દૂરસ્થ કાર્ય વિશે ઓન્ટોલ (= સૌથી વધુ ઉપયોગી) [100+ લેખોની પસંદગી]

"જો તમે ઉત્પાદનના પ્રથમ સંસ્કરણથી શરમ અનુભવતા નથી, તો તમે બજારમાં ખૂબ મોડું કર્યું છે"

બધાને નમસ્કાર, હું લાંબા સમયથી વિલંબ કરી રહ્યો છું, અને હવે મેં MVP નહીં, પણ જે વિચાર પર હું હાલમાં કામ કરી રહ્યો છું તે પોસ્ટ કરવાનું નક્કી કર્યું છે. હેબ્રે પરના 7 વર્ષના લેખનના પરિણામોને પગલે તે એક વર્ષ પહેલા સ્ફટિકીકૃત થયું હતું.

ઘણા લોકોએ "ડેટા-માહિતી-જ્ઞાન-શાણપણ" પિરામિડ વિશે સાંભળ્યું છે.
તે રસપ્રદ છે કે ડેટા વિશેના પ્રોજેક્ટ્સની સંખ્યા લાખો છે, માહિતી વિશે - સેંકડો હજારો, જ્ઞાન વિશે - સેંકડો, અને સારી રીતે, ડઝનેક, શાણપણ વિશે - મને એક પણ મળ્યો નથી.

એક વર્ષ દરમિયાન, હું રશિયન અને અંગ્રેજીમાં 10 થી 000 ગ્રંથોની સમીક્ષા કરું છું. "શાણપણ" શ્રેણીમાંથી લખાણો ક્યારેક જોવા મળે છે હેબ્રે પર અને અંદર પોલ ગ્રેહામનો બ્લોગ, અને પાઠો વચ્ચે વ્યવસ્થિત રીતે "બ્લેક હંસ" ને પકડવા (અને પછીથી બનાવવા) માટે, હું પ્રોજેક્ટ સાથે આવ્યો "Ontol.org". હવે અમે ઓપન-સોર્સ MVP પ્રોટોટાઇપને કાપી રહ્યા છીએ અને તે જ સમયે હું મેન્યુઅલી કેટલાક કામ કરી રહ્યો છું. જો કોઈને રસ હોય, તો નોંધણી કરો Ontol.org, જલદી અમે MVP રોલ આઉટ કરીએ છીએ, અમે તમને બંધ બીટા માટે આમંત્રિત કરીશું.

આદર્શ રીતે, ઓન્ટોલ એ અતિ-મહત્વના વિષય પર ટોચની 10 શાનદાર સામગ્રીની પસંદગી છે (સમુદાય અને નિષ્ણાતો દ્વારા બહુપરિમાણીય રીતે ક્રમાંકિત), જેથી 1 કલાકમાં વ્યક્તિ આ વિષય પર માનવતાની સૌથી ઉપયોગી સામગ્રીથી પરિચિત થઈ શકે. (વધુ અભ્યાસ માટે ઓછી મહત્વની સામગ્રીની + ટોચની 100 લાંબી સૂચિ)

આ દરમિયાન, અહીં હેબ્રે (યુપીડી + vc.ru). (જેની પાસે અંગ્રેજી ભાષાની સામગ્રી અથવા અન્ય સંસાધનોની લિંક્સ છે - ટિપ્પણીઓમાં લખો.)

હવે પસંદગી કાચી છે (3 કલાકમાં કરવામાં આવી, 200 પોસ્ટ જોવામાં આવી). આદર્શરીતે, દરેક વિષય માટે ઓન્ટોલ 10 થી 100 કલાક (2 થી 000 પોસ્ટ્સ જોવા) અને તમારા જીવનભર અપગ્રેડ કરવું જોઈએ :).

