આર્મેનિયા ખસેડવું

ઑગસ્ટ અથવા સપ્ટેમ્બર 2018ના અંતમાં આર્મેનિયા તરફથી પહેલી વખત ઑફર આવી હતી. તે સમયે હું નોકરી શોધી રહ્યો હતો, પરંતુ હું ઓફરથી પ્રભાવિત થયો ન હતો. એચઆર એજન્સીની વેબસાઈટ પર દેશ વિશે કોઈ માહિતી ન હતી, પરંતુ કંપની (વિનેતી)ને ત્યારે પણ રસ હતો. બાદમાં તેણે મુખ્ય ભૂમિકા ભજવી હતી વેબસાઇટ, જ્યાં આર્મેનિયાનું ખૂબ જ સારી રીતે અને વિગતવાર વર્ણન કરવામાં આવ્યું હતું.

જાન્યુઆરી-ફેબ્રુઆરી 2019 માં, મેં રશિયન બજારની બહાર કોઈક દૂરસ્થ સ્થાન પર જવાની અથવા સ્થળાંતર કરવાની સ્પષ્ટ ઇચ્છા વ્યક્ત કરી. મેં એવા તમામ ભરતીકારોને પત્ર લખ્યો જેમણે મને તાજેતરમાં કંઈક ઓફર કરી હતી. વાસ્તવમાં, મને લગભગ ક્યાં જવું તેની પરવા નહોતી. કોઈપણ એકદમ રસપ્રદ સ્થળ માટે. રશિયન અર્થતંત્ર અને અધિકારીઓનો વર્તમાન અભ્યાસક્રમ મને ભવિષ્યમાં વિશ્વાસ આપતો નથી. મને એવું લાગે છે કે વ્યવસાય પણ આ અનુભવે છે, અને ઘણી સારી કંપનીઓ પણ "હવે તેને પકડો" વ્યૂહરચના પર કામ કરે છે, અને આ લાંબી રમત રમવા અને ભવિષ્યમાં રોકાણ ન કરવા વિરુદ્ધ છે. છેવટે, જ્યારે ભવિષ્ય પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવે છે ત્યારે એન્જિનિયરિંગ રૂટિનને બદલે ખરેખર રસપ્રદ એન્જિનિયરિંગ સમસ્યાઓ દેખાય છે. આ લાગણી મને મારા કામના અનુભવથી મળી છે. કદાચ હું માત્ર કમનસીબ હતો. પરિણામે, એવું નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું કે આપણે બહાર નીકળવાનો પ્રયાસ કરવો જોઈએ, અને કંઈક બીજું મેળવવાની સંભાવના વધુ હશે. હવે હું જોઉં છું કે મારી કંપનીનું ફોકસ ભવિષ્ય પર છે અને આ બિઝનેસ બિહેવિયર મોડલમાં અનુભવાય છે.

તે કહેવું યોગ્ય છે કે બધું ખૂબ જ ઝડપથી થયું. ભરતી કરનારને મારા સંદેશની ક્ષણથી ઓફરમાં લગભગ ત્રણ અઠવાડિયા વીતી ગયા. તે જ સમયે કેનેડાની એક કંપનીએ મને પત્ર લખ્યો. અને તેઓ વેગ આપવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા હતા તે સમય દરમિયાન, મારી પાસે પહેલેથી જ એક ઓફર હતી. અને આ સરસ છે, કારણ કે ઘણી વખત પ્રક્રિયામાં અયોગ્ય રીતે લાંબો સમય લાગે છે, જાણે કે દરેક પાસે કેટલાક મહિનાઓ માટે સલામતી જાળ હોય અને તેને ખર્ચવાની ઇચ્છા હોય.

