અગ્રભાગમાં સહયોગ અને ઓટોમેશન. અમે 13 શાળાઓમાં શું શીખ્યા

કેમ છો બધા. સાથીઓએ તાજેતરમાં આ બ્લોગ પર લખ્યું હતું કે નોંધણી ખુલી છે મોસ્કોમાં ઇન્ટરફેસ ડેવલપમેન્ટની આગામી શાળામાં. હું નવા સેટથી ખૂબ જ ખુશ છું, કારણ કે 2012માં જેઓ સ્કૂલ સાથે આવ્યા હતા તેમાંથી હું એક હતો અને ત્યારથી હું સતત તેમાં સામેલ રહ્યો છું. તેણીનો વિકાસ થયો છે. તેમાંથી વિકાસકર્તાઓની એક આખી મીની-જનરેશન આવી છે જેમાં વ્યાપક દૃષ્ટિકોણ અને પ્રોજેક્ટ્સમાં અગ્રભાગને લગતી દરેક વસ્તુને સ્વીકારવાની ક્ષમતા છે. કેટલાક સ્નાતકો યાન્ડેક્ષ પર કામ કરે છે, અન્ય નથી કરતા.

SRI - એક સેવા તરીકે: ક્રિયાપ્રતિક્રિયા, ઓટોમેશન અને પ્રયોગોના વિવિધ ફોર્મેટની પણ જરૂર છે. હાબ્રે પર આજે આપણે તેના વિશે વાત કરીશું. ઉમેદવારો માટે ઉપયોગી લિંક્સ પણ હશે.

હું મારી જાતને વધુ પુનરાવર્તિત કરવા માંગતો નથી: SRI 2019 વિશેની તમામ મૂળભૂત માહિતી વેબસાઇટ પર છે. ચાલો હું તમને અન્ય શહેરોના છોકરાઓ માટેની તકો વિશે યાદ કરાવું: જો તમે ગેરહાજરીમાં પ્રથમ ભાગ (7 સપ્ટેમ્બરથી 25 ઓક્ટોબર સુધી) લેવા માંગતા હોવ તો અરજી ફોર્મમાં સૂચવો. અલબત્ત, અમે પરીક્ષણ કાર્યનો સામનો કરનારાઓને પૂર્ણ-સમયની ભાગીદારીનો ઇનકાર કરીશું નહીં - અમે હોસ્ટેલ અને ભોજન માટે ચૂકવણી કરીશું.

અમે દરેકને SRI માં આમંત્રિત કરીએ છીએ જેઓ ફ્રન્ટ-એન્ડ ડેવલપમેન્ટમાં રસ ધરાવતા હોય અને તેમની પાસે પ્રેક્ટિસનો તીવ્ર અભાવ હોય. શાળા દરમિયાન, વિદ્યાર્થીઓ ટીમ ડેવલપમેન્ટમાં અનુભવ મેળવે છે, સિસ્ટમની વિચારસરણી શીખે છે અને યાન્ડેક્સ અને તેના જેવી કંપનીઓમાં ભાવિ કાર્ય માટે જરૂરી કૌશલ્યો વિકસાવે છે. SRI સ્નાતકોનો કારકિર્દીનો માર્ગ કંઈક આવો દેખાય છે: પહેલા તેઓ જુનિયર ડેવલપર્સ, પછી ડેવલપર્સ અને છેવટે ટીમ લીડર બને છે.

આ મોસ્કોમાં સાતમી અને ચૌદમી શાળા હશે, જો આપણે તે તમામ શહેરોને ધ્યાનમાં લઈએ જ્યાં તે યોજવામાં આવી હતી - સિમ્ફેરોપોલ, મિન્સ્ક, યેકાટેરિનબર્ગ, સેન્ટ પીટર્સબર્ગ. અમારી પાસે લવચીક પ્રોજેક્ટ છે. દર વખતે જ્યારે અમે વિદ્યાર્થીઓનો પ્રતિસાદ સાંભળીએ છીએ: અમે તેમની જરૂરિયાતો અને ઉદ્યોગમાં ફેરફારોને આધારે કંઈક બદલીએ છીએ, દૂર કરીએ છીએ, ઉમેરીએ છીએ.