અંતે તે લગભગ કેવું દેખાશે તે અહીં છે (હમણાં માટે ઇન્ટરેક્ટિવિટી/મિકેનિક્સ વિના): ontol.org/magisterludi/remote

આ ક્ષણે, રેન્કિંગ Habr ના રેટિંગ પર આધારિત છે (પરંતુ આ ખૂબ જ આદિમ અંદાજ છે), ખૂબ જ ટૂંક સમયમાં અમે વિનંતીને સચોટ રીતે "હિટ" કરવા માટે બહુપરીમાણીય સામાજિક/ક્રાઉડસોર્સિંગ રેન્કિંગ પદ્ધતિ ઉમેરીશું. તમે ટિપ્પણીઓમાં તમારા ટોચના 5 સૌથી રસપ્રદ લેખો સૂચવીને રેન્ક આપવામાં મદદ કરી શકો છો.

હેબ્ર

[+178] જમીનની નજીક: મેં ગામમાં એક ઘર માટે સહકાર્યકરોની જગ્યા કેવી રીતે બદલી નાખી

[+170] રશિયન વિકાસકર્તાની નાઇજિરિયન વાર્તાઓ

[+163] હું એક કંપની માટે પ્રોગ્રામર તરીકે કામ કરું છું, પરંતુ હું મારો 50મો જન્મદિવસ અલગ રીતે ઉજવવા માંગુ છું

[+157] દૂરસ્થ કાર્યકર, તમે નિર્દય યાતના છો

[+150] ઘરે દૂરસ્થ કામ સાથે સમસ્યાઓ અને તેને હલ કરવાની રીતો

[+143] બોસ, મારે ઘરેથી કામ કરવું છે

[+129] એક નાના અને ખૂબ જ IT શહેરમાં વિકાસકર્તા કેવી રીતે વિકાસ કરી શકે?

[+103] સમુદ્ર અને પર્વત દૃશ્યો સાથે દૂરસ્થ કાર્ય: મોન્ટેનેગ્રોમાં વ્યક્તિગત અનુભવ

[+96] દૂરસ્થ કાર્ય: રાત્રિ માટે દંતકથાઓ

[+77] અસુમેળ સંચાર એ વાસ્તવિક કારણ છે કે શા માટે દૂરસ્થ કાર્ય વધુ અસરકારક છે

[+76] તંદુરસ્ત (?) એમ્પ્લોયર માટે દૂરસ્થ કાર્ય

[+62] ઘરેથી અસરકારક કાર્ય: સામાન્ય અને વ્યક્તિગત

[+59] દૂરસ્થ કર્મચારીઓ વિશેની દંતકથાઓ કે જે આપણે આપણી જાતને નષ્ટ કરી છે

[+57] મેં સ્ટાર્ટઅપ પર કેવી રીતે કામ કર્યું તે વિશેનું મહાકાવ્ય

[+57] દૂરસ્થ કાર્ય, તે કેવી રીતે કાર્ય કરે છે

[+55] દૂરસ્થ કાર્ય: આપણે તે કેવી રીતે કરીએ છીએ

[+53] શા માટે હું ફક્ત દૂરથી જ કામ કરું છું

[+53] દૂરથી કામ કરવું: અમારો અનુભવ

[+53] ટીમ લીડ દૂરથી: કેવી રીતે મેં મારા પરિવાર સાથે મુસાફરી કરી અને ગ્રીસ અને વિયેતનામથી કામ કર્યું

[+52] દૂરથી સારી રીતે કેવી રીતે જીવવું

[૫૨] દૂરસ્થ કામ દરમિયાન અલગતા, ચિંતા અને હતાશા

[+51] ટેસ્ટ: શું રિમોટ વર્ક તમારા માટે યોગ્ય છે (ફ્રીલાન્સિંગ નથી!)?

[+51] ઘરેથી કામ કરવાના મુખ્ય ગેરફાયદા

[+51] અસરકારક દૂરસ્થ કાર્યનો મારો અનુભવ

[+45] બોસની કબૂલાત: મુસાફરી કરતી વખતે કેવી રીતે કામ કરવું, તેમાંથી અડધાને કાઢી નાખો...

