વણઉકલ્યા ઉકેલો

એક વિચિત્ર ગુણવત્તા માટે કામ પર ઘણીવાર મારી ટીકા કરવામાં આવે છે - કેટલીકવાર હું કોઈ કાર્ય પર ખૂબ લાંબો સમય વિતાવું છું, પછી ભલે તે વ્યવસ્થાપકીય હોય કે પ્રોગ્રામિંગ, જે વણઉકેલાયેલી લાગે છે. એવું લાગે છે કે હવે છોડી દેવાનો અને બીજી કોઈ વસ્તુ તરફ આગળ વધવાનો સમય આવી ગયો છે, પરંતુ હું આજુબાજુ પોક કરતો રહું છું. તે તારણ આપે છે કે બધું એટલું સરળ નથી.

મેં અહીં એક અદ્ભુત પુસ્તક વાંચ્યું જેણે ફરીથી બધું સમજાવ્યું. મને આ ગમે છે - તમે ચોક્કસ રીતે કાર્ય કરો છો, તે કામ કરે છે, અને પછી બેમ, અને તમને વૈજ્ઞાનિક સમજૂતી મળે છે.

ટૂંકમાં, તે તારણ આપે છે કે વિશ્વમાં એક ખૂબ જ ઉપયોગી કુશળતા છે - વણઉકેલાયેલી સમસ્યાઓ હલ કરવી. તે ત્યારે છે જ્યારે નરક જાણે છે કે તેને કેવી રીતે હલ કરવું, શું તે સિદ્ધાંતમાં શક્ય છે. દરેક વ્યક્તિએ પહેલાથી જ લાંબા સમય પહેલા છોડી દીધી છે, તેઓએ સમસ્યાને વણઉકેલાયેલી જાહેર કરી છે, અને જ્યાં સુધી તમે બંધ ન કરો ત્યાં સુધી તમે આસપાસ જોશો.

મેં તાજેતરમાં એક જિજ્ઞાસુ મન વિશે લખ્યું છે, મારા મતે, પ્રોગ્રામરના ગુણોમાંના એક તરીકે. તેથી, આ તે છે. હાર ન માનો, શોધો, વિકલ્પો અજમાવો, વિવિધ ખૂણાઓથી અભિગમ કરો જ્યાં સુધી કાર્ય આખરે તૂટી ન જાય.

સમાન ગુણવત્તા, તે મને લાગે છે, મેનેજર માટે ચાવીરૂપ છે. પ્રોગ્રામર કરતાં પણ વધુ મહત્વપૂર્ણ.

એક કાર્ય છે - ઉદાહરણ તરીકે, કાર્યક્ષમતા સૂચકાંકોને બમણી કરવા માટે. મોટાભાગના મેનેજરો આ સમસ્યાને હલ કરવાનો પ્રયાસ પણ કરતા નથી. ઉકેલને બદલે, તેઓ કારણો શોધે છે કે શા માટે આ કાર્ય બિલકુલ લેવા યોગ્ય નથી. બહાનાઓ ખાતરીપૂર્વક લાગે છે - કદાચ કારણ કે વરિષ્ઠ મેનેજર, પ્રમાણિકપણે કહીએ તો, આ સમસ્યાને હલ કરવામાં પણ અનિચ્છા છે.

તેથી તે પુસ્તકમાં સમજાવ્યું છે. તે તારણ આપે છે કે વણઉકેલાયેલી સમસ્યાઓ ઉકેલવાથી ઉકેલી શકાય તેવી સમસ્યાઓ હલ કરવાની કુશળતા વિકસિત થાય છે. તમે વણઉકેલ્યા મુદ્દાઓ સાથે વધુ અને લાંબા સમય સુધી ટિંકર કરશો, તમે વધુ સારી રીતે સરળ સમસ્યાઓ હલ કરશો.

હા, માર્ગ દ્વારા, પુસ્તકને "વિલપાવર" કહેવામાં આવે છે, લેખક રોય બૌમિસ્ટર છે.

મને નાનપણથી જ આ પ્રકારની બુલશીટમાં રસ છે, એક ખૂબ જ વિચિત્ર કારણસર. હું 90 ના દાયકામાં એક ગામમાં રહેતો હતો, મારી પાસે મારું પોતાનું કમ્પ્યુટર નહોતું, હું મારા મિત્રો પાસે રમવા ગયો હતો. અને, કેટલાક કારણોસર, મને ખરેખર ક્વેસ્ટ્સ પસંદ છે. સ્પેસ ક્વેસ્ટ, લેરી અને નેવરહુડ ઉપલબ્ધ હતા. પણ ઈન્ટરનેટ નહોતું.

તે સમયની શોધ આજની શોધ સાથે કોઈ મેળ ખાતી નથી. સ્ક્રીન પરના ઑબ્જેક્ટ્સને હાઇલાઇટ કરવામાં આવ્યા ન હતા, ત્યાં પાંચ કર્સર હતા - એટલે કે. દરેક વસ્તુ પર પાંચ અલગ અલગ રીતે કાર્ય કરી શકાય છે, અને પરિણામ અલગ હશે. ઑબ્જેક્ટ્સ હાઇલાઇટ ન હોવાને કારણે, પિક્સેલ શિકાર (જ્યારે તમે કર્સરને સમગ્ર સ્ક્રીન પર ખસેડો છો અને કંઈક હાઇલાઇટ થવાની રાહ જુઓ છો) અશક્ય છે.

