a’ leasachadh èifeachdas smachdachaidh.

Leig dhomh a chomharrachadh air leth: chan eil e gu diofar a bheil thu a’ riaghladh sgioba no thu fhèin. Chan eil ach an àireamh de nithean fo stiùireadh ag atharrachadh, ach tha an rud as cudromaiche fhathast ann. Tha thu a’ tuigsinn, ceart, ann an companaidh sam bith, gur tu fhèin 90 sa cheud a tha nad mhanaidsear fhèin?

Is e smachd riaghladh stèidhichte air àireamhan.

Smaoinich gu bheil an smachd air a dhèanamh le inneal fèin-ghluasadach. Mar eisimpleir, siostam smachd na gnàth-shìde ann an càr. Bidh e ag obair gu sìmplidh. Tha an inneal air a shuidheachadh gus teòthachd sònraichte a chumail taobh a-staigh a’ chàir, can, 20 ceum Celsius. Tha mòran nithean a’ toirt buaidh air an teòthachd taobh a-staigh a’ chàir—a’ ghrian, an teòthachd a-muigh, àireamh nan daoine sa chàr, glanadh nan criathragan, èifeachdas an inneal-adhair, agus modh obrachaidh an einnsein (a’ gabhail a-steach an t-inneal a bhith dheth).

Tha dà phrìomh phàirt aig an t-siostam smachd gnàth-shìde: an teasadair agus an inneal-adhair, gach fear le a mhodh obrachaidh fhèin, a’ gabhail a-steach stiùireadh sruthadh an adhair. Mar eisimpleir, nuair a bhios e a’ fuarachadh, bidh e ag amas air èadhar a shèideadh a-steach do na beantan àrda, agus nuair a bhios e a’ teasachadh, bidh e ag amas air na beantan ìosal, a tha suidhichte fo do chasan.

Seo far a bheil na smachdan a’ tighinn a-steach. Bidh an smachd gnàth-shìde a’ tomhas teòthachd an taobh a-staigh—is e sin, bidh e a’ faighinn figear a tha a’ nochdadh an fhìor staid. Bidh e a’ dèanamh coimeas eadar an fhìor theodhachd agus an teòthachd targaid (20 ceum), agus an uairsin a’ co-dhùnadh dè a nì e.

Ma tha teòthachd a’ chabain +40°C (104°F), tionndaidhidh an smachd gnàth-shìde an inneal-adhair air làn chumhachd, a’ gabhail a-steach dùnadh an taiseadair gus buaidhean bhon taobh a-muigh a thoirt air falbh. Ma tha teòthachd a’ chabain -20°C (-40°F), tionndaidhidh an smachd gnàth-shìde an teasadair air làn chumhachd gus an teòthachd suidhichte a ruighinn gu sgiobalta.

Tha smachd clìomaid uile mu dheidhinn smachd a chumail air rudan le bhith a’ cleachdadh àireamhan. Is e seo a phrìomh adhbhar, a phrìomh adhbhar, agus cha mhòr a-mhàin. Ach tòisichidh an fhìor spòrs nas fhaide sìos an loidhne.

Bidh an siostam smachd gnàth-shìde an-còmhnaidh a’ cumail sùil air na toraidhean agus ag atharrachadh neart agus uaireannan eadhon structar gnìomh an smachd. Faodaidh e dian an fhuarachaidh a mheudachadh ma mhothaicheas e nach eil dad ag obair. Faodaidh e an taiseadair fhosgladh gus èadhar ùr a leigeil a-steach ma tha an targaid faisg. Faodaidh e teasachadh a chuir air an àite fuarachaidh ma thòisicheas e a’ sileadh agus ma thuiteas an teòthachd gu mòr.

Gu bunaiteach, bidh smachd gnàth-shìde a’ cumail sùil air coileanadh amasan agus èifeachdas a ghnìomhan smachd. Bidh e a’ riaghladh an t-siostam a chaidh a shònrachadh agus e fhèin. Canar fèin-sgrùdadh ri bhith gad riaghladh fhèin le bhith a’ cleachdadh àireamhan gu cumanta.

A-nis smaoinich gu bheil smachd air an aimsir, mar eileamaid smachd, a dhìth air eileamaid smachdachaidh air choreigin.