[+43] દૂરસ્થ કાર્યકરની બીજી વાર્તા

[+41] વિવિધ ખંડો પર 300 કર્મચારીઓ: અમે કેવી રીતે આલ્કોનોસ્ટ ખાતે ઓફિસ વિના કામનું આયોજન કર્યું

[+38] નંબરો અને આકૃતિઓમાં દૂરસ્થ કાર્ય

[+36] સંસર્ગનિષેધમાં નાનો વ્યવસાય: ગભરાટ એ કારણનો દુશ્મન છે

[+33] વિતરિત ટીમોની સમસ્યાઓ અને તેને હલ કરવાની રીતો

[+33] દૂરસ્થ વિકાસ ટીમ માટે સાધનો

[+33] મેં ફ્રીલાન્સિંગ કેમ છોડ્યું: "સ્વતંત્રતા" ના 2 વર્ષ પછી બેકએન્ડ ડેવલપરની છાપ

[+31] 5 કારણો શા માટે નોકરીદાતાઓ દૂરસ્થ કામદારોને પસંદ નથી કરતા (અને કોઈપણ રીતે નોકરી મેળવવાની 4 રીતો)

[+30] દૂરસ્થ કાર્ય શોધવા માટે 12 પગલાં

[+28] ઘરેથી કામ કરવું એ એક મુખ્ય બોનસ છે જેની પ્રોગ્રામરો માંગ કરે છે

[+28] મોટી વિતરિત ટીમનું કાર્ય: દૂરસ્થ કાર્યના ફાયદા, સમસ્યાનું નિરાકરણ, ઉપયોગી સાધનો

[+28] સોફા વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ: હું કેવી રીતે પ્રોડક્ટ ડિરેક્ટર તરીકે સંપૂર્ણપણે દૂરથી કામ કરું છું

[+28] હું ફ્રીલાન્સિંગમાંથી દૂરસ્થ ટીમમાં કેમ બદલાયો

[+27] અમારા અડધા કર્મચારીઓ દૂરથી કામ કરે છે. અમે તમને કહીએ છીએ કે અમે તે કેવી રીતે કરીએ છીએ

[+26] બાર્સેલોનામાં ક્વોરેન્ટાઇનમાં કેવી રીતે રહેવું અને કામ કરવું

[+25] નિયમિત ઑફિસથી સંપૂર્ણપણે દૂરસ્થ કાર્ય સુધી: અમે કેવી રીતે અસરકારક કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ બનાવી

[+25] લોકો અને પ્રક્રિયાઓ: શા માટે દૂરસ્થ કાર્ય દરેક કંપની માટે યોગ્ય નથી?

[+25] ઑફિસથી રિમોટ વર્કમાં સંક્રમણ: શેરિંગ અનુભવો અને જીવન હેક્સ

[+23] દૂરસ્થ કાર્ય વિશે

[+21] IT માં દૂરસ્થ કાર્ય: વ્યક્તિગત અનુભવ

[+18] અમે દૂરસ્થ કર્મચારીઓને કેવી રીતે નિયંત્રિત કરીએ છીએ

[+18] કાયમી દૂરસ્થ IT નોકરીઓ શોધવા માટે અંગ્રેજી ભાષાની સાઇટ્સની સમીક્ષા

[+18] દૂરસ્થ કાર્યનું સભાન અમલીકરણ: કોઈને પણ નોકરીએ રાખ્યા વિના તમારા પરિણામોને કેવી રીતે બમણું કરવું

[+16] રીમોટ વર્ક 2.0. નાડેઝડા યુરિનોવા, બુકમેટ માર્કેટિંગ ડિરેક્ટર

[+16] દૂરસ્થ કાર્ય વિશે AMA: પૂછો, અમે જવાબ આપીએ છીએ

[+15] 20% રશિયનો 2020 સુધીમાં દૂરથી કામ કરશે (2015ની આગાહી)

[+15] દસ વર્ષ દૂરસ્થ કાર્ય

[+15] ફ્રીલાન્સર તરીકે વધુ કેવી રીતે કરવું અને પ્રેરિત રહેવું

[+15] બીચ ફોટા વિના સંપૂર્ણપણે દૂરસ્થ કાર્ય માટેના બજાર વિશે

[+15]...દૂરસ્થ કાર્ય પર સ્વિચ કરવું સરળ નથી કારણ કે...

