ચાઇનીઝ ડેવલપર્સ મૂળ રીતે વર્ક શેડ્યૂલ સામે વિરોધ કરે છે

ચાઇનીઝ ડેવલપર્સ અને ટેકનિશિયનોએ ખૂબ લાંબા કામના કલાકો સામે મૂળ રીતે વિરોધ કરવાનું શરૂ કર્યું. તેઓએ GitHub પર 996.ICU ભંડાર બનાવ્યું, જ્યાં તેઓ અઠવાડિયાના 9 દિવસ સવારે 9 થી 6 વાગ્યા સુધી તેમના કાર્ય વિશે લિંક્સ અને માહિતી પ્રકાશિત કરે છે. પ્રોગ્રામ કોડને બદલે, રીપોઝીટરી વિશે ઘણી ફરિયાદો છે
અલીબાબા, હ્યુઆવેઈ, બાયટેન્સ, ડીજેઆઈ અને સહિતની ચીની કંપનીઓનું સંચાલન
અન્ય તેમના કર્મચારીઓ આ અભિગમના તમામ "આનંદ"નું વર્ણન કરે છે
બિઝનેસ સંસ્થા.

આ બધું ત્યારે શરૂ થયું જ્યારે મિડલ કિંગડમના એક અનામી વિકાસકર્તાએ ચાઇનીઝ સોશિયલ પ્લેટફોર્મ V2EX પર એક પ્રોજેક્ટ પોસ્ટ કર્યો. તેમના જણાવ્યા મુજબ, તેમના વ્યસ્ત કાર્ય શેડ્યૂલએ તેમને "આરામ અને પરિવારના સભ્યો સાથે વાતચીત" કરવાની મંજૂરી આપી ન હતી.

નોંધ્યું છે તેમ, રીપોઝીટરીનો ઉપયોગ કોઈપણ દ્વારા કરી શકાય છે, અને નહીં
માત્ર ચીનથી. બદલામાં, તેઓએ પોસ્ટ્સની લિંક્સ પ્રદાન કરવી આવશ્યક છે
સામાજિક નેટવર્ક્સ અથવા વિષય પર સમાચાર લેખો તે સાબિત કરે છે
આ અથવા તે કંપનીમાં શ્રમ કાયદાનું ઉલ્લંઘન છે. એવી ભલામણ કરવામાં આવે છે કે તમે માત્ર સ્ક્રીનશોટ જ ન લો, પરંતુ સ્ક્રીન કેપ્ચર જેવી ઉપયોગિતાઓનો ઉપયોગ કરો.
તે જ સમયે, રીપોઝીટરીના નિર્માતાઓ ચેતવણી આપે છે કે વપરાશકર્તાઓએ ન કરવું જોઈએ
માટે આંતરિક કંપની દસ્તાવેજીકરણ અને પત્રવ્યવહારના સ્ક્રીનશૉટ્સ લો
સમસ્યાઓ ટાળો. આ ક્ષણે, "પ્રોજેક્ટ" ની લોકપ્રિયતા તીવ્ર છે
વિકસ્યું છે, સંસ્કરણો અંગ્રેજી, હિન્દી, સ્પેનિશ, રશિયનમાં દેખાયા છે,
ગેલિક, ફારસી અને અન્ય ભાષાઓ.

એવો આરોપ છે કે એ જ Huawei કામદારોને તેમના પગારમાં બોનસ મેળવવા માટે સ્વૈચ્છિક રીતે પેઇડ વેકેશન અને મેટરનિટી લીવનો ઇનકાર કરવા તેમજ ઓવરટાઇમ કામ કરવા પ્રોત્સાહિત કરે છે. 2010નો એક લેખ પુરાવા તરીકે ટાંકવામાં આવ્યો છે. તેમાં એવું પણ જણાવવામાં આવ્યું હતું કે 2006માં કંપનીના એક કર્મચારીનું ઓવરવર્કને કારણે મૃત્યુ થયું હતું અને 2008માં બે કર્મચારીઓએ આત્મહત્યા કરી હતી. Huawei તરફથી કોઈ સત્તાવાર નિવેદન નથી, પરંતુ કંપનીએ ત્યારથી તેના ઉત્સાહને ટોન કર્યો છે. અન્ય કોર્પોરેશનોમાં પણ આવું થાય છે.

અહીં રસપ્રદ વાત એ છે કે ચીની કાયદામાં ઓવરટાઇમ કામ પર પ્રતિબંધ છે - દિવસ દીઠ 3 કલાકથી વધુનો ઓવરટાઇમ અને દર મહિને 36 કલાકથી વધુ નહીં. તે જ સમયે, આ સમયગાળા દરમિયાન વેતન 150% ના પરિબળ દ્વારા વધવું જોઈએ. સાચું, કાયદાકીય અવરોધોને દૂર કરવાના ઘણા રસ્તાઓ છે. નોંધ કરો કે ચિની કામદારો વારંવાર કારણ કે ટ્રેડ યુનિયનો દ્વારા સુરક્ષિત નથી
તેઓ ચીની કમ્યુનિસ્ટ પાર્ટી દ્વારા નિયંત્રિત છે અને
કર્મચારીઓને મદદ કરવામાં ઘણીવાર નિષ્ક્રિય ભૂમિકા ભજવે છે. બીજી બાજુ પર,
ટેકનિશિયનો ઉચ્ચ પગાર મેળવે છે અને ઘણીવાર તેઓ પોતે કામ કરે છે
સ્વૈચ્છિક ધોરણે ઓવરટાઇમ. જોકે કેટલાક લોકો ફરિયાદ કરે છે
મુશ્કેલ કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ, ઘણા આને સ્થાનિક અનુસાર ધોરણ માને છે
ધોરણો

ચાલો તમને યાદ કરાવી દઈએ કે GitHub માઇક્રોસોફ્ટનું છે, પરંતુ અત્યાર સુધી ચીની સરકારે સંસાધનની ઍક્સેસને અવરોધિત કરવા માટે કંઈ કર્યું નથી. જો કે, આવી ધમકી ઓછામાં ઓછી 2013 થી અસ્તિત્વમાં છે, તેથી તે હકીકત નથી કે ઍક્સેસ અમર્યાદિત રીતે ચાલુ રહેશે.

સોર્સ: 3dnews.ru