કંપની શું કરી રહી છે તેમાં પણ મને રસ હતો. વિનેટી એ સોફ્ટવેર વિકસાવે છે જે કેન્સર અને અન્ય ગંભીર રોગો માટે વ્યક્તિગત દવાઓ ઝડપથી પહોંચાડવામાં મદદ કરે છે. હું કેવા પ્રકારનું ઉત્પાદન બનાવું, દુનિયામાં શું લાવું તે મારા માટે ખરેખર મહત્વનું છે. જો તમે લોકોને કેન્સરની સારવાર કરાવવામાં મદદ કરો છો, તો તે જાણીને આનંદ થશે. આ વિચાર સાથે, કામ પર જવું વધુ સુખદ છે, અને કેટલીક નકારાત્મક ક્ષણોનો અનુભવ કરવો સરળ છે જે કોઈપણ સંજોગોમાં થશે.

કંપનીમાં પસંદગી પ્રક્રિયા

કંપની ત્રણ તબક્કામાં ઇન્ટરવ્યુનું રસપ્રદ માળખું ધરાવે છે.

પ્રથમ તબક્કો ટેક્નિકલ ઇન્ટરવ્યુ છે જે રિમોટ ફોર્મેટમાં જોડી પ્રોગ્રામિંગના રૂપમાં થાય છે. તમે Vineti વિકાસકર્તાઓમાંથી એક સાથે મળીને કાર્ય પર કામ કરો છો. આ માત્ર કંપનીની વાસ્તવિકતાઓથી છૂટાછેડા લીધેલ ઇન્ટરવ્યુ તકનીક નથી; આંતરિક રીતે, જોડી પ્રોગ્રામિંગ સમયનો નોંધપાત્ર ભાગ લે છે. તેથી પહેલેથી જ પ્રથમ તબક્કે તમે, એક અર્થમાં, તે અંદર કેવું હશે તે જાણી લો.

બીજો તબક્કો - આ જોડી ડિઝાઇન જેવું કંઈક છે. ત્યાં એક કાર્ય છે, અને તમારે ડેટા મોડેલ ડિઝાઇન કરવાની જરૂર છે. તમને વ્યવસાયની આવશ્યકતાઓ આપવામાં આવે છે અને તમે ડેટા મોડેલ ડિઝાઇન કરો છો. પછી તેઓ તમને નવી વ્યવસાયિક આવશ્યકતાઓ આપે છે, અને તમારે મોડેલ વિકસાવવાની જરૂર છે જેથી તે તેમને સમર્થન આપે. પરંતુ જો પ્રથમ તબક્કો એન્જિનિયર-એન્જિનિયર સંબંધનું અનુકરણ છે, તો બીજો તબક્કો એન્જિનિયર-ગ્રાહક સંબંધના અનુકરણ વિશે છે. અને તમે આ બધું તેમની સાથે પસાર કરો છો જેની સાથે તમારે ભવિષ્યમાં કામ કરવું પડશે.

ત્રીજો તબક્કો - આ સાંસ્કૃતિક યોગ્ય છે. તમારી સામે સાત લોકો બેઠા છે, અને તમે ફક્ત જુદા જુદા વિષયો વિશે વાત કરી રહ્યા છો જે કોઈ પણ રીતે કામ સાથે સીધી રીતે સંબંધિત ન હોઈ શકે, તે સમજવા માટે કે તમે લોકો તરીકે સાથે મળી શકશો કે નહીં. સાંસ્કૃતિક યોગ્યતા એ કેટલાક સખત પૂછાયેલા પ્રશ્નો નથી. ત્યારપછી મેં કંપનીના ઘણા સમાન ઇન્ટરવ્યુ જોયા, તે મારા કરતા 70 ટકા અલગ હતા.

તમામ ઇન્ટરવ્યુ અંગ્રેજીમાં લેવામાં આવ્યા હતા. આ મુખ્ય કાર્યકારી ભાષા છે: બધી સભાઓ, રેલીઓ અને પત્રવ્યવહાર અંગ્રેજીમાં થાય છે. નહિંતર, ઇન્ટરલોક્યુટર્સની પરસ્પર સુવિધાના આધારે રશિયન અને આર્મેનિયનનો ઉપયોગ લગભગ સમાન રીતે થાય છે. યેરેવનમાં જ, 95% લોકો ઓછામાં ઓછી એક ભાષા બોલે છે - રશિયન અથવા અંગ્રેજી.

