Alexander Baranov yana aiki a matsayin darektan R&D a Veeam kuma yana rayuwa tsakanin ƙasashe biyu. Ya shafe rabin lokacinsa a Prague, sauran rabin a St. Petersburg. Waɗannan biranen gida ne ga manyan ofisoshin raya ƙasa na Veeam.
A cikin 2006, farawa ne na ƴan kasuwa biyu daga Rasha, waɗanda ke da alaƙa da software don tallafawa na'urori masu kama-da-wane (inda sunan ya fito - V[ee][a]M, injin kama-da-wane). A yau babban kamfani ne mai ma'aikata sama da dubu hudu a duniya.
Alexander ya gaya mana yadda ake yin aiki a irin wannan kamfani da kuma yadda yake da wuya a shiga cikinsa. A kasa shi ne monologue.
A al'ada, za mu gaya muku game da ƙimar kamfani akan "My Circle": Veeam Software da aka karɓa daga ma'aikatansa. . Yana da daraja don kyakkyawan kunshin zamantakewa, yanayin aiki mai dadi a cikin tawagar, don ayyuka masu ban sha'awa da kuma gaskiyar cewa kamfanin ya sa duniya ta zama wuri mafi kyau.
Wadanne kayayyaki Veeam ke haɓakawa?
Samfuran da ke ba da juriya mara kyau ga kayan aikin IT. Abin farin ciki, bayan lokaci, hardware ya zama abin dogaro sosai, kuma gajimare yana ba da haƙuri ga kuskure. Amma kuskuren mutane yana nan har yau.
Misali, matsalar al'ada ta rashin jituwa na sabuntawa tare da abubuwan more rayuwa na kungiyar. Mai gudanarwa ya fitar da sabuntawar da ba a tabbatar da shi ba, ko kuma ta faru ta atomatik, kuma saboda wannan, aikin sabar kasuwancin ya lalace. Wani misali: wani ya yi canje-canje ga aikin gama gari ko saitin takardu, la'akari da ya dace. Daga baya, an gano matsala, kuma ya zama dole a koma yanayin mako guda da ya wuce. Wasu lokuta irin waɗannan canje-canjen ba su da alaƙa da ayyukan ɗan adam mai hankali: ƙwayoyin cuta na cryptolocker sun sami shahara kwanan nan. Mai amfani yana kawo faifan faifai tare da abubuwan da ba a sani ba a cikin kwamfutar aikin sa ko kuma ya je wani shafi mai kyanwa, kuma a sakamakon haka, kwamfutocin da ke kan hanyar sadarwa sun kamu da cutar.
A cikin yanayin da abubuwa marasa kyau sun riga sun faru, muna ba da zarafi don mayar da canje-canje. Idan an tsara canje-canje kawai, muna ba ku damar bincika tasirin su a cikin keɓantaccen kayan aikin da aka sake ƙirƙira daga madadin cibiyar bayanai.
Sau da yawa, kwafin ajiyar ajiya suna taka rawar “shaida shiru” yayin bincike a cikin ƙungiya. Kamfanonin jama'a suna buƙatar bin ka'idodin masu kula da waje (misali, Dokar Sarbanes-Oxley), kuma wannan ba ba tare da dalili ba. A shekara ta 2008, yanayin tattalin arzikin duniya ya girgiza saboda yadda wasu mahalarta kasuwar hada-hadar kudi, a takaice, suka karyata sakamakon ayyukansu. Wannan ya fara wasan dusar ƙanƙara, kuma tattalin arzikin ya ragu. Tun daga wannan lokacin, masu gudanarwa sun yi nazari sosai kan matakai a kamfanonin jama'a. Ikon maido da yanayin kayan aikin IT, tsarin wasiku, tsarin kwararar takardu don lokutan rahoton shine ɗayan buƙatun masu duba.
Microsoft, Amazon, Google da sauran masu samar da girgije suna da mafita na asali waɗanda ke ba da ajiyar albarkatun cikin girgije. Amma shawararsu “abubuwa ne a cikin kansu.” Matsalar ita ce manyan kamfanoni a mafi yawan lokuta suna da kayan aikin IT na matasan: wani ɓangare na shi yana cikin gajimare, wani ɓangare na shi yana kan ƙasa. Ayyukan yanar gizo masu fuskantar abokin ciniki da aikace-aikacen yawanci suna rayuwa a cikin gajimare. Aikace-aikace da sabar da ke adana bayanai masu mahimmanci ko bayanan sirri galibi suna cikin ƙasa.
Bugu da ƙari, ƙungiyoyi suna amfani da gajimare daban-daban don gina gajimare guda ɗaya don rage haɗari. Lokacin da kamfani na ƙasa-da-ƙasa ya gina gajimare, yana buƙatar tsarin jurewa kuskure guda ɗaya wanda ya dace da duk abubuwan more rayuwa.
