વિદેશમાં કામ શોધી રહ્યાં છીએ: વિકાસકર્તાઓ માટે 7 સરળ ટીપ્સ

વિદેશમાં કામ શોધી રહ્યાં છો? 10 વર્ષથી વધુ સમયથી IT ભરતી ક્ષેત્રમાં હોવાથી, હું વારંવાર વિકાસકર્તાઓને વિદેશમાં ઝડપથી કામ કેવી રીતે શોધવું તે અંગે સલાહ આપું છું. આ લેખ સૌથી સામાન્ય મુદ્દાઓની સૂચિ આપે છે.

1. તમારી નોકરીની શોધને પ્રવાસન સાથે જોડો

જો તમે પહેલાથી જ ઇચ્છિત દેશમાં પહોંચ્યા છો, તો તમને ઇન્ટરવ્યૂ માટે બોલાવવામાં આવશે તેવી સંભાવના નાટકીય રીતે વધી જાય છે. તમે સંભવિત એમ્પ્લોયરને કહી શકો છો કે તમે વિદેશમાં રહો છો, પરંતુ તમે આવી તારીખથી કંપનીની ઓફિસની નજીક હશો. તમને ઇન્ટરવ્યુ માટે આમંત્રિત કરવા માટે આ એક મજબૂત દલીલ છે. વધુમાં, આવા વેકેશન દરમિયાન તમે જે દેશમાં જવાના છો તેના વિશે વધુ જાણી શકશો.

2. ભલામણો હજુ પણ કામ કરે છે

LinkedIn પર તમારા જૂના મિત્રો અને પરિચિતોને શોધો કે જેઓ તમને જોઈતા દેશ/શહેરમાં કામ કરે છે અને તેમને તેમના નોકરીદાતાઓને તમારી ભલામણ કરવા માટે કહો. અલબત્ત, તમારે સીધું કહેવું ન જોઈએ: "મારે તાત્કાલિક વિદેશમાં નોકરીની જરૂર છે." કંપનીઓની ખુલ્લી સ્થિતિ જોવા માટે થોડો સમય કાઢો અને તે નક્કી કરો કે તમે તેમાંથી દરેક માટે કેવી રીતે સેવા આપી શકો છો. પછી તમારા મિત્રોને પૂછો: “મને લાગે છે કે હું તમારી સાઇટ પર X અને Y નોકરી માટે યોગ્ય હોઈશ. શું તમે મને ભલામણ કરી શકો છો?"

3. દરેક વળાંક પર વિઝા સપોર્ટ વિશે લખશો નહીં

અલબત્ત, તમારે વર્ક વિઝા અને રિલોકેશન માટે તમામ પ્રકારની મદદની જરૂર છે. પરંતુ સૌ પ્રથમ, નોકરીદાતાઓ એવી વ્યક્તિ શોધી રહ્યા છે જે તેમને લાભ આપી શકે. ઉલ્લેખ કરવો કે તમને ખસેડવા માટે મદદની જરૂર છે તે તમારા રેઝ્યૂમેની પ્રથમ લાઇન માટે યોગ્ય નથી. તે નીચે ક્યાંક મૂકી શકાય છે.

તમારા રેઝ્યૂમેમાં રસ ધરાવતા રિક્રુટર અથવા મેનેજરને મેળવવા માટે તમારી પાસે માત્ર 5-10 સેકન્ડ છે. મોટે ભાગે, તેઓ પ્રથમ બે લીટીઓ વાંચશે, જેના પછી તેઓ સૂચિઓને સ્કિમ કરશે અને સમર્પિત ટેક્સ્ટ કોઈપણ જે તમારું રેઝ્યૂમે વાંચે છે તેણે તરત જ સમજી લેવું જોઈએ કે તમે "ઉમેદવાર" છો. આ કરવા માટે, તમારો રેઝ્યૂમે વિઝા સપોર્ટને નહીં, પરંતુ તમારા અનુભવ અને કુશળતાને સમર્પિત કરો.

4. તમારું રેઝ્યૂમે અદ્ભુત હોવું જોઈએ

ભરતી કરનારનું ધ્યાન ખેંચવા માટે તમારી પાસે હજુ માત્ર 5-10 સેકન્ડ છે. તેથી તમે ગર્વ અનુભવી શકો તેવા રેઝ્યૂમે બનાવવા માટે પ્રયત્નો કરવા યોગ્ય છે.

