Halò! Is e m’ ainm Egor Shatov, tha mi nam àrd innleadair ann am buidheann taic ABBYY agus na neach-labhairt cùrsa ann an Digital October. An-diugh bruidhnidh mi mu na cothroman a th ’ann eòlaiche taic theicnigeach a chuir ris an sgioba toraidh agus mar as urrainn dhut gluasad gu suidheachadh ùr a chuir air dòigh gu ceart.
Tha dreuchdan bàna ann an taic theicnigeach air an gabhail gu dùrachdach le eòlaichean òga a dh’ fheumas eòlas fhaighinn, agus proifeiseantaich bho raointean eile a tha airson dàibheadh nas doimhne a-steach don raon IT. Tha mòran dhaoine airson dreuchd a dhèanamh ann an companaidh agus tha iad deiseil airson ionnsachadh, obrachadh gu cruaidh, agus obrachadh gu math - is dòcha ann an sgioba toraidh.
Dè na buannachdan a tha aig luchd-obrach taic theicnigeach?
Gu math tric bidh feum air mion-sgrùdadh mionaideach air iarrtasan luchd-cleachdaidh. Gus faighinn a-mach carson a tha an tagradh a 'tuiteam, chan eil an duilleag a tha a dhìth a' fosgladh, no nach eil còd adhartachaidh air a chur an sàs, feumaidh neach-obrach taic theicnigeach dàibheadh a-steach gu mion-fhiosrachadh: sgrìobhainnean sgrùdaidh, co-chomhairle le co-obraichean, cruthaich beachd-smuaintean mu na chaidh ceàrr. Taing don eòlas seo, bidh neach, an toiseach, a ’dèanamh sgrùdadh domhainn air an toradh no air a’ mhodal aige, agus san dàrna àite, a ’faighinn eòlas air na ceistean agus na duilgheadasan a tha aig luchd-cleachdaidh.
Tha taic theicnigeach cuideachd a 'leasachadh feartan cudromach eile: sgilean conaltraidh, an comas a bhith ag obair ann an sgioba. Tha cinn-latha ann an taic theicnigeach gu tric nas teinne na ann an roinnean eile, agus mar sin bidh luchd-obrach a’ stiùireadh ùine agus ag ionnsachadh mar a stiùireas iad na pròiseasan obrach aca.
Bidh mòran chompanaidhean an toiseach a’ fastadh dhaoine taic le cùl-fhiosrachadh a tha cuideachail airson dreuchd a leantainn ann an IT. Mar eisimpleir, mar as trice bidh taic ABBYY a’ tighinn bho cheumnaichean oilthigh teignigeach, daoine a bha roimhe ag obair ann an taic theicnigeach, no seann luchd-obrach Enikey.
Faodaidh luchd-obrach a tha ag obair mar thaic do sheirbheis teachdaiche mòr no toraidhean sìmplidh eòlas gu leòr fhaighinn taobh a-staigh bliadhna gus gluasad gu roinnean pròiseict eile; ann am bathar nas iom-fhillte faodar an t-slighe seo a chrìochnachadh ann an dhà no trì bliadhna.
Cuin a thèid thu a thogail luchd-obrach aig an roinn theicnigeach
Bidh e a 'tachairt gu bheil obair aig an roinn agad, ach nach eil na goireasan aice airson a fuasgladh. Agus an cothrom neach-obrach ùr fhastadh cuideachd. Ma tha an obair furasta no meadhanach iom-fhillte, faodaidh tu fios a chuir gu ceannard taic theicnigeach agus iarraidh air trodaiche a chomharrachadh aig a bheil ùidh ann an leasachadh agus as urrainn pàirt den ùine obrach aige a chaitheamh don obair agad.
Feumar am measgachadh seo de dhleastanasan aontachadh chan ann a-mhàin leis a’ mhanaidsear taic theicnigeach, ach cuideachd leis an neach-obrach fhèin. Cha bu chòir dha tionndadh a-mach gu bheil neach ag obair airson dithis airson “taing.” Faodaidh tu aontachadh le neach-obrach gum bi e ag obair còmhla riut airson grunn mhìosan, agus ma tha na toraidhean math, bidh e air fhastadh don sgioba toraidh.