ખસેડવું

મેં ચાલના એક અઠવાડિયા પહેલા મારી જાતને આપી દીધી, અને મોટે ભાગે મારા વિચારો એકત્ર કરવા માટે. હું પણ કામ શરૂ થયાના એક અઠવાડિયા પહેલા સ્થળાંતર થયો. આ અઠવાડિયે હું ક્યાં સમાપ્ત થયો, વસ્તુઓ ક્યાં ખરીદવી વગેરેનો અહેસાસ કરવાનો હતો. સારું, તમામ અમલદારશાહી મુદ્દાઓ બંધ કરો.

હાઉસિંગ

HR ટીમે મને આવાસ શોધવામાં ઘણી મદદ કરી. જ્યારે તમે જોઈ રહ્યા હોવ, ત્યારે કંપની એક મહિના માટે આવાસ પ્રદાન કરે છે, જે તમારી રુચિ પ્રમાણે એપાર્ટમેન્ટ શોધવા માટે પૂરતું છે.

એપાર્ટમેન્ટ્સના સંદર્ભમાં, ત્યાં વિશાળ પસંદગી છે. પ્રોગ્રામરોના પગારને ધ્યાનમાં લેતા, મોસ્કો કરતાં અહીં કંઈક રસપ્રદ શોધવાનું વધુ સરળ હોઈ શકે છે. મારી પાસે એક યોજના હતી - સમાન રકમ ચૂકવવાની, પરંતુ વધુ સારી સ્થિતિમાં જીવવું. અહીં તમે ભાગ્યે જ એવું એપાર્ટમેન્ટ શોધી શકો છો જેની કિંમત દર મહિને $600 કરતાં વધુ હશે, જો તમે કેન્દ્ર વિસ્તારમાં ત્રણ રૂમ કરતાં વધુ એપાર્ટમેન્ટ્સનો વિચાર ન કરો. રસપ્રદ લેઆઉટ અહીં વધુ સામાન્ય છે. ચાલો કહીએ કે મોસ્કોમાં મેં ક્યારેય બે માળના એપાર્ટમેન્ટ્સ જોયા નથી જે મને પરવડી શકે.

શહેરના કેન્દ્રમાં, કામના અંતરની અંદર, કંઈક શોધવાનું સરળ છે. મોસ્કોમાં, કામની નજીક એપાર્ટમેન્ટ શોધવું ખૂબ ખર્ચાળ છે. અહીં આ તે છે જે તમે પરવડી શકો છો. ખાસ કરીને પ્રોગ્રામરના પગાર માટે, જે મોસ્કો કરતા થોડો ઓછો હોઈ શકે છે, પરંતુ સામાન્ય સસ્તીતાને લીધે, તમારી પાસે હજી વધુ બાકી રહેશે.

દસ્તાવેજો

બધું પ્રમાણમાં ઝડપી અને સરળ છે.

• સામાજિક નોંધણી કરવી જરૂરી છે કાર્ડ, તમારે ફક્ત પાસપોર્ટ અને એક દિવસની જરૂર છે.
• બેંક કાર્ડ ઇશ્યૂ કરવામાં લગભગ એક અઠવાડિયું જેટલો સમય લાગ્યો (ત્રણ કામકાજના દિવસો + તે સપ્તાહના અંતે પડ્યા). તે ધ્યાનમાં લેવું યોગ્ય છે કે બેંકો ખૂબ વહેલી બંધ થાય છે. આ કોઈપણ ચાલને લાગુ પડે છે, તમારે નવા કામના સમયપત્રકની આદત પાડવી પડશે. મોસ્કોમાં, મને એ હકીકતની આદત છે કે તમારા કામ પછી, લગભગ તમામ અધિકારીઓ હજી પણ કામ કરી રહ્યા છે, પરંતુ અહીં એવું નથી.
• સિમ કાર્ડ - 15 મિનિટ
• કામ પર, અમે કામના પ્રથમ દિવસ પહેલા એક કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા. આની સાથે કોઈ વિશેષ સુવિધાઓ ન હતી; કરાર પૂર્ણ કરવા માટે, તમારે ફક્ત એક સામાજિક કાર્ડની જરૂર છે.

