Fastadh airson ann an Yandex a 'leantainn. Tha e a’ dol ann an còig stiùiridhean: backend, ML, leasachadh gluasadach, aghaidh aghaidh agus anailisean. Anns a’ bhlog seo, ann am blogaichean eile air Habré agus nas fhaide air falbh, gheibh thu tòrr lèirsinn mu mar a tha an inntearnas ag obair. Ach tha mòran sa phròiseas seo fhathast na dhìomhaireachd dhaibhsan nach eil ag obair sa chompanaidh. Agus ma choimheadas tu bho shealladh manaidsearan leasachaidh, bidh eadhon barrachd cheistean ag èirigh. Mar a nì thu inntearnas gu ceart, mar a nì thu an fheum as fheàrr le neach-obrach, mar a gheibh thu eòlas air ann an trì mìosan agus a theagasg dha a h-uile dad a dh’ fheumas e gus leantainn air adhart ag obair?
Dh'ullaich còignear againn an artaigil seo. Bheir sinn sinn fhìn a-steach: Ignat Kolesnichenko bhon t-seirbheis teicneòlas coimpiutaireachd sgaoilte, Misha Levin bhon t-seirbheis fiosrachaidh inneal Market, Denis Malykh bhon t-seirbheis leasachaidh tagraidh, Seryozha Berezhnoy bhon roinn leasachaidh eadar-aghaidh sgrùdaidh agus Dima Cherkasov bhon bhuidheann leasachaidh an-aghaidh foill. Bidh gach fear againn a’ riochdachadh ar raon inntearnas fhèin. Tha sinn uile nar manaidsearan, feumaidh sinn inntearnasan, agus tha beagan eòlais againn ag obair còmhla riutha. Innsidh sinn dhut rudeigin bhon eòlas seo.
Agallamh ro-innse
Tha grunn agallamhan teicnigeach a’ feitheamh ri tagraichean. Tha soirbheachas aig agallamh an urra nas lugha air sgilean bog (an comas conaltradh èifeachdach) agus barrachd air sgilean cruaidh (sgilean ann am matamataig agus prògramadh). Ach, bidh manaidsearan a’ measadh an dà chuid.
Ignat:
Fiù ma tha neach gu math fionnar, ach gu tur neo-chonaltraidh, cha bhith e comasach dha a sgilean gu lèir a chuir an gnìomh. Gu dearbh, bidh sinn a’ toirt aire do seo, ach chan e adhbhar a tha seo gun a bhith a’ toirt cuideigin air adhart airson inntearnas. Ann an trì mìosan, faodaidh a h-uile càil atharrachadh, agus a bharrachd air an sin, is dòcha gu bheil a’ chiad bheachd agad ceàrr. Agus ma tha a h-uile càil ceart, feumaidh tu mìneachadh don neach, coimhead airson òrdughan eile. Airson inntearnasan, chan eil sgilean conaltraidh gu cinnteach na phrìomh fheart. Ach, tha sgilean proifeiseanta mòran nas cudromaiche.
Denis:
Is toil leam daoine a bhios ag innse sgeulachdan – ann an dòigh mhath. Tha e inntinneach neach as urrainn innse mar a dhèilig e fhèin agus an sgioba aige gu gaisgeil le beagan fakap. Bidh mi a’ tòiseachadh a’ faighneachd cheistean leantainneach nuair a thig sgeulachd mar seo am bàrr. Ach is ann ainneamh a thachras seo ma dh'iarras tu dìreach "innse mu rudeigin inntinneach anns na pròiseactan agad."
Thuirt aon thagraiche aon uair abairt mhìorbhaileach, a sgrìobh mi eadhon: “Gu soirbheachail seachain e fuasgladh fhaighinn air duilgheadasan duilich.”
Leis nach eil mòran ùine ann airson conaltradh, bidh an neach-agallaimh a’ feuchainn ri fiosrachadh feumail fhaighinn mun tagraiche gach mionaid den choinneamh. Tha e math nam biodh an neach-obrach air faighinn a-mach ro-làimh dè am mion-fhiosrachadh mun eòlas aige (chan ann bhon ath-thòiseachadh aige) a dh’ fhaodadh e a roinn. Bu chòir gur e sgeulachd ghoirid a tha seo dìreach chun na h-ìre.