પ્રારંભ તારીખ

અમે પ્રારંભિક કાર્યને ખૂબ મુશ્કેલ બનાવીએ છીએ. મોસ્કોમાં ભરતી માટે સોંપણીનો અર્થ તેના જેવો જ છે મિન્સ્ક SRI માં હતો આ વર્ષ. અમે તમને ડાયનેમિક લેઆઉટ, JavaScript લખવાની સમસ્યા આપીશું અને તમારે નવા વિષય વિસ્તારને સમજવાની જરૂર પડશે. અમારા અંદાજ મુજબ, તેને પૂર્ણ કરવામાં 5-7 દિવસ લાગશે, કદાચ થોડા વધુ.

શાળામાં નોંધણી પછી, સહભાગીઓએ બે તબક્કામાંથી પસાર થવું આવશ્યક છે. તેમાંથી પહેલા વિદ્યાર્થીઓ પ્રવચનો સાંભળે છે, હોમવર્ક કરે છે અને પછી વર્ગમાં જ શિક્ષકો અને અન્ય વિદ્યાર્થીઓ સાથે મળીને તેની સમીક્ષા કરે છે. પરિણામ એક શક્તિશાળી સિનર્જી અસર છે.

એક વ્યાખ્યાન બાકીના કરતાં વધુ સઘન ફોર્મેટમાં રાખવામાં આવે તે જરૂરી છે. અહીં અમે એલ્ગોરિધમ્સનો અભ્યાસ કરીએ છીએ: સતત કેટલાક કલાકો સુધી, વિદ્યાર્થીઓ વ્યવહારમાં મુખ્ય અલ્ગોરિધમિક તકનીકો શીખે છે.

બીજા તબક્કા દરમિયાન, સહભાગીઓ નાની ટીમોમાં એકબીજા સાથે એક થાય છે અને હેકાથોન મોડમાં કામ કરે છે (અમે તેમને સ્લેશથોન કહીએ છીએ). સમગ્ર બીજા તબક્કા દરમિયાન, વિદ્યાર્થીઓ યાન્ડેક્ષ કર્મચારીઓના માર્ગદર્શન હેઠળ વાસ્તવિક પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કરે છે. અંતિમમાં - પ્રોજેક્ટ્સનો બચાવ. સૌથી સફળ લોકો પાસે ઉત્પાદનમાં પ્રવેશવાની વાસ્તવિક તક છે.

તે હંમેશા એવું નહોતું.

SRI કેવી રીતે બદલાયું

અમે 2012 માં પ્રથમ વખત શાળાનું આયોજન કર્યું હતું. શરૂઆતમાં, વિચાર એ હતો કે અમારી પાસે નિષ્ણાતોની અછત છે અને અમે તેમને "વૃદ્ધિ" કરવાનું નક્કી કર્યું. પરંતુ તેમ છતાં, અમે વિદ્યાર્થીઓ જ્યાં તેઓ પછીથી કામ કરી શકે ત્યાં સુધી મર્યાદિત ન હતા. ઉચ્ચ-સ્તરના કાર્યને ઉકેલવું મહત્વપૂર્ણ છે - અગ્રભાગની ઊંડી સમજણ સાથે ગ્રેજ્યુએટ્સને પરત કરીને વિશાળ ઇકોસિસ્ટમને મજબૂત કરવા. વિકાસકર્તાઓ સાથે પરિષદો અને મીટિંગ્સમાં, તમે જોઈ શકો છો કે આ પ્રક્રિયા કેવી રીતે ફળ આપે છે.