Mar eisimpleir, chan eil mothachaire teòthachd ann, agus mar sin chan eil leughaidhean ann. Mura h-eil leughaidhean ann, chan eil e soilleir dè a nì thu. Tha smachd do-dhèanta. Tha dà roghainn ann: an dàrna cuid gun dad a dhèanamh idir, i.e., gun an teasadair no an inneal-adhair a thionndadh air, no a h-uile càil a thionndadh air làn-chumhachd, is fheàrr aig an aon àm, gus am bi a h-uile duine a’ smaoineachadh gu bheil an smachd gnàth-shìde ag obair agus a’ riaghladh an t-suidheachaidh. Canar IBD ris an seo uaireannan - gnìomhachd ghnìomhach samhlaichte.

Bidh suidheachadh coltach ris a’ tachairt ma tha an sensor teòthachd ag obair, ach nach eil an siostam smachd gnàth-shìde ga chleachdadh. Tha na leughaidhean ag ràdh gu bheil feum air fuarachadh, ach bidh an siostam smachd gnàth-shìde a’ tionndadh an teasadair air làn-chumhachd. Nam biodh e na dhuine, chuireadh e ris, “Tha fios agam nas fheàrr, tha mo dhòighean fhìn agam!”

Is e suidheachadh inntinneach a th’ ann nuair a bhios an sensor teòthachd ag obair agus a’ taisbeanadh dàta, ach is ann ainneamh a bhios e. Aon uair gach leth-uair, mar eisimpleir. Nuair a thèid thu a-steach don chàr, bidh an smachd gnàth-shìde ga lorg—oh, feumaidh e fuarachadh, agus gu sgiobalta. Bidh e a’ tionndadh an inneal-adhair air làn spreadhadh agus a’ suidhe air ais, a’ tionndadh a òrdagan, a’ feitheamh ris an ath cheangal leis an sensor teòthachd. Tha e mu thràth 15 ceum a-staigh, tha thu reòta, chan urrainn dhut anail a tharraing leis gu bheil an damper dùinte, ach—poof… Bidh an smachd gnàth-shìde a’ faighinn dàta aon uair gach leth-uair agus chan urrainn dha smachd a chumail air nas trice.

Mun àm a gheibh siostam smachd na gnàth-shìde an dàta agus a thuigeas e gu bheil e air a bhith a’ dèanamh an rud ceàrr airson an fhichead mionaid mu dheireadh, tha e ro fhadalach. Tha thu air ruighinn far an robh thu airson a dhol mu thràth, agus ann an droch shunnd, a’ mallachadh an uathoibreachaidh gòraich sin, tha thu a’ falbh airson obair. Tha manaidsear smachd na gnàth-shìde na amadan iomlan san t-suidheachadh seo.

Nam biodh mothachadh aig smachd air an aimsir, agus mura biodh figearan ùineail ann, bhiodh e a’ riaghladh mar a’ mhòr-chuid de mhanaidsearan daonna – stèidhichte air fiosrachadh neo-dhìreach.

Mar eisimpleir, gun a bhith a’ cur fòcas air ìre coileanaidh amasan, ach air faireachdainn an neach-ceannach. Ann an càr, is tusa an neach-ceannach. Aig an obair, tha co-dhiù dithis luchd-ceannach ann: an neach-dèiligidh agus do cheannard. Dh’ fhaodadh an smachd gnàth-shìde, mar eisimpleir, sùil a chumail air do chraiceann. Ma tha d’aghaidh dearg, feumaidh i fuarachadh. Ma tha i gorm, is dòcha gur e seo an t-àm airson an teas a thionndadh suas. Mura toir thusa, mar an neach-ceannach, aire don teòthachd idir - mar eisimpleir, leis gu bheil thu ro thrang a’ cabadaich le luchd-siubhail - bidh an smachd gnàth-shìde a’ leigeil osna le faochadh agus cha dèan e dad idir.

A-nis cuir an eisimpleir de smachd gnàth-shìde an sàs san obair agad.

An toiseach, a bheil amas agad? Mar as trice, tha. Mar eisimpleir, plana airson fuasgladh fhaighinn air duilgheadasan no reic a choileanadh.
San dàrna àite, a bheil figearan agaibh a tha a’ nochdadh mar a tha cùisean an-dràsta? Uill, chan eil sin cinnteach. Tha cuid dheth air a chur a-steach don t-siostam cunntasachd, tha cuid nad cheann, tha cuid san obair a tha a’ dol air adhart, tha cuid air a dhìochuimhneachadh.

