Nunha cálida mañá de outono no centro de Moscova, un home ben vestido camiñaba nervioso preto da entrada dun rañaceos gris. Levaba un traxe inmaculado, unha gravata cara e uns zapatos italianos vermellos inmaculados.
Era o director xeral, e estaba á espera dunha delegación de inspectores para a empresa informática que se lle encomenda. O porte, o corte de pelo curto de canas e unha mirada de aceiro complementaron con éxito a imaxe.
A delegación chegou tarde, e o director xeral mirou esixente para o seu compañeiro. Distinguíase por unha mirada esquiva, un aspecto gris que parecía flotar no aire, e respondeu ao enderezo "Coronel", ou mellor aínda, "Señor Coronel". Porque foi de onde os coroneis permanecen para sempre.
O coronel mandou por radio os postos ao longo do posible percorrido.
Finalmente parpadeou: os Maybach foron vistos a dous minutos da oficina.
O director xeral tiña algo que mostrar á delegación.
Como debería ser no teatro, comezou cunha percha. Dende o vestiario.
Os armarios grises de media altura gardaban a roupa exterior de desenvolvedores, probadores e analistas de sistemas...
Instalouse un stand separado con caixas para teléfonos móbiles e outros produtos electrónicos de persoal. Fronte á bancada sentouse un garda de seguridade concentrado con cadernos. Tiña un cometido serio: proporcionar ao persoal acceso á rede móbil non máis de dúas veces ao día e durante non máis de 5 minutos, ou con máis frecuencia previa presentación dunha solicitude especial.
A delegación continuou nun enorme espazo aberto.
Mesas de nivel que se estenden ao lonxe, filas ordenadas de monitores, un cento de persoas en mesas limpas, o único son que é o repiqueteo dos teclados e os clics dos ratos.
Era unha vista marabillosa: centos de traballadores con traxe gris ou azuis, con cortes de pelo limpos, mirando atentamente as pantallas. Todos os monitores están orientados cara ao corredor, as fiestras panorámicas están cubertas de persianas: non hai nada que distraia: nin o amencer nin a noite que cae.
A delegación quedou impresionada: neste enorme pano de fondo, onde todos parecían respirar e exhalar ao unísono, nacía agora mesmo, ante os seus ollos, unha solución informática innovadora única...
Pero de súpeto! un lugar resultou ser libre: había unha mesa, pero ninguén estaba sentado nela! Gendir mastigou os beizos e mirou para o coronel - lanzou brevemente á radio: "localización 72, código 15".
A delegación pasou por un posto cunha pequena parte feminina do persoal: top branco, fondo negro, maquillaxe natural e tacóns baixos -nesta empresa comprobouse todo-. O xeneral estaba satisfeito de sentir unha satisfacción tan evidente por parte dos distinguidos invitados.
A delegación pasou polas oficinas con letreiros "Polígrafo", "Primeiro Departamento", "Contacto Oficina de Control".
- Que é isto? - interesáronse.
"Están recollendo expedientes: nunca se sabe quen se reunirá pola noite, e que lle transmitirán a quen", respondeu o director xeral ao entrar no seu despacho.
Inmediatamente quedou claro que o seu dono estaba afeito a telo todo baixo control.
Lembraba o local dun comerciante en bolsa ou un centro de control de misións: un enorme monitor na metade da parede mostraba imaxes dos cen monitores dos empregados á vez. Algúns deles están destacados en rosa: aqueles que ralentizaron o ritmo de escritura de código ou algo máis importante. O segundo monitor enorme mostrou vídeo das cámaras de vixilancia.
Na ordenada mesa de cinco metros do director había bandexas cheas de papeis: "informes diarios", "memos" e algo máis.
No centro da mesa había unha impresión A3 multicolor: "Programa de despedimento".
É obvio que o propietario traballou moito e coidadosamente neste documento.
Os inspectores estaban contentos, só confundíanos unha cousa: aínda non se conseguira o MVP dunha solución radical, innovadora, nova e sistémica...
“...unha semana laboral de 60 horas, conversas con familiares, mellora do sistema de KPI...”, informou o director xeral das novas iniciativas.
Neste momento, o monitor das cámaras de videovixilancia amosou como os gardas sacaron ao home de detrás da mesa, arrastrárono ata a entrada e deitárono na beirarrúa, endereitando coidadosamente a gravata.
- Que é isto? – preguntou o inspector de fazulas rosas.
- Non te preocupes! Asinouno todo hai tempo. E agora... ben, quizais o corazón... Non necesitamos accidentes no traballo, non?
A visita chegaba a unha conclusión lóxica, o director xeral estaba recibindo o visto e prace da dirección.
Pero só con MVP... Ben, de algunha maneira non funcionou... Probablemente temporalmente.
PD. Do autor.
Por suposto, esta é unha compilación de tres compañías.
Localización: Moscova (Cidade, Skolkovo(!)) e rexión de Kaluga.
Período de vixencia: verán 2018 – primavera 2019.
Dmitry Volodin, htg.ru
Fonte: www.habr.com