ફોર્મેટ્સ અને પ્રોગ્રામ

પહેલાં, હોમવર્ક અને અંતિમ પ્રોજેક્ટના સંરક્ષણ સાથે માત્ર પ્રવચનો હતા. તદુપરાંત, વ્યાખ્યાનો વ્યાપક છે, જે વિદ્યાર્થીઓના જ્ઞાનના મૂળભૂત સ્તર માટે રચાયેલ છે. ધીમે ધીમે અમને સમજાયું કે આનો બહુ અર્થ નથી. બધી માહિતી પહેલેથી જ ઓનલાઈન ઉપલબ્ધ છે; વિદ્યાર્થીઓને જરૂરી માહિતી જાતે શોધવા, તેમને યોગ્ય વેક્ટર આપવા અને સામાન્ય રીતે, શીખવાની ઈચ્છા જગાડવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવા તે વધુ મહત્વપૂર્ણ છે. વધુમાં, SRI ચલાવવાના વર્ષોમાં, અમે મૂળભૂત વિષયો પર ઘણી બધી સામગ્રી એકઠી કરી છે, અને અમે તેને નિયમિતપણે અપડેટ કરીએ છીએ.

હવે અમે હોમવર્ક સોંપણીઓની સાર્વજનિક રીતે સમીક્ષા કરવા પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહ્યા છીએ. આ શૈક્ષણિક પ્રક્રિયાનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે. દરેક વ્યાખ્યાન પછી દરેક વિષયમાં સૌથી સામાન્ય સમસ્યાઓનું સંયુક્ત વિશ્લેષણ વ્યવહારમાં સામગ્રીને એકીકૃત કરવામાં મદદ કરે છે.

જ્યારે શ્રીકાથોન ફોર્મેટની શોધ કરવામાં આવી હતી, ત્યારે તેણે પ્રક્રિયાને ચોક્કસ પ્રોત્સાહન આપ્યું હતું. તે પહેલા વિદ્યાર્થીઓએ ઘરે જ તેમના અંતિમ પ્રોજેક્ટ તૈયાર કર્યા હતા. અમે વિચાર્યું કે ટીમ વર્કને સુધારવા માટે તે વધુ અસરકારક રહેશે. આ કૌશલ્ય મેળવવું મુશ્કેલ છે જો તમે પ્રારંભિક ઇન્ટરફેસ ડેવલપર છો જે નાની કંપનીમાં કામ કરે છે, અને તેથી પણ વધુ જો તમે ફ્રીલાન્સર છો. શ્રીકાથોન્સમાં, દરેક ટીમ પાસે Yandex - અનુભવી વિકાસકર્તાઓના માર્ગદર્શક હોય છે, તેઓ વિદ્યાર્થીઓને સંબંધો સ્થાપિત કરવામાં અને કાર્ય પ્રક્રિયા બનાવવામાં મદદ કરે છે.

શ્રીકાથોનમાંથી એક

જ્યારે અમે મોબાઇલ ઉત્પાદનોના વિકાસ માટે 2017 માં શૈક્ષણિક પ્રોજેક્ટ "મોબિલાઇઝેશન" ના સંદર્ભમાં કામ કર્યું ત્યારે અમે સંયુક્ત શાળાઓના ફોર્મેટનો પણ પ્રયાસ કર્યો. SRI, સ્કૂલ ઑફ મેનેજર્સ, સ્કૂલ ઑફ મોબાઇલ ડેવલપમેન્ટ અને સ્કૂલ ઑફ મોબાઇલ ડિઝાઇનના વિદ્યાર્થીઓને એક જ સમયે ટીમોમાં જોડવામાં આવ્યા હતા.

આ વર્ષે અમે કંઈક એવું જ પુનરાવર્તન કરવા માંગીએ છીએ: અમે શ્રીલંકામાંથી અને વિદ્યાર્થીઓની મિશ્ર ટીમો બનાવીશું બેકએન્ડ વિકાસ શાળાઓ.