• જો તમે યુરોપ જાવ છો, યુરોપાસ ફોર્મેટ વિશે ભૂલી જાઓ - તે હવે સંબંધિત નથી. ઉપરાંત, તમારે હેડહન્ટર અને તેના જેવા સંસાધનોમાંથી રિઝ્યૂમ ટેમ્પલેટ્સ સાથે જોડવું જોઈએ નહીં. ઑનલાઇન પુષ્કળ રેઝ્યૂમે નમૂનાઓ છે જેનો ઉપયોગ તમે શરૂઆતથી તમારા બનાવવા માટે કરી શકો છો.
• સંક્ષિપ્તતા એ બુદ્ધિનો આત્મા છે. આદર્શ રીતે, રેઝ્યૂમે 1-2 પૃષ્ઠ લાંબું હોવું જોઈએ. તે જ સમયે, તમારી મુખ્ય સિદ્ધિઓ અને શક્તિઓને સંપૂર્ણ રીતે દર્શાવવાનો પ્રયાસ કરો.
• આદર્શરીતે, તમારા રેઝ્યૂમેમાં ફક્ત તે જ પ્રોજેક્ટ્સ, ભાષાઓ અને ફ્રેમવર્કનો ઉલ્લેખ કરો જે ચોક્કસ નોકરી સાથે સંબંધિત હોય.
• તમારા કામના અનુભવનું વર્ણન કરતી વખતે, Google કર્મચારીઓના સૂત્રનો ઉપયોગ કરો: પહોંચી ગયો છે X માર્ગ દ્વારા Y, જે પુષ્ટિ થયેલ છે Z.
• એકવાર તમે તમારો રેઝ્યૂમે પૂર્ણ કરી લો, પછી તેને સારી રીતે તપાસો. તમે CV Compiler.com જેવી વિશેષ સેવાઓનો ઉપયોગ કરી શકો છો.

5. ઇન્ટરવ્યુ માટે સારી રીતે તૈયારી કરો

તમારા ભરતી અને તકનીકી ઇન્ટરવ્યુ માટે કેવી રીતે તૈયારી કરવી તે વિશે ઘણી બધી માહિતી ઑનલાઇન છે. તમને આશ્ચર્ય થશે, પરંતુ મોટાભાગના ઇન્ટરવ્યુમાં તમને લગભગ સમાન પ્રશ્નો પૂછવામાં આવશે. એકવાર સારી રીતે તૈયારી કરીને, તમે સતત અન્ય ઉમેદવારોથી અલગ રહી શકો છો.

6. કવર લેટર એ ધ્યાન ખેંચવાની બીજી તક છે.

આ પત્ર ટૂંકો અને મુદ્દા પર રાખો - આ બતાવશે કે તમે "વાસ્તવિક તકનીકી" છો. તમારે એક જ કવર લેટર ઘણી કંપનીઓને મોકલવો જોઈએ નહીં. અલબત્ત, ટેમ્પલેટ એ જ રહેશે, પરંતુ દરેક ભરતી કરનારની એવી છાપ હોવી જોઈએ કે આ પત્ર તેને વ્યક્તિગત રીતે લખવામાં આવ્યો હતો. સંભવિત એમ્પ્લોયરને સમજાવવાનો પ્રયાસ કરો કે તમે પદ માટે શ્રેષ્ઠ વ્યક્તિ છો.

જો તમારો પત્ર એક પંક્તિમાં ઘણી કંપનીઓને મોકલી શકાય છે, તો તે કદાચ ખૂબ અસ્પષ્ટ અને સામાન્ય છે. દરેક કંપની અને જોબ ઓપનિંગ અનન્ય છે-તમારા કવર લેટરને અનુરૂપ બનાવવાનો પ્રયાસ કરો.

7. યોગ્ય જગ્યાએ કામ માટે જુઓ

વિશિષ્ટ સાઇટ્સનો ઉપયોગ કરો જ્યાં કંપનીઓ પ્રોગ્રામરોને સ્થાનાંતરિત કરવાની ઓફર કરે છે, એટલે કે:

• Relocate.me
• TechMeAbroad
• 'કોણ ભરતી કરે છે?' — હેકરન્યૂઝમાં વિભાગ (વિઝા સ્પોન્સર: હા)
• એન્જલલિસ્ટ (વિઝા સ્પોન્સર કરવા માટે તૈયાર)
• ઉતરાણ.નોકરી

આ સાઇટ્સ પર, બધી કંપનીઓ તમારી ચાલમાં તમને મદદ કરવા તૈયાર છે. તમે રિક્રુટિંગ એજન્સીઓ સાથે પણ મિત્રો બનાવી શકો છો જે રિલોકેશનમાં નિષ્ણાત હોય છે (વૈશ્વિક {M}, Relocateme.eu, રેવ-ક્રુટમેન્ટ, કાર્ય અને ઘણા અન્ય). જો તમે પહેલાથી જ સ્થાનાંતરણ માટે કોઈ દેશ પસંદ કર્યો હોય, તો ફક્ત સ્થાનિક ભરતી એજન્સીઓ માટે જુઓ જે સ્થાનાંતરણનું સંચાલન કરે છે.

8. બોનસ ટીપ

જો તમે સ્થળાંતર કરવા માટે ગંભીર છો, તો તમારું LinkedIn સ્થાન તમારા ઇચ્છિત દેશ/શહેરમાં બદલવાનો પ્રયાસ કરો. આ ભરતી કરનારાઓનું ધ્યાન આકર્ષિત કરશે અને તમને તમારા ધ્યેયની કલ્પના કરવામાં મદદ કરશે :)

હું તમને સારા નસીબ માંગો!

સોર્સ: www.habr.com