કામ માટે ફ્રાન્સ જવાનું: પગાર, વિઝા અને રિઝ્યુમ

ITમાં કામ કરવા માટે તમે હવે ફ્રાંસમાં કેવી રીતે જઈ શકો છો તેની ટૂંકી ઝાંખી નીચે આપેલ છે: તમારે કયા વિઝાની અપેક્ષા રાખવી જોઈએ, આ વિઝા માટે તમારે કયા પગારની જરૂર છે અને તમારા રેઝ્યૂમેને સ્થાનિક પરંપરાઓ સાથે કેવી રીતે અનુકૂલિત કરવું.

વર્તમાન રાજકીય પરિસ્થિતિ.

બટથર્ટ ખાતર નહીં, પરંતુ હકીકતો માટે. (સાથે)

હવે પરિસ્થિતિ એ છે કે તમામ બિન-EU ઇમિગ્રન્ટ્સ, શૈક્ષણિક સ્તરને ધ્યાનમાં લીધા વિના, તરીકે ગણવામાં આવે છે એક દુષ્ટ જેનો પ્રતિકાર કરવો જ જોઇએ. વ્યવહારમાં, આનો અર્થ વિઝાના ઇનકારની ખૂબ ઊંચી (અડધા કરતાં વધુ) ટકાવારી છે કર્મચારી - માટે વર્કિંગ રેસિડેન્સ પરમિટ
એવા નિષ્ણાત કે જેમણે ફ્રાન્સમાં અભ્યાસ કર્યો નથી અને 54 બ્રુટ/વર્ષ કરતાં ઓછા પગાર સાથે (આશરે 3 હજાર યુરો/મહિને નેટ, ઉપયોગ અહીં આ કેલ્ક્યુલેટર છે પુનઃ ગણતરી માટે).
તદુપરાંત, જો તમારો પગાર 54 થી ઉપર છે, તો તમે "બ્લુ કાર્ડ" પરના યુરોપિયન કરાર હેઠળ આવો છો (carte bleue = પાસપોર્ટ ટેલેન્ટ એમ્પ્લોઈ હાઉટમેન્ટ લાયકાત), અને તેઓએ તમને વર્કિંગ રેસિડેન્સ પરમિટ આપવાની જરૂર છે. આ ઉપરાંત, વાદળી કાર્ડ તમારા પરિવારને વધુ સરળ બનાવે છે. salarié સાથે, તમે કાં તો બધું એકસાથે કરો છો - તમારા બાળકો અને પત્ની તમારી સાથે વિઝા મેળવે છે, તે જ સમયે એક જ ટિકિટ પર પહોંચે છે, અથવા તમે એકલા આવો છો, દોઢ વર્ષ રાહ જુઓ (!), ભયંકર અમલદારશાહી પુનર્ગઠન માટે અરજી કરો પ્રક્રિયા, બીજા 6-18 મહિના રાહ જુઓ અને પહેલાથી જ તમારા પરિવારને પરિવહન કરો.
તેથી, સરળતા ખાતર, અમે 54 થી ઉપરના પગાર સાથે આગળ વધવાનું વિચારીશું.

54 - આ કયું સ્તર છે?

સામાન્ય રીતે, 54 નંબરને પાતળી હવામાંથી બહાર કાઢવામાં આવ્યો ન હતો, આ ફ્રાન્સમાં સરેરાશ પગાર કરતાં દોઢ ગણો છે.
સ્થાનિક સિસ્ટમ સાર્વત્રિક સમાનતા તરફ વલણ ધરાવે છે તે ધ્યાનમાં લેતા, દોઢ સરેરાશ પગાર ઘણો છે, ઉદાહરણ તરીકે, અમે ખોલી રહ્યા છીએ Google Paris દ્વારા Glassdoor, અને આપણે જોઈએ છીએ કે સોફ્ટવેર એન્જિનિયરનો સરેરાશ પગાર = 58.