પરીક્ષણ કાર્યો તપાસી રહ્યું છે

દર વર્ષે પરીક્ષણ કાર્ય અરજદારો માટે થોડું વધુ મુશ્કેલ બની જાય છે, અને તે તપાસવું અમારા માટે થોડું સરળ બને છે. પ્રથમ શાળાને ડઝનેક અરજીઓ મળી હતી - પછી અમે તેને જાતે તપાસી. આ વર્ષે લગભગ બે હજાર અરજીઓ આવશે. અમારે ચકાસણી પ્રક્રિયાને ઑપ્ટિમાઇઝ કરવાની હતી: અમે એક જ ચેકલિસ્ટ બનાવી અને મોટી સંખ્યામાં લોકો વચ્ચે કાર્યોની ચકાસણીનું વિતરણ કર્યું. અમે પહેલાથી જ છેલ્લા શ્રીઆરઆઈ પર પ્રયાસ કર્યો છે, અને આ સમયે અમે ચકાસણી પ્રક્રિયાના વિવિધ ઓટોમેશન અને સેમી-ઓટોમેશનને મજબૂત કરીશું. ઉદાહરણ તરીકે, અમે નિષ્ણાત મૂલ્યાંકન માટે વિકાસકર્તાને સબમિટ કરતા પહેલા કાર્યને ઝડપથી તપાસવા માટે ઑટોટેસ્ટનો ઉપયોગ કરીશું.

ટીમ

SRI ના આયોજન અને સંચાલનમાં લગભગ એકસો લોકો સામેલ છે. આ સમગ્ર યાન્ડેક્સમાંથી, તમામ વિભાગોમાંથી, વ્યવસાય એકમોમાંથી પણ ઇન્ટરફેસ વિકાસકર્તાઓ છે. કેટલાક પ્રોગ્રામ બનાવવામાં મદદ કરે છે, અન્ય પ્રવચનો આપે છે અથવા શ્રીક્યુટન્સનું નિરીક્ષણ કરે છે. ઘણા આયોજકો હોવાથી, આ કર્મચારીઓના વર્તમાન કાર્ય કાર્યોમાં મોટા પ્રમાણમાં દખલ કરતું નથી. તેમના માટે એક ફાયદો પણ છે: તેઓ અન્યને તાલીમ આપવાનું, માર્ગદર્શક બનાવવાનું અને સામાન્ય રીતે વધુ જટિલ પ્રોજેક્ટ કરવાનું શીખે છે. જીત-જીત.

લોકો

અમારી નોકરીઓ અને ઇન્ટર્નશીપ્સની જેમ, ત્યાં કોઈ વય પ્રતિબંધો નથી. અમે યુનિવર્સિટીના વિદ્યાર્થીઓ અને નિષ્ણાતોની રાહ જોઈ રહ્યા છીએ જેમને ફ્રન્ટ એન્ડ ડેવલપમેન્ટનો ન્યૂનતમ અનુભવ છે. આપણા માટે એ મહત્વનું છે કે વ્યક્તિમાં શીખવાની ઈચ્છા અને ક્ષમતા હોય.

SRI વિદ્યાર્થી સરહદી સ્થિતિમાં છે: તે પહેલેથી જ જાણે છે અને કંઈક કરી શકે છે, પરંતુ તેની પાસે મોટી કંપનીઓમાં ટીમ ડેવલપમેન્ટમાં સિસ્ટમ જ્ઞાન અને અનુભવનો અભાવ હોઈ શકે છે, તેની પાસે અભ્યાસનો અભાવ છે. SRI શરૂઆતથી શીખવતું નથી.

