BeeFREE. Tun 2016 muke tura mutane zuwa aiki mai nisa

Sannu!

Muna fatan kuna karanta wannan sakon yayin lokutan aiki, wanda mai aiki ya riga ya canza shi zuwa aiki mai nisa.

Mun sami nasarar canja wurin ma'aikata zuwa aiki mai nisa da sauri saboda dalili ɗaya mai sauƙi - tun daga 2016, kamfanin yana da BeeFREE, aikin dabarun aikin mu na nesa, wanda ke ba ma'aikaci damar yin aiki daga gida.

A ƙasa da yanke - game da yadda komai ke aiki a gare mu, dalilin da yasa shirye-shiryen sa ido kan kwamfyutocin ma'aikata ke harbi a ƙafa, dalilin da ya sa muka aiwatar da duk wannan shekaru 4 da suka gabata, da kuma wasu shawarwari ga waɗanda aikin nesa na wucin gadi ya zama. a wajen kwatsam taron , gami da uku m tarko.

Da kuma karamin binciken.

BeeFREE

BeeFREE an yi la'akari da shi azaman aikin da zai yi tasiri ga al'adun kamfanoni gabaɗaya da kuma yanayin mutum (da yanayi). Komai girman kamfani, koyaushe yana kunshe da mutane, kowannensu yana da ra'ayin kansa game da kyakkyawa da kewaye, gami da yanayin aiki, jadawalin, yanayin zafi don aiki, (un) yarda da dumama kifi a cikin dafa abinci da aka raba da kuma sauran abubuwa.

Wasu mutane suna son yin aiki a ofis, sadarwa tare da abokan aikinsu a zahiri kuma (e, i) shiga cikin taro. Wasu mutane sun yarda da waɗanda sararin samaniya ya kasance ɗaya daga cikin da'irar jahannama, wanda a cikinsa yana da ɗan surutu fiye da na wasu. Wasu kuma sun tabbata cewa wasiƙar da aka rubuta da kyau da aka bayyana tambaya za ta iya cimma fiye da kiran taro uku a lokuta dabam-dabam don wannan dalili. Kuma sau da yawa har ma da sauri.

Gabaɗaya, a cikin 2016 an yanke shawarar ƙaddamar da wannan a matsayin matukin jirgi, sannan a ga ko za ta kama kwata-kwata, ko kuma idan bai dace ba. Kamar yadda mai karatu mai hankali ya riga ya fahimta, ya sami tushe sosai cikin nasara kuma yana ci gaba da aiki.

Don haka, ta yaya yake aiki da abin da ake buƙata don ma'aikaci ya canza zuwa BeeFREE.

1. Tattauna komai tare da mai kula da ku na nan take, wanda, dangane da halin da ake ciki, zai ba da izinin ci gaba ko gaya muku dalilin da ya sa ba zai yiwu ba. Bari mu ce idan mutum ya riga ya nuna cewa yana iya yin aiki da kansa kuma ya magance matsalolin, to, ya yi ƙoƙari ya yi a gida. Amma idan mutum, akasin haka, ya zama misali mai haske na ma'aikaci wanda ke buƙatar kulawa akai-akai, gyara, gyara wani abu, ko tunatar da ku cewa za ku iya (kuma ya kamata) yin rataya a shafukan sada zumunta na tsawon sa'o'i uku a cikin lokacinku na kyauta. to wannan wani labari ne na daban..

   Kuma, ba shakka, matsayi da yawa ba sa haɗa da aiki mai nisa. Zai yi ɗan wahala a aika mai saka igiyoyin fiber optic don aiki daga gida. Tabbas, zai iya ba da tallafin ɗabi'a ga abokan aikinsa ta hanyar taron bidiyo, amma wannan ya ɗan bambanta. Ko ma'aikatan shagunan sadarwa. Gabaɗaya, wannan a bayyane yake - ƙwararren ƙwararren da ke aiki da kyau akan kwamfutar tafi-da-gidanka kuma yana yin duk ayyukansa daga kwamfuta yana iya aiki daidai a wajen ofis.