Denis:
Bheir mi aire ma tha neach ag ràdh gu bheil e air iomadh cànan agus dòighean-obrach fheuchainn. Bidh daoine le sealladh nas fharsainge a’ tighinn suas le fuasglaidhean nas eireachdail ann am modh sabaid. Ach is e buannachd neo-chinnteach a tha seo. Gheibh thu an crochadh air, ach chan ionnsaich thu dad dha-rìribh.
Mar as trice chan eil ùine ann airson na sgeulachdan a mhìnich Denis ach aig an agallamh mu dheireadh. Gu ruige sin, feumar an eòlas bunaiteach agus practaigeach a thaisbeanadh a bhios mar bhunait airson obair san àm ri teachd. Agus, gu dearbh, feumaidh tu an còd a sgrìobhadh air bòrd no air pìos pàipear.
Misha:
Bidh sinn a’ dèanamh deuchainn air eòlas air teòiridh coltachd agus staitistig matamataigeach. Bidh sinn a 'coimhead a bheil eòlas aig an neach ag obair le meatrach, le algorithms ionnsachadh innealan, le bhith a' suidheachadh am crìochan, le ath-thrèanadh, msaa. Tha sinn an dùil gun urrainn don neach còd a sgrìobhadh gu leòr airson a bhith na anailisiche.
Denis:
Mar as trice bidh an fheadhainn a thig airson agallamh eòlach air cànanan: ann an Yekaterinburg tha sgoil mhath de chànanan bunaiteach againn, institiudan math. Ach a bhith onarach, tha tagraiche inntearnas le deagh sgilean cruaidh na chùis ainneamh, co-dhiù nar sgìre epsilon. Mar eisimpleir, Swift. Tha e a’ toirt a-steach obair gu math toinnte le teudan, agus chan eil mòran dhaoine ann as urrainn obrachadh leotha far mullach an cinn. Bidh an t-sùil a 'glacadh d' aire sa bhad. Bidh mi tric a’ toirt seachad obair aig agallamhan a tha co-cheangailte ri làimhseachadh sreang. Agus fad na h-ùine seo cha robh ann ach aon neach a bha comasach air a leithid de chòd Swift a sgrìobhadh sa bhad, air pìos pàipear. Às deidh sin, chaidh mi timcheall ag innse don a h-uile duine gu robh cuideigin mu dheireadh comasach air an duilgheadas seo fhuasgladh ann an Swift air pìos pàipear.
A 'dèanamh deuchainn air algorithms rè agallamh
Is e cuspair air leth a tha seo oir tha ceist fhathast aig tagraichean - carson a bhios sinn an-còmhnaidh a’ measadh eòlas air algoirmean agus structaran dàta? Bidh eadhon luchd-leasachaidh gluasadach san àm ri teachd agus luchd-leasachaidh aghaidh a’ faighinn a leithid de dheuchainn.
Misha:
Rè an agallaimh tha sinn cinnteach a thoirt seachad cuid de dhuilgheadas algorithmic. Feumaidh an tagraiche faighinn a-mach ciamar a chuireas e an gnìomh e ann am Python, as fheàrr às aonais mhearachdan. Feumaidh tu tuigsinn mar a nì thu sgrùdadh air a’ phrògram agad agus a cheartachadh leat fhèin.
Tha eòlas ann an algorithms feumail airson trì adhbharan. An toiseach, bidh e follaiseach gu bheil feum air ann an duilgheadasan algorithmach - nach eil a 'tachairt gu tric, ach a bhios a' tachairt. San dàrna h-àite, bidh e comasach don leasaiche fuasgladh nas èifeachdaiche air duilgheadasan co-cheangailte ri algorithms, eadhon ged nach fheum iad sgrùdadh a dhèanamh air na h-algorithms fhèin (agus tha grunn dhiubh ann mar-thà). San treas àite, mura deach algorithms a theagasg dhut san oilthigh, ach gu bheil fios agad fhathast mar a dh’ obraicheas tu leotha, bidh seo gad chomharrachadh mar neach fiosrachail agus àrdaichidh e d ’ùghdarras ann an sùilean an neach-agallaimh.
