Dà bhliadhna gu leth air ais chuir sinn air bhog am pròiseact Otus.ru agus sgrìobh mi . Gus a ràdh gu robh mi ceàrr chan eil mi ag ràdh dad idir. An-diugh bu mhath leam geàrr-chunntas a dhèanamh agus bruidhinn beagan mun phròiseact, na tha sinn air a choileanadh gu ruige seo, na tha againn “fon chochall”. Tòisichidh mi, is dòcha, le mearachdan an dearbh artaigil sin.
A bheil foghlam mu dheidhinn cosnadh?
Ach chan eil. Tha seo airson daoine a tha airson an dreuchd atharrachadh agus foghlam airson cosnadh. Agus dhaibhsan a tha ag obair anns a’ phroifeasan, tha foghlam na dhòigh air fàs nas fhuaire. Ge bith dè cho neònach ‘s a dh’ fhaodadh e a bhith, thig daoine thugainn a sgrùdadh gus a bhith mar an eòlaiche as fheàrr. O chionn sia mìosan, rinn sinn suirbhidh air na h-oileanaich againn, an uairsin bha beagan nas lugha na 2 dhiubh.Chuir sinn ceist shìmplidh: carson a tha thu ag ionnsachadh còmhla rinn? Agus cha do fhreagair ach 500% gur e an amas aca obraichean atharrachadh. Bidh a’ mhòr-chuid de cho-obraichean ag ionnsachadh airson an leasachadh fhèin, gus na sgilean aca ùrachadh; tha ùidh aca ann an rudan ùra nan dreuchdan. Tha am beachd seo air a dhearbhadh gu neo-dhìreach le figearan cosnaidh: chuir sinn na mìltean de agallamhan air dòigh, agus cha do chuir ach 17 de na h-oileanaich againn romhpa obraichean atharrachadh anns an dà bhliadhna gu leth bho bha am pròiseact ann.
Is e an dàrna puing far an robh sinn ceàrr gun urrainn dhuinn, ann am prionnsabal, cosnadh a thoirt seachad. Ach chan eil. Chan eil ionad foghlaim sam bith na chuspair sa phròiseas cosnaidh. Chan urrainn dha ann an dòigh sam bith buaidh a thoirt air fhèin agus air na mìltean de shuidheachaidhean a tha a’ leantainn gu atharrachadh obrach. Tha sinn air ar ro-innleachd atharrachadh, agus a-nis tha sinn dìreach a’ moladh ar n-oileanaich do chompanaidhean, agus companaidhean dha na h-oileanaich aca. Ann an seagh, tha sinn air a bhith na meadhanan ann an raon obair IT, ach às aonais sàrachadh. Tha 68 neach-dèiligidh againn an-dràsta (gach cuid an fheadhainn a tha ag ionnsachadh agus an fheadhainn a tha air an cuid ionnsachaidh a chrìochnachadh no nach eil air tòiseachadh fhathast). Tha seo timcheall air 000% de mhargaidh IT na Ruis gu lèir. A bharrachd air an sin, tha còrr air 12 companaidh againn a’ co-obrachadh leinn agus a’ postadh na dreuchdan bàna againn. Ach fiù 's aig an leabhar seo chan urrainn dhuinn a ràdh gu bheil sinn an sàs ann an cosnadh. Bidh sinn dìreach a’ cuideachadh dhaoine agus chompanaidhean gus coinneachadh, agus bidh sinn ga dhèanamh an-asgaidh.
Aon chùrsa - aon tidsear?
Nuair a thòisich sinn, bha fantastachd againn gus cùrsa fionnar a dhèanamh, nach robh againn ach cleachdaiche math a lorg le eòlas farsaing ann an cinneasachadh agus toirt a chreidsinn air an cùrsa a dhèanamh. Agus an uairsin tha an cùrsa fhèin na ghluasad den eòlas aige. Bha eadhon metafhor agam airson seo: “Bidh e a’ cleachdadh an aplacaid tron latha agus ag innse dhut mu dheidhinn san fheasgar. ” Bha mi gu math fada bho fhìrinn. Thionndaidh e a-mach gu bheil an cùrsa na fhàs-bheairt iom-fhillte aig a bheil structar eadar-dhealaichte a rèir an raon cuspair. Thionndaidh e a-mach, a bharrachd air webinars (leugh: òraidean), gum bu chòir clasaichean practaigeach a bhith ann (is e sin, co-labhairtean) agus obair-dachaigh, a bharrachd air stuthan teagaisg agus seo uile. Tha e a 'tionndadh a-mach gum feum sgioba de thidsearan a bhith ag obair air a' chùrsa aig an aon àm, gu bheil deagh òraidichean, agus tha seminarians, agus tha luchd-cuideachaidh a 'sgrùdadh obair-dachaigh. Thionndaidh e a-mach gum feum iad a bhith air an teagasg, agus feumaidh iad a bhith air an teagasg ann an diofar dhòighean. Thionndaidh e a-mach mu dheireadh gu bheil e nas duilghe na daoine sin a lorg agus an reic a ’teagasg na bhith a’ coimhead airson agus a ’toirt cuireadh dhaibh a dhol còmhla ris an luchd-obrach.