2. Sanar da abokan aiki cewa ba kwa cikin ofis a takamaiman kwanaki. BeeFREE abu ne mai sassauƙa, kuma, misali, idan yayin tattaunawa da manajan ku an yanke shawarar cewa kuna aiki daga gida na tsawon kwanaki 3, kuma a ofis, ku ce, Talata da Laraba (ko Litinin da Juma'a), to. Zai yi kyau abokan aikin ku nan da nan su sani Nan da nan sun rubuta muku ta imel ko taɗi game da wannan maimakon neman ku a cikin ofis.
3. Sau ɗaya a mako, daidaita ayyukanku na yanzu tare da manajan ku kuma saita abubuwan da suka fi dacewa. Yana kama da wani abu banal, amma yana taimakawa sosai don saita lafazin kuma yana sauƙaƙa wannan tashin hankali na gudanarwa a la "To, menene ainihin mutumin nan yake yi, a wane mataki?" Don wannan, akwai jerin abubuwan todo na musamman a cikin asusun sirri na ma'aikaci da manajan, amma, kamar yadda aikin ya nuna, babban abu shine kawai yarda. Kuma wanene, a ina da kuma yadda ake rubuta ayyuka da ci gaba abu ne na biyu. Babban abu shine ya kamata ya zama mai sauƙi. Kuma ba da baki kawai ba.

Babban ka'idodin - tare da irin wannan nisa, muna kimantawa sakamako, ba tsari ba. Kusan magana, mafi munin abin da za ku iya yi a cikin irin wannan yanayin shine ƙoƙarin sarrafa ma'aikaci akai-akai, yana bayyana abin da yake yi a yanzu, ko yana shagaltu da aiki ko wani abu dabam. A cikin mafi yawan lokuta, masu daukan ma'aikata wani lokaci suna tambayar shigar da software na musamman don saka idanu (karanta: kulawa) a kan tebur na ma'aikaci. Akwai wani bakon ra'ayi cewa wannan yana motsa ma'aikaci don yin kasuwanci a koyaushe ba wani abu mai ban sha'awa ba.

A gaskiya ma, wannan ya kamata ya zama kyakkyawan dalili don zuwa sabunta ci gaba da neman aiki ba tare da irin wannan wuce gona da iri ba dangane da sarrafawa.

A gaskiya, shi ke nan. Na gaba muna aiki kamar da, ta amfani da masu zuwa.

Kayan aikin mu

Yawancin albarkatun kamfanoni suna samuwa ne kawai daga hanyar sadarwa na ciki, don haka an warware matsalar samun damar su ta amfani da VDI. Don fara jin daɗin fa'idodin aikin nesa, wannan shine abin da kuke buƙata.

1. Muna ƙaddamar da aikace-aikacen da suka dace. Watakila kawai mataki wanda ko ta yaya yake da alaƙa da tsarin mulki da tsari. Amma idan kun kasance babban kamfani, yana da wuya a yi in ba haka ba.
2. Bayan an kammala duk waɗannan buƙatun, an shigar da VDI akan kwamfutar tafi-da-gidanka na ma'aikaci (na sirri ko aiki), muna amfani da su horizon.
3. Don tantance mai amfani, ana amfani da bayanan asusunsa + shigar da wata alama ta musamman (wannan shine alhakin Gemalt, ana iya shigar da aikace-aikacen akan wayar hannu tare da Android / iOS).
4. Saƙon kamfani da kalanda - Microsoft Outlook.

Af, wannan shi ne duk jerin software da ake buƙata, ta fuskar sadarwa da tsarin aiki, mun bar komai ga shugabannin sassan da ma'aikatan kansu. Ya fi dacewa ga wani don sadarwa a cikin Slack - don Allah. Babu isassun lambobi don bayyana motsin rai - koyaushe akwai Telegram. Babu wanda ya soke Whatsapp da Skype.