Denis:
Is e pàirt mhòr de leasachadh gluasadach JSON shuffling. Ach aon uair gach sia mìosan tha cùisean ann nuair a tha feum air algorithms. Tha mi an-dràsta a’ tarraing mhapaichean brèagha airson Yandex.Weather. Agus ann an seachdain bha agam ri an algairim rèidhidh, an algairim Sutherland-Hodgman agus an algairim Martinez a chur an gnìomh. Mura robh fios aig duine dè a bh’ ann an hashmap no ciudha prìomhachais, bhiodh e air a bhith glaiste leis airson ùine mhòr agus cha bhiodh e soilleir am biodh e air a riaghladh no nach biodh às aonais cuideachadh bhon taobh a-muigh.
Tha algorithms mar bhunait airson leasachadh. Is e seo a chuidicheas leasaiche a bhith na leasaiche. Chan eil e gu diofar dè a nì thu. Tha feum orra cuideachd ann am pròiseactan sìmplidh, far a bheil am prìomh obair air a dhèanamh suas de “eadar-theangachadh JSON”. Fiù mura h-eil thu a 'sgrìobhadh na h-algorithms fhèin, ach gu bheil thu a' cleachdadh cuid de structaran dàta, tha e nas fheàrr an tuigsinn. Rud eile, thig thu gu crìch le tagraidhean a tha slaodach no ceàrr.
Tha prògramadairean ann a thàinig gu leasachadh acadaimigeach: chaidh iad a-steach don oilthigh, rinn iad sgrùdadh airson còig bliadhna, agus fhuair iad speisealachd. Tha fios aca air na h-algorithms oir chaidh an teagasg. Agus an uairsin chan eil eòlas air algorithms fhèin a 'comharrachadh sealladh neach ann an dòigh sam bith; feumar an sealladh seo a dhearbhadh ann an dòigh eile.
Agus tha daoine fèin-theagasg ann, dhiubh sin tha mi gam mheas fhèin. Tha, gu foirmeil tha foghlam IT agam, dioplòma ann an innleadaireachd bathar-bog. Ach dh’ ionnsaich daoine fèin-theagasg prògramadh “a dh’ aindeoin sin." Cha robh prògram oilthigh aca. Mar as trice chan eil iad eòlach air algoirmean - oir cha robh iad a-riamh air an fheum a bhith gan sgrùdadh. Agus nuair a tha an leithid de dhuine a 'tuigsinn algorithms, tha e a' ciallachadh gun do chuir e seachad ùine agus gun do thuig e iad. Às deidh dhomh ceumnachadh bhon oilthigh, thuig mi gu robh spotan dall agam a thaobh algorithms bunaiteach - is e an fhìrinn gun deach mo speisealachd a chuir an sàs. Chaidh mi agus rinn mi sgrùdadh air cùrsaichean air-loidhne bho Oilthigh Princeton, am fear ainmeil Robert Sedgwick. Rinn mi a-mach e agus rinn mi m’ obair-dachaigh gu lèir. Agus nuair a bhios neach ag innse sgeulachd coltach ris ann an agallamh, bidh ùidh agam sa bhad, tha miann agam a bhith ag obair còmhla ris no co-dhiù leantainn air adhart leis a ’chòmhradh.
Ignat:
Nuair a nì thu agallamh le neach-obrach, ann an cuid de dhòighean bidh dùil agad ri eadhon barrachd na bho leasaiche eòlach. Tha sinn a 'bruidhinn mu dheidhinn an comas fuasgladh fhaighinn air duilgheadasan algorithmach, gu luath a' sgrìobhadh co-dhiù cuid de chòd ceart. Tha an tagraiche inntearnas fhathast aig an oilthigh. Dìreach bliadhna air ais chaidh innse dha gu mionaideach mu dheidhinn algorithms. Thathas an dùil gun urrainn dha an ath-riochdachadh. Ma tha neach iomchaidh agus ag èisteachd gu faiceallach ris na h-òraidean, bidh e dìreach eòlach air a h-uile càil, faigh e bhon tasgadan.