ટૂંકમાં, તેઓ મને ઘરે મોકલે ત્યાં સુધી હું અંત સુધી બેઠો. પરંતુ મેં બધી શોધ પૂર્ણ કરી. તે સમયે હું વણઉકેલાયેલી સમસ્યાઓના પ્રેમમાં પડ્યો.

પછી મેં આ પ્રેક્ટિસને પ્રોગ્રામિંગમાં સ્થાનાંતરિત કરી. અગાઉ, આ એક વાસ્તવિક સમસ્યા હતી, જ્યારે પગાર સમસ્યાઓ હલ કરવાની ઝડપ પર આધારિત હતો - પરંતુ હું તે કરી શકતો નથી, મારે તેના તળિયે જવાની જરૂર છે, તે શા માટે કામ કરતું નથી તે સમજવું અને ઇચ્છિત પરિણામ પ્રાપ્ત કરવાની જરૂર છે. .

છોડે દિવસ બચાવ્યો - ત્યાં, સામાન્ય રીતે, તમે કોઈ કાર્ય સાથે કેટલો સમય બેસો છો તેનાથી કોઈ ફરક પડતો નથી. ખાસ કરીને જ્યારે તમે એન્ટરપ્રાઇઝમાં એકમાત્ર પ્રોગ્રામર છો, અને તમને સમયમર્યાદાની યાદ અપાવવા માટે કોઈ બોસ નથી.

અને હવે બધું બદલાઈ ગયું છે. અને, પ્રમાણિકપણે, હું તેમને સમજી શકતો નથી જેઓ 1-2 પુનરાવર્તનો પર અટકે છે. તેઓ પ્રથમ મુશ્કેલી સુધી પહોંચે છે અને હાર માની લે છે. તેઓ અન્ય વિકલ્પો પણ અજમાવતા નથી. તેઓ ફક્ત બેસે છે અને બસ.

આંશિક રીતે, ચિત્ર ઇન્ટરનેટ દ્વારા બગાડવામાં આવે છે. જ્યારે પણ તેઓ નિષ્ફળ જાય છે, ત્યારે તેઓ Google પર દોડે છે. અમારા જમાનામાં, તમે કાં તો તેને તમારી જાતે શોધી કાઢો છો અથવા તમે નહીં. સારું, વધુમાં વધુ, કોઈને પૂછો. જો કે, ગામમાં કોઈ પૂછતું ન હતું - ફરીથી, કારણ કે ઇન્ટરનેટને કારણે સંદેશાવ્યવહારનું વર્તુળ મર્યાદિત છે.
આજકાલ, વણઉકેલ્યા ઉકેલવાની ક્ષમતા મારા કામમાં ઘણી મદદ કરે છે. વાસ્તવમાં, છોડવાનો અને ન કરવાનો વિકલ્પ માથામાં પણ વિચારવામાં આવતો નથી. અહીં, મને લાગે છે કે, એક મૂળભૂત મુદ્દો છે.

વણઉકેલાયેલી બાબતોને ઉકેલવાની આદત તમને ઉકેલ શોધવા દબાણ કરે છે અને આ આદતની ગેરહાજરી તમને બહાના શોધવા મજબૂર કરે છે. ઠીક છે, અથવા કોઈપણ અસ્પષ્ટ પરિસ્થિતિમાં તમારી માતાને કૉલ કરો.

આ ખાસ કરીને હવે કર્મચારીઓ સાથે કામ કરવામાં સ્પષ્ટ છે. સામાન્ય રીતે એવી આવશ્યકતાઓ હોય છે કે જે નવો કર્મચારી કાં તો પૂર્ણ કરે છે અથવા ન કરે. ઠીક છે, કાં તો ત્યાં એક તાલીમ કાર્યક્રમ છે, જેના પરિણામો અનુસાર વ્યક્તિ કાં તો બંધબેસે છે અથવા નથી.

મને વાંધો નથી. હું કોઈપણમાંથી પ્રોગ્રામર બનાવવા માંગુ છું. ફક્ત અનુપાલન માટે તપાસવું ખૂબ સરળ છે. આ એક ઉકેલી શકાય તેવી સમસ્યા છે. એક સેક્રેટરી પણ તેને સંભાળી શકે છે. પરંતુ પિનોચિઓને લોગમાંથી બનાવવું - હા. તે એક પડકાર છે. અહીં તમારે વિચારવું પડશે, શોધવું પડશે, પ્રયાસ કરવો પડશે, ભૂલો કરવી પડશે, પરંતુ ચાલુ રાખો.

તેથી, હું વણઉકેલાયેલી સમસ્યાઓ હલ કરવાની નિષ્ઠાપૂર્વક ભલામણ કરું છું.

સોર્સ: www.habr.com