તે જ સમયે, તમે ફ્રન્ટ-એન્ડ ડેવલપર ન હોઈ શકો, પરંતુ તેના બદલે, ઉદાહરણ તરીકે, ડિઝાઇન, તકનીકી પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ અથવા બેક-એન્ડ ડેવલપમેન્ટમાં જોડાઈ શકો છો. કોઈ પણ સંજોગોમાં, જો તમારું જ્ઞાન અને અનુભવ પરીક્ષણ કાર્ય પૂર્ણ કરવા માટે પૂરતું છે, તો SRI ખાતે અભ્યાસ કરવા જવાનું અર્થપૂર્ણ છે. અગ્રભાગનું ઊંડાણપૂર્વકનું જ્ઞાન તમને તમારા સહકર્મીઓની સમસ્યાઓને વધુ સારી રીતે સમજવાની મંજૂરી આપશે.

જો અમે જેની સાથે કામ કરીએ છીએ તે દરેક ડિઝાઈનર અને મેનેજર પાસે ઈન્ટરફેસ ડેવલપમેન્ટની આ સ્તરની સમજ હોય, તો દરેક વ્યક્તિ ચોક્કસપણે વધુ સારી હશે.

શાળા ચલાવવાના વર્ષોમાં, અમે નોંધ્યું છે કે SRI તરફથી Yandex પર કામ કરવા આવતા વિકાસકર્તાઓ આંતરિક સમીક્ષાઓમાં ઉત્તમ પરિણામો દર્શાવે છે.

અમે આનો શ્રેય એ હકીકતને આપીએ છીએ કે SRI વિદ્યાર્થીઓ પાસે વિદ્યાર્થીની યોગ્ય માનસિકતા અને આર્કિટાઇપ છે. તેઓ ખુલ્લી આંખોથી વિશ્વને જુએ છે અને જો કંઈક સ્પષ્ટ ન હોય તો પૂછવામાં અચકાવું નહીં. તેઓ જાણે છે કે કેવી રીતે સ્વતંત્ર રીતે કામ કરવું અને સરળતાથી અન્ય લોકો સાથે જોડાઈ જવું.

અન્ય શહેરોમાંથી

અમે સમગ્ર રશિયામાંથી વિદ્યાર્થીઓને લાવીએ છીએ, કારણ કે સક્રિય અભ્યાસ અને સમાન વિચારધારાવાળા લોકો સાથે મળીને રહેવું એ ખૂબ જ સઘન શાસન બનાવે છે - જેનાથી તેમને તેમના ઘરના સંદર્ભમાંથી બહાર લઈ જવામાં આવે છે. તે સમર કેમ્પ, વિદ્યાર્થી શયનગૃહ અથવા હવે લોકપ્રિય કોલિવિંગ ફોર્મેટ જેવું છે. મોસ્કોના કેટલાક સહભાગીઓ ઈર્ષ્યા કરે છે અને સાથી વિદ્યાર્થીઓ સાથે હોસ્ટેલમાં જવાનું કહે છે.

અંશકાલિક અભ્યાસ

આ વર્ષે, પ્રવચનો અને હોમવર્ક સાથેનો પ્રથમ તબક્કો પત્રવ્યવહાર મોડમાં, દૂરથી - સીધા તમારા શહેરમાંથી પૂર્ણ કરી શકાય છે. પરંતુ બીજા તબક્કા માટે તમારે મોસ્કો આવવાની જરૂર છે, ત્યારથી ટીમ વર્કનો જાદુ શરૂ થાય છે. અમને હજુ સુધી ખબર નથી કે રિમોટ લર્નિંગ માટે કેટલી જગ્યાઓ ઉપલબ્ધ હશે. જૂથ ગતિશીલતાનું મનોવૈજ્ઞાનિક પાસું અહીં મહત્વપૂર્ણ છે; જૂથ સાથે જોડાયેલા હોવાનો અનુભવ કરવો મહત્વપૂર્ણ છે.

અમે ઇચ્છીએ છીએ કે સમાન પ્રવાહમાં અભ્યાસ કરતા વિદ્યાર્થીઓ એકબીજા સાથે વાતચીત કરે અને મિત્રો બને. જો અડધા અરજદારો દૂરથી અભ્યાસ કરે છે, અને પ્રવાહ ખૂબ મોટો છે, ઉદાહરણ તરીકે, 100 લોકો, તો પછી ભીડમાં એકલતાની અપ્રિય અસર થશે. તેથી, અમારી પાસે સામાન્ય રીતે એક પ્રવાહમાં 30-40 વિદ્યાર્થીઓ હોય છે.