Dè na gnìomhan a bhios an neach-obrach a’ fuasgladh?
Mar as trice, faodar am prògram inntearnas a mhìneachadh agus a dheasbad anns na h-agallamhan deireannach. Is ann dìreach aig fìor thoiseach na h-obrach, faodar gnìomhan trèanaidh a thoirt do neach-obrach, agus cha tèid na toraidhean a chleachdadh ann an cinneasachadh. A bharrachd air an sin, tha an coltas ann gum faigh thu gnìomhan mar sin beag. Mar as trice, bidh pròiseactan sabaid air an toirt seachad bhon chùl-raon, is e sin, an fheadhainn a tha airidh air aire, ach nach eil na phrìomhachas agus “sgaraichte” - gus nach bi co-phàirtean eile an urra ri am buileachadh. Bidh manaidsearan a’ feuchainn rin sgaoileadh gus am faigh an neach-trèanaidh eòlas air diofar phàirtean den t-seirbheis agus ag obair san aon àrainneachd le buill eile den sgioba.
Ignat:
Tha iad seo nan gnìomhan air leth feumail. Is dòcha nach àrdaich iad cleachdadh brabhsair 10%, no sàbhail iad millean dolar don chompanaidh, ach nì iad na ceudan de dhaoine toilichte. Mar eisimpleir, tha intern againn an-dràsta ag obair leis an neach-dèiligidh againn gus gnìomhachd a ruith air na cruinneachaidhean againn. Mus tòisich thu, feumaidh an obair beagan dàta a luchdachadh air a’ bhuidheann. Mar as trice bheir seo 20-40 diogan, agus mus do thachair e gu sàmhach: chuir thu air bhog e anns a’ chonsail agus shuidh thu an sin, a’ coimhead air scrion dubh. Thàinig an intern agus rinn e am feart ann an dà sheachdain: a-nis chì thu mar a tha na faidhlichean air an luchdachadh suas agus dè a tha a ’tachairt. Chan eil an obair, air an aon làimh, duilich a mhìneachadh, ach air an làimh eile, tha rudeigin ri chladhach a-steach, dè na leabharlannan airson coimhead. Is e am pàirt as fheàrr gun do rinn thu e, chaidh seachdain seachad, thionndaidh e a-mach gu robh e air cruinneachaidhean, tha daoine ga chleachdadh mu thràth. Nuair a sgrìobhas tu post air an lìonra a-staigh, bidh iad ag ràdh tapadh leat.
Misha:
Bidh luchd-trèanaidh ag ullachadh mhodalan, a’ cruinneachadh dàta dhaibh, a’ cruthachadh metrics, agus a’ dèanamh dheuchainnean. Mean air mhean, bidh sinn dìreach a’ tòiseachadh air barrachd saorsa agus uallach a thoirt dha - bidh sinn a’ dèanamh cinnteach an urrainn dha a làimhseachadh. Ma tha, gluaisidh e chun ath ìre. Chan eil sinn a 'gabhail ris nuair a thig neach-obrach a-steach, gu bheil fios aca mar a nì iad e uile. Bidh am manaidsear ga chuideachadh le bhith ga thuigsinn, a’ toirt ceangal dha gu goireas a-staigh no cùrsa air-loidhne.
Ma tha neach-obrach a’ sealltainn gu bheil e aig an ìre as fheàrr, dh’ fhaodadh gum faigh e rudeigin le prìomhachas, a tha cudromach don roinn no do sheirbheisean eile.
Dima:
Tha an neach-obrach againn a-nis a’ dèanamh atharrachaidhean cruaidh air an t-strì an aghaidh foill. Is e siostam a tha seo a bhios a ’sabaid ri measgachadh farsaing de dhroch dhìol agus foill air seirbheisean Yandex. An toiseach smaoinich sinn air rudan a thoirt seachad nach robh gu math iom-fhillte agus nach robh glè chudromach airson cinneasachadh. Bidh sinn a 'feuchainn ri smaoineachadh tro ghnìomhan an neach-obrach ro-làimh, ach an uairsin chunnaic sinn gu robh an neach "na theine", a' fuasgladh dhuilgheadasan gu luath agus gu math. Mar thoradh air an sin, thòisich sinn air earbsa a chuir air bhog an-aghaidh foill airson seirbheisean ùra.