Sau ɗaya a mako, sassan da yawa suna da tantance matsayi. A cikin al'ada epidemiological halin da ake ciki, wannan shi ne babban tattaunawa da VKS, saboda muna da ma'aikata daga hedkwatar a Moscow, da m ma'aikata, da kuma mutane daga yankin, da kuma mutane daga yankuna, don haka shi ne a cikin "Personal gaban ko Bluejeans" format. Yanzu duk tarurruka da shawarwari ana yin su ne kawai daga nesa, Bluejeans ko Zoom.

Kuma ƙarin software mai amfani don dacewa da aikin nesa

Yana faruwa cewa aikin kamfanin ku yana da alaƙa da mai siyarwa ɗaya, ko kuma kun riga kun yi amfani da samfuran sa. Ko kuma, akasin haka, manufofin tsaro na kamfanin saboda wasu dalilai sun haramta amfani da software daga wani kamfani, wanda ke nufin cewa ana buƙatar wasu hanyoyi.

Taron bidiyo

Zuƙowa (kyauta har zuwa mahalarta 100 da mintuna 40 a kowane taro, sannan daga $15 kowace wata)
jeans (har zuwa mahalarta 50 daga $12 kowace wata, sannan ƙari)
Taron Google Hangouts (a cikin GSuite, daga $5,5 kowane wata kowane mai amfani, har zuwa mahalarta 100, kwanaki 14 na gwaji kyauta)
Cisco WebEx Meetings
Ƙungiyoyin Microsoft (a cikin Office 365)

Taɗi da tushen ilimi

slack - samfurin yana kusan shekaru 7, kuma a wannan lokacin ya sami tarin abubuwan haɗin kai masu amfani (Dropbox, Asana, Google Drive, da dai sauransu). Daga tattaunawar aiki mai sauƙi, Slack ya zama haɗuwa a cikin abin da za ku iya ƙirƙirar tashoshi ga kowane sashe a cikin kamfanin, musayar fayiloli, da sauri haɗa bots masu dacewa, saka idanu na taron, faɗakarwa ga masu gwadawa, gabaɗaya, akwai isassun ayyuka.

ra'ayi - yana taimakawa ƙirƙirar sansanonin ilimi masu dacewa (yadda ake yin, kwas ɗin ɗan gwagwarmaya na matasa don hawa sabbin ma'aikata, jadawalin dacewa, ayyuka tare da matsayi, kuma, ba shakka, bayanin kula).

Asana - watakila wani al'ada na nau'in dangane da saita ayyuka, kwanakin ƙarshe, nauyi, fifiko, da ƙari. Yawancin haɗin kai masu amfani.

Trello - ga masoya alluna da Atlassian.

Game da mutane

Zai yi kama da cewa komai mai sauƙi ne, kun canza zuwa aiki mai nisa kuma kuna aiki daga gida. Tabbas, akwai fa'idodi da yawa - ba ku ɓata lokaci akan hanyar aiki (da jijiyoyi ma), kuna adana katunan balaguro da man fetur da sauran abubuwan more rayuwa. Amma akwai kuma hatsarori da dama da ke jiran mutumin da ya yanke shawarar ɗaukar wannan tafarki. Mafi shahara yana da alaƙa da tsarin kai wanda bai dace ba. Haƙiƙa, duk abin da ke gudana daga gare ta.

Tarkon #1. Na gida

Idan kun zauna ba kadai ba, amma tare da mata, yara ko iyaye, ko, abin da ya fi haɗari, tare da cat, to, a farkon aikin ku na nesa za a gane su ba tare da shakka ba - sanyi, kuna gida, wanda yana nufin za ku iya neman komai. Jeka kantin sayar da kaya, yi shayi, canza diaper, tsawata wa cat don fadan da ba daidai ba tare da ficus, tsaftace gidan, sake canza diaper.