San treas àite, dè cho tric ’s a thèid na h-àireamhan seo ùrachadh? Eisimpleir shìmplidh: tha gnìomh 40-uair agad. Abair nach cuir thu a-steach adhartas sam bith gus an cuir thu crìoch air an obair. Tha seo a’ ciallachadh gum bi thu às aonais àireamhan ùraichte airson seachdain. Tha seo a’ ciallachadh nach bi thu a’ riaghladh do ghnìomhachdan airson seachdain, oir cha bhith tuigse shoilleir agad air an t-suidheachadh agad an coimeas ris an amas.

An ceathramh rud, a bheil thu a’ riaghladh stèidhichte air àireamhan? A bheil thu dha-rìribh a’ riaghladh idir? No, mar smachd gnàth-shìde, a bheil thu a’ beachdachadh a-mhàin air faireachdainn a’ cheannard?

Mar eisimpleir, tha plana 120-uair agad, tha e meadhan na mìosa, agus tha 20 uair dùinte. Dè bu chòir dhut a dhèanamh? Tha loidsig ag ràdh gum bu chòir dhut luathachadh. Lorg obair dhut fhèin agus dèan i gu sgiobalta. Is e seo an gnìomh riaghlaidh a dh’ fheumas tu a chur an gnìomh.

An cuir thu an gnìomh e? An atharraich thu an inneal-adhair agus an teasadair? No an dèan seo an gnothach?

Gu bunaiteach, ’s e atharrachadh a th’ ann an gnìomh smachd. Ma thèid a h-uile càil a rèir a’ phlana, chan fheumar dad atharrachadh. Ma thèid coinneachadh ris a’ phlana ann am meadhan na mìos, faodaidh tu atharrachadh a dhèanamh mar, “Uill, sin agad e, tha mi a’ dol dhachaigh.” Mura soirbhich leis a’ phlana, feumaidh tu atharrachadh a dhèanamh mar, “Droch rud, sin agad e, tha mi a’ dol air ais a dh’obair mar as àbhaist.”
Air an aon làimh, tha a h-uile rud gu math sìmplidh, feumaidh tu aideachadh. Air an làimh eile, tha e do-thuigsinn iom-fhillte. 'S e smachd a th' ann. Smachd riaghlaidh.

Tha e glè dhoirbh sùil a chumail air àireamhan, coimhead orra a h-uile latha, do shuidheachadh a dhearbhadh, atharrachaidhean a chruthachadh agus a chur an gnìomh.

Tha e fada nas fhasa a bhith an sàs ann an riaghladh ionaid, agus bruidhnidh mi air sin gu h-ìosal.

Tha crìochan reusanta aig smachd. Chan e deagh bheachd a th’ ann fòcas a chur air grunn chomharran aig an aon àm—tha e furasta a bhith troimh-chèile agus tòiseachadh air toraidhean a tha a’ dol an aghaidh a chèile a thoirt gu buil. Is e modh-obrach eadar-dhealaichte a tha seo, riaghladh sruthadh, seòrsa de smachd air smachd.

Is e an iuchair cothromachadh a dhèanamh eadar tricead nan àireamhan agus an smachd. Mar as trice, chan eil na h-àireamhan a’ tighinn ro thric.

Tha riaghailt shìmplidh an seo: chan urrainn dhut smachd a chumail nas trice na gheibh thu na h-àireamhan. Tha sinn a’ bruidhinn, gu dearbh, mu smachd iomchaidh, chan e “O, a bhastards, faighibh a dh’obair gu ceart!”

Ma tha fios agad air na h-àireamhan aon uair sa mhìos, bidh thu gan riaghladh aon uair sa mhìos. Leis gu bheil an ùine aithris againn mìosail, san t-suidheachadh seo chan eil thu nad mhanaidsear tuilleadh, ach nad eòlaiche-pathology. Tha a’ mhìos seachad, chan urrainnear dad a dhèanamh, agus tha iad air a’ bhodhaig a thoirt thugad - toraidhean d’ obrach. Fosgail e agus faigh tlachd às; chan eil dad eile ri dhèanamh.

Ma nì na prògramadairean agad adhartas air an t-siostam aon uair san t-seachdain, bidh thusa ga riaghladh aon uair san t-seachdain. Gu garbh, is tusa caiptean na luinge, ach chan urrainn dhut an stiùir a ghabhail ach ceithir tursan sa mhìos.