[+14] અમે માત્ર દૂરસ્થ નોકરી મેળવી રહ્યાં નથી, અમે દૂરસ્થ ટીમ અને તેની સંસ્કૃતિમાં જોડાઈ રહ્યાં છીએ

[+14] ઓફિસ ભૂલી જાઓ, દૂરથી કામ કરો

[+14] અમે કેવી રીતે એક સુપર ટીમને દૂરસ્થ રીતે એસેમ્બલ કરી અને તેનો ક્યારેય અફસોસ નથી કર્યો

[+14] વિતરિત ટીમ અને રીમોટ ટીમ લીડ

[+12] દૂરસ્થ ટીમમાં સંચાર

[+11] રિમોટ વર્ક હર્મિટિઝમ સામે લડવાની સાત વિચિત્ર રીતો

[+11] દૂરસ્થ રહો: ​​વિતરિત ટીમો વ્યવહારમાં એક વલણ છે

[+10] 70 સાધનો કે જેના વિના કોઈ દૂરસ્થ કર્મચારી કરી શકતો નથી

[+10] દૂરસ્થ કર્મચારીઓને એકલતા અને બર્નઆઉટ ટાળવામાં કેવી રીતે મદદ કરવી

[+10] કેવી રીતે દૂરસ્થ કાર્ય સહયોગ કાર્યક્ષમતામાં સુધારો કરે છે

[+9] દૂરસ્થ કાર્ય ઉત્પાદકતા વધારવા માટે 10 સરળ ટીપ્સ

ફ્રીલાન્સિંગ શરૂ કરવા માટે [+8] 20+ સંસાધનો [200 વાંચો]

[નવું] અમે અમારા ઉપકરણોને રિમોટ વર્ક, પોડકાસ્ટિંગ, વિડિયો અને સ્ટ્રીમિંગ માટે સેટઅપ કરીએ છીએ

[નવું] દૂરસ્થ કામ. 15 નિયમો જેમણે ક્યારેય પ્રયાસ કર્યો નથી, પરંતુ તેમની ઇચ્છા છે

vc.ru

[૧૬૨] અભિપ્રાય: રિમોટ વર્ક બિઝનેસ માટે ફાયદાકારક છે

[૮૯] રશિયન પ્રોગ્રામરો શા માટે વિદેશી કંપનીઓ માટે દૂરથી કામ કરવા જાય છે અને તેઓ કેટલી કમાણી કરે છે?

[૭૯] જીવનના માર્ગ તરીકે દૂરસ્થ કાર્ય: મેં થાઈલેન્ડમાં શિયાળો કેવી રીતે વિતાવ્યો

[૭૪] દૂરથી કામ કરતી વખતે ગેસ્ટ્રાઇટિસ સાથે ઑસ્ટ્રેલોપિથેકસમાં ફેરવાવાનું કેવી રીતે ટાળવું

[૪૮] ઓફિસને દૂરસ્થ કાર્યમાં સ્થાનાંતરિત કરવા માટેની માર્ગદર્શિકા: એક સ્ટેપ-બાય-સ્ટેપ રેસીપી

[૪૭] ઘરેથી કામ કરવું: નિષ્ણાતો માટે માર્ગદર્શિકા

[૩૬] UI/UX ડિઝાઇનર તરીકે ક્યાં વિકાસ કરવો: વિદેશમાં રિમોટ વર્ક

[૩૭] જો તમારે દૂરથી કામ કરવું હોય તો કઈ માનસિક ઘોંઘાટ ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ

[28] "IT ઉકેલોની વધતી જતી જટિલતા દૂરસ્થ કાર્ય તરફના વલણની વિરુદ્ધ છે"

[૨૮] જ્યારે ટીમ રિમોટ હોય ત્યારે પ્રોજેક્ટને કેવી રીતે નિષ્ફળ ન કરવો

[૨૫] સંશોધન: દૂરથી કામ કરતા લોકો કેવી રીતે જીવે છે?

