મોય ક્રુગ એમ્પ્લોયરો આઇટી નિષ્ણાતો માટે શું પગાર આપે છે, મે-ઓક્ટોબર 2018 માટેનો ડેટા

2018નો અંત આવી રહ્યો છે, જેનો અર્થ એ છે કે છેલ્લા વર્ષમાં નોકરીદાતાઓએ તેમની ખાલી જગ્યાઓમાં શું પગાર ઓફર કર્યો છે તેના વાર્ષિક અહેવાલનો સમય આવી ગયો છે. તરીકે ગયું વરસ, આ અહેવાલમાં અમે કંપનીઓ દ્વારા ઓફર કરવામાં આવતા પગારની સરેરાશ સાથે સરખામણી કરીશું પગાર કેલ્ક્યુલેટર, જેમાં અમે નિષ્ણાતો પાસેથી સીધો ડેટા પ્રાપ્ત કરીએ છીએ, અમે મોસ્કો, સેન્ટ પીટર્સબર્ગ અને અન્ય પ્રદેશોમાં પગારની તુલના કરીશું, અને એ પણ જોઈશું કે વર્ષમાં કેટલો પગાર વધ્યો છે.

ટૂંકી પદ્ધતિસરની સમજૂતી

અમે તમામ ખાલી જગ્યાઓ પરના ડેટાનો ઉપયોગ કરીએ છીએ, જે છેલ્લા છ મહિના માટે "માય સર્કલ" પર પોસ્ટ કરાયેલા પગાર સૂચવે છે, વધુ સ્પષ્ટ રીતે મે થી ઑક્ટોબર 2018 સહિત. સામાન્ય રીતે, ખાલી જગ્યાઓ "થી થી" શ્રેણીના સ્વરૂપમાં પગાર સૂચવે છે. ગણતરી કરતી વખતે, અમે બધા પગાર "માંથી" લીધા, સરેરાશ મૂલ્યની ગણતરી કરી અને તેને "પગારની નીચલી મર્યાદા" તરીકે ઓળખાવી, અને તમામ પગાર "થી", પણ સરેરાશ મૂલ્યની ગણતરી કરી અને તેને "પગારની ઉપલી મર્યાદા" તરીકે ઓળખાવી.

સરેરાશ પગારનો અર્થ એ છે કે બરાબર અડધા પગાર નીચે છે, અને બરાબર અડધા આ સ્તરથી ઉપર છે. ગણતરીની આ પદ્ધતિ વધુ વાસ્તવિક ચિત્ર આપે છે અને ખૂબ ઊંચા અને ખૂબ ઓછા પગારના પ્રભાવને દૂર કરે છે.

ચાલો નોકરીદાતાઓ ખાલી જગ્યાઓમાં સૂચવેલા પગારની તુલના કરીએ જે પગાર સેવા પર નિષ્ણાતો દ્વારા સૂચવવામાં આવે છે.

પ્રદેશોમાં, મોબાઈલ, ડેસ્કટોપ, ફ્રન્ટ-એન્ડ ડેવલપમેન્ટ, એડમિનિસ્ટ્રેશન અને ટેસ્ટિંગ સિવાયની તમામ વિશેષતાઓમાં, નિષ્ણાતોનો સરેરાશ પગાર કંપનીઓ દ્વારા ઓફર કરાયેલ ન્યૂનતમ કરતાં બરાબર અથવા થોડો વધારે છે. આનો અર્થ એ છે કે આ 5 વિશેષતાઓમાં પ્રાદેશિક બજારમાં હાલમાં ઉપલબ્ધ કરતાં ઉચ્ચ સ્તરના નિષ્ણાતોની માંગ વધી છે.

મોસ્કોમાં, આ પરિસ્થિતિ ફક્ત ડેસ્કટૉપ વિકાસ અને પરીક્ષણ માટે લાક્ષણિક છે. ત્યાં 2 વિશેષતાઓ પણ છે - ડિઝાઇન અને માર્કેટિંગ - જેના માટે નિષ્ણાતોનો સરેરાશ પગાર કંપનીઓ દ્વારા ઓફર કરવામાં આવતી મહત્તમ કરતાં વધારે છે. આનો અર્થ એ છે કે મોસ્કોમાં મજૂર બજાર પર આ વિશેષતાઓમાં ઉચ્ચ લાયકાત સાથે ખાલી જગ્યા શોધવાનું વધુ મુશ્કેલ છે.

સેન્ટ પીટર્સબર્ગમાં, નિષ્ણાતોનો સરેરાશ પગાર ફક્ત ડેસ્કટોપ ડેવલપમેન્ટમાં ખાલી જગ્યાઓ પર ઓફર કરાયેલ ન્યૂનતમ કરતાં ઓછો છે. પરંતુ મેનેજમેન્ટ, ડિઝાઇન, માર્કેટિંગ અને એડમિનિસ્ટ્રેશનમાં - તેઓ ખાલી જગ્યાઓમાં મહત્તમથી ઉપર છે.

હવે ચાલો વર્ષ માટે ખાલી જગ્યાઓમાં પગારની ગતિશીલતા જોઈએ

ગયા વર્ષની સરખામણીમાં, પ્રદેશોમાં, તે જ સમયે, ખાલી જગ્યાઓમાં ઓફર કરાયેલ પગારની નીચલી અને ઉપલી મર્યાદાઓ મોબાઇલ વિકાસ, વહીવટ અને પરીક્ષણમાં વધારો થયો છે: 5 થી 25% સુધીનો વધારો. આગળના ભાગમાં માત્ર પગારની નીચલી મર્યાદામાં વધારો થયો - 14%. બેકએન્ડ અને ડેસ્કટોપ ડેવલપમેન્ટમાં માત્ર ઉપલી મર્યાદા વધી છે - અનુક્રમે 10% અને 20%.