A bharrachd air an sin, tha teansa beag ann gun tèid obair fhaighinn air nach do dhèilig co-obraichean roimhe seo air sgàth cho mòr ‘s a tha e.
Dima:
Tha aon seann siostam ann, agus tha fear ùr ann, nach deach a chrìochnachadh fhathast. Tha e riatanach gluasad bho aon gu fear eile. Anns an àm ri teachd, is e pròiseact cudromach a tha seo, ged a tha mòran mì-chinnt ann: feumaidh tu tòrr conaltradh a dhèanamh, leugh còd dìleab do-chreidsinneach. Aig an agallamh mu dheireadh, thuirt sinn gu h-onarach ris an neach-obrach gun robh an obair duilich. Fhreagair e gu robh e deiseil, thàinig e chun sgioba againn, agus dh'obraich a h-uile càil dha. Thionndaidh e a-mach gu bheil feartan aige chan ann a-mhàin mar leasaiche, ach cuideachd mar mhanaidsear. Bha e deiseil airson coiseachd mun cuairt, faighinn a-mach, ping.
A’ toirt comhairle air intern
Feumaidh neach-obrach neach-comhairle gus e fhèin a bhogadh ann am pròiseasan. Is e seo neach a tha mothachail chan ann a-mhàin air na gnìomhan aige fhèin, ach cuideachd air gnìomhan an inntearnas. Tha conaltradh cunbhalach air a stèidheachadh leis an neach-comhairle; faodaidh tu an-còmhnaidh tionndadh thuige airson comhairle. Faodaidh an comhairliche a bhith na stiùiriche buidhne (mas e buidheann bheag a th’ ann) no mar aon de na co-obraichean, buill sgioba cunbhalach.
Ignat:
Bidh mi a’ feuchainn ri tighinn suas co-dhiù a h-uile latha eile agus faighneachd ciamar a tha an neach-obrach a’ dèanamh. Ma chì mi gu bheil mi glaiste, feuchaidh mi ri a chuideachadh, faighnich dha dè an duilgheadas a th’ ann, agus cladhach a-mach leis. Tha e soilleir gu bheil seo a’ toirt air falbh mo lùth agus a’ fàgail nach eil obair intern cho èifeachdach - tha mi cuideachd a’ caitheamh m’ ùine. Ach leigidh seo leis gun a bhith air a ghluasad sìos ann an rud sam bith agus toraidhean fhaighinn. Agus tha e fhathast nas luaithe na bhithinn fhìn ga dhèanamh. Feumaidh mi fhìn timcheall air 5 uairean airson an obair. Nì an intern e ann an 5 latha. Agus tha, caithidh mi 2 uair anns na 5 làithean sin gus cabadaich leis an intern agus cuideachadh. Ach sàbhalaidh mi co-dhiù 3 uairean, agus bidh an neach-obrach toilichte gun d’ fhuair e beagan comhairle agus cuideachadh. San fharsaingeachd, feumaidh tu dìreach conaltradh gu dlùth, cùm sùil air na tha an neach a ’dèanamh, agus na caill conaltradh.
Serezha:
Bidh an neach-trèanaidh an-còmhnaidh a’ conaltradh ris an neach-comhairle aige agus a’ conaltradh ris grunn thursan san latha. Bidh an neach-comhairle a’ dèanamh lèirmheas air a’ chòd, a’ dèanamh phrògraman càraideach leis an inntearnas, agus a’ cuideachadh nuair a dh’èireas duilgheadasan sam bith. Is ann san dòigh seo, le bhith a’ cothlamadh cuideachadh bho thaic-iùlaiche agus fìor ghnìomhan sabaid, a bhios sinn a’ trèanadh luchd-leasachaidh aghaidh.
