Ƙirƙirar Tsarin Aiki Ta Amfani da Tsarin ɗaukan AWS Cloud

An shirya fassarar labarin musamman ga ɗaliban kwas ɗin "Cloud Solution Architecture".

Source
Zazzage littafin

Taswirar hanya ta AWS CAF na iya taimaka muku shirya don ƙaura zuwa tarin fasahar tushen girgije. Tafiya ta fara da ƙungiyar jagoranci ta la'akari da girma shida na CAF. Ana amfani da kowane nau'ikan nau'ikan don ƙirƙirar sauye-sauyen aiki waɗanda ke samun gibi a cikin ƙwarewa da matakai da ake da su, kuma waɗannan ana rubuta su azaman shigarwa. Waɗannan abubuwan da aka shigar sune tushen ƙirƙirar taswirar AWS CAF wanda zai gudanar da canji yayin da ƙungiyar ku ke canzawa zuwa tarin fasahar tushen girgije.

Tsarin AWS Cloud Adoption Tsarin - Bayanin Taswirar Hanya

Taswirar hanya muhimmin sashi ne na Tsarin AWS Cloud Adption Framework (AWS CAF). Tsarin haɓaka shirin aiki yana taimakawa wajen zayyana ƙalubale da ƙalubalen da ke haifar da amfani da fasahar girgije. Da zarar an ƙirƙira, taswirar hanya za ta samar da ƙungiyar ku da mafita mai fa'ida kuma zai taimake ku ku guje wa tarzoma yayin ƙaura zuwa kayan aikin girgije.

AWS Cloud Adption Tsarin da bangarorin sa

Canje-canje na nasara zuwa abubuwan more rayuwa na girgije suna ƙayyade waɗanne ƙwarewar ƙungiya ke buƙatar haɓaka da koyo. AWS CAF yana goyan bayan da jagorantar ƙungiyar ku ta hanyar ƙirƙirar ingantaccen tsarin ɗaukar gajimare don magance giɓin da ke akwai. Yana ba da jagora kan mahimman fannoni guda shida gama gari ga ƙungiyoyi: kasuwanci, mutane, shugabanci, dandamali, tsaro da ayyuka. Kowane bangare an tsara shi tare da takamaiman masu sauraro da kuma matsayinsu a zuciya:

Babban Matsayin Harkokin Kasuwanci: manajojin kasuwanci, masu kula da kudi, manajojin kasafin kudi, masu ruwa da tsaki na dabarun.

Babban Matsayin HR: Gudanar da albarkatun ɗan adam, manajan ma'aikatan sabis, manajojin HR.

Gabaɗaya Matsayin Bangaren Gudanarwa: Manajan Darakta, Shugabannin Sassan, Masu Gudanar da Ayyuka, Masu tsara tsarin, Masu nazarin Kasuwanci, Manajan Zuba Jari.

Matsayin Dandali gama gari: Babban Daraktan Fasaha, Manajan IT, Magani Architects.

Babban Matsayin Tsaro na Gabaɗaya: Daraktan Tsaro na Bayanai, Manajojin Tsaro na Bayanai, Manazarta Tsaron Bayanai.

Gaba ɗaya matsayi na fannin aiki: Gudanarwar IT manajoji, IT goyon bayan manajoji.

Misali, hangen nesa na kasuwanci yana taimaka wa manajojin kasuwanci, manajojin kudi, manajojin kasafin kudi, da masu ruwa da tsaki kan dabarun fahimtar yadda wasu bangarorin ayyukansu a kungiyar za su canza sakamakon karbuwar girgije.

Shirin aikin da kuka ƙirƙira ya dogara ne akan abubuwa shida.

Kowane bangare na AWS CAF yana ƙunshe da damar da ɗayan ko fiye da masu ruwa da tsaki ke aiki. Yayin da kake la'akari da kowane bangare, za ka fara ƙayyade yadda masu ruwa da tsaki za su inganta ƙwarewa da matakai don samun nasarar aiwatar da kayan aikin girgije. Wannan yana faruwa a matakai hudu:

• Ƙayyade wanda a cikin ƙungiyar ku ke da ƙarshen magana kan ɗaukan gajimare;
• Gano batutuwa da matsalolin da za su iya jinkirta ko dagula amfani da fasahar girgije ga masu ruwa da tsaki;
• Gano ƙwarewa ko matakai da ake buƙatar ingantawa don magance waɗannan batutuwa da matsalolin;
• Ƙirƙirar tsarin aiki don magance gano gwaninta ko aiwatar da gibin.

Ga misalin tsarin aikin da aka kammala:

source: www.habr.com