Mar thoradh air an sin, chruthaich sinn an sgoil againn fhèin. Tha, tha sinn air sgoil thidsearan a chruthachadh, agus tha sinn a’ teagasg, bidh sinn a’ teagasg tòrr a bharrachd na tha sinn air fhàgail. Tha dreuchd neach-teagaisg iom-fhillte, a 'caitheamh lùth, agus chan eil ach a h-uile ceathramh neach, an dèidh crìoch a chur air an trèanadh againn, "a' dol a-mach" chun luchd-èisteachd. Chan eil sinn air dòigh nas fheàrr a lorg air tidsearan a thaghadh na bhith gam bogadh sa phròiseas ionnsachaidh. Rè mìos no dhà de sgrùdadh, feumaidh tidsearan san àm ri teachd chan ann a-mhàin an cùrsa fhèin a chruthachadh, ach cuideachd an luchd-clas a theagasg ann an clasaichean practaigeach. Nuair a bha am pròiseact ann, tha sinn air 650 neach a theagasg airson teagasg, le 155 dhiubh sin a’ teagasg ar n-oileanaich.
Nach bi mòran chùrsaichean againn?
Gu fìrinneach, cia mheud cuspair IT a tha ann airson trèanadh? Uill Java, C ++, Python, JS. Dè eile? Linux, PostrgreSQL, Highload. Cuideachd DevOps, faodar deuchainn fèin-ghluasadach a dhèanamh air leth. Agus tha e coltach gur e sin e. Bha dùil againn ris an àireamh seo de chùrsaichean agus leis gum biodh 20-40 neach againn sa bhuidheann. Tha beatha air a h-atharrachaidhean fhèin a dhèanamh. Gu ruige seo tha sinn air 65 cùrsa a dhèanamh, no mar a chanas sinn riutha, bathar. Agus tha sinn an dùil dùblachadh taobh a-staigh bliadhna gu leth. Aon uair sa mhìos bidh sinn a’ cur air bhog 4-6 feadhainn ùra, “a’ faireachdainn” iarrtas airson teicneòlasan, cànanan prògramaidh agus innealan. Tha e èibhinn, ach gu ruige seo cha robh e comasach dhuinn tuigsinn carson a tha cuid de reataichean a’ tighinn dheth agus cuid eile nach eil. Lean sinn timcheall air an aon slighe ris an sgoil teagaisg: bidh sinn a’ cruthachadh funail agus a’ dèanamh deuchainn air an iarrtas “ann an sabaid.” Agus aig an aon àm, tha sinn air fàs gu math a thaobh meud buidhne: is e am buidheann as motha againn gu ruige seo 76 neach, ach gu tric bidh sinn a’ cruinneachadh 50 oileanach no barrachd. Gu dearbh, chan eil a h-uile duine a 'frithealadh a h-uile clas, ach tha sinn a' toirt cothrom coimhead orra air an clàradh.
O chionn ghoirid bhris sinn an comharra 1. Is e sin, bidh sinn aig an aon àm a’ trèanadh còrr air 000 oileanach, a’ cumail suas ri 1 clas san latha aig àirde. Tha a’ ghnìomhachd seo uile a’ fuireach air an àrd-ùrlar againn, a tha sinn air a bhith gar leasachadh fhèin bho chaidh am pròiseact a chruthachadh. A-nis tha sgioba de chòignear ag obair air, a tha gu fosgailte a’ freagairt iarrtasan airson comas-gnìomh ùr is ùr. Bidh sinn gu traidiseanta a’ toirt mòran aire do chàileachd an teagaisg; bidh sinn gu cunbhalach a’ cruinneachadh fios air ais bho oileanaich. Thar na bliadhna a dh’ fhalbh, tha sinn air na h-ìrean againn a leasachadh gu mòr, agus a-nis tha an ìre chuibheasach airson gach leasan aig 000 air sgèile còig puingean (an coimeas ri 25 bliadhna air ais).
Dè rinn mi ceàrr an uairsin? 'S dòcha ann am prìomh bheachd a' phròiseict. Tha sinn fhathast a’ toirt cuireadh airson trèanadh dhaibhsan aig a bheil eòlas mar-thà anns a’ phroifeasan. Bidh sinn fhathast a’ dèanamh deuchainnean inntrigidh gus am bi an fheadhainn nach bi a’ dèiligeadh ris an trèanadh ag ullachadh airson a’ chùrsa an-toiseach. Tha sinn fhathast a 'toirt cuireadh do luchd-dreuchd a-mhàin a bhith a' teagasg nach eil a 'dòrtadh uisge, ach ag ràdh rudan sònraichte agus feumail. Bidh sinn fhathast a’ cur fòcas air cleachdadh, pròiseactan, toraidhean agus anns a h-uile dòigh a dh’ fhaodadh a bhith a’ leasachadh na coimhearsnachd mun cuairt oirnn. Dà bhliadhna gu leth air ais cha b’ urrainn dhomh a chreidsinn gun ceannaich cuideigin cùrsa às deidh cùrsa bhuainn, ach a-nis tha e na fhìrinn: cheannaich 482 neach (is e sin, timcheall air 13% de na h-oileanaich air fad) barrachd air aon chùrsa bhuainn, an clàr neach-gleidhidh an seo tha duine, a thadhail air uimhir ri 11 dhiubh. Chan eil sinn fhathast a’ gealltainn cosnadh, chan eil sinn a’ gealltainn “proifeasair a mhaighstir ann an dà sheachdain,” agus cha bhith sinn a’ tàladh dhaoine le tuarastalan miotasach. Agus tha sinn glè thoilichte gu bheil an seo, air Habré, mar-thà còrr is 12 agaibh còmhla rinn. Tapadh leibh agus fuirich ann an conaltradh.
Source: www.habr.com