Os salarios do sector informático de Armenia non se prestan ás condicións salariais xerais establecidas no país: a orde dos números é significativamente superior ao salario medio, os salarios son comparables, se non con Moscova, entón rexionais en Rusia, cos soldos. no sector tecnolóxico de Bielorrusia.
Calculamos os salarios medios dos desenvolvedores en Armenia, describimos as razóns detrás destas cifras e como se comparan cos salarios de Rusia, Bielorrusia, Ucraína e Alemaña. E canto ten de media un promotor de nivel superior do seu salario despois de descontar impostos, aluguer e custos básicos en cada país.
Números
As empresas de Armenia non revelan salarios; os datos proporcionados no artigo baséanse na información , a maior axencia de contratación técnica de Armenia.
Cada mes, os especialistas reciben:
- Junior: $580
- Medio: $1528
- Senior: $3061
- Xefe de equipo: $3470
Para comprender os salarios no contexto do país, o custo da vida dunha persoa está marcado nunha cor diferente no gráfico: 793 dólares ao mes. O importe calcúlao polo servizo numbeo e inclúe o aluguer dun piso dunha habitación no centro da cidade e os gastos básicos (por exemplo, comestibles, pago do transporte público, comidas e ceas fóra, etc.).
Como é diferente o clima financeiro de Armenia?
- O soldo na man sempre se discute.
En Armenia, algunhas empresas de TI tributan baixo un sistema preferencial, por exemplo, as startups e as empresas estranxeiras que abriron unha oficina en Armenia. A carga fiscal total sobre a nómina varía entre o 10 e o 30 por cento. A tendencia é discutir inmediatamente o salario menos todos os impostos. - Ninguén calcula nin discute o salario anual, como se fai, por exemplo, en Europa ou nos Estados.
- En xeral, o salario non é información pública. Poucas persoas enumeran os soldos nas bolsas de traballo ou negocian publicamente os garfos.
- A diferenza entre o salario dun júnior e un especialista xa experimentado é enorme en comparación coa repartición dos salarios en Europa ou nos Estados Unidos. O salario medio para un posto junior é de $ 580, un salario senior é case 6 veces máis.
- O sector tecnolóxico armenio, en comparación con outros países, é un mercado bastante pequeno. A porcentaxe de desenvolvedores en relación á poboación xeral é alta, pero aínda non é suficiente para pechar todas as posicións abertas. Polo tanto, ás veces as empresas baséanse na persoa e nas súas habilidades, máis que no papel aberto na empresa. En consecuencia, o salario é discutido individualmente, e non de acordo co grao interno.
- No sector informático local, todos os salarios páganse en branco.
- De media no mercado, os salarios adoitan estar totalmente cubertos por cartos, non por opcións. Entre as empresas que ofrecen a opción está unha startup que cancela o ruído , startup de tecnoloxía sanitaria , o maior desenvolvedor de software de virtualización .
- Entre as características que non afectan directamente o nivel salarial, pero reducen o custo da vida, Yerevan é unha cidade pequena; a localización da oficina nunca se discute durante unha conversación cun posible empregado.
Salarios en comparación cos datos de Bielorrusia, Alemaña, Rusia e Ucraína
Para comezar, de onde saíron todos estes números?
Bielorrusia
leva varios anos recollendo datos sobre salarios neses sectores. Un dos informes presenta sobre soldos de especialistas con diferente experiencia en linguaxes de programación. Calculamos a media de todos os idiomas para mozos, medios, maiores e líderes. Datos inmediatamente despois dos impostos.
Ucraína
A web presentado soldos dos programadores en toda a Ucraína en diferentes idiomas. Para comezar, recompilamos datos medios dos mozos en todos os idiomas e calculamos o salario medio. Tamén para outros especialistas. Salarios de leads con . Datos inmediatamente despois dos impostos.
Rusia
En O meu círculo, o salario medio do sector é de 108,431 rublos. Datos medios de desenvolvemento de software de . Números por xefe de equipo . Datos inmediatamente despois dos impostos.
Alemaña
Os datos de Alemaña recolléronse de Glassdoor, Paiscale e Stack Overflow. O soldo era bruto en todas partes. Neto foi calculado por .
Alemaña ten un sistema fiscal complexo. Os datos que se indican na programación son o salario que percibes nas túas mans
- persoa que vive en Berlín
- Ano 27
- Sen fillos
- Categoría 1: non casado, ou parella vive fóra de Alemaña, non ten condición de residente
- Imposto da Igrexa non incluído
| País | xuño | Medio | Senior | O líder do equipo |
|---|---|---|---|---|
| Bielorrusia | 554 | 1413 | 2655 | 3350 |
| Alemaña | 2284 | 2921 | 3569 | 3661 |
| Rusia | 659 | 1571 | 3142 | 4710 |
| Ucraína | 663 | 1953 | 3598 | 4643 |
É importante considerar os salarios no contexto do país, tendo en conta o custo da vida.
O custo da vida tomouse nas capitais, calculado en todos os casos segundo os datos numbeo por persoa máis o aluguer dun piso dunha habitación no centro.
Deste xeito, podes ver de inmediato en que momento un especialista pode levar libremente un estilo de vida cómodo e en que momento, mesmo despois de deducir os gastos básicos, queda a metade do salario.
Armenia, Bielorrusia, Rusia e Ucraína están unidos polo feito de que en todos os países hai un aumento significativo dos salarios con cada ano adicional de experiencia, pero en Alemaña a diferenza entre junior e senior non é tan crítica. Pero, por outra banda, o exemplo de Alemaña demostra que incluso os soldos de menores cubren os gastos básicos e o aluguer dun piso en Berlín.
Outro indicador interesante é o que queda do salario dun desenvolvedor senior menos os gastos por persoa e aluguer.
Como resultado: o sector tecnolóxico en Armenia está crecendo, o número de empresas está crecendo, pero o número de desenvolvedores experimentados é limitado. O resultado é unha alta competencia polos enxeñeiros e altos salarios, como unha das formas de atraer e reter especialistas na empresa, no país, ou non como autónomos.
Material elaborado polo equipo .
Unha pequena representación de Armenia en Habr: presentámosche o sector de TI armenio, as oportunidades e as vacantes.
Fonte: www.habr.com