Internet está chea de artigos sobre o tema de mudarse a EE. UU., pero a maioría deles son reescrituras de páxinas do sitio web do Servizo Americano de Migración, que se dedican a enumerar todas as formas de chegar ao país. Hai bastantes destes métodos, pero tamén é certo que a maioría deles son inaccesibles para a xente común e os fundadores de proxectos informáticos.
Se non tes centos de miles de dólares para investir no desenvolvemento empresarial nos Estados Unidos para obter un visado, e a duración da estadía cun visado de turista é demasiado curta para ti, lea a crítica de hoxe.
1. Visa H-1B
H1-B é un visado de traballo que permite que especialistas estranxeiros poidan vir aos Estados Unidos. Teoricamente, non só Google ou Facebook, senón tamén unha startup común pode organizalo para o seu empregado e mesmo para o fundador.
Hai unha serie de características para solicitar un visado para un fundador de startups. En primeiro lugar, é necesario acreditar a relación empregado-empresario, é dicir, de feito, a empresa debe ter a oportunidade de despedir a un empregado, a pesar de que a fundou.
Acontece que o fundador non debe ter unha participación de control na empresa - non debe exceder o 50%. Debería haber, por exemplo, un consello de administración que teña o dereito teórico de avaliar o rendemento do empregado e decidir sobre o seu despedimento.
Poucos números
Hai cotas para visados H1B: por exemplo, a cota para o exercicio fiscal 2019 foi de 65 mil, a pesar de que se solicitaron 2018 mil para ese visado en 199. Estes visados outórganse mediante sorteo. Outros 20 mil visados son expedidos a aqueles especialistas que recibiron a súa educación nos Estados Unidos (Master's Exemption Cap).
Hacks vitais
Hai un pequeno truco de vida que se recomenda de cando en vez nas discusións sobre a visa H1-B. As universidades tamén poden contratar empregados con este visado, e para eles, como para algunhas outras organizacións sen ánimo de lucro, non hai cotas (H1-B Cap Exempt). Baixo este réxime, a universidade contrata un emprendedor, que imparte charlas aos estudantes, participa en seminarios e segue traballando de xeito informal no desenvolvemento do proxecto.
Aquí tal traballo do fundador no proxecto mentres era empregado da Universidade de Massachusetts. Antes de intentar seguir este camiño, debes consultar cun avogado sobre a legalidade deste traballo.
2. Visa para persoas talentosas O-1
O visado O-1 está destinado a persoas con talento de varios campos que precisan vir aos Estados Unidos para completar proxectos de traballo. Os representantes das empresas reciben unha visa O-1A, mentres que a visa de subtipo O-1B está destinada a artistas.
No caso dos fundadores de startups, o proceso de solicitude é similar ao que describimos para a visa H1-B. É dicir, cómpre crear unha entidade legal nos Estados Unidos, normalmente unha C-Corp. A participación do fundador na empresa tampouco debería controlar, e a empresa debería ter a oportunidade de separarse deste empregado.
Paralelamente, é necesario preparar unha petición de visado, que contén evidencias do carácter "extraordinario" do empregado ao que a startup planea contratar. Hai unha serie de criterios que deben cumprirse para obter unha visa O-1:
- premios e premios profesionais;
- pertenza a colexios profesionais que acepten especialistas extraordinarios (e non todos os que poidan pagar a cota de socio);
- vitorias en competicións profesionais;
- participación como xurado en concursos profesionais (autoridade clara para avaliar o traballo doutros profesionais);
- mencións nos medios de comunicación (descricións de proxectos, entrevistas) e publicacións propias en revistas especializadas ou científicas;
- ocupar unha posición significativa nunha gran empresa;
- tamén se acepta calquera proba adicional.
Para obter un visado, debes acreditar o cumprimento de polo menos varios criterios da lista.
Poucos números
Non puiden atopar ningún dato recente sobre as taxas de aprobación e denegación de visados O-1. Non obstante, hai información en liña para o ano fiscal 2010. Nese momento, o Servizo de Migración dos Estados Unidos recibiu 10,394 solicitudes de visado O-1, das cales 8,589 foron aprobadas e 1,805 foron denegadas.
Como están as cousas hoxe
Non hai evidencia de que o número de solicitudes de visado O-1 teña aumentado ou diminuído significativamente. É importante entender que a proporción de aprobacións e denegacións publicadas pola USCIS non se pode considerar definitiva.
A obtención dunha visa O-1 é unha misión de dous pasos. En primeiro lugar, a túa solicitude é aprobada polo servizo de inmigración e despois debes acudir á embaixada dos Estados Unidos fóra deste país e recibir o propio visado. O punto sutil é que o oficial do consulado pode negarse a emitirche un visado, aínda que a petición fose aprobada polo servizo de migración, e tales casos ocorren de cando en vez; coñezo polo menos algúns.
Polo tanto, debes prepararte ben para a entrevista na embaixada e responder sen dúbida a todas as preguntas sobre o teu futuro traballo nos Estados Unidos.
3. Visa L-1 para traslado dun empregado desde unha oficina no exterior
Esta visa pode ser adecuada para empresarios que xa teñan un negocio operativo e rexistrado legalmente fóra dos Estados Unidos. Tales fundadores poden lanzar unha sucursal da súa empresa en América e mudarse a traballar para esta subsidiaria.
Aquí tamén hai momentos sutís. En particular, o servizo de migración requirirá que xustifique a necesidade da presenza da empresa no mercado americano e a presenza de empregados físicos que veñen do estranxeiro.
Feitos e estatísticas importantes
A oficina local debe estar aberta antes de solicitar a súa visa. Entre os documentos xustificativos, os axentes do servizo de migración tamén estarán interesados nun plan de negocio detallado, a confirmación do aluguer de oficinas, etc.
Ademais, o empregado debe ter traballado oficialmente na oficina exterior da empresa matriz que chega aos Estados Unidos durante polo menos un ano.
En USCIS, despois de 2000, expídense máis de 100 mil visados L-1 cada ano.
Conclusión
Neste artigo, enumeramos tres tipos de visados que son máis axeitados para os fundadores de startups que non teñen recursos significativos pero que pretenden vivir nos Estados Unidos. Os visados de investidor e o visado de viaxe de negocios B-1 non se axustan a estes criterios.
Importante consello final: antes de tomar calquera medida relacionada coa mudanza, recompila toda a información posible e, idealmente, busca un avogado de inmigración coa axuda de quen alguén que coñezas persoalmente se mudou a América do xeito que necesites.
Outros meus artigos sobre xestión e promoción de empresas nos EUA:
Fonte: www.habr.com