Google
A historia comezou cunha demanda de Cheryl Fillekes, quen tratou de conseguir un traballo en Google catro veces ao longo de 7 anos, pero non tivo éxito. Segundo ela, era cuestión de idade, aínda que estaba moi cualificada. Fillekes dixo que a empresa tiña un "patrón sistemático de discriminación" e despois presentou unha demanda.
A corporación nega a negativa deliberada a contratar empregados maiores, pero decidiu satisfacer as demandas dos demandantes de 40 anos ou máis. Ao mesmo tempo, ademais da multa, o tribunal ordenou a Alphabet Inc. crear un comité sobre cuestións de idade á hora de contratar persoal, así como realizar formación sobre este tema.
Google tamén dixo que Phillex e os outros candidatos que ela citaron como exemplos non demostraron as habilidades técnicas necesarias para o traballo. Aínda que durante a entrevista, os empregados do departamento de RRHH determinaron o seu nivel como axeitado para a empresa. Finalmente, a corporación sinalou que están a tentar combater a discriminación en todas as formas, incluída a idade.
Por certo, non hai moito Google
Fonte: 3dnews.ru