સ્થાનિક ભરતીકારો તમને કહેશે કે 54 10 વર્ષનો અનુભવ ધરાવતા વરિષ્ઠ છે, પરંતુ તે ખરેખર પ્રદેશ અને તમારી વિશેષતા પર આધારિત છે. પેરિસમાં પગાર દક્ષિણમાં પગાર કરતાં અંદાજે 5-10 હજાર વધારે છે, અને દક્ષિણમાં પગાર મધ્ય ફ્રાન્સના પગાર કરતાં અંદાજે 5 હજાર વધારે છે.
સૌથી મોંઘા ડેવૉપ્સ/ફુલ સ્ટેક ગાય્ઝ છે જેમ કે "જંગો/પ્રતિક્રિયામાં તમે જે ઇચ્છો તે હું કરીશ અને તેને OVH (સ્થાનિક ક્લાઉડ સર્વિસ, ખૂબ સસ્તી અને વાહિયાત) પર જમાવીશ", તેમજ ડેટા વૈજ્ઞાનિકો (ઇમેજ/વિડિયો પ્રોસેસિંગ ખાસ કરીને ). આ કેટેગરીઓ દક્ષિણમાં પણ તેમના 54 મેળવી શકે છે, અને જો તમે આગળના છેડેથી છો અથવા, ઉદાહરણ તરીકે, જાવા ફાઇનાન્સ સિનિયર, તો તરત જ પેરિસ તરફ જોવું વધુ સરળ છે. ઉપરોક્ત વર્તમાન સ્થાનિક બજારની મારી વ્યક્તિગત છાપ છે, પરંતુ વસ્તુઓ ઝડપથી બદલાઈ રહી છે. હવે ટેક્સાસ ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ્સ અને ઇન્ટેલ જેવી અમેરિકન કંપનીઓ સક્રિયપણે દક્ષિણનું બજાર છોડી રહી છે, જ્યારે હ્યુઆવેઇ અને હિટાચી જેવી પૂર્વીય જાયન્ટ્સ, તેનાથી વિપરીત, સક્રિયપણે તેમની હાજરીને વિસ્તારી રહી છે. આ બંને અસરો દક્ષિણમાં વેતનમાં વધારો કરે છે. તે જ સમયે, ફેસબુક અને એપલ પેરિસમાં આવી રહ્યા છે, જે પેરિસમાં પગારમાં વધારો કરવા માટે ફાળો આપે છે - હવે તમે ફેસબુક માટે Google છોડી શકો છો, પરંતુ તે પહેલાં, Google પર પગાર એક જટિલ યોજના દ્વારા વધારવામાં આવ્યો હતો “Google છોડો - તમારી પોતાની શોધો સ્ટાર્ટઅપ - Google પર પાછા ફરો."
પરંતુ આ પહેલેથી જ એક ગીત છે, પગારની ઝાંખી અને તેઓ કેવી રીતે ઉભા થાય છે, જો તે રસપ્રદ હોય તો હું તેને અલગથી કરી શકું છું.

તમારા બાયોડેટામાં શું લખવું?

તમે બિન-રાજકીય રીતે યોગ્ય અને બિન-સહિષ્ણુ દેશમાં જઈ રહ્યા છો - તમારે આ તરત જ સમજવાની જરૂર છે.
ઉદાહરણ તરીકે: હેશટેગ #MeToo નું વિશ્વના લગભગ તમામ દેશોમાં લગભગ સમાન રીતે ભાષાંતર કરવામાં આવ્યું હતું (#હું રશિયામાં કહેવાથી ડરતો નથી, #MoiAussi = "me too" કેનેડામાં), ફ્રાન્સ સિવાય. ફ્રાન્સમાં તેને #BalanceTonPorc = "તમારા ડુક્કર પર હાથ" તરીકે સ્થાનીકૃત કરવામાં આવ્યું હતું (અનુવાદ કરવું મુશ્કેલ છે, હકીકતમાં, ઘણા રાજકીય રીતે ખોટા અર્થો છે).

તેથી, જો તમે સફેદ માણસ છો, તો તમારે તમારા રેઝ્યૂમેમાં એક ફોટો ઉમેરવો જોઈએ - તે તમારા માટે કામ કરશે.

પ્રમાણભૂત રેઝ્યૂમે બરાબર એક પૃષ્ઠ લે છે, અને "બે પૃષ્ઠોને બિનવ્યાવસાયિકતા માટે કચરાપેટીમાં ફેંકી દેવાની" પ્રથા એકદમ સામાન્ય છે.
અપવાદ એ ડિગ્રી અને પ્રકાશનો ધરાવતા વૈજ્ઞાનિક છે, જ્યારે તમે આવશ્યકપણે ઉદ્યોગ માટે કામ કરતા સંશોધક હોવ.

જો તમારું શિક્ષણ ફ્રેન્ચ અથવા વિશિષ્ટ નથી, તો ફક્ત તમારા રેઝ્યૂમેમાંથી આ આઇટમ દૂર કરો.
જો CS, તેને એવી રીતે લખો કે તે સ્પષ્ટ થાય કે તે CS છે.