Yaya wahalar haɓaka irin waɗannan samfuran ke da wahala?
Sabbin fasahohin na ci gaba da fitowa da ke buƙatar koyo, daidaitawa da ƙwarewa. Lokacin da muka fara bayyana kuma mun kasance masu farawa, mutane kaɗan sun ɗauki kamanni da gaske. Akwai aikace-aikace don tallafawa cibiyoyin bayanan jiki. An kalli cibiyoyin bayanan da aka yi amfani da su azaman kayan wasan yara.
Mun fara tallafawa wariyar ajiya tare da tunani mai mahimmanci tun farkon lokacin, lokacin da masu sha'awar ke amfani da fasaha kawai. Sannan akwai haɓakar haɓakarsa da kuma saninsa a matsayin ma'auni. Yanzu mun ga sauran wuraren da ke jiran tsalle-tsalle iri ɗaya, kuma muna ƙoƙarin kasancewa a kan kalaman. Ikon kiyaye hanci ga iska yana da ƙarfi a wani wuri a cikin DNA na kamfanin.
Yanzu kamfanin ya riga ya tsira daga kwanakin farawa. Yanzu, yawancin manyan abokan ciniki suna daraja kwanciyar hankali da aminci, kuma yin yanke shawara kan haƙurin kuskure na iya ɗaukar shekaru da yawa. Ana ci gaba da daidaitawa, gwajin samfur, yarda da buƙatu masu yawa. Ya juya ya zama yanayi mai ban dariya - a gefe guda, kuna buƙatar tabbatar da aminci da amincewa ga samfurori, kuma a gefe guda, kuna buƙatar zama na zamani.
Amma sababbi koyaushe yana zuwa tare da wani matakin jahilci game da fasaha, kasuwa, ko duka biyun.
Alal misali, bayan shekaru da yawa na aiki, mun gane cewa muna bukatar mu yi amfani da ginanniyar damar da tsarin ajiya don hanzarta madadin. Wannan shi ne yadda aka haifi dukan jagorancin haɗin kai tare da masana'antun ƙarfe. A yau, abokan aikin Veeam a cikin wannan shirin sune manyan ƴan wasa a wannan kasuwa - HP, NetApp, Dell EMC, Fujitsu, da sauransu.
Har ila yau, ya zama kamar a gare mu cewa haɓakawa zai maye gurbin sabar sabar. Amma rayuwa ta nuna cewa kashi 10% na ƙarshe na sabobin jiki sun kasance, wanda ba zai yiwu ba ko kuma ba shi da ma'ana. Kuma su ma suna bukatar a tallafa musu. Wannan shine yadda aka haifi Wakilin Veeam na Windows/Linux.
A wani lokaci, mun yanke shawarar cewa lokaci ya yi da Unix zai ɗauki matsayinsa a gidan kayan gargajiya, kuma mun ƙi tallafa masa. Amma da zaran mun isa abokan ciniki tare da dogon tarihi, mun gane cewa Unix ya fi duk mai rai rai. Amma duk da haka sun rubuta masa mafita.
Haka labarin ya faru da faifan faifai. Mun yi tunani: "wa ke bukatar su a duniyar zamani?" Sa'an nan kuma muka yi aiki a kan irin waɗannan fasalulluka kamar granular data dawo da ko madadin kari tare da cikakken kwafin roba - kuma ba za a iya yin wannan kawai akan tef ba, kuna buƙatar faifai. Sa'an nan ya juya daga cewa tef tafiyarwa aiki a matsayin daya daga cikin hanyoyin da za a samar da m madadin kwafi, wanda ake bukata domin dogon lokacin ajiya - ta yadda a cikin shekaru 5 za ka iya komo, cire tef daga shiryayye da kuma yin duba. To, girman abokan ciniki - mun fara ƙananan - kuma babu wanda ke amfani da kaset a can. Sannan mun girma ga abokan ciniki waɗanda suka gaya mana cewa ba za su sayi samfurin ba tare da kaset ba.
Waɗanne fasahohin da ake amfani da su a cikin Veeam
Don ayyuka masu alaƙa da dabaru na kasuwanci, muna amfani da .NET. Mun fara da shi kuma mun ci gaba da inganta shi. A halin yanzu muna amfani da NET Core a yawancin mafita. Lokacin da farawa ya fara farawa, akwai da yawa masu goyon bayan wannan tarin a cikin tawagar. Yana da kyau dangane da rubuta dabarun kasuwanci, saurin haɓakawa da sauƙin amfani da kayan aiki. Ba ita ce shawarar da aka fi sani ba a lokacin, amma yanzu ta tabbata cewa waɗannan magoya bayan sun yi gaskiya.