Dima:
Gus casg a chuir air intern bho bhith air a thrèigsinn, bruidhnidh sinn cò a bheir taic dha eadhon mus tèid e air fhastadh. Tha seo cuideachd na àrdachadh mòr don neach-comhairle fhèin: ullachadh airson dreuchd stiùiriche sgioba, a 'dèanamh deuchainn airson comas cuimhneachadh air an dà chuid a ghnìomh fhèin agus obair an neach-trèanaidh. Bidh coinneamhan cunbhalach ann, agus bidh mi uaireannan a’ dol thugam fhìn, airson fiosrachadh fhaighinn. Ach is e an comhairliche a bhios a’ conaltradh ris an intern gu math cunbhalach. Bidh e a 'caitheamh mòran ùine an toiseach, ach tha e a' pàigheadh dheth.
Ach, chan eil comhairliche a bhith agad a’ ciallachadh gum bi a h-uile cùis a thig am bàrr air am fuasgladh troimhe.
Misha:
Tha e àbhaisteach dhuinne gum bi daoine aig a bheil duilgheadas a’ faighneachd dha nàbaidhean agus co-obraichean airson comhairle agus gu luath a’ lorg cuideachadh. Mar as luaithe a dh'fhàsas duine, is ann as trice a dh'fheumas e a dhol gu a cho-obraichean gus rudeigin ionnsachadh. Tha e eadhon cuideachail dìreach ionnsachadh mu ghnìomhan dhaoine eile gus an urrainn dhut feadhainn ùra a chruthachadh. Nuair a bhios neach-obrach comasach air tighinn gu aonta, a 'tuigsinn dè a tha cudromach don taobh eile, agus a' tighinn gu toraidhean ann an sgioba, bidh e a 'fàs mòran nas luaithe na cuideigin airson am feum am manaidsear seo a dhèanamh.
Serezha:
Tha sgrìobhainnean ann, ach tha a’ mhòr-chuid den fhiosrachadh air chall san adhar. Ma bheir thu a-steach e tràth nad dhreuchd, tha e na bhuannachd a bharrachd, agus is urrainn dhuinn an neach a chuimseachadh air na dh’ fheumas iad ionnsachadh.
Is e an neach-obrach air leth freagarrach cuideigin a bhios a’ trèanadh airson grunn mhìosan, a thig gu bhith na leasaiche òg, an uairsin dìreach leasaiche, an uairsin stiùiriche sgioba, msaa. Feumaidh seo archetype oileanach aig nach eil nàire faighneachd a bheil rudeigin nach eil soilleir dha, ach cuideachd comasach air obair neo-eisimeileach. Ma chaidh innse dha gum b 'urrainn dha leughadh mu dheidhinn an àiteigin, rachadh e, leugh e e agus thill e le eòlas ùr. Faodaidh e mearachdan a dhèanamh, ach cha bu chòir dha mearachdan a dhèanamh barrachd air aon uair, dà uair aig a’ char as àirde, san aon àite. Bu chòir don neach-obrach air leth leasachadh, gabhail a-steach a h-uile càil mar spong, ionnsachadh agus fàs. Am fear a shuidheas agus a dh’fheuchas ris a h-uile càil a dhèanamh a-mach leis fhèin, a chaitheas ùine mhòr a’ pògadh mun cuairt, agus nach cuir ceist sam bith, chan eil e coltach gum fàs e cleachdte ris.
Deireadh an inntearnas
Mus tòisich sinn air an obair, bidh sinn a’ soidhnigeadh cùmhnant fad-ùine le gach neach-trèanaidh. Gu dearbh, tha an inntearnas air a phàigheadh, air a dhèanamh foirmeil a rèir Còd Làbarach Caidreachas na Ruis, agus tha na h-aon bhuannachdan aig an inntearnas ri neach-obrach Yandex sam bith eile. Às deidh trì mìosan, thig am prògram gu crìch - bidh sinn an uairsin a’ gluasad mòran den luchd-obrach chun luchd-obrach (air cùmhnant fosgailte).