Gabaɗaya, ko da kun yanke shawara da kanku cewa kuna aiki daga gida kamar yadda aka sani kuma ba tare da son kai ba, to kuna buƙatar bayyanawa dangin ku a fili cewa ba kawai a gida kuke a kwamfutar ba, kuna aiki.

Yana taimakawa wajen ware kanku daga irin wannan ƙayyadaddun ƙayyadaddun lokacin da ba za a iya raba hankalin ku ba. Domin iyalinka su fahimci cewa daga shekara 10 zuwa 18 (alal misali) bai kamata ku riƙa yi muku tambayoyi ba, raba hankalin ku, ko kuma ku ce ku yi wani abu, tun da kuna “a gida.”

Tabbas, a nan muna buƙatar guje wa wuce gona da iri, kuma idan ba zato ba tsammani har yanzu kuna da sauran mintuna 20 har zuwa ƙarshen aikin, kuma hangen nesa na gefe ya ba da rahoton cewa yaron ya tashi daga wasan wasan kuma ya tafi ya bincika wani ɗakin shi kaɗai, to yana da. gara a tashi mu dauki mataki. Ko kuma idan kuna son tafiya ku yi tafiya na rabin sa'a a cikin wurin shakatawa kusa, kuna buƙatar tafiya ku yi yawo.

Tarkon #2. Lokacin yaudara

Yana iya fara ganin cewa tunda kuna zaune a gida, kwamfutar tana kusa, an saita software kuma koyaushe kuna nesa da wurin aiki dannawa ɗaya, yanzu tabbas zaku sami lokaci don komai kuma zaku iya shakatawa kuma kuyi komai. sau uku a hankali.

Ko kadan. Kuma shi ya sa.

Wataƙila, za a sami ƙarin ayyuka. Tare da babban matakin yuwuwar, gabaɗaya da saurin aiki na sashenku zai ragu kaɗan. Domin yin aiki a matsayin wani ɓangare na ƙungiyar nesa na shekara guda a jere da yin aiki daga nesa har tsawon makonni biyu abubuwa biyu ne mabanbanta. Rayuwa tana shirya wasu mutane don haka shekaru 20 ko 30 da suka gabata. Amma ga wasu, irin wannan hutun kwatsam ba zai yi tasiri sosai kan yawan aiki ba.

Ko da ku, eh, kuna canzawa da sauri, da gaskiya kuma koyaushe kuna tuntuɓar ku, kuna kammala ayyukanku sau biyu cikin sauri, koyaushe akwai wanda zai rage aikinku. Ko dai wani yana yin gyare-gyare, ko kuma a kashe fitulun, ko kuma wani makwabcin da ke da rawar guduma ya gane cewa lokaci ya yi. Kuma yanzu duk wani taron bidiyo taro ne na taimakon jama'a.

Gabaɗaya, ba ma ƙarfafa ku don tura kanku cikin tsari mai tsauri da kuma ba da amsa ga duk wani saƙo mai shigowa nan take, amma ku tuna cewa matakin farko na canja wurin ƙungiyar da ta saba zuwa wannan zuwa wuri mai nisa za a danganta shi da kadan raguwa.

Tarkon #3. Rashin kulawa

Kamar yadda muka rubuta a sama, mafi munin abin da ma'aikaci zai iya yi shi ne kunna ma'aikacin kuma yayi ƙoƙarin sanin kowane mataki: a wane mataki aikin yake, me yasa ba a saka kowa a cikin kwafin wasiƙar ba, tsawon lokacin da kuka kashe. a yau a kwamfuta, wane nau'in rawar soja kuke da maƙwabci, me yasa kuke da irin wannan fuskar bangon waya akan tebur ɗinku da sauransu.