Airson iomadh dreuchd, tha eòlas toraidh na phrìomh riatanas. Tha e tòrr nas prothaidiche neach-obrach taic theicnigeach fhastadh airson a leithid de shuidheachadh agus a thrèanadh gu sgiobalta, na bhith a ’coimhead airson eòlaiche sònraichte air a’ mhargaidh, agus an uairsin feitheamh grunn mhìosan gus e fhèin a bhogadh anns an toradh agus an sgioba.
Mar as trice, bidh daoine a’ gluasad bho thaic theicnigeach gu suidheachadh neach-deuchainn. Ach tha seo fada bhon aon slighe dreuchdail. Faodaidh eòlaiche teignigeach a bhith na shàr eòlaiche SMM, anailisiche, margaidheachd, leasaiche, agus mar sin air adhart - tha e uile an urra ri a chùl-raon agus a h-ùidhean.
Nuair nach eil speisealaiche teignigeach na roghainn
Chan eil a bhith a’ lorg luchd-taic theicnigeach ag obair gu math ma tha:
- Tha an toradh agad sìmplidh. Chan eil a’ mhòr-chuid de dh’iarrtasan taic theicnigeach co-cheangailte ri obrachadh an toraidh, ach ri feartan seirbheis (lìbhrigeadh, tilleadh bathair, msaa). Anns a ’chùis seo, chan fheum luchd-obrach sgrùdadh domhainn a dhèanamh air an toradh.
- Tha an suidheachadh deatamach airson gnìomhachas. Airson a leithid de dhreuchd feumaidh tu neach fhastadh le eòlas iomchaidh.
- Tha suidheachadh èiginneach anns an roinn. Neach-tòiseachaidh a tha dìreach a' faighinn a-steach do ghluasad rudan, cha toir e buannachd sam bith dha fhèin, agus cuiridh e dragh air daoine eile bhon obair aca.
Ciamar a thaghadh luchd-obrach
Is dòcha gur e ùidh ann an leasachadh am prìomh shlat-tomhais taghaidh. Ma tha neach an-còmhnaidh a 'feuchainn ri eòlas a dhoimhneachadh, chan eil eagal air a raon de ghnìomhan a leudachadh, uallach a ghabhail, agus mar as trice a' coileanadh gu math na shuidheachadh làithreach, tha e freagarrach dhut.
Tha e nas freagarraiche an roghainn a ghluasad chun mhanaidsear taic theicnigeach: tha e an-còmhnaidh mothachail air neartan agus laigsean an luchd-obrach aige. Mar eisimpleir, ma bhios neach a 'conaltradh gu h-èifeachdach le luchd-cleachdaidh, a' sgrìobhadh litrichean brèagha, agus gu bheil ìre sàsachd luchd-cleachdaidh fìor àrd aige, faodaidh am manaidsear a mholadh don roinn margaidheachd. Agus airson dreuchdan manaidsearan cunntais no stiùireadh teignigeach, bheir e seachad daoine aig a bheil fios mar a nì iad barganachadh, fuasgladh neo-eisimeileach air cùisean neo-àbhaisteach a thig am bàrr agus an ùine obrach a chuir air dòigh.
Ciamar a thogail proifeiseantaich
Canaidh sinn gun co-dhùin thu a bhith ag obair airson an ama ri teachd: tha thu air neach-obrach a thaghadh agus tha thu airson gun tig e thugad ann an sia mìosan. Faodaidh an leithid de dhuine a bhith mean air mhean - le cead bhon mhanaidsear aige - air a luchdachadh le gnìomhan co-cheangailte ris an toradh agad: a ’chiad fheadhainn deuchainn, ma dhèiligeas e gu soirbheachail, an uairsin droch fheadhainn sabaid. Faodaidh tu tòiseachadh le co-mheas de 80/20 (80% iarrtasan agus 20% obair a bharrachd) agus mean air mhean àrdachadh air a 'chuibhreann de na gnìomhan agad anns an àireamh iomlan.
Bidh neach a 'dol an sàs nas luaithe ma bheir thu cothrom dha air a' bhunait eòlais, cruthaich suidheachaidhean airson conaltradh le daoine ann an roinnean eile a tha an sàs anns na pròiseasan gnìomhachais agad: le luchd-logistic, luchd-anailis, luchd-leasachaidh. Faodaidh eòlaiche òg fàs gu bhith na phrìomh phroifeasanta.
Source: www.habr.com