Air an aon làimh, tha e cudromach don mhanaidsear gun coilean an leasaiche an ìre as ìsle aige. Seo far a bheil an neach-trèanaidh air a stiùireadh, a’ tòiseachadh leis an agallamh. Ach, chan eil an seo ach toiseach na sgeòil. Dhuinne, tha inntearnas an-còmhnaidh na thagraiche airson luchd-obrach. Is e am prògram as lugha airson manaidsear a bhith a’ comharrachadh aig an fhìor thoiseach neach nach bi, às deidh trì mìosan, na nàire a mholadh do roinnean eile. Is e am prògram as àirde a chumail san aon sgioba, ga fhastadh mar neach-obrach. Aig an aon àm, bidh sinn a’ gabhail a-steach gum feum oileanach san dàrna no san treas bliadhna - eadhon ged a tha e air a bhith na neach-obrach eile - leantainn air adhart le a chuid ionnsachaidh aig an oilthigh aig toiseach na bliadhna acadaimigeach.
Serezha:
An toiseach, tha luchd-trèanaidh dhuinn comasach air goireasan daonna. Tha sinn a’ feuchainn ri daoine fhàs taobh a-staigh Yandex gus am bi iad air leth freagarrach airson ar gnìomhan. Bheir sinn a h-uile càil dhaibh, bho chultar conaltraidh agus eadar-obrachadh ann an sgiobaidhean gu eòlas mòr-eòlais mu na siostaman againn uile.
Ignat:
Nuair a ghabhas sinn air intern, bidh sinn sa bhad a’ feuchainn ris a dhol a-steach don sgioba againn. Agus mar riaghailt, is e an aon chnap-starra an dìth àite bàn. Bidh sinn a’ feuchainn ri gillean òga gu leòr fhastadh mar interns. Ma tha còig bliadhna de eòlas leasachaidh aig neach, thig e gu Yandex agus tha e na neach-obrach aig an ìre, an uairsin, alas, dhuinne tha seo a ’ciallachadh ged a tha e na ghille math, leis gu bheil e a’ faighinn obair aig Yandex le còig bliadhna de eòlas, cha bhith e comasach dha fàs gu bhith na àrd leasaiche. Mar as trice bidh e na chùis luaths: bidh fàs slaodach san àm a dh'fhalbh a 'ciallachadh fàs slaodach an seo. Tha, uaireannan thig an tuigse nach eil duine suas ris a’ ghnìomh ach às deidh trì mìosan. Ach tha seo gu math tearc. Ann an còrr air leth de na cùisean, tha sinn deiseil airson daoine fhastadh air luchd-obrach. Nam chuimhne, cha robh suidheachadh a-riamh ann far an do chuir neach crìoch air inntearnas gu soirbheachail, ach nach robh e comasach dha agallamh a dhèanamh airson dreuchd làn-ùine.
Misha:
Bidh sinn a’ tabhann a h-uile neach-obrach soirbheachail fuireach sa chompanaidh. Às deidh inntearnas, mar as trice bidh sinn a’ gabhail còrr air leth dheth airson làn-ùine. Tha inntearnasan samhraidh nas duilghe oir gu tric bidh oileanaich treas bliadhna a’ tighinn thugainn agus tha e duilich dhaibh obair agus sgrùdadh a chur còmhla.
Dima:
Canaidh sinn gu bheil an intern a’ dèanamh obair mhath agus gu bheil mòran chothroman aige fàs gu bhith na leasaiche math - eadhon ged nach eil eòlas gu leòr aige an-dràsta. Agus is dòcha nach eil àite bàn ann airson cùmhnant fosgailte. An uairsin tha a h-uile dad sìmplidh: feumaidh mi a dhol chun mhanaidsear agam agus innse dha - is e duine gu math fionnar a tha seo, feumaidh sinn a chumail air a h-uile dòigh, bheir sinn rudeigin dha, lorg sinn àite airson a chuir.