A lokaci guda, muna rubutawa don Unix, Linux, kuma muna aiki tare da kayan aiki, wannan yana buƙatar amfani da wasu mafita. Sassan tsarin da ke da alaƙa da bayanai game da bayanan da muke adanawa a cikin kwafin ajiya, algorithms bincika bayanai, algorithms masu alaƙa da aikin hardware - duk wannan an rubuta su a cikin C ++.
Yadda ake rarraba ma'aikata a duniya
A halin yanzu kamfanin yana daukar ma'aikata kusan mutane dubu hudu. Kimanin dubu daga cikinsu suna kasar Rasha. Kamfanin yana da manyan ƙungiyoyi biyu. Na farko yana tsunduma cikin haɓakawa da tallafin fasaha na samfuran. Na biyu ya sa samfuran su ganuwa ga duniyar waje: ita ce ke da alhakin tallace-tallace da tallace-tallace. Adadin da ke tsakanin ƙungiyoyi kusan talatin zuwa saba'in ne.
Muna da ofisoshi kusan talatin a duniya. Ana rarraba tallace-tallace a ko'ina, amma ci gaba kuma ba a baya ba. Ana yin aiki akan wasu samfuran lokaci guda a cikin ofisoshin da yawa - wasu a St. Petersburg, wasu a Prague. Wasu an ƙirƙira su a cikin ɗaya kawai, alal misali, samfurin da ke ba da madadin jiki na Linux ana haɓakawa a Prague. Akwai samfurin da ake aiki dashi kawai a Kanada.
Muna yin haɓaka haɓaka don biyan bukatun abokin ciniki. Manyan abokan ciniki suna jin mafi aminci lokacin da ci gaban ke cikin yanki ɗaya inda samfurin ke aiki.
Mun riga mun sami babban ofishi a Jamhuriyar Czech, kuma a shekara mai zuwa muna shirin buɗe wani a Prague don masu haɓakawa da masu gwadawa 500. Wadanda suka koma babban birnin Jamhuriyar Czech a cikin "taguwar farko" suna farin cikin raba abubuwan da suka faru da kuma hacks na rayuwa akan Habré tare da duk wanda ke sha'awar damar yin aiki a Turai. A Rasha, ofishin yana cikin St. Gabaɗaya, mutane ɗari da yawa a duniya suna ba da tallafin fasaha. Akwai kwararru na matakai daban-daban na horar da fasaha da ƙwarewa. Babban matakin shine mutanen da ke iya fahimtar samfurin a matakin lambar tushe, kuma suna aiki a ofis ɗaya tare da haɓakawa.
Yadda aka tsara matakai
Kusan sau ɗaya a shekara muna da manyan sakewa tare da sabbin ayyuka, kuma kowane watanni biyu zuwa uku muna da sabuntawa tare da gyare-gyare na lahani da haɓakawa waɗanda suka dace da buƙatun kasuwa na gaggawa ko canje-canjen dandamali. Ana ba da buƙatun abubuwan fifiko - daga ƙanana zuwa mahimmanci, wanda ba tare da wanda sakin ba zai yiwu ba. Na ƙarshe ana kiran su "epics".
Akwai alwatika na alwatika - inganci, adadin albarkatu, ƙayyadaddun ƙayyadaddun ƙayyadaddun lokaci (a cikin lafazin gama gari, “mai sauri, inganci, mara tsada, zaɓi biyu”). Ba za mu iya yin wani abu mara kyau ba; dole ne koyaushe ingancin ya kasance babba. Har ila yau, albarkatu suna da iyaka, kodayake muna ƙoƙarin faɗaɗa kowane lokaci. Akwai ƙarin sassauci sosai a cikin sarrafa lokaci, amma galibi ana gyara shi. Saboda haka, kawai abin da za mu iya bambanta shi ne adadin ayyuka a cikin saki.
A matsayinka na mai mulki, muna ƙoƙarin kiyaye almara ba fiye da 30-40% na lokacin sake zagayowar sakewa ba. Za mu iya yanke, motsawa, gyara, gyara sauran. Wannan shine dakin mu don motsa jiki.
An ƙirƙiri ƙungiyar wucin gadi don kowane buƙatu a cikin sakin. Yana iya samun mutane uku ko hamsin, dangane da sarƙaƙƙiya. Muna bin hanyar haɓaka haɓaka mai ƙarfi, sau ɗaya a mako muna shirya bita da tattaunawa game da kammalawa da aiki mai zuwa don kowane aiki.
