As empresas enfróntanse á necesidade de trasladar o máximo número de empregados ao traballo remoto. Isto dá lugar a un gran número de problemas, tanto de hardware como de software. Os empresarios non queren perder o control sobre o proceso, polo que están tentando adoptar utilidades para a vixilancia remota.
O brote de coronavirus demostrou que o medio máis eficaz para combater a súa propagación é o illamento mutuo das persoas. Intentan enviar o persoal da empresa a casa; a natureza das responsabilidades laborais dalgúns especialistas permítelles seguir participando nas actividades laborais. Aquí xorde outro problema: o empresario non ten moitas formas de controlar o horario de traballo do empregado cando está na casa.
Como se sinalou , nas últimas semanas, debido ao traslado masivo de empregados ao traballo remoto, triplicouse a demanda de software especial para o seguimento das súas actividades. Os distribuidores e desenvolvedores de programas especiais literalmente non poden facer fronte á afluencia de pedidos. Moitas destas utilidades, unha vez instaladas no ordenador dun empregado remoto, permítenche controlar as súas accións, deter os intentos de distribución non autorizada de información confidencial e tamén avaliar a produtividade laboral.
Como solución temporal, algúns empresarios están tentando obrigar aos empregados a pasar moito tempo no modo de videoconferencia, pero ás veces é difícil xustificar isto como unha necesidade comercial real. O software especializado permítelle supervisar aos empregados con máis elegancia. Por suposto, isto non lles gustará a todos os empregados, pero a presenza destes mecanismos sempre debe ser discutida abertamente. Algúns expertos animan aos traballadores a domicilio a abordar isto desde unha perspectiva diferente: as ferramentas de seguimento permiten que os máis motivados poidan demostrarse ante a dirección. Usando tales ferramentas, un empresario pode identificar os pescozos de botella na organización dos procesos comerciais e atopar reservas para aumentar a produtividade do traballo.
Fonte: 3dnews.ru