Sgeulachdan mu interns
Denis:
Bha an nighean a fhuair inntearnas còmhla rinn ann an 2017 à Perm. Tha seo 400 cilemeatair bho Yekaterinburg chun iar. Agus a h-uile seachdain thàinig i thugainn à Perm air trèana gu Sgoil Leasachadh Siubhail. Thàinig i tron latha, rinn i sgrùdadh air an fheasgar, agus chaidh i air ais anmoch san fheasgar. A 'cur luach air a leithid de dhìlseachd, thug sinn cuireadh dhi a bhith ag obair, agus phàigh e dheth.
Ignat:
O chionn grunn bhliadhnaichean ghabh sinn pàirt ann am prògram iomlaid eadar-nàiseanta. Bha e inntinneach a bhith ag obair le balaich bho thall thairis. Ach chan eil an luchd-trèanaidh às an sin nas làidire na, mar eisimpleir, bho ShAD no bho Dàmh Saidheans Coimpiutaireachd. Bhiodh e coltach gu bheil EPFL anns na 20 oilthighean as fheàrr san Roinn Eòrpa. Aig an àm sin, mar neach-agallaimh nach robh gu math eòlach fhathast, bha an dùil seo agam: iongantach, tha sinn a’ dèanamh agallamhan le daoine bho EPFL, bidh iad air leth fionnar. Ach tha daoine a tha air foghlam bunaiteach fhaighinn mu chòdachadh an seo - a’ gabhail a-steach prìomh oilthighean roinneil - a’ tionndadh a-mach gu bhith gu math suas ri par.
No sgeulachd eile. A-nis tha fear agam air an luchd-obrach agam, tha e glè òg, mu 20 bliadhna a dh'aois. Ag obair ann an St Petersburg, thàinig e airson inntearnas. Tha e gu math fionnar. Bidh thu, mar as àbhaist, a 'toirt duilgheadasan do dhuine, bidh e gam fuasgladh, agus mìos an dèidh sin thig e agus ag ràdh: Dh' fhuasgail mi iad, tha mi a 'coimhead, agus tha e coltach gu bheil an ailtireachd agad air a thogail gu dona. Dèanamaid ath-dhèanamh air. Bidh an còd a 'fàs nas sìmplidh agus nas soilleire. Chuir mi, gu dearbh, às dha: tha an obair mhòr, chan eil prothaid ann dha luchd-cleachdaidh, ach tha am beachd gu math reusanta. Dh’ obraich an neach a-mach pròiseas ioma-snàthainn iom-fhillte agus mhol e leasachaidhean - is dòcha feadhainn annasach, ag ath-nuadhachadh airson adhbharan ath-nuadhachadh. Ach cho luath ‘s a tha thu airson a’ chòd seo a dhèanamh toinnte, faodaidh tu fhathast an ath-factaraidh seo a dhèanamh. Gu dearbh, chaidh grunn mhìosan seachad agus ghabh sinn ris an obair seo. Bha mi toilichte fhastadh dha. Chan e geniuses a th’ annainn uile. Faodaidh tu tighinn, rudeigin a thuigsinn agus na duilgheadasan againn a chomharrachadh. Thathas a’ cur luach air seo.
Misha:
Tha interns cho math againn. A dh'aindeoin an dìth eòlais, tha iad a 'faicinn a' ghnìomh chan ann a-mhàin air teicnigeach, ach cuideachd aig ìre chruinneil. Bidh iad a’ tabhann leasachaidhean bunaiteach. Tha tuigse aca air mar as urrainn dhaibh duilgheadasan eadar-theangachadh bhon fhìor shaoghal chun t-saoghal theicnigeach gun a bhith a’ call an ciall. Bidh iad a’ faighneachd dè an amas mu dheireadh a th’ ann, am b’ fhiach a bhith a’ cladhach a-steach gu mion-fhiosrachadh a-nis no an urrainn dhaibh an dòigh-obrach a thaobh na h-obrach atharrachadh gu tur no eadhon cruthachadh na trioblaid. Tha seo a’ ciallachadh gu bheil comas aca a bhith grunn ìrean nas àirde. Gus a dhol mar seo, chan fheum iad ach cuid de sgilean agus innealan a-staigh ùrachadh. A bharrachd air grunn phròiseactan soirbheachail a chuir air bhog.
Source: www.habr.com