Rabin lokacin sake zagayowar ana kashewa akan haɓakawa, rabi akan kammala samfurin. Amma muna da cewa: "Bashin fasaha na aikin fatara ba shi da komai." Sabili da haka, yana da mahimmanci don yin samfurin da ke aiki kuma ana buƙata fiye da lasa lambar. Idan samfurin ya shahara, to yana da daraja haɓaka shi gaba da daidaita shi zuwa canje-canje na gaba.
Yadda Veeam ke ɗaukar mutane a cikin ci gaba
Algorithm na zaɓi yana da matakai da yawa. Matakin farko shine tattaunawa tsakanin dan takara da mai daukar ma'aikata game da bukatun mutumin da kansa. A wannan matakin muna ƙoƙarin fahimtar ko mun dace da ɗan takara. Yana da mahimmanci a gare mu cewa muna da ban sha'awa a matsayin kamfani, saboda gabatar da mutum zuwa aikin yana da tsada mai tsada.
Idan akwai sha'awa, to, a mataki na biyu muna ba da aikin gwaji don fahimtar yadda ya dace da kwarewar dan takarar da abin da zai iya nunawa a matsayin gwani. Misali, muna rokonka da kayi compressor fayil. Wannan aiki ne na yau da kullun, kuma yana nuna yadda mutum yake da alaƙa da code, irin al'adu da salon da yake bi, da kuma hanyoyin da yake amfani da su.
Ayyukan gwaji yawanci yana nuna komai daidai. Mutumin da ya riga ya san karatu kuma ya rubuta wasiƙa a karon farko ya bambanta da wanda yake rubuta wasiƙa a kai a kai.
Nan gaba za mu yi hira. Yawancin lokaci ana aiwatar da shi ta hanyar shugabannin ƙungiyar guda uku a lokaci ɗaya, ta yadda duk abin ya kasance kamar yadda zai yiwu. Bugu da ƙari, yana taimakawa wajen ɗaukar mutanen da suka dace da fasaha waɗanda ke da kusan hanyoyin haɓaka iri ɗaya da hanyoyin, koda sun ƙare aiki akan ƙungiyoyi daban-daban.
A cikin mako guda, muna gudanar da tambayoyi da yawa don buɗe matsayi kuma mu yanke shawarar wanda za mu ci gaba da aiki tare.
Sau da yawa samari suna zuwa wurinmu suna cewa suna neman aiki ne saboda ba su da inda za su ƙaura a halin yanzu - ana sa ran samun ƙarin girma ne kawai idan maigidansu ya yi ritaya. Muna da ɗan ƙarami daban-daban. Shekaru goma sha biyu da suka wuce, Veeam ya kasance mai farawa tare da ma'aikata goma. Yanzu kamfani ne da ke ɗaukar mutane dubu da yawa.
Mutane suna ƙarewa a nan kamar a cikin kogi mai hadari. Sabbin kwatance suna ci gaba da fitowa, kuma masu haɓaka yau da kullun na jiya suna zama jagorar ƙungiyar. Mutane suna girma a fasaha kuma suna girma ta hanyar gudanarwa. Idan kuna haɓaka ƙaramin sifa, amma kuna son haɓaka shi, to an riga an riga an gama rabin yaƙin. Goyon baya zai kasance a kowane mataki, daga shugaban ƙungiyar zuwa masu kamfani. Idan ba ku san yadda ake yin wani abu a tsarin gudanarwa ba, akwai darussa, masu horarwa na ciki, da ƙwararrun abokan aiki. Babu isasshen ƙwarewa a cikin haɓakawa - akwai aikin Kwalejin Veeam. Don haka muna buɗe wa kowa, duka ƙwararru da masu farawa.
Aikin Kwalejin Veeam shine darasi mai zurfi na kan layi kyauta a cikin C # don fara shirye-shirye tare da fatan samun aiki a Veeam Software ga mafi kyawun ɗalibai. Manufar aikin ita ce rage tazarar da ke tsakanin yawan ilimi da ƙwarewar aiki na matsakaicin digiri na jami'a da adadin ilimin da ake buƙata don sha'awar ma'aikaci nagari. Tsawon watanni uku, mutanen suna nazarin ka'idodin OOP a aikace, suna nutsewa cikin siffofin C # kuma suna nazarin sararin samaniya na .Net. Baya ga laccoci, gwaje-gwaje, dakin gwaje-gwaje da ayyukan sirri, maza suna haɓaka aikin haɗin gwiwa bisa ga duk ka'idodin kamfanoni na gaske. Ba a san batun aikin ba a gaba - an zaba shi tare da kowa a cikin kwanakin farko bayan fara karatun. A cikin rafi na ƙarshe ya zama Bankin Virtual.
Yanzu an buɗe rajista don .
source: www.habr.com