Por que os xudeus teñen, en media, máis éxito que outras nacionalidades

Por que os xudeus teñen, en media, máis éxito que outras nacionalidades

Moitos notaron que hai moitos xudeus entre os millonarios. E entre os grandes xefes. E entre grandes científicos (22% dos premios Nobel). É dicir, os xudeus entre a poboación mundial son só un 0,2%, e entre os exitosos - incomparablemente máis. Como o fan?

Por que os xudeus son especiais?

Unha vez souben falar dun estudo dunha universidade americana (a ligazón está perdida, pero se alguén me pode dicir, estarei agradecido), no que investigaban como o fan os xudeus. Atopou iso calquera un grupo terá máis éxito que outros se conflúen tres factores. Deben estar presentes ao mesmo tempo, un ou dous non son suficientes. Entón:

  1. Sentirse elixido. Non no sentido de que se supón que tes máis do que tes agora. E que ten máis responsabilidade. Máis demanda de ti. Para os xudeus, este é o "pobo elixido de Deus", Xesús era xudeu e todo o que o rodeaba. Non obstante, moitas nacións teñen a sensación de ser escollidas.
  2. Sentirse inseguro. Todo o mundo escoitou o termo "pogrom xudeu", pero poucas persoas saben doutros. Ao longo da historia, os xudeus foron afectados máis duramente que outros, é difícil discutir con iso. Non obstante, non hai que discutir: é importante que os propios xudeus sintan que están menos seguros que outros pobos.
  3. Capacidade para atrasar os resultados. Si, si, a mesma (ambigua) proba de marshmallow e todo iso. Capacidade para investir en programas a longo prazo

E se non son xudeu, entón sho / que / que?

O estudo afirmou que se os 3 factores converxen ao mesmo tempo para calquera grupo ou incluso para unha persoa, entón ese grupo ou persoa terá máis éxito, de media, que o resto. Pero se observamos máis detidamente e reformulamos un pouco, obtemos que:

  1. O primeiro factor, de feito, dinos: “Traballo. O que tes aínda non é éxito, mereces máis". A motivación habitual é "a" ou "cenoria diante".
  2. O segundo factor redúcese en "Reláxate, haberá problemas. Non deixes de traballar". A motivación habitual é "de" ou "cenoria detrás".
  3. Pois ben, o terceiro redúcese a "¿aínda non ten éxito? Así debe ser. Traballa máis, todo estará ben, pero un pouco máis tarde" ou "nunca te rindas"

Si, é tan banal. Traballa, non te relaxes, traballa pase o que pase. E termos como "inseguridade" e "escollido por Deus" son só unha forma de engadir emoción e aumentar o significado/importancia deste principio.

Fonte: www.habr.com

Engadir un comentario