મેનેજમેન્ટ, ડિઝાઇન અને માર્કેટિંગમાં, તેનાથી વિપરીત, પ્રદેશોમાં વેતનમાં સામાન્ય ઘટાડો થયો હતો. મેનેજમેન્ટમાં, સૂચિત પગારની નીચલી મર્યાદામાં 14% ઘટાડો થયો, ડિઝાઇનમાં - 20%, માર્કેટિંગમાં, બંને મર્યાદા એક સાથે લગભગ 35% ઘટી ગઈ.

મોસ્કોમાં, તે જ સમયે, લગભગ તમામ વિશેષતાઓમાં પગારની નીચલી અને ઉપલી મર્યાદામાં વધારો થયો છે: મોબાઇલ, બેકએન્ડ અને ફ્રન્ટએન્ડ વિકાસમાં - 6 થી 25% સુધીનો વધારો; પરીક્ષણ અને ડિઝાઇનમાં - 16 થી 50% સુધી; મેનેજમેન્ટમાં - લગભગ 70%. ડેસ્કટોપ ડેવલપમેન્ટમાં માત્ર પગારની નીચી મર્યાદામાં વધારો થયો છે - 10%. માર્કેટિંગમાં, તેમજ પ્રદેશોમાં, બંને મર્યાદા લગભગ 20% ઘટી ગઈ છે.

તો, સૌથી વધુ ચૂકવણી કરતી વિશેષતાઓ શું છે?

જો ગયા વર્ષે સૌથી વધુ ચૂકવણી કરેલ વિશેષતા મોબાઇલ ડેવલપમેન્ટ હતી, તો હવે આ પરિસ્થિતિ ફક્ત પ્રદેશોમાં જ રહે છે; મોસ્કોમાં, મેનેજમેન્ટ આવી વિશેષતા બની ગયું છે - જે અન્ય લોકોની તુલનામાં આ ક્ષેત્રમાં પગારમાં સૌથી વધુ વૃદ્ધિ સાથે સીધો સંબંધ ધરાવે છે. સેન્ટ પીટર્સબર્ગમાં, ડેસ્કટોપ ડેવલપમેન્ટ આવી વિશેષતા બની ગઈ છે.

મોસ્કો અને સેન્ટ પીટર્સબર્ગ અને પ્રદેશોમાં બંનેમાં, પછી ડેસ્કટોપ, બેકએન્ડ અને ફ્રન્ટએન્ડ વિકાસકર્તાઓ માટે ખાલી જગ્યાઓમાં સૌથી વધુ પગાર ઓફર કરવામાં આવે છે. ગત વર્ષે પણ આવી જ સ્થિતિ સર્જાઈ હતી.

હવે પછી એડમિનિસ્ટ્રેટર્સ અને ટેસ્ટર્સ માટે ખાલી જગ્યાઓમાં પગાર આવે છે - તે રસપ્રદ છે કે આ વર્ષે આવા નિષ્ણાતોને ડિઝાઇનર્સ અને માર્કેટર્સથી ઉપરના એમ્પ્લોયરો દ્વારા મૂલ્ય આપવાનું શરૂ થયું, જેઓ સૂચિ બંધ કરે છે. અપવાદ સેન્ટ પીટર્સબર્ગ છે, જ્યાં એડમિનિસ્ટ્રેટર્સ માટેની ખાલી જગ્યાઓ હજુ પણ એમ્પ્લોયરો દ્વારા સૌથી નીચી રેટિંગ છે.

મોસ્કોનો પગાર પરંપરાગત રીતે સેન્ટ પીટર્સબર્ગ કરતા 10-30% અને પ્રાદેશિક લોકો કરતા 20-40% વધારે છે.

અમે 2018 ના બીજા અર્ધવાર્ષિક ગાળા માટે IT નિષ્ણાતોના પગાર પર એક મોટો અહેવાલ તૈયાર કરી રહ્યા છીએ, અને અમે તમને આમાં અમને મદદ કરવા માટે કહીએ છીએ - અમારા પગાર કેલ્ક્યુલેટરમાં તમારા વર્તમાન પગાર વિશેની માહિતી શેર કરો.

અમે તમને યાદ અપાવીએ છીએ કે તમે આ કરી લો તે પછી, તમે પગાર કેલ્ક્યુલેટર ફિલ્ટર પર જરૂરી પરિમાણો સેટ કરીને કોઈપણ ક્ષેત્રમાં અને કોઈપણ તકનીકમાં પગાર શોધી શકશો.

પરંતુ સૌથી અગત્યનું, તમે સમગ્ર IT ઉદ્યોગને વધુ સારી રીતે સમજવામાં મદદ કરશો કે વર્તમાન શ્રમ બજારમાં કોઈ વસ્તુની કિંમત કેટલી છે. જાણ કરો 2018 ના પહેલા અર્ધના પગાર પર. હવે અમે આગળની તૈયારી કરી રહ્યા છીએ.

તમારો પગાર છોડો

રિપોર્ટ ડાયાગ્રામનો ઉપયોગ કરીને તૈયાર કરવામાં આવે છે infogram.com

સોર્સ: www.habr.com