Babban abu anan shine kada ku fara tunanin cewa tunda kun fita daga ofis, to babu wanda ya damu kwatsam inda kuke da abin da kuke yi. Cewa duk ayyukanku an sanya su a cikin wani nau'in babban fayil ba tare da ƙayyadaddun gudanarwa ba, kuma gabaɗaya cewa ba lallai ba ne a yi su.

Mafi mahimmancin sarrafawa ga ma'aikaci mai nisa shine kamun kai. Babu wanda ya fi ku sanin lokacin da kuke aiki mafi kyau. Wataƙila a cikin yanayin ku yana da sanyi kuma mafi amfani don mantawa gaba ɗaya game da aiki da kallon shirye-shiryen TV kafin 15.00, kuma daga 16.00 zuwa tsakar dare aikin ku ya wuce yabo, kuma zaku yi da yawa a cikin rana kamar yadda fan ofis zai iya yi a cikin uku. Tsarin ofis tare da buɗaɗɗen wurare da yin watsi da rhythm na mutane ba zai iya fahimtar wannan ba.

Aiki mai nisa duka wata dama ce ga mai aiki don kammala yadda kuke aiki sosai lokacin da kuke zaune a gida, kuma wata dama ce a gare ku don tabbatar da ayyukanku cewa mutane na iya yin abubuwa masu kyau ba kawai daga 10 zuwa 18 ba, kuma idan ba ku da' t yi wani abu kafin la'asar, yana nufin cewa ba ku yi wani abu ba kafin la'asar.

Da karin abu daya

A cikin shekaru da yawa, mu a Beeline mun gwada BeeFREE da kyau, mun tattara ra'ayoyi da yawa daga duka ma'aikata da manajoji, mun yanke shawara, mun yi gyare-gyare guda biyu, kuma muna ci gaba da yin amfani da tsarin yanzu.

Yanzu muna taimaka wa wasu kamfanoni ba da damar BeeFREE. Duka daga mahangar hardware da software, da nasiha. Misali, za mu taimaka muku hanzarta tura VDI don ayyuka na kowane bayanin martaba, ko mutanenku suna aiki da ayyukan yau da kullun ko kuma zai zama ƙirar 3D daga nesa. Muna da mafita don taron sauti da bidiyo, zaku iya karanta ƙarin game da BeeFREE: Wurin aiki-as-a-Service a wannan shafin. Bugu da kari, kamfanoni na iya samun mu gidan yanar gizo, yin rijista ga wanda a gaba za ku iya yi a nan.

Kuma a nan ne cikakken webinar kan shirya aiki mai nisa daga Olga Filatova (Mataimakin Mataimakin Shugaban Kasa na Albarkatun Jama'a, Ci Gaban Ƙungiya da Tallafawa) da Alina Dragun, (Ma'aikacin Ƙungiyar Ƙungiyoyin Beeline, mai kula da aikin BeeFREE).

Masu amfani da rajista kawai za su iya shiga cikin binciken. Shigadon Allah.

Kuma ɗan gajeren bincike don kamfanoni game da aikin nesa (zaku iya zaɓar zaɓuɓɓukan amsa da yawa)

• 11,3%Na canza ma'aikata na zuwa aiki mai nisa, jirgin yana al'ada, bayan yanayin ya daidaita zan bar masu son yin aiki a nesa6

• 7,6%Canja wurin ma'aikata zuwa aiki mai nisa, ra'ayoyi masu gauraya4

• 1,9%Na mayar da ma'aikata na zuwa aiki mai nisa, ban ji dadinsa ba, sannan zan mayar da kowa ya bude sarari1

• 69,8%Na yi imani cewa aikin nesa shine gaba, mutane suna iya yin aiki akai-akai a gida, kuma ba a wuraren buɗe ido ba37

• 20,8%Ban yi imani da aikin nesa a matsayin cikakken aikin yi ba; ba tare da sarrafawa ba, kowa da kowa a ofis yana aiki mafi muni11

Masu amfani 53 sun kada kuri'a. Masu amfani 29 sun kaurace.

source: www.habr.com