યાન્ડેક્સમાં સંક્રમણોના આંકડા

તાજેતરના વર્ષોના દરેક પ્રવાહમાંથી, અમે ઇન્ટર્નશીપ અને ખાલી જગ્યાઓ માટે 60% થી 70% સ્નાતકો લઈએ છીએ.

કુલ, 539 વિદ્યાર્થીઓ SRIમાંથી સ્નાતક થયા, તેમાંથી 244 યાન્ડેક્ષ કર્મચારીઓ બન્યા (જેઓ માત્ર ઇન્ટર્નશીપ પર હતા તેમની ગણતરી કરતા નથી). કંપની હાલમાં 163 સ્નાતકોને રોજગારી આપે છે.

ગયા વર્ષની શાળાઓથી, અમે કંપનીમાં 59 લોકોને રોજગારી આપી છે: 29 ઈન્ટર્ન, 30 પૂર્ણ-સમયના વિકાસકર્તાઓ. સ્નાતકો વિવિધ યાન્ડેક્સ સેવાઓમાં કામ કરે છે: ડાયરેક્ટ, શોધ, મેઇલ, મુખ્ય પૃષ્ઠ, બજાર, જીઓસર્વિસ, ઓટો, ઝેન, મેટ્રિકા, આરોગ્ય, નાણાં.

મોબાઇલ ડેવલપમેન્ટ માટે BEM અને હાઇબ્રિડ અભિગમ

SRI BEM સાથે જોડાયેલ નથી. અલબત્ત, જો આપણે ઇન્ટરફેસ ડેવલપમેન્ટ વિશે વાત કરીએ, તો અમારો અર્થ એ છે કે યાન્ડેક્સમાં જે પ્રકારનો વિકાસ થયો છે - એટલે કે ભારે વર્કલોડ, ઘણા વપરાશકર્તાઓ, ઉચ્ચ ગુણવત્તાના ધોરણો અને વિગતવાર ધ્યાન. નાની પ્રાદેશિક વેબસાઇટ્સ બનાવવા માટે પણ, વ્યવસાયની મૂળભૂત બાબતોને સમજવી, તમે શું બચાવી શકો છો અને શા માટે, અને તમે શું કરી શકતા નથી તે સમજવું મહત્વપૂર્ણ છે. વિદ્યાર્થીઓની વિનંતી પર, અમે એક વ્યાખ્યાન BEMને સમર્પિત કર્યું, કારણ કે આ પદ્ધતિ ઘણી જગ્યાએ પ્રમાણભૂત બની ગઈ છે.

અમે વેબ ટેક્નોલોજીના સંદર્ભમાં વેબ ડેવલપમેન્ટ અને સંબંધિત ટેક્નોલોજી તેમજ મોબાઇલ ડેવલપમેન્ટ અને મોબાઇલ લેઆઉટ શીખવીએ છીએ અને એપ્લિકેશન બનાવવા માટે હાઇબ્રિડ અભિગમનો ઉપયોગ કરીએ છીએ. તેથી, SRI પર અમે સ્વિફ્ટ, ઑબ્જેક્ટિવ-C, કોકો, C++, Javaમાં મૂળ પ્રોગ્રામિંગના પાસાઓને સ્પર્શતા નથી. અમે રીએક્ટ નેટિવ માટેના વિકાસને પણ સ્પર્શતા નથી.