કંપનીમાં સેટઅપ

પ્રક્રિયા કંપની દ્વારા બદલાય છે, દેશ દ્વારા નહીં. વિનેતી પાસે ઔપચારિક ઓનબોર્ડિંગ પ્રક્રિયા છે. તમે આવો અને તમને તરત જ અપેક્ષા સમન્વય આપવામાં આવે છે: પ્રથમ મહિનામાં શું માસ્ટર કરવાની જરૂર છે, પ્રથમ ત્રણમાં કયા લક્ષ્યો પ્રાપ્ત કરવા. જો તમે સાહજિક રીતે શું કરવું તે સમજી શકતા નથી, તો તમે હંમેશા આ લક્ષ્યોને જોઈ શકો છો અને સભાનપણે કાર્યનો સંપર્ક કરી શકો છો. લગભગ દોઢ મહિના પછી, હું આ અપેક્ષા સમન્વયન વિશે સંપૂર્ણપણે ભૂલી ગયો, મેં ફક્ત મને જે જરૂરી લાગ્યું તે કર્યું, અને તેમ છતાં તે મુજબ કાર્ય કર્યું. અપેક્ષા સુમેળ કંપનીમાં તમે જે કરશો તેની વિરુદ્ધ નથી, તે તદ્દન પર્યાપ્ત છે. જો તમે તેના વિશે જાણતા ન હોવ તો પણ, તમે 80% આપોઆપ પૂર્ણ કરશો.

તકનીકી સેટઅપની દ્રષ્ટિએ, બધું પણ સ્પષ્ટ રીતે સંરચિત છે. તમારા મશીનને કેવી રીતે રૂપરેખાંકિત કરવું તે અંગેની સૂચનાઓ છે જેથી કરીને બધી આવશ્યક સેવાઓ કાર્ય કરી શકે. સૈદ્ધાંતિક રીતે, મેં મારી અગાઉની નોકરીઓમાં ક્યારેય આનો સામનો કર્યો નથી. ઘણી વખત કંપનીઓમાં, ઓનબોર્ડિંગમાં એ હકીકતનો સમાવેશ થતો હતો કે તાત્કાલિક મેનેજર, ટીમનો સાથી અથવા તે જે પણ હોય તે શું અને કેવી રીતે કહે છે. પ્રક્રિયા ક્યારેય સારી રીતે ઔપચારિક કરવામાં આવી નથી, પરંતુ અહીં તેઓએ તે ખરેખર સારી રીતે કર્યું. આ તે વસ્તુઓમાંથી એક છે જ્યાં હું કહું છું કે વ્યવસાય વિશ્વસનીય છે.

ઘરગથ્થુ વસ્તુઓ

• મેં પહેલાં ક્યારેય લોકલ પબ્લિક ટ્રાન્સપોર્ટ લીધું નથી. અહીં ટેક્સીની કિંમત મોસ્કોમાં મિનિબસ જેટલી જ છે.
• કેટલીકવાર તમે આર્મેનિયન બોલો છો તેવો ભ્રમ બનાવવો ખૂબ જ સરળ છે. કેટલીકવાર હું ટેક્સી લઉં છું અને ડ્રાઇવરને ખ્યાલ પણ નથી આવતો કે હું સમજી શકતો નથી. તમે બેસો, બારેવ ડીઝેસ [હેલો] કહો, પછી તે કેટલાક આર્મેનિયન શબ્દો અને તમારી શેરીનું નામ કહે છે, તમે કહો [હા]. અંતે તમે દયા કહો છો [આભાર], અને બસ.
• આર્મેનિયનો ઘણીવાર ખૂબ સમયના પાબંદ નથી હોતા, સદભાગ્યે આ કામમાં લીક થતું નથી. આ એક સ્વ-સંતુલન સિસ્ટમ પણ છે. ઘણા લોકો મોડા પડ્યા હોવા છતાં, બધું બરાબર ચાલે છે. જો તમે આરામ કરશો, તો બધું બરાબર થઈ જશે. પરંતુ તેમ છતાં, તમારા સમયનું આયોજન કરતી વખતે, આ સ્થાનિક સુવિધા માટે ભથ્થાં આપવા યોગ્ય છે.

સોર્સ: www.habr.com