Tha an taobh eile ann cuideachd - cus smachd, nuair a dh'iarras tu àireamhan a h-uile còig mionaidean. Aig ionad cumhachd niùclasach no ann an smachd gnàth-shìde, tha sin reusanta, ach chan eil annad ach duine. Chan eil thu comasach air òrdughan iomchaidh a thoirt seachad a h-uile còig mionaidean, agus mar sin chan eil puing ann a bhith a’ cràdh dhaoine airson do ego fhèin.

Do gach neach a rèir a chomasan—faigh àireamhan cho tric ’s as urrainn dhut a dhèanamh. Às dèidh a h-uile càil, ’s e sin an obair—riaghladh. Feumar a dhèanamh, agus feumaidh e oidhirp, iom-fhillteachd agus càileachd.

Riaghladh Dòchais

Smaoinich gu bheil thu os cionn fiosrachaidh air loidhne aghaidh aig àm a’ Chogaidh Mhòir Phàtrìoptaich. Tha grunn bhuidhnean taisgealaidh fo do cheannardas. ’S e an obair agad na fir gun eagal seo a chur air cùl nan loidhnichean aghaidh gus diofar mhiseanan a choileanadh. Abair gur e 1943 a th’ ann. Chan eil fònaichean-làimhe, post-d no teileagraman ann. Tha walkie-talkies ann, ach chan eil duine gan giùlan air miseanan taisgealaidh—tha iad ro throm.

Ciamar a thèid an ceannas a structaradh? Fhad ’s a tha an sgioba taisgealaidh aig a’ bhunait, bidh thusa ag ullachadh an obrachaidh gu mionaideach. Bidh thusa agus na balaich a’ coimhead air a’ mhapa, a’ beachdachadh air na roghainnean as fheàrr airson an targaid a ruighinn agus tilleadh, a’ taghadh armachd agus peilearan, ag aontachadh air puingean-sgrùdaidh, a’ beachdachadh air dè a dh’ fhaodadh a dhol ceàrr agus mar a dhèiligeas tu ris. Agus an uairsin tha an latha agus an uair airson an obair tòiseachadh air ruighinn.

Shnàig na balaich gu sàmhach thairis air na loidhnichean aghaidh, agus dh’fhan thusa air dheireadh. Chan eil conaltradh ann, thoir an aire. Chan urrainn dhut smachd sam bith a chuir an gnìomh - ach a-mhàin is dòcha le bhith a’ cur air dòigh ionnsaigh làmhachais a chuireas dragh air daoine gus a dhèanamh nas fhasa don sgioba taisgealaidh ruighinn air cùl an nàmhaid.

A-nis chan urrainn dhut ach a bhith an dòchas gum bi a h-uile càil ceart gu leòr. Chan urrainn dhut dad a dhèanamh. Tha thu dìreach a’ feitheamh agus an dòchas gun obraich a h-uile càil a-mach. Tha thu draghail mu co-dhiù an deach an obair-lannsa a dhealbhadh gu mionaideach. Co-dhiù an tuirt thu a h-uile rud a b’ urrainn dhut, a bha fios agad, agus a bha thu ag iarraidh. An tug thu dhaibh armachd gu leòr. An do chruinnich thu na daoine ceart ann am buidheann? An do chaill thu dad.

Chan eil agad ach dòchas, agus bidh thu beò leis. Chan eil thu a’ riaghladh rudan ach bho àm gu àm. Bidh dòchas a’ gabhail suas cha mhòr a h-uile ùine agad.

A-nis till air ais agus smaoinich gur tusa manaidsear rudeigin. Sgioba leasachaidh, pròiseact, sgioba taic, roinn, oifis—chan eil e gu diofar.

Cha tèid do dhaoine air miseanan taisgealaidh. Cha bhith iad a’ dol à sealladh airson ùine mhòr. Tha iad cha mhòr an-còmhnaidh ann an conaltradh, tro iomadh seanal aig an aon àm. A’ gabhail a-steach feadhainn labhairteach. Gu bunaiteach, bidh iad nan suidhe faisg air làimh.

Ach bidh thu ag obair mar gum biodh tu os cionn bhuidhnean taisgealaidh.