[21] રિમોટ વર્ક: તમામ કાનૂની ઘોંઘાટને કેવી રીતે ધ્યાનમાં લેવી અને કંપની સાથે યોગ્ય રીતે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કેવી રીતે બનાવવી

[૧૭] મહત્તમ ઝડપે દૂરસ્થ કાર્ય

[૧૫] અંગત અનુભવ: જો બધા કર્મચારીઓ દૂરસ્થ હોય તો કામ કેવી રીતે ગોઠવવું

[૧૪] ઘરેથી ઉત્પાદક અને આરામથી કેવી રીતે કામ કરવું: એડવીક તરફથી ટિપ્સ

RusBase

મનોવિજ્ઞાન અને સંસ્થાકીય મુશ્કેલીઓ: કંપનીઓ રિમોટ વર્ક પર સ્વિચ કરતા પહેલા છેલ્લી ઘડી સુધી શા માટે રાહ જુએ છે?

"બપોરથી સાંજના છ વાગ્યા સુધી, દરેકને કૉલ પર હોવો જોઈએ." 20 લોકોની દૂરસ્થ ટીમનું સંચાલન કેવી રીતે કરવું

દૂરથી કામ કરતી વખતે સંન્યાસી બનવાનું કેવી રીતે ટાળવું: અસરકારક રીતે કામ કરવા માટેની આઠ ટીપ્સ

હાર્ડવેર પ્રોજેક્ટ શરૂ કરવા માટે અસરકારક વિતરિત ટીમને કેવી રીતે એસેમ્બલ કરવી

કામ કરવા માટે લાંબી મુસાફરી ઉત્પાદકતાને મારી નાખે છે. તમે તેના વિશે શું કરી શકો તે અહીં છે

તમારા બોસને કેવી રીતે સમજાવવું કે તમારે લવચીક કામના કલાકોની જરૂર છે

"રિમોટલી લવચીક શેડ્યૂલ જે તમને તમારા પોતાના આનંદ માટે જીવવા દે છે તે એક પૌરાણિક કથા છે"

જો તમારા કર્મચારીઓ ચાર ખંડોમાં રહે તો કંપની કેવી રીતે ચલાવવી?

સાથીદારો સાથે દૂરથી સંબંધો કેવી રીતે જાળવી શકાય

બાહ્ય વિકાસકર્તાઓની કામગીરીનું મૂલ્યાંકન કેવી રીતે કરવું

ફ્રીલાન્સિંગ અથવા રિમોટ વર્ક: તમારા માટે કયું ફોર્મેટ યોગ્ય છે તે કેવી રીતે સમજવું

દૂરસ્થ ટીમનું નેતૃત્વ કરવા માટેના ત્રણ નિયમો

દૂરસ્થ કામદારોની ભરતી કરતી વખતે આ ભૂલો થવી જોઈએ નહીં

રિમોટલી કામ કરતી વખતે બર્નઆઉટને કેવી રીતે ટાળવું તેની 4 ટીપ્સ

દૂરસ્થ ટીમનું સંચાલન કરવાની મુશ્કેલીઓ વિશે બધું

દૂરસ્થ ટીમનું સંચાલન કરવામાં ત્રણ ભૂલો

દૂરસ્થ કાર્ય તમારા માટે યોગ્ય છે કે કેમ તે કેવી રીતે જાણવું

ઘરેથી કામ કરતી વખતે તમારી ઉત્પાદકતામાં સુધારો કરવાની 11 રીતો

દૂરથી કામ કરતી વખતે સમય કેવી રીતે પૂછવો

દૂરસ્થ કર્મચારીનું મનોવિજ્ઞાન

સોર્સ: www.habr.com