વેબિનાર ખોલો

આ બુધવાર, 19 જૂન, મોસ્કોના સમય મુજબ 19:00 વાગ્યે, મારા સાથીદારો અને હું શાળા વિશે વેબિનારનું આયોજન કરીશું - અમે તે લોકોના પ્રશ્નોના જવાબ આપીશું જેઓ નોંધણી વિશે વિચારી રહ્યા છે અથવા પહેલેથી જ કાર્ય કરવાનું શરૂ કરી દીધું છે (અલબત્ત, હું પણ કરીશ. આ પોસ્ટ પર ટિપ્પણીઓમાં આવો). અહીં લિંક છે YouTube પર, તમે "યાદ અપાવો" ક્લિક કરી શકો છો.

તૈયાર કરવા માટે શું વાંચવું

ઉપયોગી સાઇટ્સ

- આધુનિક જાવાસ્ક્રિપ્ટ ટ્યુટોરીયલ
- વેબ સંદર્ભ
 
પુસ્તકો

- જાવાસ્ક્રિપ્ટ. વ્યાપક માર્ગદર્શિકા (6ઠ્ઠી આવૃત્તિ), ડેવિડ ફ્લાનાગન
- પરફેક્ટ કોડ, સ્ટીવ મેકકોનેલ
- રિફૅક્ટરિંગ. હાલના કોડમાં સુધારો, માર્ટિન ફાઉલર  
- ગિટ બુક
 
Udacity પર અભ્યાસક્રમો (ссылка)

- Linux કમાન્ડ લાઇન બેઝિક્સ
- બ્રાઉઝર રેન્ડરીંગ ઓપ્ટિમાઇઝેશન
- વેબસાઇટ પર્ફોર્મન્સ ઓપ્ટિમાઇઝેશન
- જાવાસ્ક્રિપ્ટ
- વેબ ડેવલપર્સ માટે નેટવર્કિંગ
- HTML5 કેનવાસ
- રિસ્પોન્સિવ છબીઓ
- રિસ્પોન્સિવ વેબ ડિઝાઇન ફંડામેન્ટલ્સ
- ઑફલાઇન વેબ એપ્લિકેશન્સ
- વેબ ટૂલિંગ અને ઓટોમેશન
- જાવાસ્ક્રિપ્ટ પરીક્ષણ
— પ્રોગ્રેસિવ વેબ એપ્સનો પરિચય
- સોફ્ટવેર પરીક્ષણ
— ઑબ્જેક્ટ-ઓરિએન્ટેડ JavaScript
 
વિડિઓ ફૂટેજ

- યાન્ડેક્ષ એકેડેમી ચેનલ
- શ્રી મટિરિયલ્સ
- Node.js પર સ્ક્રીનકાસ્ટ
- વેબપેક પર સ્ક્રીનકાસ્ટ 
- ગુલ્પ દ્વારા સ્ક્રીનકાસ્ટ
- ES6 મૂળભૂત
- નવા નિશાળીયા માટે Javascript ટ્યુટોરીયલ
- જાવાસ્ક્રિપ્ટ ફંડામેન્ટલ્સ
- મોડ્યુલર જાવાસ્ક્રિપ્ટ
- પ્રતિક્રિયા JS ટ્યુટોરિયલ્સ
- Redux ટ્યુટોરિયલ્સ
- LearnCode.academy
- કોડડોજો
- JavaScript.ru
- ગૂગલ ડેવલપર્સ
- માઈક્રોસોફ્ટ ડેવલપર
- ફેસબુક ડેવલપર્સ
- Technostream Mail.Ru ગ્રુપ
- NOU INTUIT

તમે સમસ્યાઓ હલ કરવામાં તમારો હાથ અજમાવી શકો છો કોડસિગ્નલ.

આ સંપૂર્ણ સૂચિ નથી; ત્યાં ઘણી વધુ ઉપયોગી સામગ્રી છે. અમે ઈચ્છીએ છીએ કે અરજદારો ચોક્કસ વિષયો પર ધ્યાન આપે અને તેમના માટે સમય ફાળવે. તે મહત્વનું છે કે વિદ્યાર્થીઓ પોતે માહિતી શોધવા માંગે છે.

સોર્સ: www.habr.com