પ્રોજેક્ટ્સની વાત કરીએ તો, “2016-2018 નેમબેંક/દેવઓપ્સ: પ્રોમિથિયસ, ગ્રાફના, AWS” જેવા શબ્દસમૂહો લખશો નહીં.
યોજના અનુસાર લખો STAR = "પરિસ્થિતિ, કાર્ય, ક્રિયા, પરિણામ":
"મોટી બેંકના ટેકનિકલ વિભાગમાં, 10 લોકોના જૂથમાં, ઘટનાઓ પર દેખરેખ રાખવા અને અટકાવવા માટે જવાબદાર છે.
પ્રોજેક્ટ: હોમમેઇડ મોનિટરિંગ સિસ્ટમમાંથી પ્રોમિથિયસમાં સંક્રમણ, AWS પર ઉત્પાદનમાં 100 મશીનો, પ્રોજેક્ટ પર 3 લોકો, હું પ્રોજેક્ટ લીડર છું, પ્રોજેક્ટનો સમયગાળો દોઢ વર્ષ છે. શું કરવામાં આવ્યું હતું: મેં થોડા દિવસોમાં એક પરીક્ષણ મશીન પર એક પરીક્ષણ સિસ્ટમ ગોઠવી છે અને સુરક્ષા સેવા તરફથી મંજૂરી માટે છ મહિનાથી રાહ જોઈ રહ્યો છું. પરિણામ: બોસ ખુશ છે, પ્રદર્શન પછી જૂથને વધુ પૈસા આપવામાં આવ્યા હતા," વગેરે.

નિષ્કર્ષમાં - શું કામ માટે - ફ્રાન્સ જવાનો આ સારો માર્ગ છે?

જવાબ: ના, વ્યક્તિગત અનુભવથી - હું કામ માટે ગયો - ના.

મારો અંગત અનુભવ કહે છે કે અભ્યાસ માટે ખસેડવાની જરૂર છે, જો તેની પત્ની સાથે હોય, તો પછી બે વિદ્યાર્થી વિઝા પર, એટલે કે, તે બંને અભ્યાસ માટે સાઇન અપ કરે છે.
આ રીતે, તમારા માટે નોકરી શોધવાનું વધુ સરળ છે (માસ્ટર મેળવ્યા પછી, તમને આપમેળે એક વિઝા આપવામાં આવે છે જે તમને ફ્રાન્સમાં 1 વર્ષ માટે રહેવા અને કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે, જે તમારી નોકરીની શોધમાં મોટા પ્રમાણમાં સુવિધા આપે છે, કારણ કે તમે ત્યાં છો, તમે આવતીકાલથી શરૂ કરી શકો છો + ફ્રેન્ચ શિક્ષણ), યુરોપિયન પાસપોર્ટ મેળવવાનો સમય લગભગ 3 વર્ષ (કામ માટે જતા સમયે 6 વર્ષથી) ઘટાડીને કરવામાં આવે છે, અને તમારી પાસે વાતાવરણમાં શાંતિથી ભાષા શીખવા માટે એક અમૂલ્ય વર્ષ છે (તે ખરેખર ખૂબ જ છે જરૂરી છે, પરંતુ વાતાવરણમાં તમે B1 ​​= ન્યૂનતમ વાતચીત પહેલા છ મહિના સુધી સરળતાથી અભ્યાસ કરી શકો છો).

મારી પત્ની વિશે પણ - મને ઘણીવાર ખાનગીમાં પૂછવામાં આવે છે કે જો હું સ્ટુડન્ટ વિઝા પર આવું, પણ મારી પત્ની કામ કરવા અને ભણવા માંગતી નથી. તમારી પત્નીને અભ્યાસમાં દાખલ કરવા અને તેણીને "અભ્યાસ" કરવા દેવાનો વિકલ્પ છે, જ્યાં સુધી તમને નોકરી ન મળે ત્યાં સુધી બીજા/ત્રીજા/ચોથા વર્ષ સુધી રહેવા દો, અને પછી એકસાથે નાગરિકતા માટે અરજી કરો અને એક વર્ષમાં તે પ્રાપ્ત કરો. અલ્જેરિયા અને ટ્યુનિશિયાના છોકરાઓ, ઉદાહરણ તરીકે, ઘણીવાર આ કરે છે. આ કિસ્સામાં સમસ્યા સંપૂર્ણપણે નાણાકીય છે - એક એપાર્ટમેન્ટ ખરીદવું મુશ્કેલ હશે + મુસાફરી + કુટુંબ માટે 2 કાર હોય, પરંતુ ભાડા + મુસાફરી + 1 કાર પર રહેવું એ કોઈ સમસ્યા નથી. તે અમુક અર્થમાં મુશ્કેલ છે - એક વ્યક્તિ માટે ડેવલપરના બે વેતન તરીકે તેનો પગાર વધારવા માટે, ITમાં તમારે લગભગ 50-100 લોકોના બોસ બનવાની જરૂર છે, અથવા પૂર્વીય કંપનીઓમાં કોઈ ચોક્કસ વિશિષ્ટ સ્થાન શોધવાની જરૂર છે - ઉપર જુઓ વૈજ્ઞાનિકોના ડેટા વિશે, અથવા, ઉદાહરણ તરીકે, હવે મોટી બેઝિક બોલાતી ચાઈનીઝ એક વત્તા હતી.

વાંચવા બદલ આભાર.

સોર્સ: www.habr.com