Ofrezco unha tradución incompleta do estudo "Desenvolvemento dos salarios en función da idade". Hamburgo, agosto de 2019
Ingresos acumulados dos especialistas en función da súa idade en euros brutos
Cálculo: salario medio anual aos 20 anos 35 * 812 anos = 5 aos 179 anos.
Salario anual dos especialistas en función da idade en euros brutos
Salario anual dos directivos en función da idade en euros brutos
Breve resumo do resultado
Os especialistas gañan 20 millóns de euros durante a súa carreira (entre 60 e 1,8 anos), e os directivos 3,7 millóns de euros.
As mulleres directivas ao final da súa carreira (con 60 anos) perciben un salario de 92 mil euros brutos. Xestores masculinos - preto de 126 mil.
Estudar paga a pena. Aos 50 anos, a diferenza do salario anual dos ocupados con e sen estudos superiores é de case 30 mil euros, a favor dos académicos.
Durante a súa carreira, un enxeñeiro electrónico gaña 1,6 millóns de euros, un banqueiro - 2,3 millóns.
A atención aos anciáns achega 1,3 millóns e o desenvolvemento de software 2,4 millóns.
Unha muller no comercio polo miúdo gaña 1,3 millóns.
Se forma familia, recibe a prestación parental e traballa a tempo parcial, gañará 1,14 millóns de euros.
A experiencia laboral dos enxeñeiros de patentes ten o maior impacto nos salarios: ao comezo da súa carreira gañan uns 50 mil e despois de 9 anos - máis de 97 mil ao ano (+94%).
A principal industria para os executivos é a banca. Aquí aos 60 anos gañas case 180 mil ao ano.
Para comparación, na industria hostaleira e de restauración - preto de 88 mil.
Datos
Para o estudo analizáronse 216 datos salariais. Case o 711% dos enquisados eran mulleres e o 40% homes.
A idade media dos homes especialistas é de 38 anos, e as mulleres - 39 anos. A media de idade dos directivos masculinos é de 46 anos e a das mulleres directivas de 44 anos.
Preto do 3% das mulleres ocupan postos directivos; entre os homes esta cifra é do 11%.
Saída
O acceso á educación e ao coñecemento xoga un papel fundamental no desenvolvemento da túa carreira.
As empresas buscan especialistas e xestores ben formados. As oportunidades de carreira realízanse moito co aumento do coñecemento.
Así, o mellor investimento é a túa propia educación.
Isto non só se aplica aos mozos. Mesmo despois dos corenta anos, a formación no posto de traballo ou a educación superior traerán moitos máis ingresos durante moitos anos.
O estudo presenta diversos escenarios para mostrar o seu impacto nos salarios.
Fonte:
Fonte: www.habr.com