Bidh thu a’ sònrachadh ghnìomhan, a’ suidheachadh cinn-latha, a’ sònrachadh dhleastanasan, agus… bidh thu a’ falbh. Uair a thìde, dhà, latha, diog – agus fhathast gun sgeul ort. Bidh thu nad shuidhe an àiteigin agus an dòchas gum bi a h-uile càil ceart gu leòr, gun tèid na gnìomhan a chrìochnachadh, gun tèid coinneachadh ris na cinn-latha, nach leig na daoine sìos thu.

Bidh thu a’ cruthachadh chothroman leasachaidh—ìrean, cùrsaichean, ag òrdachadh do gach neach frèamaichean ionnsachadh, na sgilean aca a leasachadh, agus… Bidh thu a’ falbh. Airson mìosan, nach eil thu eadhon a’ cur dragh ort fhèin faighneachd ciamar a tha cùisean a’ dol? Bidh thu dìreach nad shuidhe an sin, a’ gabhail cùram de do ghnìomhachas fhèin, agus an dòchas nach eil daoine ach a’ smaoineachadh air mar a choileanas iad do Theachdaireachd.

Tha thu ag ràdh ris a’ phrògramadair: “Dèan an obair seo, a thathar a’ meas a bheir 40 uair, ann an 20 no 30. Feuch do dhìcheall, chan eil e cho doirbh sin.” Agus an uairsin falbhaidh tu a-rithist. Chan eil thu an sàs sa phròiseas. Bidh thu dìreach a’ suidhe an sin agus an dòchas gun tuig am prògramadair an t-iarrtas agad.

Bidh thu a’ suidheachadh amas mìosail—gus cinneasachadh, no tionndadh, no rudeigin eile a mheudachadh. Bidh thu a’ toirt seachad stiùiridhean, dòighean, eisimpleirean, agus an uairsin a’ dol à sealladh a-rithist. Bidh thu nad shuidhe an sin airson mìos, an dòchas gun tachair a h-uile càil. Agus an uairsin thig thu air ais agus gheibh thu a-mach nach robh na dòchasan agad dìomhain.

Is e riaghladh dòchais a tha seo uile. Chan e riaghladh dòchais, ach riaghladh le dòchas. Tha mi ga sgeadachadh, gu dearbh.

Gu tric, chan eil dòchas ann. Bidh am manaidsear dìreach a’ toirt òrdugh, a’ falbh, agus ga dhìochuimhneachadh. Chan eil cùram aige an obraich e no nach obraich. ’S e an obair aige gnìomh a shuidheachadh agus faighinn a-mach a bheil e deiseil no nach eil. Sin agad e. Ach chan e thusa sin, gu dearbh. Co-dhiù tha dòchas agad.

Mar a thuirt stòr neo-aithnichte: Bidh dragh air manaidsearan meadhanach mu “an do rinn iad e roimhe” agus “dè a bhios daoine a’ smaoineachadh?” Bidh cùram aig manaidsearan math mu bhith a’ fuasgladh na trioblaid.

Gus nach bi sinn a’ riaghladh dòchais, feumaidh sinn fòcas a chuir air smachd a chumail air – faic an teacsa gu h-àrd. Tha riaghladh dòchais na roghainn eile. Chan e riaghladh a th’ ann idir, gu fìrinneach.

Tha mo nighean ag obair ann an riaghladh aig Hope. Dh'fhaighnich i dhomh aon uair carson a bha mi a' cosnadh cho beag (b' e mise stiùiriche IT aig an àm). Thuirt mi nach robh fios agam. Dh'fhaighnich i, "Dè a bhios tu a' dèanamh aig an obair?" Fhreagair mi, "Bidh mi a' sgrìobhadh phrògraman, puist-d, agus a' riaghladh dhaoine." Cha do thuig i a h-uile càil - dìreach gun robh mi ag obair air coimpiutair.

Agus thug i a-mach gnìomh riaghlaidh iongantach ann an spiorad riaghlaidh dòchais: A Dhaid, dìreach brùth na putanan nas luaithe agus gheibh thu barrachd cosnaidh.

Gu mì-fhortanach, cha do chuidich e. ​​Chuidich a chaochladh: nas lugha de bhrùthadh phutanan, barrachd eadar-obrachaidh le daoine, a’ gabhail a-steach riaghladh. Ach is dòcha nach eil dragh aig mo nighean. Sin riaghladh dòchais, às dèidh a h-uile càil.

Source: www.habr.com